岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

二七广场面馆招聘：店长1名：薪资6000提成店员2名：薪资4500奖金工作时间：早7：30-晚6：30工作要求：吃苦耐劳踏实肯干详情咨询：刘先生

世纪港湾女装店双店齐开[烟花][烟花][烟花]诚聘精英[庆祝][庆祝][庆祝]寻找热爱穿搭的你，一起共赴美好招聘岗位：店长两名，导购若干我们希望你：性格开朗，善于沟通，审美在线，做事踏实，有团队协作意识，有服装经验有意请/电话：

招聘主管一名，提供食宿。薪资为5000-6000元/月，每月15号发放工资。负责店内相关工作事宜。有相关经验者优先。

招聘:头疗师，月薪2500~8000元（底薪＋提成＋手工）店长，月薪3000＋上不封顶（底薪＋提成＋分红）月休3天，新手也可以，有经验优先录取

招聘店长一名。薪资为5000-5500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督商品陈列与库存，提升销售转化率；协调团队工作，优化顾客购物体验。任职要求：有零售行业经验者优先；具备良好沟通能力与客户服务意识；熟悉门店运营流程，能独立处理突发问题。工作时间：周一至周日8:00-23:00，每天工作8小时。

一、岗位职责: 1.负责门店日常运营工作:商品陈列、促销活动执行、店内员工管理等工作; 2.负责门店区域内新客户的开发、老客户运维管理工作; 3.按照公司整体要求，根据季节变换及节庆时段做好公司促销活动期间的店铺气氛布置工作，并传递活动宗旨。书写活动总结报告，总结经验。 4.按规定带领团队完成门店销售目标以及区域经理和公司领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.高中及以上学历，有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先! 2.外向型性格，有经营意识，善于沟通有较强的挣钱欲望; 3.熟悉电脑基本操作 三、薪酬福利: 1.单休，五险、带薪年假、带薪培训、股权激励、各种补贴、国内外游等; 2.无责底薪+全勤+绩效+提成(综合薪资7000-10000以上)+年终奖金: 3.晋升通道:店长助理-实习店长-店长-区域经理-大区经理-销售副总-公司合伙人 面试地址：沙口路蜜油创意园迪迪玛特东边橙色楼梯二楼良钰久饮酒行总部 工作地点:以下店铺可以就近安排。（具体面试后确定） 1.商鼎路店:商鼎路与和光街交叉口向南50米路西 2.建业路店:金水区建业路与郑汴路交叉口向北249米路西 3.顺河路店:顺河路与玉凤路交叉口向西200米路北 4.普罗旺世店:普罗旺世二期东门爱斐堡酒店东北 5.正弘城店:金水万达农科路与科新路北100米路西 6.伊河路店:伊河路与工人路交叉口向西200米路南 7.天明路店:东风路与天明路交叉口向北300米路东 8.信息学院路店：东风路信息学院路向北100米路西(金水区区委西隔壁） 9.丰庆路店:丰庆路银河路交叉口东北角第一家 10.丰乐路店:金水区丰乐路与群英路北200米路西 11.优北路店:金水区优胜北路与卫生路交叉口东南角 12.兴荣街店：郑州市金水区黄河南路与兴荣街向东永威东棠南门隔壁 13.地德街店：郑州市金水区地德街与地润路交叉口东北角 14.福元路店：福元路与英协路向西200米路北 15.心怡路店：金水东路心怡路交叉口向北150米路西 16.通泰路店：郑东新区通泰路66号院12号楼1层12号 17.红专路店：金水区红专路与经二路交叉口 18.晨旭路店：金水区北林路街道晨旭路9号院3单元1楼 19.电厂路店：中原区电厂路29-47 20.朝凤路店：郑州市经开区经北五路与朝凤路向南200米路西 21：淮河路店：郑州市二七区交通路淮河东路向东20米路北 22：石楠路店：郑州市高新区石楠路金菊街向东150米路北 23：清华园店： 惠济区天元路清华园路交叉口向南200米路东 24：郑密路店：郑密路清江路交叉口往北20米路东

郑州东区胖东来营业厅：（郑州东站对面）一，员工入职8000至10000元，正式开业，全员持股制，年薪20至30万二，条件要求：全日制本科，专升本本科，其他的不要，。年龄35周岁以内，退伍军人，可放宽到大专毕业生，三，入职员工为全员持股制，岗位不同，分红的比例不同，高者年薪上百万，四，胖东来员工工资待遇工资：郑州新入职员工8000-10000每月一年2次考核升职加薪的机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪涨幅20%-40%全员分红：基层员工，年分红10万长期员工，每年有股本分红，再加3-4万每年中层管理员工，大多数年分红30-50万中高层管理，大多数年分红50-100万高层管理，大多数年分红100-500万工作时间：每天6小时，基本员工，每周休息一天，管理层每周休息2天带薪假期：基层员工每年80天休息（单休48天每周二闭店日带薪假期30天）中层管理每年150天左右休息（双休104天带薪假期30天10天带薪不开心假）店长，总部高层管理每年180-190天休息（双休104天带薪假期50天释放压力假期30天）五险一金工作日在岗工作餐免费住宿住房补贴，不用出房租，承担少量水电费员工折扣内部专场，产品多数5折，同时每周二闭店前，会开放少量库存给员工福利采购员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等大委屈，尊严补贴1万-5万元不等。补偿：1万-5万元，比如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步、轻度推搡可给到1万元！抢占先机.

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岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

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郑州至物流专线，招A2驾驶员两名单驾。

招聘副店长一名。年龄要求20至38周岁，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。薪资为3.5K至4K。工作地址位于武山渭北市场赵一鸣。

招聘店长一名。年龄要求25至35周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验者优先。负责门店日常经营及员工管理。薪资为4K至5K。工作地址位于武山渭北市场赵一鸣。

TC烫染招聘[福]：合伙发型师/店长/发型师全部项目活多事少、按时发薪，年轻人多氛围好，00后发型师优先每月有培训，房补，饭补，加交通补助工作地址：西美花街，长安万达，河北师大，天山海世界店木兮里新华区联系人：

声笙采耳是杭州顶流采耳品牌，目前门店皆在杭州地标性商场内，滨江天街店，滨江银泰店，滨江宝龙店，滨康天街店 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助店内日常运营，确保服务流程顺畅 3. 参与团队管理，提升服务质量和顾客满意度 前台兼副店长，这个岗位需要良好沟通能力，亲和力，管理能力，五官端正，要接待客户，也要管理技师，负责店里的日常运营，每月休息4天，工作时间12点到24点，底薪6000（），餐补600，包住宿，充卡提成4%，任务奖2000，其他奖励600-1000，综合每个月8000-12000之间

招聘店长1名。工作地址有两个：红山区双子座路北，以及新城区长安小区院内。

炸鸡店店员（招聘全职） 招聘内容 本店主营中式炸鸡，现招聘长期店员 1 名： 年龄：18-28岁，手脚麻利，做事认真 工作时间： 早班（10:00-20:00） 晚班（17:00–凌晨 02:00）（中间有休息） 薪资：3500元-4000/ 月，不包吃住 提成:当月总营业额1%提成 补贴:全勤奖/加班补贴 薪资发放:日结（T+1） 要求：能吃苦耐劳，服从管理，有餐饮经验优先 工作地点：郑州 岗位职责: 1. 协助完成炸鸡店日常运营工作 2. 按标准流程进行食品制作与服务 3. 保持工作区域整洁卫生，维护良好顾客体验 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

明阳果业诚挚招聘志同道合小伙伴。有生鲜工作经验者优先。招聘条件：25-45岁。性格开朗，能吃苦，长期工作。爱干净。综合薪资：4000工作能力优异者工资详谈联系电话：（）欢迎介绍，成功入职有酬谢[玫瑰][玫瑰]

招店员兼职，主要负责在店内工作，每天工作时间5-8个小时结束，工作岗位多，工资日结，当天下班就发，提供免费工作餐。工作时间可协商排班，可长期，也可以短期，能接受灵活用工者优先安排，有白班，也有夜班。 工资结算:工资日结，下班就发。 工作要求:性别不限，年龄18-40之间，工作认真。

树袋熊儿童乐园急聘店长、店员招聘岗位店员工作内容•接待顾客、引导小朋友安全游玩，维护场内秩序与卫生•设备日常检查、收银办卡、会员维护、简单任职要求•年龄20-40岁，喜爱孩子，有耐心、责任心强•有服务行业、幼教、母婴、乐园相关工作经验优先•性格开朗，沟通能力好，能吃苦耐劳，服从管理•无不良嗜好，长期稳定薪资待遇•店员：2800-4000元/月•全勤奖+业绩提成+节日福利+生日福利工作时间:面议工作地点郑州·荥阳大溪地附近联系电话有意者直接电话，非诚勿扰！

招聘:郑州航空港区重英街田园新城店（好想来）招聘员工数名，年龄18岁以上，长期工，小时工，有意者私聊:

招聘长期工，男女不限，年龄18-40岁。工作内容包括超市捡货、上货、将打包好的订单交给外卖小哥。薪资福利：入职期一个月，期间每小时10元；结束后每小时12.5元，综合工资4000-5000元。工作地点位于中原区棉纺西路锦艺城附近线上无人超市。工作时间实行三班倒：早班9:00-21:00，晚班21:00-9:00，中班12:30-24:00。

主营五金建材类产品，门店配货员工作内容:市场内配货送货，主要负责门店理货及送货业务。销售开单员工作内容：接待客户，给客户开具清单，接打电话谈业务，月底市场收账。

上街秀兰超市：招聘理货员，熟练工。1.身体健康，品行端正，有责任心 2.热爱零售行业，工作积极主动，有良好服务意识3. 有超市相关工作经验优先。薪资福利：底薪+全勤+节日福利。工作环境舒适，期待踏实肯干的你加入电话：同步地址：方顶一期门面房

招聘收银员一名。薪资2600，月休息两天。工作时间早十点至晚九点，有吃饭时间。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

招聘店长郑州高新区正弘汇附近中型饭店，主营中餐，前厅后厨团队稳定，客源充足，现因管理升级，诚招一位能“盯得住、落得实”的执行力强的店长。需要全天跟店，盯前厅后厨。薪资7000-10000元（底薪+绩效+全勤，包吃住）能力优秀者还可面议。联系电话：