岗位职责： 1.负责办公场地的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、D5、Escape及Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先 5.热爱设计行业，学习能力强，能适应阶段性加班与现场协调工作

岗位职责： 1、负责室内空间的方案设计、深化及效果图表现； 2、与客户沟通需求，提供专业设计建议并优化设计方案； 3、配合施工团队完成现场交底及设计落地支持； 4、根据项目进度要求，按时完成各阶段设计任务； 任职要求： 1、具备扎实的美术功底和良好的空间审美能力； 2、熟练使用Ai 设计工具，掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件； 3、理解不同空间的功能布局与材料应用，具备较强的方案表达能力； 4、具有较强的责任心和团队协作意识，能承受一定的工作压力；

公司拥有成熟的平台与稳定客户群体，旗下七家分公司，客户资源充足，无需担忧客源问题！！！ 岗位职责：每日按时完成总监分配的效果图制作任务 任职要求：能熟练运用设计软件独立完成基础效果图作品，初期对能力要求不高（将根据实际水平安排相应难度工作），掌握酷家乐出图者优先 学历要求：大专及以上学历（环境艺术设计、室内设计相关专业优先考虑） 岗位福利：团队以00后为主，工作氛围轻松，休息时间灵活，晋升机制健全，提成制度清晰透明 前期由总监协助对接客户，无需自行沟通客户，无需外出工地，无需绘制施工图！！！ 应届毕业生月薪7000+触手可及！！！ 晋升通道：助理→设计师→全案设计师→团队组长→总监→分公司主管（总监级别享公司干股及分红权益） 薪资结构：无责任底薪3000元+项目提成+团队建设奖励+管理奖金+年终分红（连续三个月考核优秀者可获底薪上调及提成比例提升） 工作时间：9:30-18:30，月休四天（其中15日为固定公休，其余三天由公司统筹安排）

【岗位职责】 1. 关注零售行业空间设计趋势。 2. 熟练完成平面布局图、效果图、施工图。 3. 高质量且高效完成每日工作。 4. 能驾驭部分创新设计。 【岗位要求】 1. 室内设计、装潢设计、工艺美术类相关专业大专以上学历。 2. 熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计及办公软件。 3. 具备责任心、耐心、细心，按时完成指定工作。 4. 具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力。 5. 有零售空间（服装店铺）设计工作经验者优先考虑。

主要做拆迁房，人才房（毛坯）交付后的装修，我们是初创团队，团队内业务，施工，供应链均成熟， 团队内缺家装设计师， 有意向者联系 可入伙，也可打工+提成， 有闯劲，爱思考优先 有杭州家装设计经验者优先

岗位职责: 1.掌握产品特性及相关工艺流程； 2.上门进行尺寸测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在规定时间内根据客户需求完成施工图纸的设计方案； 4.配合销售完成订单签约工作； 5.跟进订单后续进展，处理历史遗留订单问题； 6.熟悉硬装施工的完整流程 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，家具设计、衣柜设计、软装配饰、艺术设计、室内设计等相关专业； 2.熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成效果图制作； 3.有衣柜设计相关工作经验者优先； 4.具备良好的沟通与表达能力； 5.工作责任心强，愿意在家居建材设计领域长期发展

岗位职责： 1、配合家居顾问为客户提供专业的软装定制及整体空间设计方案支持； 2、积极与客户及顾问团队沟通，准确把握客户需求与审美偏好，高效解决软装搭配、墙纸与布艺选配等相关设计问题； 3、收到测量需求后，及时与客户预约并安排上门量尺； 4、根据客户个性化需求独立完成配套设计效果图，并向客户清晰阐述设计理念与方案细节； 5、参与报价协商，推进合同签署，并完成精准复尺工作； 6、在系统中完成订单录入，建立并完善客户个人档案资料； 任职资格： 1. 具备3年以上室内装饰、家装或家居领域设计工作经验； 2. 室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业背景者优先； 3. 掌握软装配套设计基础知识，能生动传达设计思路，具备创新设计能力与敏锐的审美感知，服务意识强，善于与客户互动交流； 4. 具有良好的职业素养、团队协作精神及组织协调能力，理解力强，能灵活应对现场突发情况，具备条理性地推动项目进程的能力。

工作内容： 1、工装室内设计，修改及设备清单制作； 2、对项目经理进行设计交底； 3、对项目经理进行协调指导，到达现场沟通协调设备安装情况； 4、跟进项目进度； 5、可独立完成项目效果图/施工图； 任职资格： 1、有3-5年室内设计经验者优先； 2、有大型企业工装设计经验者优先（3千方左右）； 3、熟悉工装设计。 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小休+法定节假日正常休+入职五险 （应聘者请提供个人PDF作品集）

业务范围: 办公设计餐饮设计酒店设计等各类商业空间设计 职位描述: 1. 协助主案设计师完成CAD整套施工图的绘制与深化，包括但不限于平面布置图、地面铺装图、天花吊顶图、立面图、剖面图、节点大样图等。 2. 依据设计方案和规范要求，细化图纸细节，确保施工图纸的准确性、完整性和可实施性，满足施工落地需求。 3. 配合团队进行图纸校对与修改，及时处理施工过程中因图纸问题产生的疑问，提供技术支持。 4. 整理和归档各类施工图纸及相关资料，保证图纸版本的统一性和规范性。 5. 学习并掌握行业最新的制图标准、材料工艺及相关规范，提升自身专业能力。 任职资格: 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业; 2、精通AUTOCAD、PS、SketchUp软件，并同时熟练使用其它相关软件，会手绘、草图; 3、形象气质好，工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨，有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力; 4、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神。 5、工作经验3年以上 工作时间:9:00~17:00(单休)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

杭州市拱墅区招工地小工要求年龄25到40周岁有责任心的

专线快递圆通快递线路，杭州至成都往返，招聘A2司机4组，副驾需自带。运营模式为四天一圈，油耗1430升一圈，车型为6桥挂车210。每台车工资22000元，含安全奖3000元，工资发放时间为每月月底发放上个月工资。要求年龄50岁以下，证件齐全，能独立驾驶，会操作APP报备，有责任心，服从公司安排。提供宿舍。

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杭州市余杭区招二保焊/气焊

临时性的小活。就是设计一下3个包间的上下水，热水器，空调，灯，床，的布局。还有楼道灯线路广告位的设计效果。

自装需要设计效果图施工图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成效果图呈现及预算说明 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及验收工作，保障整体设计品质与风格统一 5. 配合市场或运营部门提供设计案例素材，支持品牌宣传与客户转化 任职要求： 1.热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作细致负责，能适应项目制节奏与多任务协同 5. 有独立完成整套设计方案经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成效果图呈现及预算说明 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及验收工作，保障整体设计品质与风格统一 5. 配合市场或运营部门提供设计案例素材，支持品牌宣传与客户转化 任职要求： 1.热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作细致负责，能适应项目制节奏与多任务协同 5. 有独立完成整套设计方案经验者优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

【岗位职责】 1. 负责系列女装设计工作，结合流行趋势和市场需求，独立开发设计款式。 2. 分析以往销售数据与现阶段销售数据，提高款式开发精准度，协助主理人调研开发方向。 3. 能抓住市场流行趋势，擅于开发市场爆款。 【岗位要求】 1. 审美能力强，具有良好的设计素养，对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。 2. 具有丰富的女装开发经验，熟知各类服装工艺和面辅料特性。 3. 有意法服饰工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的项目管理工作，包括：项目计划管理、进度管理、成本管理、项目团队人员管理等； 2. 负责和客户沟通，按照客户定制需求推进产品实现及导入量产； 3. 负责项目内和供应商、供应链、项目团队以及其他业务部门沟通协调，推进项目目标达成； 4. 负责项目过程中的问题推进和风险预警； 5. 负责项目过程文件的传递、确认、归档与发布； 6. 负责项目过程中相关流程的推行。 【岗位要求】 1. 电子、电气、计算机、通信等相关专业，本科及以上学历； 2. 优选考虑ICT行业从业者，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，态度积极，责任心强，推动能力强，善于解决问题； 3. 优先考虑熟悉PowerPoint等工具软件。

1. 协助或依据生产总监制定《年度/季度/月度生产计划》，主导分解《周/日生产排程表》，统筹人员、设备、工具等资源调度，做好生产车间与其他部门之间的沟通协调，保障生产流程顺畅； 2. 根据销售订单交货周期，实时监控生产进度，建立生产异常（设备故障、物料短缺、人员不足等）快速响应机制，协同相关部门及时解决，确保订单按时交付； 3. 审核《生产日报表》、《车间材料盘点报表》、《能源消耗报表》，对生产数据进行统计分析，形成《生产数据月度报告》，包含交付率、UPPH、直通率、质量、成本、安全等，为生产管理决策提供支撑； 4. 负责生产过程管理，推行标准化作业，优化生产现场调度流程，提升生产效率与产能利用率； 5. 主导生产过程中一般质量问题的分析与

此岗位需要线下面试。 【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

职位描述 一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，环境设计、室内设计、展示设计、空间设计等相关专业，5年及以上展厅/展馆类项目主案设计经验（博物馆、企业展厅、政府展馆、商业展览等方向优先），需提供3套及以上完整主案落地作品（含概念方案、深化设计、落地效果呈现）。 2. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、V-Ray、Photoshop、AI等设计工具，具备独立完成从概念策划、方案设计、深化实施到现场交底的全流程执行能力；熟悉展厅空间布局、参观动线规划、灯光设计、材料选型及施工工艺，能有效把控项目视觉效果与成本控制之间的平衡。 3. 项目经验：曾主导至少2个大型展厅项目（单体面积≥800㎡）的全周期主案设计，具备与策划、工程、供应商多方协作的经验，能够独立推进项目进度，并解决设计与施工中的关键问题。 二、核心能力要求 1. 创意与统筹：具备出色的空间创意敏感度，能结合品牌特性与展陈主题打造具有辨识度的展厅设计方案，主导方案汇报并准确理解客户诉求，拥有从前期构思到最终落地的整体项目管理思维。 2. 沟通与落地：具备优秀的客户沟通、需求分析与方案转化能力，能清晰表达设计思路并推动方案高效实施。 3. 出差适配：可接受全国范围内的短期出差，配合销售团队进行客户拜访及方案讲解，适应灵活的工作安排。 4. 职业素养：责任心强，抗压能力佳，对设计品质和美学细节有高度追求，具备团队协作意识，能带领设计成员共同完成项目目标，持续关注行业前沿设计趋势与新型材料应用。 三、加分项 1. 具备博物馆、科技馆、数字展厅等专业展陈空间主案设计经验，了解多媒体技术（如互动投影、VR/AR）与空间融合的设计手法； 2. 持有室内设计师、环境艺术设计师等相关职业资质证书，或曾获得国内外设计类奖项者优先； 4. 拥有多行业展厅设计背景（如博物馆、科技、文旅、党建等领域），能快速理解并响应不同行业的展示需求。 四、基础要求 1. 年龄25-40岁，身体健康，无影响出差的健康问题； 2. 遵守职业道德规范，无设计项目纠纷或不良从业记录； 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），可独立编制项目汇报材料。

岗位职责： 1. 负责ODM工厂运营及服务器生产管理，确保生产排程与交付过程的安全可控； 2. 主导ODM工厂生产流程中各类生产与质量问题的追踪与闭环处理，提升产品良率与交付品质； 任职要求： 1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历； 2. 熟悉服务器制造工艺及生产测试、交付全流程； 3. 能够牵头推动服务器类产品在生产与质量方面的优化改进，保障产线高效运转； 4. 统招大专或以上学历。

对设计师核心要求： 1. 热爱设计，对美学有执着追求 2. 做事细致，具备强烈的责任意识 3. 目标明确，行动力强，渴望高收入并愿意全力以赴，期待志趣相投的伙伴加入 4. 具备精装修改造项目经验者优先考虑 注：符合以上四项条件者，项目资源充足，只等理念契合的设计同仁 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，福利水平超越同行标准； 2、健全透明的职业发展通道； 4、生日关怀礼品、年度健康体检、节日慰问金、日常员工关爱等贴心福利； 5、表现突出者可享明星员工专属奖励； 6、季度、半年度及年度多重激励方案，惊喜不断； 7、积极向上、富有活力的团队氛围，结合岗位特性与业务需求，提供系统化脱产带薪培训，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘机制、职级评定晋升等全方位支持 薪资结构：底薪+设计方案提成+施工项目分成+老客户推荐奖励+年终奖金+旅游激励+节日福利； 晋升方向：设计总监、设计经理 工作时间：9点30分至17点30分

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成整体设计方案，并负责向客户进行专业呈现； 2、新区域方案规划：针对新开小区主力户型开展设计工作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局功能的实现提供原始数据支撑； 4、产品落地协同推进：参与前端产品研发流程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时联动供应链与交付团队，确保设计方案在实体空间中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计相关经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具有良好形象与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

岗位职责： 1.负责客户家居软装设计方案的制定，涵盖风格设定、色彩规划、家具选择、布艺灯具及装饰品搭配等整体效果呈现； 2.与客户深入交流需求，独立完成方案汇报、成本控制及项目实施全过程跟进； 3.熟悉软装产品供应体系，具备高效选品能力并能统筹协调供应商配合； 4.配合门店陈列布局优化，提升空间展示美感与顾客体验。 任职要求： 1.具备1-3年软装设计工作经验，有家庭装修、商业空间或高端住宅项目经验者优先； 2.熟练掌握设计类软件（如CAD、3DMAX等），可独立完成效果图与施工图纸者更佳； 3.关注家居设计流行趋势，了解国内外主流软装品牌及市场动态； 4.拥有良好沟通技巧与服务意识，能准确理解客户需求并转化为设计方案； 5.工作积极主动，责任心强，注重细节管理，具备跨部门协作能力确保项目顺利落地。 我们提供： 丰富客户资源+方案决策自主权，充分释放你的设计创造力； 弹性上班时间+项目激励奖金，收入与个人实力直接关联； 定期组织专业培训，同步前沿设计理念与优质产品资源。 应聘方式： 请将个人简历及作品集（须包含实际落地案例）发送至：***************** 邮件标题请按格式注明：姓名+软装设计师应聘+工作年限 （沐果云装）期待与热爱生活美学的设计伙伴携手同行！

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备室内设计领域相关从业经历，拥有独立洽谈并完成签约经验者优先； 3、熟练掌握CAD、3D、PS等绘图软件及常用办公软件； 4、具备较强的设计表现把控能力，富有创新设计理念与独特的艺术审美视角； 南鸿装饰创立于1998年，企业员工规模超2000人，设有29家直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，以及一家品类齐全、近万平方米的软装家居体验馆。业务涵盖家居全产业链，包括空间设计、施工管理、主材供应、全屋定制、软装配饰、设备电器等一体化服务。 南鸿已为超过10万户家庭提供高品质家居解决方案，依托军工级施工标准、行业领先的设计实力、前沿的全案整装理念，始终以朋友般真诚服务客户，赢得广大业主的广泛信赖，现已成为杭州地区口碑领先的家装品牌。 其他： 公司地址：1/5号线打铁关地铁口 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每一位优秀人才加入！

无人机总体工程师 薪资：20K–40K（可面议） 工作地：杭州 经验：10年经验（研发经验5年以上） 学历：本科及以上，飞行器/机械/自动化相关专业 【岗位职责】 1. 负责工业级无人机（多旋翼/垂起固定翼/复合翼）整机总体方案设计、整机指标拆解、系统架构搭建，独立输出总体设计文件、技术规范、研制方案； 2. 负责整机气动布局、结构总体、动力匹配、航电飞控系统集成、整机兼容性设计与迭代优化； 3. 主导整机强度、振动、疲劳、复合材料力学仿真分析，解决整机耦合力学、结构可靠性、飞行稳定性技术问题； 4. 负责样机试制、整机调试、外场试飞问题定位与技术闭环，全程主导型号研发迭代； 5. 建立飞行器研发标准化流程、技术评审体系、设计规范，推动型号标准化、体系化研发。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，飞行器设计、航空宇航、飞行器工程等航空飞行器科班专业出身（硬性要求）；南航，北航，西工大优先。 2. 5年以上无人机/航空飞行器纯技术研发经验，长期深耕总体研发、结构研发、飞控航电系统研发，全程技术岗，不接受综合岗、管理岗、项目岗、工艺量产岗、产品测试岗； 3. 具备完整无人机从0到1型号研制经验，熟悉垂起固定翼、多旋翼整机总体设计全流程； 4. 熟练掌握整机强度疲劳仿真、力学分析、结构优化、机载系统集成匹配能力； 5. 熟悉航空/工业级飞行器研发标准、设计流程、技术评审体系统； 6. 愿意长期深耕技术研发；资深纯技术复合型研发专家。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、优秀者薪资可面议（优秀者可持有公司技术股）