成都市成华区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

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我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程，现面向全国招募施工工长、水电工、木工，组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式：水电、木工各一名组队作业； 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先，手艺扎实、执行力强； 年龄要求：45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训，统一讲解施工标准、流程及实操经验； 业务量充足、订单稳定，全国区域灵活派单，可长期合作； 公司配备完善安全管理制度与规范标准，施工有保障； 综合月收入：12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟，有意者请致电

1、提供平台去实干，有人带，实干为要，有责任心，做事细致愿意干脚踏实地优先，；2、身体健康，素质高，专业建筑工程等院校毕业的应届生，3、愿意长期在建筑领域深耕的，有自己想法和规划的；提供市场化薪酬待遇。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

能听公司领导的安排，执行力强，能吃苦耐劳精神

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《京东超市直招》还差10名送货！480-500一天！8小时！日结下班就结！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-55岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

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聘请工长一名城市下水雨水管道工程，管理工人20-30人月薪10000奖金地址佳木斯同江市联系电话

招聘信息：工业厂房项目，地点辽宁丹东，建筑面积46986.80㎡，工期2年。1.招聘水电工长一名，有北京地区工作经验优先。联系电话：，有意向者先发简历，工资待遇面议。

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岗位职责： 1. 负责电气、机电及自动化类设备的日常巡检、故障诊断、维修保养与运行管理，保障设备安全稳定高效运行 2. 参与新设备安装调试、技术验收及操作规程编制，协助完成设备台账与运维档案建设 3. 执行项目制驻点运维任务，配合现场生产需求开展设备优化与技改支持 4. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实完整 5. 配合团队完成跨区域差旅任务，落实公司安全生产与5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备基础设备运维经验或学习实践经历，能快速掌握设备原理与操作技能 3. 能接受全国范围长期出差（项目制驻点），适应稳定节奏的现场工作环境 4. 责任心强、执行力好，具备良好的沟通协作意识和抗压能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，认同技术深耕与长期发展理念

岗位工作地点：成都市新都区，招聘单位为四川泛华航空仪表电器有限公司。 岗位职责: 1 负责新技术和新产品调研与规划和开拓； 2 负责项目全流程管理，及时汇报进度，保障项目顺利实施； 3 负责各类技术文档编写与各类项目的牵头申报； 4 按照领导要求完成各类研发相关的工作事项。 教育背景: 硕士，电机和电机控制、机械电子、测控仪器、航空航天和计算机等理工相关专业（电机和电机控制专业优先）。 福利（六险两金），特别优秀的薪资福利可以面议。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置，推动降本增效及精益化管理落地 4.组织团队建设与员工培训，提升一线管理能力与班组执行力 5.协调供应链、技术、品质等部门，保障生产体系高效协同运转 任职要求： 1. 具备食品生产企业厂长或生产主管岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领50人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与执行力

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投

工作内容： 1、仪器机箱外形设计及内部结构设计，如：风道、布线、PCBA固定; 2、仪器类设备机械/结构设计开发，可行性分析，机械性能原理仿真，方案设计、整机设计、工装夹具设计； 3、 产品3D设计，2D出图、图纸归档、BOM清单整理，物料选型与厂家沟通； 4、 按时按质完成，把握所开发的项目进度和制造加工调试进度； 5、编写产品设计技术文档和加工工艺、生产流程图； 岗位要求： 1、 机械相关专业毕业，本科及以上学历。 2、 精密机械结构设计经验，机械结构性能原理仿真； 3、 熟悉机械加工工艺，高精度机械机构、机械原理，有精密仪器仪表，精密机械结构设计经验者优先，如高精密位移结构，高精密角度位移机械结构，精密齿轮箱结构等； 4、 懂精密零件加工工艺、如：量块；试块、量具、确保产品落地。 5、熟悉光栅、电机、导轨、丝杆、同步带、气动元件等标准件选型； 6、完整设计整个产品机械部件及整体结构； 7、 良好的沟通力；

岗位职责 1.负责工艺编制，项目管理等工作； 2.提出合理化建议，不断改进优化工艺，提供生产效率； 3.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.机械专业、机制与设计专业、机电一体化专 业； 2.熟悉车床加工、铣床加工，焊接加工等； 3.精通机加工工艺，从事机加工工艺三年以上； 4.本科学历，有3年以上的项目管理经验； 5.能深入现场处理问题； 6.具备工装(夹具、量具.的设计经验； 7.会使用AutoCAD、CAXA、Solidworks等软 件

工作职责： 1. 全面负责理化检验团队的日常运作，统筹安排检测任务并推进实施，确保各项检验工作按时高质量完成。 2. 主导管辖范围内计量设备、ICP-MS、XRD等大型精密仪器的全周期管理，落实设备日常保养、校准维护、故障处理、规范领用及标准化操作流程，严格执行仪器使用登记制度，保障设备稳定运行与检测结果准确可靠。 3. 负责实验室质量管理体系的运行维护与优化升级，监督检测流程的合规执行，确保符合相关行业规范及企业标准。 4. 组织开展团队人员的专业培训与绩效评估，持续提升团队技术能力与协同作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、分析化学等相关专业背景。 2. 具有3年以上理化检测领域工作经验，具备1年以上团队管理经历者优先考虑。 3. 熟练掌握理化分析方法（如色谱、光谱、滴定等），熟悉ICP-MS、XRD等大型设备的操作应用、样品分析、数据解读及日常运维管理。 4. 熟悉实验室管理体系要求，具备较强的质量控制意识与实际问题应对能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动团队目标落地执行。

岗位职责： 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制 8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 参与新设备选型、验收及操作培训，确保顺利投产 任职要求： 1. 具备生产设备管理相关工作经验，熟悉机械/电气类设备原理与结构 2. 能独立完成设备巡检、润滑、校准及常见故障诊断与排除 3. 具备基础AutoCAD或设备管理软件操作能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏