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厂长/主管5-10年大专MES生产制造智能制造智能工厂工业互联网
一、工作内容 1、全职岗位,可在家乡或当前工作地就近办公,加入成为树字MES系统平台的事业合伙人; 2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约并安排实地拜访,推动成交; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品功能并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线; 5、持续服务已落地客户,提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、曾担任主管或更高层级管理职务; 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验); 4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 5、必须持有有效驾照,有私家车者优先考虑; 6、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流; 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费,综合月收入20K–30K起; 2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包; 3、客户资源:每月稳定提供15至20条高质量商机; 4、供货政策:享受底价供货,无额度限制,利润空间可观; 5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、工具支持:配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料; 7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势: 标准化MES产品,所属行业为高增长领域,市场需求强劲,无需个人前期投入,实现家门口就业,自主经营发展。 产品优势: 标准型MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,产品易推广、成交快、交付简便、利润率高,市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等知名制造企业,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值范围2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
厂长/主管10年以上大专生产工厂管理生产进度管理生产现场管理生产技术管理
【岗位职责】 1、生产计划执行:依据PMC发布的主生产计划,编制车间月度及周度生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障订单按期交付。 2、生产效率管理:跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率,推动持续优化,确保达成既定产量与效率指标。 3、质量管理:联合品质团队实施制程质量管控,监督拉长落实首件确认与自主巡检;组织不良品原因分析并安排返工处理。 4、成本控制:管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用,压降加班支出;推进物料使用效率提升,减少报废损失。 5、安全生产与5S:落实安全责任制,定期开展安全培训与隐患排查;推行车间5S管理,维持现场整洁有序。 6、设备与工装管理:督导生产设备(如自动点胶机、螺丝机、老化架)日常点检与保养工作,协同PIE完成设备维护任务。 7、人员管理:负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能训练、绩效评估及人才梯队建设,妥善处理员工关系事务。 8、跨部门协调:联动PMC、品质、PIE、仓储等单位,协调解决来料短缺、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表:审核生产日报、周报、月报(含产量、效率、不良率、工时等),识别生产瓶颈并制定改善对策。 10、统筹工艺与制程管理:主导生产工艺流程、作业指导书(SOP)、标准工时(ST)的制定与更新;推动制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入(NPI):统筹NPI工程师开展新品试产及小批量验证,组织试产总结会议,推动问题闭环,确保平稳转入量产。 【任职要求】 1、大专及以上学历,工业工程、机械、电子或管理类相关专业。 2、具备10年以上电子组装制造行业生产管理实战经验。 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具,熟悉新产品导入流程及标准化制程运作。 4、具备出色的组织协调能力与抗压能力。 【薪资福利】 1、购买广州社保; 2、享有年终奖金,表现优异者有机会获得股权激励; 3、享受带薪休假; 4、提供食宿; 5、享有节日福利及员工生日会活动
主管大专
【工作内容】 -负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行; -监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本; -协调各部门资源,保障产品质量与交期; -生产设备管理及维护; -生产安全管理; -管理生产人员,制定并实施生产管理制度和操作规范,提升团队执行力。 【任职要求】 -大专及以上学历,食品、制药工程或药学或相关专业优先; -具备5年以上食品或药品生产车间工作经验,有2年生产管理经验者优先; -熟悉生产流程及管理体系,具备良好的沟通协调能力; -具备较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装 公司风格:大码女装店铺,主要风格为韩式淑女、法式优雅 岗位描述: 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行; 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,合理调配纸样师、车板师的工作任务; 3、组织落实服装工艺技术、制版、放码、缩水处理、样衣制作管控、技术优化、唛架制作等相关技术环节,把控板房生产进度与工作秩序,确保纸样工作的准确性与时效性; 4、组织建立标准纸样体系及工艺规范,包括工序设定、单价核算、标准版型、标准样衣制定与品质管理,跟踪样衣制作成果,完成审核与归档工作; 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并分析工作数据,依据下达的生产与质量指标,确保任务按时保质保量完成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,有中高端品牌背景者优先;同时具有3年以上纸样实操经验; 2、精通板房各类服装款式的工艺结构与纸样制作,具备扎实的纸样技术者优先考虑; 3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET专业打版软件及OFFICE办公工具; 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导服装研发各环节的技术实施与品质控制; 5、具备毛织、牛仔品类相关经验者优先。
厂长
要一个服装厂厂长或管理人员,不限男女,有责任心有经验优先,年龄30-50岁主要工作:服装厂日常运营,人员招聘与管理,货品产出,安排好下放的服装,做好质检等,必须会裁活
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责 PMC 部之组织设置,维持与改善; 2. 制定 PMC 部之年度和月度工作计划与发展纲要; 3. 负责 PMC 人员之培训与作业指导和考核评定; 4. 负责 PMC 部之工作督导与日常管理; 5. 生产工单审核及校对; 6. 生产计划之制定及部分生产异常跟进及协调; 7. 物料需求计划审核与部分物料异常处理; 8. 负责部门间的沟通与协调工作; 9. 生产部生产实现的工单,综合效益的物料使用统计与评估及主导改善; 10. 生产部生产交货作业的落实及物料有效利用的流程管理; 11. 完成上级交办之工作事项。 【岗位要求】 1. 受过物流管理,生产计划管理等的培训; 2. 具有较强的统筹管理能力; 3. 熟悉本行业生产计划排程管理; 4. 有较强组织协调,决断,创新能力,具有较强的战略思考能力; 5. 具有较强的成本观念,质量观念,科学管理经验。 【岗位职责】 1. 负责下单、交货安排、售后服务等; 2. 协助业务员处理日常邮件; 3. 协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程; 4. 协助业务员对于各类数据报表的制作; 5. 协助业务员整理订单,合同的执行并归档管理; 6. 协助业务员处理其他日常业务方面的工作。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,有业务跟单和客服经验者优先; 2. 熟练使用相关办公软件(Word、Excel); 3. 良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。
版房主管/经理
1.3-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位职责: 1. 全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控; 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容,解决纸样与工艺方面的技术问题; 3. 负责公司样衣的审版与核价工作,复核样板及工艺单的准确性; 4. 与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节并完成样衣制作; 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况; 6. 具备样衣风险预判能力,提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险; 7. 承担成本管控职责,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段优化生产成本; 8. 根据公司产品类型,建立纸样标准化版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸规范性; 9. 负责团队建设与人才培育,组织完善培训体系与绩效考核机制,增强团队协作力与专业水平; 10. 对接生产部门,快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识,掌握完整的服装生产流程; 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理岗位经历; 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力,具备成本意识及实际控本经验; 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程高效运转; 5. 工作高效,目标导向强,具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度; 6. 具有良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。
兼职1-2人
广州天河黄村广园快速路汽车媒体活动10.18-25号需要一个男兼职每天4-4.5小时工作,价80交通及其他自理,确定再报报名JL
广州 天河区
10月18日 03:04拨打电话
水电工月结电工证
物业小区招聘水电工,工作地点位于市桥。 每天工作7小时,单休,薪资面议,入职后提供社保。 岗位职责包括:负责物业小区公共区域水电设备等设施的维修保养;响应并处理水电相关故障,确保及时修复;进行现场安全用电的检查与监督;服从管理安排,配合物业其他部门完成应急抢修、防汛防火、节日保障等专项工作。 任职要求:对工作认真负责,有良好的团队合作精神,遵守规章制度;熟悉供水、供电设备设施运行操作与维护,能独立完成电路故障排查;了解小区常见配套电气设备(道闸、监控、充电桩、电梯应急供电、消防联动电气等)的基本维护流程;具备3年以上水电经验,有实际操作能力,沟通及服务意识良好;年龄35-55岁,持有有效电工证。
广州
10月18日 02:54拨打电话
广州海珠区招聘指挥一名,薪资5000元,提供食宿,每天工作9小时。
5千/月
指挥工1-2人月结
广州海珠区招聘指挥一名,薪资5000元,提供食宿,每天工作9小时。
广州 海珠区
10月18日 02:53拨打电话
人事专员社保全勤奖带薪假期1-3年本科弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服互联网运营销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
贴砖瓷砖15-30天1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市番禺区招贴砖,需要有10年以上的铺贴经验的师傅,不可以空鼓率高于5%,不可以瓷砖水平不达标,必须对缝,水平平整,切割口必须光滑(不可以有缺口蹦瓷)。铺贴前要根据经验检查瓷片再铺贴。
广州 番禺区
10月18日 02:48拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
生产跟单1-2人1年以下中专/中技服装
岗位职责 1. 协助跟单主管完成羽绒服订单从样衣确认、面辅料跟进到生产出货的全流程跟踪; 2. 负责跟进面辅料到厂情况(胆布、面布、羽绒、拉链、扣件等),核对数量与品质; 3. 协助跟进外发加工厂生产进度,及时更新生产日报,反馈异常(如货期延误、工艺问题); 4. 整理工艺单、物料卡、色卡等生产资料,确保信息准确并下发到相关部门; 5. 协助完成出货前的品质抽检(充绒量、针距、防钻绒等基础项),并记录质检数据; 6. 配合完成ERP系统录入、采购单/发货单制作、合同整理等文职工作。 任职要求 1. 1年以上服装行业工作经验,有羽绒服、棉服或外套类跟单/生产助理经验者优先; 2. 熟悉服装基本工艺(裁剪、充绒、绗线、封口等),了解羽绒面料特性及防钻绒要求者加分; 3. 熟练使用Office办公软件(Excel数据录入、Word文档整理),会ERP系统基础操作; 4. 工作细致、有责任心,能适应多任务切换,具备基础沟通协调能力; 5. 中专/高中及以上学历,服装相关专业毕业优先;
番禺5.5K打包工包吃包住
5-7千/月
工厂搬运工社保包住包吃1-2人月结包吃包住其他
负责每天生产的成品打包,装车
其他生产营运人员经验不限大专售前技术支持售后技术支持
工作职责: 1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。 2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。 3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。 4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。 5、协同业务部同事实地走访客户现场,处理实际问题并及时向上级主管反馈。 6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流,并及时向上级主管汇报情况。 职位福利:社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
长白班包吃包住日结
工作简单,一看就会 包吃住 早八晚五,上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇: 日结的临时工300一天,下班就给钱。长期的,300一天每7号开工资。招聘要求: 年龄18-45周岁,经验不限,其他福利: 宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
其他生产营运人员月结1-3年本科机器人系统设计机器人应用机器人集成PLC出差
岗位职责: 1、开展桁架系列及关节机器人系统程序的二次开发工作,涵盖基础搬运、上下料、轨迹示教等功能实现; 2、承担桁架系列与关节机器人新版本软件的功能测试任务,配合研发团队完成问题复现与修复验证; 3、为各类机器人系统(包括桁架、关节、工业及协作系列)提供远程或现场技术支持,内容涉及软件操作指导、通信连接配置、I/O参数设定等常见技术问题; 4、完成桁架与关节机器人系统与主流伺服驱动器的选型适配及参数调试,并参与实际现场调试作业。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为机器人工程、自动化、机械电子等相关领域; 2、掌握C语言或PLC编程技能,能理解并调整现有机器人控制代码,有实际项目开发经验者优先考虑; 3、具有2年以上机器人调试或应用相关工作经验,熟悉工业机器人基本构造、坐标系原理及常用指令集; 4、具备良好的问题处理能力,面对技术难题可主动查阅资料、独立排查,拥有较强的逻辑分析思维; 5、学习能力强,对新兴技术保持关注,乐于掌握公司自主研发的软件平台及新产品功能,能够快速熟练使用新工具; 6、具备良好沟通与协作能力,能准确传达技术信息,与销售、客户及研发团队高效对接,具备基本客户服务意识; 7、持有C1驾驶证,可接受短期出差安排。
厂长
厂长
有洗涤剂工厂生产管理经验的优先
车间生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、依据公司生产安排,科学指导并统筹车间运作,确保订单按时交付 2、监控生产各环节进度,保障生产任务如期完成及库存备货充足 3、优化人力与设备资源配置,持续提升产线运行效率 4、监督生产操作规范与设备运行状态,落实质量管控措施 5、定期开展员工技能培训,保持车间设备良好及环境整洁 任职要求: 1、具备3年以上生产管理经验,有五金或机械制造行业背景者优先 2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法,熟悉现场管理标准 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力,能承受工作压力,执行力强且善于解决实际问题 薪酬福利: 1、薪酬构成:综合薪资(7-9k),包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费 2、工作制度:08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30 3、培训发展:入职培训、技能提升培训、外部精英培训 4、员工福利:年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证特种设备安全管理员证汽车机械经验只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、依据公司经营规划及设备管理体系,完善设备部门的执行方案; 2、贯彻执行安全管理制度,确保设备设施及检修维护作业的安全性; 3、确保设备系统稳定运行,提升生产运作效率; 4、制定成本管控措施,合理降低维修支出; 5、推动技术改造项目顺利实施,保障项目质量与进度; 6、建立并维护生产设备资产清单,定期核查固定资产数据准确性; 7、结合部门目标与团队现状,推进人员选拔、培训及绩效评估等工作,持续优化团队效能。 任职资格: 1、具备同行业或相近领域工作经验,累计3年以上相关岗位经历; 2、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 3、年龄要求:不超过45周岁; 4、遵纪守法,无不良行为记录或违法违纪情况。
生产制造
5-8千/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职电子/半导体
一、岗位职责 1.生产需求管理: 接收并评审销售预测或客户订单,评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能,制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划(MRP)的初步审核,与采购部门协同,确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理: 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度,确保按计划完成。 协调生产现场资源,解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题(如设备故障、人员短缺、物料短缺等)。 组织召开生产日会或周会,汇报生产状况,推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、工时、报废率等),并编制生产报告。 3.产品质量管理: 贯彻执行公司的质量管理体系,确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认,确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修,快速定位故障点(如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等)。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题,进行根本原因分析,并撰写技术分析报告(如使用8D报告),推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准,并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门(QC)协同,不仅判断产品“是否合格”,更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品,并利用技术手段对有价值的报废品进行修复,降低损耗成本。 4.其他相关工作: 参与新产品的试产导入,凭借焊接和检修经验,为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识: (1)学历专业:大专及以上学历,具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 (2)工作经验:至少2年制造业相关工作经验,有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 (3)专业知识: 熟悉生产运营的整体流程(从物料到成品)。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识,了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件,尤其需要精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据处理和分析。 (4)行业经验:有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质: 出色的沟通协调能力:能够与不同部门(研发、质量、采购、生产一线)的人员有效沟通,推动问题解决。 解决问题的能力:面对生产异常和质量问题,能快速响应,逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力:对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心,能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节:对生产数据和工艺参数敏感,能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神:具备服务意识,能融入团队,共同完成生产目标。 原则性:在质量问题上能坚持标准,不妥协。
厂长/主管1-3年大专物流行业经验物流承运商管理团队搭建/管理配送站管理经验
岗位工作职责: 1. 负责仓库日常运营的维护与管理,统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作,确保物控管理工作有序执行; 2. 持续优化仓库管理制度,落实并完善各项规章流程,规范作业标准,提升作业效率,控制运营成本; 3. 合理规划货品存放库位,结合实际运作提出优化建议,提升仓储空间利用率; 4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报,以及相关报表的编制、整理与归档工作; 5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排,推动任务落地执行,及时反馈异常情况。 任职技能要求: 1. 年龄23-42岁,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 能够准确管理库存、核对账目,确保信息上传下达顺畅,初期聚焦仓库管理,后续可延伸至物流与物控监管,具备基础的数据统计与分析能力; 3. 具备强烈的制度意识和执行力,性格果断,善于沟通与问题解决,熟练操作常用办公软件; 4. 有管理一线作业人员经验,遇问题能迅速与直属上级保持同步,具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力,抗压性强; 5. 责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作节奏,吃苦耐劳,承受一定工作压力。 薪酬福利:12k-15k,五险一金,上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时,提供高品质工作晚餐,21:00后上班有超额积分激励,20:30后加20餐补、22:30后加50车补,月度全勤另加200,需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间(步行5分钟内上班)
生产主管
7-9千/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节,快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年本科科技项目申报
【岗位职责】 1. 负责公司知识产权类项目、专利奖项目和科技成果奖项的统筹,包括进度管控、汇报,内外部沟通、协调等; 2. 负责项目的客户对接、资料收集、材料撰写等具体工作,处理申报过程中出现的问题; 3. 新项目开发,结合行业现状与公司客户群体需求进行分析研究,挖掘适合公司定位的科技成果奖项目,并推动业务落地; 4. 负责为业务部门提供各类项目的技术支持,例如项目可行性评估、项目知识培训、辅助促单等; 5. 协助招投标事宜,协助公司公众号相关技术文章的撰写工作; 6. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,机电类相关专业优先; 2. 有2年以上科技服务行业、知识产权行业或、高校院所等单位的科技处任职经验; 3. 有帮知名企业、高校院所等申报项目的工作经验优先,特别是科技类、报奖类项目; 4. 具备较强的文字功底和语言表达能力,良好的人际沟通协调能力、团队协作能力; 5. 有较强的项目管理能力,擅长于撰写可研报告、课题研究方案等; 6. 性格开朗,处事严谨,工作细致,能独立并高效地完成公司安排的工作任务,有挑战欲者优先; 7. 熟练AI工具使用、电脑操作及Office办公软件。 办公地址:广州市天河区富力盈信25楼02单元 【薪酬福利】 高于同行业的具备竞争力的薪资。基本工资+绩效奖金+全勤奖+调薪机会+丰厚提成(业务岗)+授权奖金(技术岗)。 【人文关怀】 女性员工每月可享受专属生理假期,用心守护每一位员工的身心健康。 【假期福利】 周末双休,五天工作制(08:30-11:50;13:30-18:00),享有法定假日及劳动法规定的工伤、婚假、生育假、丧假、产假、带薪年假及带薪病假等,包你生活工作两不误。 【五险一金】 齐全的五险一金,包你福利满满。 【旅游福利】 年度集体国内旅游,就是等你来体验。 【生活福利】 每月下午茶。 【节日福利】 部分节日主题活动,花样百出~ 【职业发展】 完善晋升机制,你有能力你来提,管理与专业双通道,让你财权双丰收。 【培训体系】 入职培训+技能培训+内外部专业培训+部门分享会,我们助你成才。 【激励丰富】 设立了业务各类,即时激励优秀的你! 【团队活动】 员工活动(活动经费)+手工趣作+主题活动~ 【健康福利】 身体是革命的本钱,入职满一年有免费健康体检噢~ 【慰问福利】 婚庆慰问金、生育慰问金、住院慰问金、家庭困难慰问金,以爱为家,给你足够的安全感。
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【工作职责】 1. 新品/变更开发(NPD/EPD)与工艺验证全流程管理 参与新产品及变更改版从概念到量产全过程的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准及生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可量产性。 组织并跟进新品中试生产,统筹跨部门资源,及时处理试产期间的工艺异常,保障新品如期上市。 2. 工艺优化与持续改进(WCM 体系落地) 主导现有产品工艺优化项目,运用DMAIC、8D等方法开展根本原因分析,提升生产效率、产品质量并降低制造成本。 协助推进WCM体系在工厂的实施,制定年度计划与关键绩效指标,并定期跟踪评估执行成效。 3. 生产技术支持与业务保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。 负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保供应交付可靠(OTIF)。 评估引入新工艺、新材料、新设备的可行性,推动生产自动化升级,增强产品竞争力。 4. 流程、系统与团队赋能 完善工艺管理流程与标准化体系,通过系统化手段降低运营风险。 协助优化NPD/EPD流程,提升新品及改版项目的执行效率与质量水平。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定成员个人发展计划,提升团队专业能力。 5. 工艺文件的编制与管理 负责工艺规程、工艺验证方案、批记录等文件的编写与更新,并对生产人员进行操作培训与指导。 【任职要求】 1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需5年工作经验,硕士需4年工作经验; 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入相关工作经验,具有食品、药品或母婴行业背景者优先; 具备团队管理或项目主导经验者优先; 3、精通包衣片\微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响; 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数监控要点,能高效诊断并解决片剂生产中的典型工艺问题,具备丰富的现场实战经验; 5、熟练掌握工艺验证方案策划与编写、失效模式与影响分析(FMEA)等工具方法; 6、具备项目管理能力,可独立主导中、小型工艺改进或新品导入项目,确保按时保质完成交付; 7、具备基础数据分析能力,能够支持管理决策; 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控片等多种片剂的生产工艺与流程; 9、熟悉统计过程控制(SPC),能熟练使用相关软件进行数据建模与分析; 10、具备系统性问题解决能力,逻辑思维清晰,具有前瞻性思维,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战; 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动技术研发、生产、质量、供应链、市场等多方达成共识; 12、了解精益生产或六西格玛管理体系,熟悉WCM体系,并有实际应用经验者优先。
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