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店长3-5人
诚聘:店长5名,销售员10名,要求30——55周岁,想多挣钱的,想买大房子换豪车的欢迎加入底薪+绩效工资,待遇优厚。电话:
店长月结
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河南郑州门店店长不要经验店长8人,28岁以下,不需要经验形象好、沟通能力好阶梯式底薪:一档
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店长6-10人月结
门店店长不要经验店长8人,28岁以下,不需要经验形象好、沟通能力好阶梯式底薪:一档:6000二档:8000三档:10000+超额提成(5%-10%))•前3天入职考核期,完成基础业绩即可正式入职•综合月薪6000-20000,上不封顶考核业绩门店有拉新成熟的经验,认真做都能完成;每周的周日固定休息,节假日放假上班时间:早9晚6周日休地址:高新区东区管城区就近安排1:高新区数算产业园:2:管城区中美国际创业港3:郑东新区CBD联系:同
店长
招聘导购(Wonly2店开业)销售5名100左右身高163以上能穿版,长期干,店长1名(两年以上工作经验年底分红)2名(身高173-180)有能力工资不封顶00后老板没有那么多事店里氛围好事多没有上进心的
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求精通OTA运营,有筹备店经验且中端品牌背景者优先。酒店规模为80间房。薪资待遇面议。
店长
赵一鸣零食店开业招新店长薪资:4000-5000元年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理·工作认真负责,有零售行业店长经验优先副店长薪资:3500-4500元年龄20-38周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业1年以上工作经验优先店员薪资:3200-3800元年龄18-35周岁,负责门店日常收银、理贷工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先GO!GO!GO!应聘方式:欢迎进店咨询合作热线,求职热线:地址:丰客隆超市路东50米(麦兜潮童装旁边)
店长1-2人月结
东区商业中心特色饭店560平,招聘一名店长待遇:基本工资8000—12000元/月+分红+绩效要求:25—35岁,有管理经验联系电话6
比亚迪汽车新能源组装/包装/318一天/下班就发/岗位自选/白夜班自选
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招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省苏州
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1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化,无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误的。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服 从 分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
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长治潞城区招聘店长一名。要求有工作经验者优先,年龄40岁以下。工作地址位于三中东。
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店员营业员有提成1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动,执行宣传物料布置与现场氛围营造
5.及时反馈顾客意见及市场信息,配合店长优化服务与运营
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,服务意识强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服从门店管理
5.遵守职业道德,无不良从业记录
河南郑州华裕百佳饰品区招聘促销,工资待遇优厚,年龄18--40岁,形象好气质佳,有经验者优
促销员
华裕百佳饰品区招聘促销,工资待遇优厚,年龄18--40岁,形象好气质佳,有经验者优先[玫瑰]电联
营业员
全自动裁料店招聘员工。要求年龄20至40岁,干活麻利、不偷懒。三天打鱼两天晒网者请勿联系。有意者请致电。
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二七盒马招聘要求:年龄30-45岁,,卖货能力强!有丰富的促销经验!安卓手机!上班时间:9:00-18:0013:00-21:00长期促销薪资面谈电话:工资次月结
河南郑州招聘实体店专柜店员3名。岗位要求:遵守国家法律法规,品行端正,具有良好的职业道德和
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招聘实体店专柜店员3名。岗位要求:遵守国家法律法规,品行端正,具有良好的职业道德和服务意识。热爱零售行业,工作积极主动,责任心强,具备良好的线上线下沟通表达能力。年龄20周岁至35周岁(1991年6月1日至2006年5月31日期间出生),大专及以上学历,身体健康。能力优秀者,可适当放宽年龄要求。能够通过普通话测试,语言表达清晰流畅。具有服装、鞋帽、百货类商品线上或线下销售经验;有服装实体店管理经验者优先考虑。需提供纸质《无犯罪记录证明》(可提前通过支付宝申请办理),学历证明(大专以上学历需提供学信网学历认证报告)。薪资福利:工资待遇为无责底薪加工龄工资加销售额提成加绩效奖金加线上业务专项激励。福利补贴包括五险、餐补和全勤奖。综合月薪为4500至8000元。工作形式:人员以服务外包派驻形式在郑州丹尼斯“神马”专柜开展工作,试用期1个月。工作地址为郑州丹尼斯(花园店)专柜。
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郑州中原国际会展中心(航空港区)(航空港区滨河东路与会展五路交汇处东北角)诚聘促销员2-3人工作日期:-(3天连续)时间工资:9:00-17:00点工作内容:食品日用品促销人员要求:20-45岁、吃苦耐劳、有促销经验薪资发放:140/天餐自理电话:(同步)
河南郑州诚信志远果业招聘优秀店长3名。岗位职责包括:门店整体运营管理,制定销售目标并完成业
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诚信志远果业招聘优秀店长3名。岗位职责包括:门店整体运营管理,制定销售目标并完成业绩指标,统筹营收、成本、利润管控;货品与库存管理,负责水果验收、品质筛选、陈列、订货补货及损耗处理;团队人员管理,负责店员招聘、排班、培训、考核;客户与服务管理,维护客户关系,处理咨询投诉;环境与安全管理,保持门店整洁,落实安全制度;数据与报表管理,核对营收数据并提交报表;活动落地执行,配合公司完成营销活动。任职要求:年龄25岁以上,大专及以上学历,身体健康,品行端正;有1年以上水果店或生鲜超市等同行业管理经验,熟悉水果零售运营模式;具备销售思维、目标感和执行力,能独立运营门店;有良好的团队管理和沟通协调能力,能适应轮班和节假日工作;熟悉基础电脑操作,服从公司安排;热爱生鲜零售行业,有长期发展意愿。薪资福利:底薪加门店绩效奖金、全勤奖、节日福利,综合月薪3500-7000元,业绩上不封顶;提供岗前和在岗培训,内部优先晋升;节日礼品、团建活动、员工内购优惠;连锁品牌客源和货源稳定,工作有保障。
店长月结
招聘产康店长。薪资为1万-2万。岗位职责包括:负责产康门店运营管理,达成业绩目标;制定并执行产康服务方案,提升客户满意度;培训指导团队,提升专业技能与服务水平;拓展客户资源,维护良好合作关系。任职要求:医学、营销等相关专业大专及以上学历。
栏目概述
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