
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
打样月结
工资面议!
按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸,比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候,找师父协助。改版完成,把样版完整做好,做成能直接做样衣的样板,再交师傅检查一遍,主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后,在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作
女装版师 1w-1.5w
1.2-1.5万元/月
打样社保1-2人月结
岗位职责
1、精通服装制版流程和工艺,尤其善于钻研版型技术;
2、服装纺织类专业,熟悉面料,有 5 年以上版师工作经验;
3、能对制版中的各种问题提成合理工艺建议,不断提高品牌标准;
4、细心、责任心强,能吃苦,抗压能力强,有团队协作精神,善于沟通;
5、熟练ET,AI等制版软件,有立裁经验。
工作时间:8:30-18:30/20:30
面试需要实际操作:打版看版型
工作地址
杭州滨江区聚七众创空间3-101
打样保险餐补1-2人月结
打样/制版
招聘全品类版师一名,薪资11000-15000,交社保。加班,有食堂包吃,单休。地址。临平五洲路18号,华鼎纺织有限公司
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
家纺产品设计师(视觉与创意方向)
8000-12000元/月
服装设计师3-5年本科
岗位职责:
1、结合国际家居家纺流行趋势独立完每季度产品开发计划,通过视觉化呈现产品开发方向;
2、负责产品的原创花型及图案设计、版式编排、色彩搭配等视觉细节;
3、负责产品材质触感开发,关注面料织造纹理、垂坠感和光泽度,筛选定义面料;
4、深度参与打样过程,还原与优化样品视觉。
任职资格:
1、本科及以上学历,纺织品设计、视觉传达、平面设计相关专业;
2、具备5年以上产品设计或开发相关工作经验,熟悉家纺面料特性及印染、绣花工艺,能将创意方案转化为可实现的生产稿;
3、审美在线,对色彩、构图有极强的敏锐度,时尚潮流触觉敏锐;
4、良好的协调能力和沟通能力;
5、熟练使用PS、3Dmax、IU等。
毛衣设计专员
1-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装女装
女装设计师岗位职责:
1、负责原创女装的设计工作,清晰理解品牌定位与风格调性,准确把握公司品牌理念及设计方向;
2、洞察市场流行趋势,将当季流行的色彩元素、面料材质有效融入产品设计中;
3、主导系列产品开发,确保设计的完整性,统筹面料、辅料、细节处理及配饰搭配,独立完成整案研发;
4、严格按照产品开发时间节点推进工作,落实款式设计、面料染色、辅料选样等相关任务。
任职资格:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历,具备欧美风格或简约风女装设计经验者优先;
2、对时尚潮流具有敏锐的感知力和判断力;
3、具备独立完成设计开发的能力,熟悉服装制作工艺流程及各类面料的应用特性
设计师(luolita/汉洋折衷)
1.1-2万元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险大小周AIPS潮流趋势调研设计初稿服装女装裙装
投稿请先投递个人设计作品集
1、根据当季汉洋折衷/lolita品类流行趋势,根据公司品牌风格、定位及消费者需要进行款式开发设计;
2、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
3、结合销售数据进行款式分析,并进行合理化的款式开发设计调整;
4、了解汉服市场流行趋势,进行款式图片、流行面料等资料的搜集;
岗位要求 :
1、熟悉手绘图,熟练操作PHOTOSHOP,COREDRAW,CAD等相关软件。
2、二年以上的设计经验,热爱二次元,国风文化,大专以上学历,艺术和服装设计相关专业毕业。
3、对时尚有敏锐的触感,能够掌握市场趋势,准确把握市场需求,熟悉能够把控快时尚节奏。
2、具有很强的时尚敏感度,有过女装全品类设计经验,尤其擅长梭织品类;
3、熟悉多种面料的特性,制作工艺、洗水工艺及流程;
图案设计主管/经理(广东工作,双休包吃住)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装不接受居家办公
该岗位双休!双休!双休!
包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。
岗位职责:
1、依据公司企划规划,搜集季度流行资讯,结合当季流行元素,配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发;
2、承担服装图案创意及配色工作,将图案合理应用于服装设计中,协助款式设计师完成样衣制作;
3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用,确保成衣效果精准呈现设计理念。
岗位要求:
1、具备扎实的手绘能力,熟练操作绘图软件,拥有良好审美素养;
2、了解面辅料特性及图案制作工艺,能运用专业知识开展服装图案创作;
3、具有敏锐的时尚感知力,能够准确捕捉并把握流行趋势。
女装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1. 主导企业服装设计战略规划,确保设计理念与品牌调性高度契合;
2. 持续开展市场流行趋势调研,保障设计成果贴合用户需求及行业动向;
3. 统筹产品开发项目的实施,推动各阶段设计目标高效落地;
4. 带领并激励设计团队,提升整体创意水平与作品质量;
5. 促进团队内部协同合作,持续优化设计流程与工作效率。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力,能根据市场变化及时调整设计策略;
2. 拥有出色的项目统筹与执行能力,可有效推进设计项目从构思到落地全过程;
3. 有团队管理实践经验,善于挖掘和培养团队成员潜能;
4. 具备良好的沟通协调技巧,能与内外部人员保持顺畅交流;
5. 富有创新意识,能够引领团队不断突破设计边界,追求原创表达。
音乐餐吧白班文职助理8k-1w
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文职助理工作内容:负责辅助公司股东日常办公咨客整理文件填补店里人员空缺招人,工作轻松简单体面上班时间中午12点-晚上7点。
日结320一天/雪糕装箱/下班就发/长白班/坐班
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
得物装箱/318一天/不体检/可带手机/可选岗位
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
月保底9000/空气净化器组装员/310一天长白班/可带手机坐岗包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏无锡
机电工电路打样
招聘整机电路研发岗位。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括负责内窥镜摄像系统或摄像主机的原理图设计、PCB设计、评审、电路板及整机的调试、问题定位,并输出解决方案。输出认证所需硬件资料,输出认证所需整机及摸底测试。调查产线及售后反馈的各种硬件问题,并输出解决方案。负责各种关键物料的选型,样品打样,测试及验证。
广州番禺区招纸样师一名工资面议地址:西一村五队新村巷6号三楼
1-1.1万元/月
打样1-2人月结有经验的
招纸样师一名工资面议地址:西一村五队新村巷6号三楼
服装车板师
8000-11000元/月
打样1-2人
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求完成服装产品的打样与制版工作
2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制,确保版型精准、工艺合理
3.提升产品实穿性与量产可行性
4.对样衣进行工艺评审与尺寸核验,提出改进建议并跟进修改落地
5.归档管理版房技术资料,维护标准版型数据库
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及ET、富怡等主流CAD软件操作
2.具备扎实的立体裁剪与平面制版功底,能准确理解款式结构逻辑
3.了解面辅料特性及成衣生产工艺流程,具备较强的成本与工艺意识
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限。
如果有意向请打电话
打版师
7000-10000元/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作
2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板
3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先
4. 根据需求调整版型,确保符合标准
5. 配合团队完成项目任务
任职要求:
1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验
2.熟悉制版和打样设计过程
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
5.吃苦耐劳,服从工作安排
香云纱国风设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专香云纱国风
「香云名门」国风四季服饰品牌 诚聘高级服装设计师
【我们是谁】
专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,秉持「让传统美学对话现代生活」的理念,深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要,现诚邀具有匠心精神的设计人才,共同打造东方时尚新表达。
【岗位核心】
国风主创设计师(15-20K·)
工作地点:杭州
【我们需要这样的你】
趋势洞察者
- 熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具,能准确提取符合国风调性的流行趋势元素
- 善于从非遗文化、古代文物纹样中提炼设计语言,构建品牌专属的趋势资料库
文化转译者
- 精通传统服饰形制(如汉、唐、宋制等),可结合当代穿着场景进行创新性改良
- 掌握至少两项传统工艺技法(如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等)
美学掌控者
- 设计作品需呈现完整逻辑链条:纹样溯源→元素拆解→现代诠释
- 对色彩具有高度敏感度,精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系
【工作节奏】
核心工作时间:8:30-17:30
单休制(传统节日额外享有假期)
应聘需提供:
1. 最具代表性的传统元素现代化转化设计案例(须注明灵感出处)
2. 手工艺类实拍图(如刺绣、面料再造等)
3. 提交《2024国风设计趋势洞察报告》框架提纲
高级内衣设计专家
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考;
2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案;
3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力;
2、具有针织类服装设计经验者优先录用;
3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。
公司福利
1. 提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2. 结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3. 内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径;
4. 入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求;
5. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7. 工作时间早9-6,单双休交替
团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
搭配师 (MJ000014)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专搭配
岗位职责:
1、结合服装流行趋势与品牌调性(区分不同品牌风格),依据拍摄主题及场景需求,策划并执行服装搭配方案(负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍);
2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作;
3、全程跟进模特拍摄进程,保障拍摄有序进行(包括配饰、道具选品,并根据实际拍摄画面与整体效果,现场优化搭配方案以确保成片质量);
4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。
5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。
6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。
7、负责童装商品的搭配设计,并转化为可用于营销推广的视觉素材。
任职资格:
1. 年龄******,具备2-3年服装形象相关领域工作经验;
2. 具备良好审美能力,了解服装面料特性,熟悉当下流行趋势,拥有敏锐的时尚感知力;
3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力,责任心强,积极进取,工作细致认真,具备优秀的团队协作意识;
4. 抗压能力强,具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。
5、掌握服装搭配技巧,对人物整体造型有独到理解,熟悉当季流行款式与元素,对时尚潮流及女装风格有准确判断力,具备较强的审美水平,熟悉多种风格搭配逻辑,对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握;
6、具备一定服装类内容编辑经验,具有基础文案撰写能力;
7、思维灵活,沟通顺畅,工作踏实专注,乐于接受新挑战,具备强烈的责任意识;
8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑;
9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。
设计企划主管/高级设计策划
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
岗位职责:
1. 组织开展市场调研,持续跟踪分析流行趋势、色彩搭配、面料应用及版型设计等关键要素,定期形成市场预测与分析报告;
2. 主导制定季度产品设计企划方案,并推动企划内容的有效实施;
3. 协调并监控设计开发进程,确保各阶段工作按既定开发计划有序推进;
4. 组织开展企划执行后的复盘工作,评估设计还原度,实现企划管理的闭环优化。
任职资格:
1. 具备独立完成整体制设计企划方案并成功落地的实际经验;
2. 熟悉产品开发全流程,掌握面料特性及设计开发各环节运作机制;
3. 对时尚潮流、市场动向具有敏锐洞察力;
4. 思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力;
5. 拥有中高端品牌或设计师品牌工作经验,熟悉先进、系统的企划管理体系。
服装搭配师(高薪急聘+福利优厚)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈)
工作内容及职责:
1、具备出色的服饰搭配感与审美水平,个人形象穿搭具有风格化表现;
2、擅长款式筛选与整体造型搭配;
3、拥有良好的表达与沟通技巧;
4、依据品牌调性进行服装组合搭配,针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案,具备独到的搭配视角;
任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩协调原则,具备一定专业认知;
4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先考虑
服装设计师(瑜伽服/功能型运动装)
1.5-2万元/月
服装设计师女装设计师 3-5年本科周末单休运动服设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
服装设计师 [瑜伽/网球/健身服]
工作地点:杭州·临平·长三角新消费总部基地
招聘运动女装设计师 2年以上独立设计师经验、有过真丝面料、运动女装品类优先
女装设计师 三双休五险一金包餐
1.2-1.7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手设计初稿女装设计红人女装女装设计师其他全职
需要具备电商行业经验,熟悉抖音红人风格与中淑女装品牌的两种设计调性
岗位职责:
1、调研服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报并协助完成货品开发现状的分析与总结,提出优化建议,推动开发策略调整;
2、独立完成款式开发,依据品牌定位与风格要求进行新品设计;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,分析爆款潜力,提升选款精准度;
4、主导版型、面料及款式细节的把控,贴合当下潮流趋势与消费者偏好,助力销售增长
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,具备中淑女装或红人风格品牌工作经验,有线上电商平台运营或设计背景者优先;
2、5年以上独立负责出款的设计师岗位经验;
3、能够独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场资源与应用;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯与流行趋势动态;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的团队协作意识与抗压能力
款式跟进设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装女装
一、公司风格:
简约、舒适、自然、随性、实穿,款式注重细节与廓形变化,产品强调质感选材,尤其重视面料的考究,设计理念源于市场流行元素的提炼,并与品牌风格有机融合。
二、工作内容
1、配合主理人进行款式开发及修改,同时支持独立完成设计出款
2、具备较强的改款能力,思维灵活,善于调整变化,沟通顺畅
3、对面料选配及信息掌握有一定经验,能高效完成看款定料工作,涵盖辅料搭配选择
4、熟悉当前服装市场流行走向,掌握面料及辅料趋势动向,具备前瞻性信息捕捉能力
5、负责款式样衣制作过程的跟进与协调
6、具备印花、绣花图案的设计开发能力,熟练使用相关设计软件
韩风简约、舒适女装设计岗位
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职潮流趋势调研
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势信息,掌握当前市场热销款式动态;
2、独立完成款式开发,结合代大喜品牌调性进行新品设计;
3、通过分析历史及当前销售数据,优化爆款预测准确性;
4、把控设计中的版型、面料与款式细节,贴合流行方向与用户偏好,助力销售增长;
5、熟知杭州面辅料市场资源,能够高效完成面料选配。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装类相关专业,有红人女装设计经验者优先;
2、具备2-3年独立开发款式的设计师工作经验;
3、能独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场情况;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚博主及潮流趋势变化;
5、沟通条理清晰,具备较强的抗压能力和团队协作意识。
账号:大喜很nice(抖音平台)
另招聘买手设计师
时尚女装设计达人
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息,掌握当前热销款式动态;
2、独立完成新款开发,结合代大喜品牌调性进行产品设计与企划;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,优化爆款预测准确性;
4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计,贴合当下潮流方向与用户偏好,助力销售增长;
5、熟知杭州面辅料市场资源,能够高效完成面料选配与匹配。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业背景,有红人女装项目经验者优先考虑;
2、具备2-3年及以上独立开发款式的设计工作经验;
3、可独立跟进样衣制作,熟悉面辅料特性及市场渠道;
4、具备良好审美素养,日常关注时尚资讯与潮流博主动态;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的团队协作意识与抗压能力。
账号:大喜很nice(抖音平台)
另招聘买手设计师
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