北京房山高速公路工地试验室招试验检测人员2人。工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。或全能资料员。应聘要求：身体健康，学习能力强，有责任心。有北京工作经历者优先。工资面议。电话

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招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步

北京住宅项目，二次结构需要二线一人，工资8Q，月开。意者联系另需要质检员一人。

招聘：建设工程质量检测员薪资：5000元以上/月1.政治素质好、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业，有良好的团队协作精神；2.身体素质良好、身体健康；3.本科及以上学历，土木工程、路桥、城市道路、建筑工程技术、建筑材料、无机非金属材料、分析化学、实验化学、应用化学等相关专业；4.熟悉试验检测工作、适应现场工作环境；5.认同公司文化、遵守公司规章制度；6.持有交通部颁发的公路水运工程检测证书（社招必须持证，校招无需）。工作地点：北京、河北、河南、山西、湖北、江西、广西、四川、新疆等地

明天用两个35岁到20岁的年轻的给房屋做检测，大约话能干十来天活，最好是在这个地点附近的人爱干这活正好，工资给260，有去的联系北京北京北京市

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。

无人区气象局招聘监测员，年薪约35万元。岗位要求年龄45岁以内，大专以上学历，持有驾照，退伍军。薪资待遇为税前月薪约38000元，有五险。住宿及物资全包。每月工作20天，5月至11月上岗，剩余时间带薪休假，每月约1万元。要求能扛孤独、接受偏远地区工作。有意者可咨询。

北京密云项目需要装修质量员一名薪资面议。半年，联系电话

昌平学校急招女保洁主管，要求年龄50岁以下，身高1.60米以上，形象好，机灵，沟通能力强。工资为5000元加1000元绩效，共计6000元，包吃住，月休四天。 通州区小区招聘保洁人员，男女不限，年龄55周岁以下，形象好可放宽两岁。工资3500元，包吃住，月休4天。 招聘保洁人员30名，男女不限，年龄55周岁以下，形象好可放宽两岁，要求有经验，身体好。 招聘绿化人员，年龄60岁以下，工作8小时，工资3500元，包吃住，月休四天。每月20至25号打卡发工资，绝不拖欠。

招聘空闲的焊工，有意者可报名。

招聘倒包工，按计件方式计算工资，每吨13元，月收入可达10000元以上。要求应聘者有力气，年龄在50岁以下。

招聘清运司机，薪资结构为底薪6000元加400元绩效加200元全勤，另有货量提成，按每吨18元计算，综合薪资范围在9500至12000元。工作内容包括货物登记入库，干线车辆到达后负责出库，并使用机械辅助上货，属于体力劳动。要求应聘者年龄在55岁以下。

招聘叉车工，计时工资，底薪6800元，另有200元全勤奖、500元房补和500元绩效补贴，综合薪资8500-9500元。工作内容为开叉车，使用电叉或平叉。要求年龄50岁以下，持有叉车证。

招聘涂装/油漆检验员，工作地点在淮安金湖附近。产品为管道阀门。工作内容包括初期点检，需出具英文报告。要求持有NACE Level II证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书，并需参加英文面试。

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岗位要求具备高标库、物流园钢结构施工经验，熟悉钢结构加工、安装及现场施工节点把控及现场技术指导，能配合生产、技术部门推进钢结构施工，处理现场技术问题，熟悉钢结构质量验收标准及相关规范要求。需携带简历到项目现场面试，薪资待遇15K左右，面试地点位于广州市花都区花山镇。 深圳房建铝模高层项目招聘测量小弟，要求懂点基础，需为潮汕人，负责实测实量，不包含测量放线，工资待遇4k-5k，包吃住。 招聘质检员小弟，负责实测实量，不包含测量放线，工资待遇4k-5k，包吃住。 招聘厂房栋号长，工资按市场价，有意者可联系。

涂装/油漆检验员岗位，工作地点位于淮安金湖附近，初期工作内容为点检。 产品涉及管道和阀门，需出具英文报告，并参加英文面试。 要求持有NACE Level II证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书。

地基基础检测员中专及以上学历，持有省级及以上的地基基础工程检测员上岗证；35周岁以下；本地户籍或长期在本地居住人员优先；须具备C1驾驶证且熟练驾驶，能适应夜间车辆通勤及设备转运；退役军；具备3年以上检测经验；身体健康，体力良好，能适应户外及施工现场高强度辅助作业（含设备搬运、安装拆卸等），吃苦耐劳，抗压能力强；能适应弹性加班及夜班连续作业（检测工作常随项目施工进度安排，涉及夜间施工）；能接受短期出差和项目驻场。完成地基基础现场检测工作；仪器设备维护，严格按照规范开展检测工作；监测数据整理分析，评估工程稳定性，及时上报异常情况；对接施工单位，现场沟通协调，整理原始记录资料，出具检测报告薪资福利:考核合格后聘用为正式员工，薪酬待遇面议。实行八小时工作制；享有双休、五险一金、节日福利，法定节假日按规定放假（特殊岗位因业务需要按公司统一安排调休）。招工人数:1名报名截止日为2026年10月29日。应聘人员将全套材料打包压缩后以“应聘XX岗位－姓名”命名发送至邮箱：。工作环境以户外施工为主，受天气及噪音影响大。夜班及加班属常态，须具备较强吃苦精神

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工作职责： 根据GCP及研究方案要求，配合研究者推进各项试验相关工作 1. 协助研究者开展伦理资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程；及时完成SAE与SUSAR等安全性信息报告； 2. 配合研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3. 协助开展受试者管理事务，包括招募受试者、筛选潜在入组对象、安排访视计划、协调实验室检测及结果获取等工作； 4. 协助完成试验样本的处理、保存及运输相关操作； 5. 协助对临床试验用药物及相关物资进行管理与清点，确保物资使用合规。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，医学相关专业优先，持有药师或护士资格者优先，具备临床研究经验者更佳； 2. 工作经验：接受无经验人员，有CRC从业经历者优先考虑； 3. 语言能力：通过大学英语四级，六级者优先； 4. 计算机技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。

生物材料研发平台（动物源性医疗器械方向）研发工作； 开展新技术的探索与开发； 优化与提升现有工艺技术水平； 编写项目相关技术文件，管控研发各阶段进度节点

18号，7点到12点，工资200元.黑色服装，黑鞋。工具自带，毛巾带新的，板拖，桶等。现场手机静音，展台上不要看手机。不随意离开展台。附近的接单。

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352.诚聘-临时工｜

【岗位职责】 1、针对初筛项目，从原料药、制剂工艺、质量控制及稳定性等方面开展深入技术分析，准确识别研发过程中的潜在难点。 2、评估项目与公司现有设备条件、工艺技术的适配性，提前发现中试放大及商业化生产环节可能存在的风险。 3、负责拟立项产品的专利情报收集与自由实施（FTO）分析，研判原研专利壁垒及侵权可能性；结合改良方向（如晶型、盐型、新剂型或新适应症）挖掘创新突破口，制定立项阶段的专利布局与保护方案。 4、设计并实施立项前的小试/中试预实验方案，通过初步试验数据验证技术路径的可行性，为技术可实现性提供支持依据。 5、编制涵盖技术路线、关键风险、成本预测及专利状况的《立项前技术可行性评估报告》，辅助管理团队决策。 6、联合制剂、分析、注册等相关职能部门进行技术交流，确保前期技术评估标准在后续执行中有效落实。 【任职条件】 1、药学、药剂学、制药工程等相关专业背景，硕士及以上学历（博士优先考虑）。 2、具有3年以上药品研发工作经验，须有改良型新药、复杂制剂（如缓控释、脂质体等）或高端仿制药的立项与实际研发经历。 3、掌握工艺验证、中试放大及技术转移的完整流程，具备基本的产业化思维。 4、了解国内外药品监管机构（如NMPA、FDA）相关法规要求，熟练使用主流信息数据库，具备出色的信息检索、整合与数据分析能力。 5、逻辑清晰，能独立完成高质量的技术评估报告撰写；具备技术创新意识和主动性。

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