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染整打样技术员
7千-1.2万/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员 (1)岗位职责 样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。 工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。 数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。 沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。 设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。 (2)任职要求 学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。 核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。 个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。 (3)通常优先考虑的条件 熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 (4)薪资与福利构成 薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩) 福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
打样保险餐补1-2人月结
打样/制版 招聘全品类版师一名,薪资11000-15000,交社保。加班,有食堂包吃,单休。地址。临平五洲路18号,华鼎纺织有限公司
版师
1.5-2.5万/月
打样社保3-5人月结五险一金
岗位职责: 1. 负责梭织类服装的打样与制版工作,精准实现设计图稿的结构转化 2. 根据面辅料特性及工艺要求优化纸样,确保成衣版型合体、穿着舒适 3. 配合样衣制作与试穿调整,高效完成样衣修改及量产版确认 4. 参与面料缩率测试、工艺单编制及产前技术交底 5. 协同设计、生产部门推进新品开发进度,保障打样时效与质量 任职要求: 1. 熟悉梭织品类版型特点及流行趋势,具备独立打样能力 2. 精通ET制版软件,手工打版功底扎实 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应快反节奏 有知名中高端品牌工作经验者优先
服装版师
1.3-1.5万/月
打样社保1-2人月结
岗位职责: 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与版型制作 2. 进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化,确保成衣效果符合标准 3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持 4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度,保障各环节高效衔接 5.持续跟踪行业工艺与版型趋势,参与工艺改进与标准化建设 任职要求: 1.熟练掌握打样/制版相关软件 2.具备扎实的立体裁剪、平面制版及样衣制作能力,能精准把控版型结构与尺寸比例 3.了解面辅料特性、缝制工艺及成衣生产全流程,具备较强的问题分析与解决能力 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
打样月结
工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸,比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候,找师父协助。改版完成,把样版完整做好,做成能直接做样衣的样板,再交师傅检查一遍,主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后,在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作
服装/纺织设计3-5年本科
品牌:马得工地 【岗位职责】 1. 了解国内外同类品牌及流行趋势,进行店铺及市场调研分析,准确把握市场与季节方向,主动收集汇整流行趋势(包括面料、颜色、辅料、款式、配件); 2. 与产品规划需求密切配合,协助制定季度企划,参与店铺每期新品的开发、讨论、搭配并能做出规划;3. 根据品牌产品风格方向与市场需求进行全品类开发,明确设计思路并绘制款式图,根据需求及时调整设计方向; 4. 把控品牌全渠道每波整体开发进度,严格把控风格与款式质量,发现问题提出建议并执行; 5. 负责助理培养以及部门开发工作的对接安排与落地; 6. 高效准确地与工厂或版房沟通、跟进,把控样衣版型尺寸以及面辅料的运用和调整,达成设计要求及工艺呈现,确保样衣准时完成和完整度; 7. 记录评审小组的整波反馈意见并跟进调整,做好款式的开发和补充工作计划; 8. 负责每次新品搭配工作及外拍拍摄对接,保障拍摄的顺利完成; 9. 跟踪产品上新前整个链路的跨部门对接工作,对后续销售环节中发生的问题配合各部门及时解决; 10. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的流行趋势捕捉力,能快速准确把握市场需求与产品风格; 2. 在款式、色彩、搭配等方面具备自身审美力,拥有创新钻研精神; 3. 熟悉服装全品类工艺流程及各类面辅料特性; 4. 熟练使用AI、PS以及Office等办公软件,具备图案设计处理能力; 5. 工作积极主动,有责任心,团队意识强,具备高效的沟通和应变力; 6. 具备数据分析能力,以及计划、组织、协调能力,能制定明确的工作计划并落地执行。 【工作时间】 9:00-18:00,弹性打卡一小时,大小休
设计主管
1-1.5万/月
服装设计师
有过日韩系风格的工作经验,5年以上设计相关工作经验,对于工作有自己的想法跟思维
潮牌首席设计师
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科潮牌服装运动 休闲 学院风设计初稿潮牌年轻化潮流趋势调研
我们希望您 热爱服装设计,执着于打造优质产品; 富有创意与审美,持续追求美学的深度探索; 具备良好沟通能力,乐于与团队协作交流。 我们提供您 一个兼具美感与舒适的工作空间; 一支彼此赋能、共同进步的团队氛围; 一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。 岗位职责: 1、根据品牌各阶段的产品主题与风格定位,完成款式设计开发(确保四季产品按时推进); 2、熟悉潮流男装领域,具备敏锐的市场洞察力与创新思维,掌握国内外流行趋势,并能有效转化为产品设计; 3、精通服装制作工艺,擅长色彩运用与服饰搭配,准确把握品牌在色彩与风格上的需求,塑造统一的品牌调性与视觉识别; 任职要求: 1、服装设计相关专业全日制本科毕业,具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验; 2、拥有市场品牌或电商品牌从业经历【目标人群18-24岁潮牌】,具备成功设计案例及可验证的销售表现; 3、具备强烈的团队意识与协作精神,积极乐观,充满正能量
服装后道
20-30元/时
服装纺织人员包吃1-2人日结
整烫,发货,打包
杭州临平区招外墙/滑板
400-500元/天
外墙/滑板
杭州市临平区招外墙/滑板
杭州 临平区
9月24日 21:57拨打电话
杭州拱墅区找个电焊师傅几分钟搞定现在能来的联系
100-200元/天
电焊1-4天1-2人日结
找个电焊师傅几分钟搞定现在能来的联系
杭州 拱墅区
9月24日 21:56拨打电话
杭州富阳区招家具安装
300-400元/天
家具安装
杭州市富阳区招家具安装
杭州 富阳区
9月24日 21:56拨打电话
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
汽车维修中工
6千-1万/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
底盘专修店急招中工,包吃住,年终奖,要求年龄20到30岁。
打样包住包吃社保1-2人
【招聘】印染企业化验室打样员1名,浙江杭州湾上虞经济技术开发区。负责客户来样调色打样,操作打样机。要求色感好,有染厂打样经验。薪资电联,五险,包吃住,长白班(有休息日)。联系电话:欢迎大家推荐,打扰各位了。
车版师
5-8千/月
打样包吃1-2人月结
车版,自己能剪版
揭阳普宁市招聘打版1名外单
1.1-1.2万/月
打样1-2人月结
招聘打版1名外单
打样/制版
7-9千/月
打样1-2人
[岗位职责] 1.每日按计划分配及督促团队产量任务,检视并解决在制作样衣过程中出现的问题,确保部门工作进度正常。 2.进行团队沟通与协调工作。 3.核查白胚、半成品、成品样衣效果,确保工艺处理合理性并制作制单表,降低复版率。 4.及时跟进审板的时间安排,按时完成纸样的修改,以及审板后、生产环节或特殊情况下的调整。 5.负责产前版下达至生产前的审查及确认。 6.负责品类标准的认定及处理,与设计部就批复及款式变动进行沟通。 7.负责纸样流程设计,以及对纸样师的培训和指导工 作。 8.负责所有纸样的存档保管工作,确保保存规范化。 9.积极配合供应链中心,满足生产需要和质量要求,提高生产效率和产品品质。 10.每日按时提交日报,每周按时提交纸样产量的汇总。 11.负责放码、排唛架及计算用料。 [岗位要求] 1.3年以上服装板房技术经验,具备过硬的服装纸样及 打板车板技术,会文载,熟练放码,排唛架
打样1-2人月结
1. 3 年及以上时尚包打版 / 出格经验,熟悉各类包结构,能独立看图、看样打版;有外贸包开发经验优先。 2. 可熟练手工出格,会 ET / 时高等电脑出格软件优先,懂放码、排版。 3. 熟悉高车、同步车等车缝工艺,了解五金、里布、衬料等辅料特性,动手能力强,可看懂工艺难点。 4. 细心严谨,对版型精度、包袋立体感有把控力;沟通顺畅,能配合设计师、业务、生产团队协同。 5. 责任心强,守开发交期,有良好的样品复盘习惯。
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公韩系服装管理能力女装大小周潮流趋势调研五险
品牌:UMO 【岗位职责】 1. 了解国内外同类品牌及流行趋势,准确把握市场/季节方向,根据品牌定位进行趋势收集预测并传达到部门内; 2. 组织店铺及市场调研分析,与商品企划需求密切配合,制定季度开发企划; 3. 根据品牌产品风格方向与市场需求,把控和明确整体货盘开发方向与节奏,发现问题或根据需求及时调整; 4. 新品搭配和拍摄对接工作,保障拍摄产品视觉的数据呈现; 5. 跟踪产品上新前后整个链路跨部门对接工作,协调跨部门沟通和跟进,对后续各环节问题配合各部门及时解决; 6. 根据部门与公司业绩目标制定部门内工作计划并落地; 7. 部门人员搭建,设计师及助理绩效考核、培养/晋升路线规划,提升部门人效; 8. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 敏锐的流行趋势捕捉力,快速准确把握市场需求与产品风格,审美力强; 2. 具备商业意识及市场敏感度; 3. 熟悉服装全品类工艺流程、版型及各类面辅料特性运用。
服装设计师女装设计师 3-5年本科周末单休运动服设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
服装设计师 [瑜伽/网球/健身服] 工作地点:杭州·临平·长三角新消费总部基地 招聘运动女装设计师 2年以上独立设计师经验、有过真丝面料、运动女装品类优先
服装/纺织设计1-3年本科女装设计
品类设计师;毛衫设计师;波段设计师,都在招 【岗位职责】 1. 根据商品企划进行品类的款式设计; 2. 负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作; 3. 配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定; 4. 参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色; 5. 参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计等专业; 2. 3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验; 3. 良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力,有较强计划性; 4. 熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准; 5. 擅长上衣类、连体类品类女装设计研发经验;
牛仔裤设计专员
9千-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专女装
1、掌握牛仔服装的水洗工艺标准与流程,了解牛仔面料的特性及应用表现; 2、了解牛仔产品成本结构与生产工艺,具备版型设计相关经验,熟悉服装生产整体运作流程; 3、洞察牛仔服饰的设计潮流与市场趋势,工作主动性强,具备良好沟通能力与团队责任感。
服装/纺织设计3-5年本科童装女装
岗位职责: 1.负责设计团队的整体统筹与管理,保障设计项目高效有序推进; 2.主导产品设计方向的制定与把控,持续提升产品的创新水平与市场竞争力; 3.与市场部门协同配合,确保设计策略与产品开发落地紧密结合; 4.组织并参与产品设计评审工作,提供专业且具建设性的优化建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力; 2.深入理解产品设计全流程,能有效指导团队成员完成各项任务; 3.具备敏锐的市场洞察力,能够准确捕捉设计流行趋势; 4.拥有丰富的产品设计实战经验,善于激发团队创意潜能; 5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。 加分项: 具备服装/纺织行业相关经验者优先
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
岗位职责: 1.负责品牌设计图稿的绘制与深化,经设计师审核后交付业务部门及板房使用; 2.整理设计所需资料及面辅料信息,协同相关部门推进流程对接; 3.参与样品装饰的设计与开发工作; 4.搜集并分析流行趋势,跟踪新产品设计发展方向; 6.定期整理与维护设计档案资料; 任职要求: 1.工作细致,具备良好的逻辑思维能力,沟通与学习能力强; 2.熟练掌握各类绘图软件,乐于探索新鲜事物; 3.热爱服装领域,尤其对户外、运动、日潮类风格品牌有浓厚兴趣; 4.具备美术基础,服装设计或相关专业背景; 5.设计风格可参考mipo旗舰店作品
服装设计师
1.2-2万/月
服装设计师3-5年大专
任职要求:有3年以上丰富的呢大衣,羽绒服,毛衫类主设经验,极简风格。 行业经验:服装行业
高级企划设计
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
企划设计岗位职责: 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,系统整理并提炼流行元素,包括色彩、细节、版型、面料及辅料等关键方向; 2、结合品牌定位,选取国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研与分析; 3、依据市场与趋势变化,策划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络; 4、针对各月份主题,规划延续性面辅料与新兴潮流面辅料的应用方向; 5、基于当季流行趋势,制定各波段主题的配色方案与色彩组合策略; 6、对照搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进; 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或服装工程相关专业,具备海外学习经历者优先考虑; 2、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划,沟通顺畅,富有团队协作意识; 3、精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。
服装/纺织设计1年以下大专接受应届生PS外套T恤/卫衣打版与样衣制作衬衫能穿版M码服装配饰设计设计初稿女装设计师助理西服
岗位职责: 1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作; 2、参与面料与辅料的开发并负责对接,及时将进展与结果同步给设计师; 3、跟踪样衣制作全流程,包括面辅料调配、印绣花工艺等环节的落实与优化; 4、熟悉服装设计开发流程及相关工艺技术,了解面料特性、产业动态及流行趋势; 5、协助设计师处理其他相关设计事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、热爱服装行业,具备敏锐的时尚感知力,审美能力佳,沟通顺畅,思维灵活; 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,熟知操作规范,具备扎实的色彩理论与搭配能力; 4、对面辅料市场有了解,熟悉各类材料的应用特点; 5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件; 6、具备良好的团队协作意识,自我推动力强,抗压性好,学习能力突出; 7、形象良好,可穿着M码女装。
服装企划设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计1-3年本科周末双休餐补外套其他衬衫裤装五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装
岗位职责: 1、依据品牌定位,开展对竞品及国际大牌的市场调研与分析; 2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理,归纳出颜色、细节、版型、面料辅料等关键流行元素; 3、结合商品规划需求,制定波段企划方案,并按开发节奏完成选款与搭配执行; 4、融合当季流行趋势与品牌核心基因,主导色彩体系及面料辅料的规划设定; 5、全程跟进设计开发进度,确保产品严格遵循52周上市计划推进; 6、参与上市货品的复盘分析,优化后续企划策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业毕业,具备海外学习经历者优先考虑; 2、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识; 3、熟练掌握手绘表达,精通Photoshop、CorelDRAW等设计类软件操作。
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