北京理想！288元-350元！厂区客服！ 北京顺义理想汽车招聘工人10人，年龄18-43周岁，主要负责产品质检，白夜倒班，月工资7800左右，每月15号发工资，中途可以预支工资。 工资待遇：【每天11-14H 工资22元/小时，242元餐补36元房补10元/天，合计288元+加班

280一天!280一天!280一天! 直接入职真实20个名额 帖子不下就是有名额 长白班 短期工 正式工 长期工!!五险一金 待遇:综合工资7000~8000 年龄:18~48 工作内容:质检、装箱、组装 小米汽车电子灯具 线束 等免费吃住， 伙食五菜一汤、2人间，独立卫浴、 洗澡洗漱方便、空调热水 原标题:《小米招聘质检员8k+(包进)》

顺义质检 周结工资 白班班自选20人 质检员两班倒 月薪 5000 左右 饭补10元 工作内容:按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求:无近视眼，接受穿无尘服(车间恒温)，有工厂检验经验者优先。. 工作时间:每周日休 园区有食堂

轻松不累的活来了 大兴采育恒温车间质检员262/天（长期稳定） 要求：男女不限18-38身体健康，有质检经验均可，头脑灵活 班次：白夜2班倒， 工作内容：负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报，活轻松恒温车间， 机械类专业的，三坐标质检也可以 薪资待遇：22/h+餐补20/天 面试时间：先发个简历，线上视频面试，有质检经验就行 工作地点：大兴采育厂

330一天日结 长白班 平均330～450/天 基本上都是长白班 免费吃住 上下班有班车 有晋升空间 ️白班平均工资330～450/天 ️夜班平均工资380～500/天 ️视频面试就可以 免得空跑 ️当天报名 当天面试 流程快 机装/电装/质检需要大专学历 整机测试需要本科学历 物流岗位不需要学历 ️机械装配 工资30/小时 加班45/小时 ️电气装配 工资30/小时 加班45/小时 ️整机测试 工资40/小时 ️质检员 工资28/小时 ️物流岗 工资23/小时 工资都可电装和机装年龄：24-39周岁 男女不限 整机测试年龄：24-36周岁 男女不限 质检员年龄：24-36周岁 男女不限 物流员年龄：18～36周岁 ️【福利待遇】 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，住宿免费，三餐免费，月综合8500 ️每3个月有一次项目奖金 ️工作满6个月以上可择优转正国有企业正式工，综合收入大专7000-9000元/月，本科 10000-12000/月，三餐免费，免费住宿， 五险一金和节日福利等， ️【招聘要求】 24-39周岁 男女不限，大专及以上学历，无纹身/烟疤，无犯罪记录，身体健康，沟通良好。无尘车间，恒温、恒湿，26度。岗位需要穿洁净服。 ️岗位内容：主要从事配电柜组装，布线，自动化设备装配，质检。 ️北京电子装备有限公司是一家高端工艺装备先进企业&国有上市企业；主要涉及军工，电子信息，智能制造等领域。

岗位： 1、外观质检员: 检查汽车座椅外观是否有伤痕瑕疵 2、静音房质检员: 坐在汽车座椅上，检查汽车座椅是否有异响 对产品进行问题汇总及跟踪上报，服从领导安排的其他工作 3、仓管：零部件出入库、盘点登记，需相关工作经验 岗位要求：男女不限，20‑40周岁，身体健康；有质检/或汽车厂普工经验，接受倒班 薪资待遇：23元/小时，免费三餐 上班时间：白夜班8‑8，上六休一 薪资结算：每月 20 号发上月工资，可预支工资 食宿：免费三餐；，水电平摊 ️人员须知：最少做 2 个月，离职需提前 15 天申请

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间操作规范及安全管理制度 3. 协同班组完成日产量目标，确保产品合格率 4. 负责工位设备日常点检与简单维护 5. 配合质检人员完成产品自检与交接检验 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应恒温车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 接受倒班安排，具备良好的团队协作意识 5. 公司提供免费食宿及稳定工作环境

一、成品检验员1人（质量部） 二、工作地点 北京市（工厂地址：顺义区赵全营镇） 三、岗位职责 1.负责钣金成品的最终检验工作，确保产品符合质量标准和客户要求； 2.使用检测工具（如卡尺、高度规、检具、色差仪，侧厚仪器等）进行尺寸、外观、表面处理等项目的检查； 3.记录检验数据，填写检验报告，及时反馈质量问题； 4.协助处理生产过程中的质量异常，参与不合格品的评审与隔离； 5.维护检验区域的环境整洁及检测设备的日常保养； 6.完成上级交办的其他质量相关工作。 四、任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应制造业 工作环境； 2.视力要求：矫正视力1.0以上，无色盲、色弱； 3.具备责任心、细致耐心，有较强的质量意识； 4.有钣金、机械加工或质检相关经验者优先，无经验者可培训； 5.能适应月度26天工作制，服从工作安排。 6.会使用电脑，熟悉word，Excel，Solid Works，可以使用AI质量分析系统进异常分析。 五、薪资待遇 1.综合工资：具体面议，根据经验能力定薪； 2.缴纳社会保险，提供节日福利等； 3.提供岗前培训及职业发展机会。 六、工作时间 月度工作26天，具体班次根据生产安排。

职位：质检员、品检员、验货员（果蔬） 薪资：5000-6000元 | 地点：北京通州物流园永辉超市 公司：北京鑫煜良源物流 要求：高中以上学历就可以 职责：水果蔬菜验货、交接传递，工作简单易上手。 时间：早6:00-16:00（中午有午休）。 欢迎投递！

岗位：质检员 任职要求： 18‑35周岁，要求有汽车厂工作经验 2. 身体健康，视力好，能适应12小时工作，做事细心认真，服从现场管理； 岗位职责：. 产品检查、外观检测。工作轻松，没有重体力工作。 薪资待遇： 5000-7000元/月（25元/小时），工资不拖欠，必要时可预支工资。 免费提供住宿（水电费自理）。

北京通州区招聘电梯工，55岁以内，，提供住宿，每月工资4500。每天工作12小时。

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、原神、、崩铁、鸣潮、绝区零 结算方式： 日结和周结，想详细了解请点击投递简历或者交换微信

富力又一城住家保姆220平独立房间平常小两口单休5000年龄55左右随时上户。

丰台公园招聘大龄绿化人员，年龄要求在50-60岁以内，身体健康。负责公园花草打理工作，每天工作8小时，工资3300元。包吃住，管三餐，住宿为地上4-6人间宿舍。仅招聘单独人员，东北籍人员已满编。面试时间为周一至周五9:00-11:00，14:30-16:30。报道位置为北宫森林公园南门。

装卸工人用两会给大葱码垛的能干的联系先在用大榆树附近。

【招聘要求】 男女不限，16-50岁，可接受小纹身 -------------------------- 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒20/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000-6500，每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支 200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

惠州华星小时工男女不限16-38岁 21元每小时包吃住 当天分宿舍，宿舍4人一间生态公寓，健身房，室内篮球场设施齐全，包吃住，宿舍4人间， ，餐补550一个月，入职发放餐卡 ，两班倒，能接受无尘服，站班和部分坐班，质检品质岗位，主要负责屏幕检查

【岗位亮点】 180 元 / 天，（日结），后期另有绩效奖励 免费三餐、免费住宿，厂内吃住不用跑 纯坐岗，车间恒温舒适，长白班不熬夜 每天下午有面试，提前报名，当天看活 【工作内容】 产品检验，纯坐岗，车间恒温舒适，工作轻松不累，无需经验。 【招聘要求】 20-42 周岁 不用体检，无犯罪记录即可 细心、有责任心即可 【工作时间】 早 8 点 - 晚 8 点，长白班。 【薪资待遇】 180 元 / 天 满 3 天后一天一结（日结） 后期另有绩效奖励 【食宿福利】 厂内吃住，免费三餐 免费住宿，无押金 【面试安排】 每天下午有面试，请提前电话报名，名额有限，先到先得。 【工作地点】 天津市宁河区现代产业园 【联系方式】 毛姐 （本信息长期有效，招聘人数：若干，招满即止）

惠州华星小时工男女不限16-38岁 21元每小时包吃住 当天分宿舍，宿舍4人一间生态公寓，健身房，室内篮球场设施齐全，包吃住，宿舍4人间， ，餐补550一个月，入职发放餐卡，能接受无尘服，站班和部分坐班，质检品质岗位，主要负责屏幕检查

负责产品尺寸、外观检验、记录不良 会使用卡尺、千分尺等测量工具。 细心负责，能看懂图纸，有五金品管经验。

不用倒班、恒温车间、活轻松、可预支工资 工作地点：北京顺义区顺仁路 招聘要求：男女不限，18–38周岁 硬性要求：最低大专学历，（中专，高中需要质检经验） 上班时间：早8:00–晚20:00 纯长白班，无夜班，班次稳定 薪资待遇： 质检岗位 25元/小时 正常满勤11小时，薪资待遇优厚，车间恒温舒适，干活不累 工作内容： 主要负责汽车配件质检、使用检测工具检查产品外观及精度，做好产品问题记录、汇总、跟进上报，配合车间日常工作安排，岗位轻松、坐站自由。 工资发放（重点福利） ，每周可预支1000元生活费 、 面试方式： 先发简历 → 线上视频面试，不用跑厂区 岗位长期稳定、订单充足，适合想踏实干长期的工友！

体外药代方向： 1、基于体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液等）开展药物的体外筛选研究，涵盖理化特性、药物分布、代谢转化及药物间相互作用等内容； 2、采用高效液相色谱与三重四极杆质谱联用技术以及高分辨质谱系统进行样本检测与分析； 3、负责体外药物代谢实验的设计与实施，完成数据采集与整理，编写实验方案和研究报告。 体内药代方向： 1、运用液相色谱-质谱联用方法，对动物来源的生物样本（如血液、组织等）中药品及其代谢物进行定量分析，支持PK/PD相关性评估； 2、借助HPLC、LC/MS/MS等分析设备监测药物在体内的动态变化过程，测定药效浓度水平； 3、承担体内药物代谢试验的规划与执行，汇总并处理实验数据，撰写相应的实验设计与总结报告。 任职要求： 1、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、药代动力学等相关专业或研究方向，本科及以上学历； 2、具有扎实的专业理论基础，掌握液相色谱-质谱联用技术，熟悉临床前药代动力学研究的设计与操作流程，了解常用药代动力学软件及计算方法，通过大学英语四级或六级者优先考虑； 3、热爱医药研发工作，具备良好的学习与适应能力，较强的分析判断、沟通协作及团队合作意识，具备一定领导潜力，责任心强。

岗位要求： 负责研发部门的战略规划、日常运营统筹及团队管理等相关工作。 1. 医疗器械领域，专注无源植入类、材料修复相关方向； 2. 负责研发经费投入的分析、管控与合理使用，有效识别并规避各类研发风险； 3. 主导公司高新技术企业等各类项目申报过程中技术文档的撰写与审核工作； 4. 组织开展研发项目的审批流程（含立项、变更、终止等），依据公司审定的研发计划，对项目实施全过程监管，涵盖进度推进、预算执行等方面； 5. 支持产品注册资料的编制、审查、提交及审评环节的相关工作； 6. 负责研发团队的搭建与人才引进，构建专业结构完善、梯队配置合理的研发组织体系。 任职要求： 1. 分子生物学、生物化学、生物医学工程等相关专业背景，本科及以上学历，具备三年以上医疗器械研发项目整体管理经验； 2. 曾独立主导科研项目的开发与实施，具备带领团队推进研发任务的能力； 3. 富有创新意识，具备优秀的领导力、问题解决能力、沟通表达能力及组织协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队管理素养。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、定期体检、周末双休 职位亮点：医疗器械行业，无源植入方向，材料修复

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪期刊所属学科的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业不限，理工科背景为主； 3. 英语水平需达到六级及以上； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11K起，硕士15K起，博士22K起； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能与管理类培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

工作内容 1、作为MAH委托方质量负责人兼授权人，负责公司质量体系的建立、完善与运行； 2、负责对物料供应商和受托生产企业进行定期审计； 3、负责与受托生产企业在生产过程中出现的质量相关问题进行协调处理； 4、负责对受托生产企业的GMP符合情况和执行情况进行评估和监督； 5、负责审核和批准所有与药品生产质量相关的文件； 6、负责风险管理，对质量风险进行识别、分析、评估，制定必要的防控措施； 7、负责调查、处理与产品质量相关的投诉； 8、负责质量部门日常管理工作，确保变更、偏差及验证等质量保证工作有效实施； 9、负责跟踪药品行业的重大法规变化，并及时反馈至公司负责人，以确保生产过程合规及公司决策过程的准确、严谨； 10、负责对委托生产产品的上市前放行的批准； 11、负责产品批件收购前的技术评估； 12、负责自检、验证，药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动以及法规要求的其他工作职责。 工作经验及要求 1、药学、中药学或相关专业，统招本科及以上学历； 2、具有至少5年以上药品生产、质量管理实践经验，至少2年以上中药制剂的质量管理和放行经验； 3、关注最近的药品政策变化，熟悉GMP、MAH相关药品法规； 4、组织实施过GMP认证，有FDA或欧盟认证经历优先考虑； 5、具有较强的计划、实施、协调能力，抗压能力强，能适应短期出差工作； 6、具备持续学习能力，责任心强，有团队合作精神； 7、有中级职称或取得执业药师资格，承担过质量负责人或质量受权人 优先考虑。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

岗位职责： 1. 参与或主导研发项目前期调研，完成相关文献的初步检索、查阅、关键资料翻译及整理归纳。 2. 协助拟定实验方案与技术路线，执行实验计划并开展实验数据的分析工作。 3. 负责早期至中期阶段样品的制备，协同完成动物实验的评估与验证任务。 4. 参与研发项目的进度管控，定期提交项目进展汇报，规范记录研发数据并参与讨论分析，编写实验总结与报告。 5. 参与研发课题的策划、撰写、实施及申报工作，承担科研论文、专利等知识产权材料的撰写任务。 6. 负责研发过程中所需试剂、耗材及原辅料的采购申请与领取管理。 7. 负责实验仪器设备的使用登记、清洁、日常保养及基本维护。 8. 参与外部合作事务，包括外包服务项目的跟进、监督、协调及验收工作。 9. 与质量检测人员保持沟通，按时送检样本并按规范处理研发相关样品。 10. 承担免疫细胞培养、产品工艺优化及功能验证等相关实验操作。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，细胞生物学、分子生物学、免疫学或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上相关领域工作经验，熟练掌握免疫细胞培养技术，具备NK细胞、TIL细胞培养经验或药物研发及注册申报经历者优先。 3. 熟悉细胞治疗产品研发流程及相关法规要求，曾发表高水平学术论文者优先。 4. 精通免疫细胞培养、表型鉴定、功能测试，如多色流式细胞术染色与检测、细胞毒杀实验等关键技术。 5. 具备良好的数据分析与整合能力，熟练运用医学文献检索工具，并能进行技术可行性研判。 6. 性格乐观，态度积极，工作主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1、及时掌握国内外二三类无源医疗器械研发相关的审评法规、技术动态及指导原则； 2、负责医美领域II/III类无源植入产品（如针剂、冻干制剂等）的研发工作； 3、开展项目前期调研、配方筛选、工艺优化及技术转化至生产环节等相关任务； 4、制定并撰写实验方案，实施制剂相关实验，完成申报资料的编写； 5、关注医美类医疗器械的技术发展趋势，为研发方向提供技术支持与创新建议。 任职资格： 1、硕士及以上学历，药剂学或相关专业背景； 2、具备3年以上制剂研发经验，必须拥有针剂、冻干剂型开发经验，有1年以上医美制剂研发经历者优先； 3、具有扎实的制剂专业知识，能独立承担项目，熟悉研发全流程及法规要求； 4、能够熟练检索文献、专利和市场信息，具备撰写调研报告、立项材料及专利的能力； 5、了解医疗器械注册政策、分类标准及相关申报要求； 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，熟练操作办公软件。

1、开展生物领域微球的研发工作（包括聚苯乙烯、聚丙烯酸酯、荧光微球、Fe3O4磁珠等），承担微球产品的方案设计与工艺优化，重点涉及微球的制备、表面修饰及性能测试等相关内容； 2、负责研发过程中数据的采集与分析处理； 3、梳理并完善相关生产工艺流程，编制完整的工艺技术文档； 1. 具有硕士或以上学位，专业方向为高分子化学、材料化学、生物材料或相关领域； 2. 掌握有机合成技术及材料表征手段，并能进行结果解析； 3. 具备较强的英文文献阅读与资料检索能力； 4. 有同类产品开发经验者优先考虑

岗位职责: 1. 生物分析（Bioanalysis）：专注于采用LC/MS/MS技术进行生物样本中小分子的定量分析； 2. 独立完成待测药物分析方法的开发工作； 3. 对已建立的分析方法开展方法学验证，确保符合FDA/CFDA或实验室SOP的相关规范要求； 4. 运用验证后的方法对临床研究样本进行检测，并撰写相应的生物分析报告。 任职资格: 1. 生物分析相关专业硕士学历，具备生物分析背景，熟悉质谱操作及相关软件应用，有实际生物分析经验者优先； 2. 掌握临床前药代动力学实验的设计思路与实验操作流程； 3. 热爱医药研发事业，品行端正，具备高度的责任心和职业操守； 4. 具备较强的自主学习能力与环境适应能力，专业基础扎实； 5. 具备良好的问题分析、沟通协调及团队协作能力，具备一定的领导潜力； 6. 具备良好的英语听说读写能力。