职位详情
设计总监岗位职责:
1、依据公司战略规划开展市场调研,主导每季新品研发工作,明确产品风格方向与发展趋势,拟定产品研发策略;
2、审阅汇总的流行趋势信息:包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素;
3、主导品牌产品企划方案制定,精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格;
4、结合品牌定位与设计调性,推进季度新品开发,统筹设计样稿制作及生产订单准备;
5、审核设计图纸,确保产品风格统一性及面辅料选用合理性,把控研发成本;
6、建立研发团队的工作规范与执行标准,制定相应管理制度和操作细则并推动落实;
7、负责设计团队日常管理,实施定期绩效评估与能力提升;
8、持续跟踪行业动态及竞品表现,定期输出市场分析与调研报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备8年以上品牌服饰设计工作经验,其中至少3年设计团队管理经历
2、拥有出色的美学素养,创新思维及市场化落地能力;
3、具备设计企划能力(涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划)以及将企划转化为实际产品的能力(涉及面料选择、工艺实现、技术应用)
4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:服装/纺织
1、依据公司战略规划开展市场调研,主导每季新品研发工作,明确产品风格方向与发展趋势,拟定产品研发策略;
2、审阅汇总的流行趋势信息:包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素;
3、主导品牌产品企划方案制定,精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格;
4、结合品牌定位与设计调性,推进季度新品开发,统筹设计样稿制作及生产订单准备;
5、审核设计图纸,确保产品风格统一性及面辅料选用合理性,把控研发成本;
6、建立研发团队的工作规范与执行标准,制定相应管理制度和操作细则并推动落实;
7、负责设计团队日常管理,实施定期绩效评估与能力提升;
8、持续跟踪行业动态及竞品表现,定期输出市场分析与调研报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备8年以上品牌服饰设计工作经验,其中至少3年设计团队管理经历
2、拥有出色的美学素养,创新思维及市场化落地能力;
3、具备设计企划能力(涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划)以及将企划转化为实际产品的能力(涉及面料选择、工艺实现、技术应用)
4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:服装/纺织
2026-05-11 14:38
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科5-10年服装/纺织设计

素尘时节(杭州)电子商务有限公司
未融资 · 0-20人

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