核心工作流程 1. 需求接收：依据商品企划，明确货盘结构（60%历史爆款迭代 + 40%创新款），锁定必保TOP款。 2. 市场调研：拆解竞品实物，重点分析其面料材质、款式结构、图案花型三大维度；走访供应链掌握面料现货与新工艺。 3. 方案设计（核心落地三要素）： 3.1 面料：优先选用滚动备货面料保障翻单效率，小比例尝试新面料。 3.2 款式：爆款迭代侧重优化细节（如尺寸、工艺），创新款探索新结构。 3.3 图案花型：结合趋势设计原创花型，明确色彩方向。 4. 方案与企划/管理层对齐共识后进入打样。 5. 打样审版：输出资料安排打样，组织审版评审样品的面料质感、款式版型、花型效果，确认OK后投产。 6. 投产流转：完整输出面辅料、工艺参数及花型文件，录入系统流转生产。 7. 复盘迭代：跟进新品市场数据，重点复盘面料、款式、花型三个维度对销售的贡献，作为下一季输入。 关键原则 1. 商业优先：硬性保留历史热销款，创新款做增量，不凭个人喜好主导设计。 2. 实物调研：必须买竞品实物拆解，面料手感、花型工艺、款式细节只看图片无法判断。 3. 成本管控：前期通过模拟货盘校验，减少无效打样损耗。 4. 书面共识：必保款清单、货盘比例、面料方向需书面明确给到设计师。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究，结合市场趋势与品牌定位完成设计提案 2.独立完成从灵感构思、手绘/电脑绘图、样衣打版到量产落地的全流程设计工作 3. 参与面料选样、色彩搭配及辅料搭配方案制定，把控设计效果与成本平衡 4.与生产、采购、营销等部门协同沟通，确保设计方案可执行性与上市节奏 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者偏好，定期输出趋势分析与设计建议 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，手绘能力强者优先 3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识 4.学习能力强，能快速适应多品类、快节奏的设计需求 5. 团队协作意识强，责任心强，注重细节与交付质量

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定，确保设计成果兼具时尚性与可量产性 2.参与市场调研与流行趋势分析，结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案 3.协同版师、样衣工及供应链团队完成打样、调样及大货生产跟进，把控设计还原度与品质标准 4.整理设计档案、物料卡及技术资料，维护标准化设计数据库，支持复盘与迭代优化 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备手绘/电脑绘图能力（熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW或Clo3D者更佳） 3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及服装生产流程，有快反或柔性供应链经验者加分 4.审美敏锐、创意活跃，具备良好的沟通协作意识与项目推进能力

【岗位职责】 1. 协助设计师做好各种设计的辅助工作；负责面辅料市场信息收集、寻找以及开发。 2. 收集各种流行资讯、时尚信息并进行整理归档。 3. 对现有各种信息资料进行整理、归档留底和保存。 4. 完成设计师安排的其他工作事务。 【岗位要求】 1. 1年以上服装设计助理经验或有相关工作经验。2. 熟练使用CDR等绘图软件。 3. 了解面辅料市场、服装市场及色彩的流行趋势，对服装及面辅料知识有一定的了解。 4. 有自己的审美和设计理念，熟悉各种服装品牌。 5. 有较强的沟通和理解能力，有责任感和事业心，有较强的团队协作精神，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 负责内衣内裤，袜品设计与开发工作 2. 参与产品样衣的打样与调整 3. 关注市场趋势、竞争品牌产品特征，以及消费群体需求，及时在选款工作上作相应调整 4.能判断货品流行趋势，以及能够判断商品是否有爆款潜质，总结爆款的卖点及方法 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与创新意识 2.专科及以上学历，有电商选品相关经验优先，有供应链资源、货品资源、买手资源优先 3.执行力强，责任心强，团队合作意识强，具备良好沟通协调能力，学习和抗压能力 4.熟系电商淘宝及天猫店运作流程，至少同类电商行业2年工作经验 5.能够独立完成尺码、面料、试穿信息汇总，提供库存信息 6.有内衣、袜品及相关品类的工作经验者优先

1、负责洛丽塔女装（花与珍珠匣）品牌‌款式开发‌、绘制设计图稿，确定当季主题、色彩与视觉风格，配合制定公司产品每季的设计方案和企划目标； 2、‌流行洞察‌和收集分析洛丽塔时装发布会、面料展会及社交媒体上的流行资讯，为产品设计提供方向，确保作品既符合 Lolita 文化又具备市场热度。 ‌3、与插画师沟通，指导“柄图”（印花图案）的设计，确保图案与裙型完美契合。 4、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型，以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发进度的完成。 岗位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，2年以上服装设计经验，有洛丽塔服装设计经验者优先考虑： 2、熟悉操作Photoshop和AI等设计相关软件，热爱洛丽塔，性格开朗，能吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通能协调能力及团队协作精神

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工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

我们市场在南美洲，需要主动研究客户对产品需求，针对性设计，供客户挑选。主要是女士时装、运动休闲等。本科毕业，工作年限不限，全职。 岗位职责： 1. 针对南美洲市场开展客户需求调研与趋势分析，精准把握当地消费者偏好与时尚动向 2. 独立完成女士时装、运动休闲类服装/纺织品的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案 3. 根据客户反馈快速迭代设计方案，提供多样化、可落地的选款支持 4. 协同供应链团队评估设计可行性，确保产品符合成本、交期与品质要求 5. 整理设计资料并参与样衣评审、大货跟进等全流程协作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业优先 2. 具备服装/纺织品类设计经验，工作年限不限，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 对国际时尚市场敏感，有海外客户对接或出口设计经验者优先 4. 熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件 5. 良好的沟通能力与跨文化协作意识，英语读写熟练

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

招聘岗位：小设 风格方向：新中式、法式千金风 招聘人数：多名 【岗位要求】 1. 有一定的独立出款能力，跟款能力强，具备一定的工作分配统筹能力。 2. 熟悉杭州面辅料市场。 3. 有良好的沟通能力，抗压力强。 4. 不低于一年工作经验。 【福利待遇】 单双休

设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品研发策略； 2、审阅汇总的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划方案制定，精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格； 4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品开发，统筹设计样稿制作及生产订单准备； 5、审核设计图纸，确保产品风格统一性及面辅料选用合理性，把控研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落实； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与能力提升； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养，创新思维及市场化落地能力； 3、具备设计企划能力（涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划）以及将企划转化为实际产品的能力（涉及面料选择、工艺实现、技术应用） 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

有无经验都可以 容易上手 有责任心

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底6500+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：22/小时，242一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支200。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：22元/小时，综合收入6500-7000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底6500元/月， 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在杭州钱塘区

高薪干一年可买小车车压力大首选 全国知名汽车生产厂商 负责生产新能源汽车铝配件 可预支工资 上班可带手机;伙食丰富公寓住宿 节假日福利补贴 [薪资福利]:综合月薪7500-8500元人均8500+甚至更高 [吃饭住宿]: 1、吃饭:免费提供工作餐，四菜一汤;(南北风味都有) 2、住宿:免费四人间宿舍，上床下桌，wifh、空调(大学生宿舍) 3、生活压力大多多挣米第一选择

杭州百草味生产车间 上午九点面试 20元一小时，男女比例1：1，旺季两班倒 夜班额外补贴10元 综合待遇： 吃住：管两餐，厂区内宿舍，六人间，空调阳台独立卫生间24小时热水，公用洗衣机，开水炉 入职准备：身份证复印件一张，一寸照片一样不分底色，需办理杭州区域健康证和职业病体检。出勤打卡满30天报销一半。 主要岗位：（上料，开口，配料，打包，贴标，封箱，接料，投料等） 年龄18至45周岁，男女不限 每月17号左右发上个月工资，节假日顺延。

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

文职跟单员 5000-7000 学历不限 经验不限 福利:五险一金，双休，包吃住

本公司因工作需要招带班班长1人技工3人普工3人要求吃苦耐劳的精神有团队精神有责任心有担当6000-10000”

内衣类目TOP商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内衣、文胸、袜子、家居服等品类的市场调研，收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发与买手款优化，涵盖自主设计、款式调整、面料甄选、色彩组合等工作； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样结构开发，组织试穿评估，并监控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，保障产品设计满足市场需求与生产工艺； 6.结合销售表现和客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.搭建并完善产品开发流程，提升整体开发效率； 8.协同拓展及管理供应链资源，支持产品持续创新。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心动因； 4.扎实的内衣设计功底，熟悉面料特性、配色规律及款式构成，审美能力突出； 5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识； 6.沟通协调能力强，富有团队协作精神； 7.责任心强，抗压能力佳； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿。

公司主营贴牌业务，为国内中大型品牌、区域连锁品牌及部分线上渠道提供产品，核心品类为连衣裙（面向25-40岁人群），现诚邀具备成熟设计经验的设计师加入，有意向成为项目合伙人的候选人优先考虑。 岗位职责： 1. 精通连衣裙类产品的设计开发，能根据季节完成应季款式策划与落地； 2. 可自主选定新款所需的面辅料，拥有稳定的面辅料供应商资源，并负责所设计款式的打样物料筹备工作； 3. 具备成本核算与控制意识，熟悉版型结构与工艺实现； 4. 紧跟时尚潮流趋势，精准理解产品定位与风格导向，以市场需求和客户偏好为核心进行设计输出。 任职要求： 1. 服装设计或相关专业，全日制大专及以上学历，具备5年以上品牌女装或贴牌设计领域主力设计师/设计小组负责人经验； 2. 能独立完成主题系列产品的开发与整合（每季3-4组）； 3. 擅长极简、通勤、休闲等多场景连衣裙品类开发，对服装有热情，具备良好的审美与个人品味； 4. 具备责任心及良好的团队协作能力； 5. 有成功打造爆款产品的案例者优先录用。 工作地点为：临平云尚工园 单休，周日休息，请仔细阅读招聘信息后再沟通！

男女不限，晚班，工作内容轻松，年龄45-60岁左右。夫妻档优先考虑。附近人优先考虑

自产自销女装公司，档口位于杭州四季青，工厂位于海宁许村，集设计、打版、生产、销售于一体，货源稳定、单量稳定。 公司已固定风格路线、固定版型方向及固定档口主推款思路，只求稳定出款、稳定配合档口卖货。公司寻找能踏实做事、配合市场节奏的设计师，愿意长期留用并稳定加薪。 【岗位职责】 1. 根据四季青档口市场需求及爆款逻辑，进行女装款式设计、改款及翻单款设计； 2.配合档口销售反馈，快速调整版型、花色及细节，制作快反款； 3. 对接打版师、样衣工及工厂，跟进样衣确认、修改及大货产前确认； 4. 按档口节奏完成每月出款任务，保证款式好卖、能走量； 5. 配合档口主理人及档口工作要求，保持沟通顺畅，执行力强。 【岗位要求】 1. 有杭州四季青档口女装设计、出款或跟单经验者优先； 2. 熟悉档口快反节奏，懂市场爆款，懂实卖版型； 3. 会基本画款，能整理PPT或款式图，能清晰跟版房沟通； 4. 做事踏实、有责任心，能接受在海宁许村工厂上班； 5. 能长期稳定工作，不浮躁、不频繁跳槽。 【工作地点】 海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】 （不用天天从家里跑杭州档口，主要在工厂做设计、盯版，有需要去档口时统一开公司车过去）

MIPO创立于2015年，为6-儿童提供轻户外、全天候、多场景的户外着装和时尚穿搭。以“好奇、勇敢、探索”的品牌精神，鼓励孩子在成长过程中，始终保持充沛的好奇心，勇敢地去探索世界。 【岗位职责】 1. 完成品牌的设计图稿绘制及深化工作，提供给业务部门及板房； 2. 准备所有设计相关资料与面辅料，与各相关部门沟通； 3. 设计、开发样品装饰； 4. 负责收集流行趋势及最新产品设计发展方向； 5. 整理/维护档案资料； 【岗位要求】 1. 细心、逻辑思维能力佳，善于沟通学习； 2. 熟悉各种画图软件，喜欢尝试各种新鲜事物； 3. 热爱服装行业（尤其喜欢户外、运动、日潮等风格品牌）； 4. 有美术功底，服装设计相关专业（本科及以上）； 5. 设计风格可参考mipo旗舰店。