招聘库管人员1名。要求会使用电脑。工作地址为三江。

成都双流环宇家家欣招聘啦！想找离家近、时间灵活工作的看过来～招聘要求：年龄55岁以下，身体健康、干活利索就行薪资待遇：底薪3000元+提成上一休一，不连班不熬夜综合工资5000左右，多劳多得超公平～工作地点：成都双流环宇家家欣（周边交通方便，下班采购也顺路）适合想兼顾家庭又能赚零花钱的朋友井号李老师

招聘中烫工一名。要求为熟手，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月，包含三餐及单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。

公司：四川科安顺科技有限公司 职位：橡胶研发工程师（减隔震行业） 岗位职责： 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

招聘岗位：生产助理（1名） 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本地户籍或已在本地稳定居住，能配合生产安排并接受加班； 2. 具备1年以上工厂文员、生产计划、生产内勤等文职或生产相关工作经验，了解生产运作流程者优先考虑； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），可独立完成报表制作及生产单据整理； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和执行力，服从车间管理安排，积极配合生产日常事务。 岗位职责： 1. 负责生产数据的统计汇总，以及日报、周报、月报的编制与归档； 2. 协助生产主管跟进生产计划执行、物料核对及生产进度追踪； 3. 负责车间各类文件、单据、台账的整理，资料录入及保管工作； 4. 完成上级交办的其他生产辅助性事务。 薪资福利： 1、薪资面议； 2、长白班、坐班制，正常工作时间8:30-17:30，每月工作22天（超出部分计为加班，享受加班费）； 3、试用期3个月，期间缴纳社保； 4、提供免费午餐，享有工龄工资、节日福利、工龄奖励，厂区环境良好，工作内容轻松，无重体力劳动。 工作地点：温江区蓉台大道南段540号天天洁厂房3楼 联系电话：***********（张女士）

工作内容： 1. 需具备从多组分体系中提纯高分子、小分子的能力，并能独立完成结构与性能的分析，具有扎实的实验操作经验； 2. 熟悉天然材料提纯分析、药物提纯、石油及煤矿等领域相关提纯分析方向； 工作要求： 1. 全日制硕士学历 2. 能够适应长期驻扎成都，以及前往德阳、南充等地出差的工作安排

岗位职责： 1、负责调味品的基础研究工作，涵盖菌种开发、功能性食品、风味成分分析及前沿工艺探索等内容； 2、开展具有前瞻性和基础性的技术研发，能够独立设计并推进研发项目，保障项目高效实施。 任职要求： 1、博士学历，食品科学、生物技术、化学等相关专业背景； 2、熟悉食品功能成分、微生物代谢过程及发酵技术，具备功能性食品研究经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与组织协调能力。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住

岗位职责 矿山固废处理研究与应用：主导或参与矿山废弃物（如尾矿、煤矸石、矿渣等）资源化利用的技术研究，开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作，推动固废向建筑材料或其他新型材料转化，减少环境污染，提高资源循环利用率，助力绿色低碳发展目标的实现。 新材料研发与应用落地：专注于新材料方向的研究与实践，跟踪国内外新材料技术发展趋势，开展新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究，制定可行的应用技术方案，攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈，推进科研成果从实验阶段迈向产业化应用。 建筑新材料运用与技术支撑：负责建筑领域新材料（如无机保温材料、装配式建筑配套材料等）的应用技术研发，结合具体建筑工程场景，优化施工工艺流程，提供现场技术支持，验证新材料在结构、墙体、地面等部位的实际适用性，解决开裂、渗漏等常见工程问题，确保材料性能满足行业规范和项目需求。 新技术孵化：围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑应用方向，开展新技术、新方案的发掘、研发与孵化工作，牵头或参与技术创新项目，制定技术孵化路径与实施计划；关注前沿科技动态，挖掘潜在创新机会，协同团队推动实验室成果向可实施、可推广的技术解决方案转化，建立完善的孵化机制，支撑公司核心技术体系建设，促进技术与产业深度结合。 跨部门协作与技术对接：协同生产、工程、环保等相关职能部门，推进材料技术方案的可制造性评估与工程化落地；对接外部专家、供应商及客户单位，传递技术诉求，联合优化材料配方与施工工艺，回应客户技术疑问，依据市场反馈调整研发重点方向。 行业合规与技术迭代：掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及政策要求，确保研发工作合法合规；持续跟进先进材料技术进展，开展技术革新，提出材料性能改进与工艺升级建议，增强产品技术竞争力。 任职要求： 学历与专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景，具备扎实的材料学理论基础，有矿山固废资源化、建筑新材料研究经历者优先考虑。 专业能力：能够独立完成材料研究任务，包括实验方案设计、数据采集与分析，熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景；掌握材料性能检测方法及相关仪器操作技能，具备解决材料研发与应用中关键技术问题的能力，具有相关科研项目或实习经验者优先。 综合素质：具备严谨的科研作风、较强的创新思维和独立判断能力；拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力，责任心强，能胜任一定频次的现场调研或出差任务，富有团队合作意识和持续学习动力。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

成都市成华区招石材补缝，修补缝隙，采用原子灰修补打磨后喷漆

"1、负责客户变频、定频、中央空调及其他制冷设备设施的维修安装和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；" "1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先；"

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 280-360一天，工资可周结，月结（可预支）一直有活干， 无需搬运，长期提供吃住，免费提供车和装备，要的抓紧时间联系我

成都市青羊区招工地小工/杂工

****(工作范围) {成都连锁超市主城区都有我们的门店可就近安排门店}**** 《 重点：直招 0元入职 无押金 有案底也可以》。 《临时工 学生兼职 长期工都行》。 ***工作地点 只负责一家门店取货 送货 无需到处找商家 。 1~工作内容；只负责专人打包好的的货物 ，(生鲜 蔬菜，水果，面包 茶叶 日用品小件商品 短途配送) 1-3公斤左右 不是重物 ！！！附近3公里配送，超时不扣钱。 配送到指定地点就行，有无配送经验都行，有老员工一对一的带。 2~薪资；可日结 周结 月结 预支 3 日结工资 ;日薪300-400元， 一个小时40元左右，上几个小时算几个小时的钱 ，时间自由。当天下班12.00前 自己提现到账。 4~工作时间；上班时常在线8-9小时左右，月休4天,可自由调休。 5~计提薪资；按单量提成7-9元，单量充足 综合工资6000-9000+以上， 6~工作要求；会骑电动车，会导航，（年龄18-46岁）吃苦耐劳，工作认真负责。0元入职 不交任何押金费用，没有任何培训费用。 7~当天入职 当天安排住宿 8~入职后立即购买保险。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

房建项目材料员

云南招聘两名仓库管理员。薪资面议。

招熟练叉车司机兼仓管8000元起步上班地址南沙电话曹先生

招聘业务员、试水试压员（全职和兼职）、客户文员、送货员、水电工安装师傅、仓库主管、防水师傅。业务员要求40岁以下，30岁以下，身体健康，会开车，月薪4000-7000元。试水试压员薪资按户计算，综合约4500元每月。客户文员要求高中以上学历，年龄35岁以下，愿意从事打字等办公工作，月薪4000-5000元，提供五险和奖金。送货员要求年龄45岁以下，初中以上学历，持有C照或D照，月薪4500-5500元。水电工安装师傅月薪6000元。仓库主管月薪5000元。以上岗位均提供午餐。

一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标如期达成，建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理规划人员配置，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格执行工艺规范操作，提升员工质量意识与质量成本意识，减少产品返工率； 5、监督设备安全规范使用，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常问题，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度，确保车间人身与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制，推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经历，有肉制品加工行业背景者优先； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织协调能力； 5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责无人机平台的总体布局研究，完成整体方案设计及优化工作；主导总体布置与各区域间的协调配合； 2. 开展重量工程相关工作，包括指标分解、重量核算及校核，编制重量技术文档，配合开展总装阶段称重测试； 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务，完成性能评估与优化，并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求： 1. 硕士及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识； 3. 具备CATIA软件绘图技能； 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣； 5. 热爱飞行器研发工作，勇于面对挑战，具备较强抗压能力，学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，表达能力良好； 6. 满足岗位所需的身体素质要求； 7. 具有3年以上相关行业工作经验，能胜任加班及短期出差安排 上班时间：8：30-17：30 工作地址：成都市郫都区合作路 薪酬面议

岗位职责： 1. 编制工程及设备的用户需求说明（URS）； 2. 负责设备选型、招标准备、合同提报、调试及验收等工作； 3. 参与新建项目与技术改造项目的设计工作，进行方案优化与审核； 4. 组织并管理新建及技改项目的实施全过程； 5. 主导新项目及技改项目的系统调试与竣工验收； 6. 保障车间设备后续运行中的日常维护与稳定运转； 职位要求： 1. 具备化工原料药行业相关背景； 2. 熟悉原料药常用设备（如反应釜、分离装置、干燥机、过滤器、真空系统、冻干设备等）的原理、选型及安装维修技术； 3. 具备GMP实施经验，熟悉厂房设施确认流程及设备在GMP体系下的管理、维护和保养规范； 4. 具备CAD制图能力，有绘制设备工艺流程图的实际操作经验； 5. 有与设计院协作的经历，具备车间升级改造或工程建设实际经验； 6. 拥有机械、化工工艺、自动化等相关专业本科及以上学历； 7. 了解公用工程系统运行条件； 8. 具备较强的跨部门沟通协调能力，工作作风严谨踏实，责任心强；

1.学历专业：大学本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；经验丰富者可放宽至大专。 2.工作经验：3-5年及以上非标自动化设备设计经验，能独立主导至少2个完整项目，有3C、汽车零部件或智能物流输送线相关设计经验者优先。 3.专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可熟练完成3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制；熟悉机械传动、气动、伺服电机等元器件选型，掌握材料特性与机械加工工艺。 4.综合能力：能独立完成项目方案设计、成本核算与风险预判；具备设备调试及现场问题解决能力；沟通协调能力强，可与电气团队、客户高效对接；有较强的责任心和抗压能力，具备创新思维。

1、大专及以上学历 2、具备非标自动化行业5年以上经验，能独立进行项目从0-1的设计 3、熟悉工业机器人（KUKA\FANUC） 4、熟练使用CATIA、SW、cad等绘图软件 5、做过倍速链、滚筒线、皮带线、三轴模组抓取、加热线、洁净间设备设计要求等相关经验； 6、接受出差，服从工作安排

岗位职责： 设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、设备技术员培养； 新设备开发： 非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 技能描述： 1、本科学历2年以上类似岗位专业经验，1年以上的管理经验；能力优秀者可放宽至全日制大专学历5年以上工作经验； 2、有汽车电子类产品组装经验，有管理一线员工团队的经验； 3、熟练掌握设备电气工作原理；掌握车载摄像头模组设备；熟悉车载摄像头模组工艺； 4、能够基于项目计划，明确每个节点的关键任务； 其他： 1、运用所学知识，举一反三，并能熟练运用质量工具解决； 2、熟练TPM、FTA、六西格玛方法工具； 3、熟悉掌握工程绘图软件；

岗位职责： 1、参与材料内应力的分析工作，具备ansys软件使用经验者优先。 2、配合推进仿真项目，协调外部资源完成相关仿真任务。 3、协助工程师开展材料信息的收集与整理，参与材料数据库的建设。 4、配合完成基础样品的制作工作。 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 机械工程、工程物理、材料物理、计算材料学等相关专业背景 2. 熟悉胶水、胶膜类材料，有封装材料研究经历者优先考虑 3. 具备独立作业能力，良好的沟通协作意识及团队精神，学习能力强并能高效执行任务 实习生提供免费酒店式公寓住宿，两人一间

岗位职责： 1.钣金加工（拆图）工作； 2.独立负责设备中钣金结构二维设计及三维设计； 3.负责项目/产品设计； 4.跟踪项目/产品各过程，并将测试与试产、量产过程中出现的一些技术问题反应给上级以及相关的人员，分析问题，提出对问题的改进方案。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD.机械类三维绘图等设计软件。 2.具备2年以上的钣金拆图工作经验； 3.工作踏实.勤奋敬业.有团队协作精神。

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通协调能力强，执行能力突出 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有处理模具生产过程中异常问题的实际经验

岗位职责： 1、负责定制类产品工艺标准的制定与完善 2、推动定制空间研发设计方案的实施与执行 3、协同供应商推进产品开发及落地实施 4、负责产品系统的模块化设计与日常维护 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，木材科学与工程、家居设计等相关专业优先； 2、具备5年以上定制家具工艺开发相关工作经验 3、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，学习能力突出，具有良好的协作精神