
服装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
岗位职责:
1、主导设计团队工作,确保服装设计方向与品牌调性保持一致;
2、全程参与并带领设计开发流程,把控设计部门的产出效率与成果品质;
3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态,明确产品风格定位、研发节奏及组合规划,制定开发方案并推动有效执行;
4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素,提出并完善设计创意策略,实现产品从概念到落地的转化;
5、牵头开展设计评审工作,持续优化开发流程,提升产品的原创性与竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历;
2、可独立完成款式开发,熟知服装制作全流程,掌握扎实的工艺知识,熟悉面料辅料特性,拥有供应商资源者更佳;
3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养,能快速捕捉时尚风向,灵活应对市场变化;
4、具有5人及以上团队管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
毛衫设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科毛衫
岗位职责:
1、把握服装流行趋势,制定新产品研发方案,注重工艺与理念的创新,推动品牌专业化提升;
2、依据产品规划方向,系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹;
3、对新开发产品进行市场反馈追踪,并根据数据及时优化调整;
4、参与市场调研,确定产品包装风格,收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯;
5、负责产品系列的开发策划与资源整合,组织订货会前期准备并跟进执行;
任职资格:
1、具备纺织或服装设计相关专业背景;
2、拥有品牌企业毛衫设计经历,熟悉毛衫生产制造流程,对毛衫设计有高度热情;
3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线开发技术;
4、洞察市场动态,精准捕捉消费需求,能独立主导设计与开发任务;
5、具有独到的设计构思,思维活跃,市场敏感度高;
6、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏;
7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具;
产品设计开发(内衣全品类)
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装内衣内裤AI内衣/泳衣潮流趋
内衣类目头部商家,运营多个国内一线知名品牌旗舰店。
岗位职责:
1.负责内衣、文胸、袜子、家居服市场的调研,收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求,制定产品开发规划与策略;
2.主导内衣产品的设计开发与买手改款,涵盖自主研发、选款优化、面料甄选、色彩搭配等工作;
3.跟进设计执行过程中的打样环节,确保面辅料材质达标并通过相关测试;
4.配合纸样师完成版型研发,组织试穿评估,并监控样品进度与版型效果;
5.与生产、采购、销售等部门高效协作,确保设计符合市场需求与生产工艺;
6.结合销售表现与客户反馈,优化产品设计方向与采购方案;
7.梳理并完善产品开发流程,提升开发效率与执行质量;
8.协同推进供应链资源的开发与拓展。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程等相关专业优先;熟练使用服装设计软件及办公工具;
2.5年以上内衣设计工作经验;
3.具备爆款打造的底层思维,能深度剖析市场热销产品的核心成功因素;
4.扎实的内衣设计功底,精通面料特性、配色逻辑与款式创新,具备良好审美;
5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识;
6.沟通能力强,富有团队协作精神;
7.工作积极主动,责任心强,抗压能力佳;
8.热爱内衣行业,乐于持续学习与突破创新。
意法女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公买手周末单休服装女装设计初稿外套T恤/卫衣面料辅料采买衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 负责意斯女装的产品设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2. 结合市场动向及流行趋势,开展女装款式的研发与创意表达
3. 协同供应方对接,保障设计所需材料的品质及交付周期
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养与创新意识,能独立承担设计全流程工作
2. 擅于交流,具备团队协作能力,推动项目高效执行
3. 熟悉时尚女装领域,对消费者偏好及行业变化有敏锐洞察力
服装设计师
1.5-3万元/月
服装设计师女装设计师 3-5年学历不限现场办公五险周末单休
招聘:电商女装 设计师(有工厂设计师经验优先)
我们是红人主理人女装电商品牌,主营时尚女装线上运营,现聘设计师一名,加入核心团队。
岗位职责
1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作
2. 具备买手经验,能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析
3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作
4. 跟进货品节奏,协助优化款式与供应链对接
任职要求
1. 有工厂设计师/买手相关经验,熟悉女装品类、面料、版型
2. 市场嗅觉敏锐,懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线
3. 做事积极主动,团队配合意识强,沟通顺畅,执行力高
4. 熟悉电商女装运营逻辑,能快速适应节奏
薪资待遇
薪资面议,能力优秀者待遇从优,团队年轻氛围好,成长空间大。
工作地点:【杭州滨
童装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦
一、职位描述
1、依据公司战略发展需求,制定部门发展规划,全面统筹产品设计与管理工作,带领设计团队明确产品开发主题及实施计划,主导设计方向的规划与落地,确保品牌设计风格的一致性与创新性;
2、开展市场调研与用户分析,追踪流行趋势及竞品动态,精准把握款式、色彩、面料等设计要素,确保设计方案契合品牌定位、紧跟市场潮流并具备前瞻性;
3、独立完成产品设计及搭配组合,具备清晰的市场定位意识和快速响应能力。主导从创意构思到成品落地的全流程,涵盖设计提案、打版跟进、样衣审核及生产协作,保障各环节高效推进;
4、负责设计团队日常运营与项目管理,监督并执行全年产品开发关键节点,确保开发进度按计划推进;
5、确保设计资料完整移交至供应链或生产方,提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用要求等;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备扎实的设计理论功底与美术基础;
2、5年以上服装设计工作经验,其中至少2年设计团队管理经验,有童装品牌从业经历者优先考虑;
3、专业能力:熟悉时尚元素、流行趋势、常用面辅料及色彩搭配,对行业动向和市场需求具有敏锐判断力,创新能力强;了解服装生产工艺流程,能有效协调设计与生产环节;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关培训者更佳;
4、熟练掌握设计软件(如AdobeCreativeSuite、3D设计工具等),熟悉产品全周期开发流程;
5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员,激发创意潜能,提升协作效率;拥有良好的跨部门沟通能力,可与市场、生产、销售等部门协同合作,确保设计成果服务于整体商业目标;
三、加分项:
拥有知名童装品牌工作经历者优先;
具备爆款打造与选款经验,并有实际成功案例者优先。
杭州上城区新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位
6000-9000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣裤装裙装
新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等;任职要求:有四季青批发档口女装2年及以上设计经验,有韩系风格设计者优先。责任心强,团队协作意识好,能适应快节奏工作环境。工资面议,底薪+开款爆款奖金联系方式:陈女士
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期包住现场办公包吃服装女装大小周五险
品牌:MOFAN,线下实体店
1、主导MOFAN摩凡品牌毛衫款式的设计与开发工作;
2、负责新品系列的创意研发,涵盖纱线选配、色彩规划及辅料搭配等全流程设计;
3、完成设计稿绘制,核定面料辅料、产品尺寸、制作工艺等技术细节;
4、调研市场动态,追踪毛衫领域前沿设计趋势与工艺技术。
任职资格:
1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验;
2、掌握各类毛织工艺及纱线材质特性,了解毛衫生产流程;
3、熟知服装设计开发全周期,可独立承担每季毛织品类的设计策划与款式创作。
参考品牌:艾诺,红袖,芭蒂娜,摩凡
新中式风格中高端设计人才
1.5-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PSAutoCAD餐补AI制定工艺文件衬衫CDR现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
岗位职责:
1、负责新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全过程,把控设计质量与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格分类及成本区间,重视材质质感表现
3、了解主流平台热销款型!具备改款能力!可独立完成从构思到成衣落地的全流程工作
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式路线
5、执行力强!!重视款式的开发节点,落实各阶段确认事项,保障开发流程高效衔接
服装设计师(麦檬男装)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动向,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息采集、归纳并转化为实际应用;
2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作;
3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控生产工艺与细节执行;
4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实施性;
5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后结合终端销售与用户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
来几个踏实干活好的大哥搬运/月7000-13000提供吃住/福利好
7000-10000元/月
送水工长期11-20人月结
年龄要求:18-51岁,年龄合适再联系!!!
工作内容:负责2公里小件搬运
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
日薪资200-450
周薪资2000-3000
可短期可长期可预支
人走账清
工作时间9小时
提供住宿 没有押金
没有经验 有老师傅带
永辉超市招3个人送货 工资下班就结可长期管吃住
300-500元/天
送货/配送员包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职内部直招入职签订合同提供配送工具努力可月入过万人走账清无拖欠
永辉超市招3名日结工人300-500一天,工资下班就结可长期管吃住,主要配送水果蔬菜,日用百货等。定点取货。抓紧联系我!
广告公司平面设计,要来公司上班的,会简单策划,会平面排版临平区上班
6000-8000元/月
美工3-5年大专简单策划现场办公远程办公甲方公司带薪假期月休四天3-5年平面设计经验广告设计PPT设计有平面设计经验/技能PSAICDR擅长手绘拍摄经验剪辑经验图文快印经验乙方经验
岗位职责:
1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料
2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作
3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的创意设计方案
4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持
5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求
3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质
4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力
5.投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与热情
吊车司机1-2人
钱塘区邵逸找履带伸缩臂司机师傅一名,要求3年以上工作经验,持证上岗,爱护车辆,团结友爱,有想法的联系我杨
服装设计师
4000-8000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计效果精准落地与量产可行性
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计品质与成本平衡
5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术,推动设计创新与环保实践
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计,具备良好的审美能力
2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行节奏
4. 学习能力强,注重细节,对时尚趋势敏感且具原创思维
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
小船艇设计
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计救生系统设计操舵系统设计导航系统设计Rhino
设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图
熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制
外贸服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险大小周AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装女装
【岗位职责】
1、独立完成新款开发,从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。
2、对接客户需求,处理改版、工艺、成本等沟通问题。
3、参与样衣审版,试穿,基于客户反馈版型问题(松紧度、活动量、舒适度)。
4、与版师、工厂协作,推动样品到大货的顺利落地。
5、配合团队完成季度开发计划,对个人设计款的最终效果负责。
【任职要求】
1、大专及以上学历,1-2年外贸服装/产品设计经验,熟悉外贸订单流程。
2、能独立完成新款开发全流程,无需逐一步骤指令。
3、责任心强:能主动跟进样品、处理问题、并复盘。
4、灵活度高:面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专女装Adobe PhotoshopAutoCAD
【岗位职责与要求】
1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作;
2. 掌握打样进度,参与面辅料搭配,配合完成成本测算;
3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件;
4. 熟悉中大面辅料市场,结合流行趋势与客户需要,收集色卡信息,并协助设计师寻找合适的面辅料资源;
5. 热爱穿搭与陈列,对时尚潮流具备一定感知力;
6. 性格积极乐观,有责任感,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
【福利待遇】
1、朝九晚六,隔周双休,每日工作7.5小时;
2、社会保障:入职即缴纳五险一金;
3、年度奖金:享有年终奖及年会奖励;
4、晋升机制:设有完善的晋升评估与激励制度;
5、培训体系:提供新员工入职培训及专业指导,配备一对一导师带教;针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训,持续提升员工综合能力;
6、员工生活:定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等;
7、假期福利:享受国家法定节假日,以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等;
8、人文关怀:每周提供下午茶或糖水时光,为日常工作增添温馨与甜蜜;
9、试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为导向,支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。
内装设计主管/经理(J10675)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科洁净工程内装设计工业建筑
工作职责:
1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持,包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验,其中至少1年担任小组负责人或带队经历;
3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计,涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面(含高架地板)、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化;
4. 熟悉洁净区域节点详图设计,包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化;
5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作;
6. 能独立完成材料统计,如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算;
7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队,持续优化施工工艺,解决现场内装技术难题;
8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具;具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,思维清晰,能适应公司高速发展的节奏要求;
9. 接受长期跟随项目外派出差安排;
10. 身体健康,无影响工作的疾病。
裁剪工1-2人
招专业裁剪一名,年龄要求五十岁以内,有能操作自动裁床经验的优先
工作地址:萧山区宁围街道
联系电话:
车位工6-10人
招流水线包款的6到10人的那种,,长期,临时都可以,
招整件车位10名,临时工也可以,红旗村南朱家桥,导航鸣轩服饰有限公司.
浙江杭州直播爆款连衣裙,急招整件车位10名,现金结帐,另招后道1名,大园村9组69号依佳服
车位工
直播爆款连衣裙,急招整件车位10名,现金结帐,另招后道1名,杭州市大园村9组69号依佳服饰
配色师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技包住现场办公PS包吃服装配色AI女装设计初稿外套月休四天调色
招募具备色彩敏感度的配色师
工艺类似扎染,涉及布料染色
使用织物专用颜料
熟悉水粉、水彩等媒介
有汽车颜色搭配
服装色彩设计等相关经验者优先考虑
需具备良好的美术功底
缝纫工11-20人月结
【招整件车工】
▫梭织车位6名
▫针织车位6名
✅主做网单 订单稳定 无淡季 中途不放假
✅夫妻对可做800-1200
✅外住补贴400/月
✅工资20号准时发
☎:
地址:许村镇花园村朱家角40号
缝纫工包吃包住3-5人月结
专业女裤(单件流)诚招:
1:单件流车位三名(保底280—300一天
要求:头脑灵活,手脚麻利,技术可以一般,速度要快且长期稳定
早八晚十,单休,包吃包住,20号发工资!车间,宿舍空调热水器一应俱全!自产自销,主打稳定,想挣钱的联系!王
地址: 乔司大井小学对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州服装厂设计师招聘在线招聘信息,主要招聘杭州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。