岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与版型制作 2. 进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化，确保成衣效果符合标准 3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持 4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度，保障各环节高效衔接 5.持续跟踪行业工艺与版型趋势，参与工艺改进与标准化建设 任职要求： 1.熟练掌握打样/制版相关软件 2.具备扎实的立体裁剪、平面制版及样衣制作能力，能精准把控版型结构与尺寸比例 3.了解面辅料特性、缝制工艺及成衣生产全流程，具备较强的问题分析与解决能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

打样/制版 招聘全品类版师一名，薪资11000-15000，交社保。加班，有食堂包吃，单休。地址。临平五洲路18号，华鼎纺织有限公司

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

岗位职责： 1、洞察服装行业流行方向，制定新品研发方案，注重工艺革新与设计理念升级，助力品牌专业化提升； 2、依据产品战略规划，系统完成款类结构、款式造型、面辅料搭配及色彩方案的设计工作； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整设计策略； 4、参与市场调研，确定产品包装视觉风格，搜集流行趋势、面料动态、色彩变化及款式元素等资讯； 5、主导系列产品线的规划与整合，统筹订货会前期准备并推动执行落地； 任职资格： 1、纺织或服装设计相关专业背景； 2、具备品牌企业毛衫设计经历，熟知毛衫制作流程，对毛衫品类有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、打板、样衣检验标准，熟悉新型纱线的技术应用； 4、熟悉消费市场动向，能精准捕捉用户需求，可独立承担开发与设计任务； 5、拥有创新设计理念，思维活跃，对市场变化具有敏锐感知力； 6、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够适应快节奏工作环境； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

【岗位职责】 1. 主导服装产品的创意设计与开发，把握整体风格与市场定位； 2. 负责设计构思、图稿绘制及设计方案的推进与优化； 3. 协同生产与供应链团队完成打样及产品落地，确保设计实现质量； 4. 跟踪时尚潮流与消费者需求，持续提升产品设计竞争力。 【岗位要求】 1. 具备出色的审美能力与创新意识，对时尚趋势有敏锐洞察力； 2. 熟练掌握服装设计相关软件，能独立完成全流程设计工作； 3. 熟悉面料特性及服装制作工艺，具备较强的产品落地能力； 4. 具有良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作。

杭州富阳区招聘电焊工师傅，薪资9000元。另招聘做饭人员一名，薪资5000元。

仓库员岗位职责1、负责仓库物料收货、入库、上架、备货、出库、打包、盘点等日常仓库作业；2、按照先进先出原则收发物料，确保物料摆放整齐、标识清晰；3、配合公司领料、退料、换料，做好现场5S整理、物料归类摆放；4、配合月度、季度盘点，协助账务核对库存差异；5、服从仓库主管安排，完成日常仓库杂项工作。任职要求1、年龄30–45岁，身体健康，能适应仓库基础体力工作；2、做事踏实细心、服从管理、吃苦耐劳，无不良嗜好；3、有无仓库经验均可，新手可教、老手优先；4、能配合车间正常出勤，稳定性强，短期混日子勿扰；5、有开关厂、物料仓经验者优先，联系电话

新杭派鞋｜包档口招小妹2名（会销售）性格开朗爱笑学习能力强！在我们团队愉快工作，氛围好，欢迎想提高审美的你加入电话同步＃

薪资待遇:工资5000，缴纳社保【岗位要求】1、负责仓库货品出入库管理、盘点，做好库存台账；2、能够熟练操作简单Excel，制作基础仓库报表；3、家住良渚物流仁和附近优先。【上班时间】08:30-17:00，大小周休息联系电话：

京东分拣日结210/班，周期220/班日结工210/班3号库:晚17点-5点，扫描，装卸6号库:晚7点-早7点，扫码，码货，扎麻袋男女不限18-58岁周期工资220元（每天日结200+20补贴工期结束补）工期到。周期工免费安排宿舍，住东缙宿舍距离走路5分钟。水电费平摊。（京东黑名单、和案底不行)

对待工作认真负责，工资5000左右

招电脑横机制版开板师傅1名 工作内容：电脑横机打版、吓数、上机打样，精通9针、14针；熟悉联兴LIANXING电脑横机，可以独立排查、维修机器常见故障。 要求：3年以上横机制版经验，会独立做花型、调机，能处理漏针、度目等常见机器问题；熟悉联兴机器优先。 薪资：8000-10000，能力强薪资可谈，工资月结，包吃包住。 工作地点：飞马制线一单元 到岗时间：尽快到岗，有意直接电话联系。

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1・协助设计师整理与准备相关设计资料； 2・协同完成设计图纸的绘制及细节深化工作； 3・对面辅料市场有较深认知； 4・负责面辅料的采购，对面辅料特性具备专业理解； 5・具有良好的构图与审美素养； 6・需具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识； 任职要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历，正规院校毕业；（欢迎应届毕业生应聘） 2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具，能协助完成款式图绘制； 3、熟悉面辅料特性、工艺流程、版型结构及服装设计专业知识； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作经验； 5、身高160-165CM，体型为M码，可试穿样衣者优先录用

任职要求： 1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验； 2.了解户外运动鞋市场发展趋势，热衷于户外运动，需有实际产品使用体验； 3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力； 4.深入理解产品设计逻辑，能准确捕捉用户需求； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，对设计品质有严格标准。 岗位职责： 1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作，确保产品契合市场方向； 2.参与设计团队研讨，输出创意理念并提出优化建议； 3.对接供应商，保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度； 4.监控产品开发全流程，确保设计成果高质量按时交付； 5.协同市场部门协作，确保设计与市场定位高度匹配。 福利待遇： 1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2.按国家规定享受法定节假日带薪休息； 3.公司定期组织主题培训，涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等； 4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会； 5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。

【岗位职责】 1. 根据商品企划进行品类的款式设计； 2. 负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作； 3. 配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定； 4. 参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色； 5. 参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计等专业； 2. 3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验； 3. 良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性； 4. 熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准； 5. 擅长上衣类、连衣裙类品类女装设计研发经验。

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦！ 岗位职责： 1.制定各类花型设计规划，精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息，结合商品数字化企划，完成年度花型设计方案，并定期组织及参与花型/图案设计提案会议； 2.跟踪美国流行趋势，确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求，定期开展市场趋势分析与分享活动； 3.执行产品创意设计工作，依据既定的花型/图案方向，独立完成原创花型的构思与绘制； 4.持续优化产品开发流程，梳理并完善公司款式设计流程，涵盖设计、打样、下单等环节； 5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作，推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： •【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件，掌握Procreate者优先； •【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品，富有想象能力，善于融合多元元素进行创新设计； •【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美，能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则，打造美观协调的四方连续或定位花型； •【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度，可将流行元素自然融入花型创作，提升产品的市场适配性； •【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性； •【消费者洞察】具备用户思维，能识别不同消费群体的需求特点； •【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通，理解各方需求与反馈，协同推进项目落地； •【项目管理】具备基础项目管理能力，可制定并跟进开发计划，统筹资源保障任务按时完成。

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，及时向组长汇报，并协助完成现有产品开发情况的分析与总结，优化并调整新品开发策略； 2、独立负责款式设计，结合代大喜品牌调性进行新款式开发； 3、通过历史销售数据与当前销售表现分析，提升爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及款式设计细节，贴合当下流行元素与消费者偏好，助力销售增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业，有红人女装设计经验者优先考虑； 2、具备2-3年独立款式设计工作经验； 3、能够独立跟进样衣制作，熟悉面辅料市场动态； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚资讯及潮流趋势； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台）

【岗位职责】 1. 负责女童中童服装的韩系风格设计开发，把握流行趋势并进行创意表达。 2. 独立完成款式设计、面料搭配及系列化产品规划，突出趣味混搭特色。 3. 配合团队推进设计落地，确保设计概念与品牌调性一致。 【岗位要求】 1. 具备较强的时尚敏感度和创新意识，熟悉韩系审美特点。 2. 擅长色彩与图案运用，能灵活结合趣味元素进行混搭设计。 3. 有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成开发任务。

职级：主设至总监均可（需要出款） 【岗位职责】 1. 主导品牌女装年度/季度企划，确定风格定位、色彩趋势与产品组合。 2. 带领设计团队完成从灵感收集、打样到大货落地的全流程开发。 3. 协调技术、生产、营销部门，确保设计落地与市场反馈闭环。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上中高端女装品牌设计管理经验。 3. 精通Photoshop、CorelDRAW等设计软件，熟悉面料与工艺。

招缝纫工5名

四季装女装设计师，擅长裤装！ 【岗位职责】 1. 负责四季女装开发设计，以裤装为主，能独立开发； 2. 负责市场调研与预测，了解市场流行趋势，把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 3. 根据市场流行趋势提出新品开发计划和方向，设计出款式图，协助版师按图纸进行打样，确保样衣开发完成。 【岗位要求】 1. 3~5年以上女装设计经验； 2. 有十三行、意法或其他批发市场经验； 3. 责任心强、有团队精神、有良好的沟通能力； 4. 富有创意及执行力、不拖拉。

招募具备色彩天赋的配色师 从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先 有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳 需具备扎实的美术功底和色彩感知能力

需要有童装工作经验的小设！ 熟悉杭州面辅料市场，有童装工作经验的候选人优先录取； 1.带领设计团队工作，搜集时尚资讯，完成款式图绘画等 2.款式开发、跟进新品打样制作进度和质量 3.熟悉杭州面料、辅料市场，了解面辅料的特性 4.登记面辅料信息，整理面辅料资源 5.配合进行样衣试穿与试穿意见记录/传达同步 6.沟通并跟进版师和样衣工完成样衣制作 7.其他设计相关的工作，鼓励团队的设计师主助理设计出款 岗位要求 1.服装设计专业毕业；专科及以上学历；有童装设计师工作经验者优先 2.对服装工艺、版型有自己的认知和见解，了解最新行业动态和时尚风向 3.熟练掌握PS、AI等设计软件，具有扎实的美术功底和手绘能力 4.思维活跃，喜欢创新，能承受一定的工作压力 5.善于沟通，有良好的团队合作精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保