岗位核心职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹门店卫生、服务流程、员工排班、客户接待等工作，确保门店高效、规范运转，维护太古堂品牌形象。 具备基础推拿按摩实操能力，可独立完成太古堂专家特调项目，能指导门店员工规范操作，提升服务专业性。 负责门店客户开发、维护与留存，熟练运用销售话术、沟通话术、中医理论话术，通过精准提问挖掘客户需求、具备良好的销售能力、团队管理能力、业绩操盘能力，达成门店销售目标。 管理门店员工团队，包括员工日常培训、团队沟通能力、绩效考核、心态引导，提升员工专业技能、服务意识和销售能力，打造高效协作的团队。 严格执行公司财务、廉洁从业相关规定，规范门店营收、费用管理，杜绝违规操作，配合总部完成各类报表上报、审计核查工作。 对接总部及中心店合作方，及时反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，落实总部下达的运营事项和政策要求。 维护门店客户关系，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度和口碑，打造门店核心竞争力。 负责门店物资管理，包括产品、耗材、推拿工具等的盘点、领用、补充，确保物资充足、账实相符，控制运营成本。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强，有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强，有爱心，认同太古堂品牌理念。 具备推拿按摩基础技巧，可独立完成精油推背、简单推拿等基础养生项目，了解中医养生基础理论者优先。 拥有1年及以上按摩、美体、美容、养生馆等相关行业管理经验，熟悉养生行业运营模式，有成熟的门店管理经验。 沟通表达能力强，熟练掌握销售话术、客户沟通话术、中医理论话术，擅长通过提问挖掘客户需求和升单能力，具备优秀的成交能力和客户维护能力。 具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成销售目标，应对门店日常运营中的各类问题。 有责任心、执行力强，能严格遵守公司规章制度及廉洁从业要求，服从总部管理和岗位分配，具备良好的抗压能力。 有相关中医养生证书、推拿按摩证书者优先，有门店客户资源、能快速带动门店业绩者优先。 无不良从业记录，为人正直诚信，热爱养生行业，愿意长期深耕发展。

赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话:

郑州金水招聘店长。 工 资：5700～6000 要求：没要求 月休3天店不忙 除了住宿远点 可以自己租房 联系： 急 急急

招聘：前厅店长（包吃）薪资：6000-8000元任职要求：接受有工作经验的年龄范围：18-45岁上班时间：-2.005.00-福利待遇：有福利月休3天管吃薪资：8000-12000

招聘：店长（4000-8000元、过节福利、包吃）-嘉盛之星薪资：4000-8000【岗位要求】1、全面负责酒店日常运营管理，具备良好的沟通协调能力；2、有酒店或相关服务行业管理经验，熟悉酒店运营流程者优先。3、有责任心，执行力强，能带领团队完成经营指标。【薪资待遇】月薪4000-8000元，过节福利，包吃备注：有意向直接电话联系！

有管理经验优先

安迪原创服装｜万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位：服装导购店长主播地址：高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客，提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境，完成销售目标任职要求•热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，有亲和力•做事踏实有责任心，团队意识强•有服装销售经验优先，无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得，上不封顶24小时联系（同号）。

主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

饮料食品厂（新增一个月超级短期工，也可留任） 长期工、短期工、实习生报名中 优势：1、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 优势：3、每周可预支工资；特殊情况也可发现金 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230/天（） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

郑州金水区招泥瓦工

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郑州市经开区富士康大框架厂房项目现大量招钢筋绑扎人员，现场全部干点包记件，有意者请与我联系

郑州富士康框架厂房已大面积开工，现大量招聘钢筋绑扎好手，采用点包方式结算。有意者可报名。

服务人员25-50岁之间，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业招工人数:店长（有经验者优先）服务人员若干有无经验均可，可以带薪培训

罗森便利店店长｜招聘启事岗位：门店店长工作地点：___罗森双子塔店___工作时间：轮班制，能接受节假日轮班，单休岗位职责1. 全面负责罗森门店整体运营管理，带领店员完成月度销售、利润目标，管控门店损耗、库存、2. 人员管理：店员排班、考勤、在岗培训、绩效考核，做好团队管理3. 商品管理：订货、鲜食管控、商品陈列、效期检查，落实罗森总部标准化作业4. 活动执行：落地总部促销、新品推广活动，做好门店营销5. 客诉处理、门店安全管理（消防、防盗），日常收银对账、数据上报任职要求1. 年龄22–42岁，高中/中专及以上学历，有便利店、超市、餐饮门店管理经验优先；有罗森/711/全家经验加分2. 熟悉便利店订货、库存、鲜食管理，会基础数据复盘，具备成本意识3. 有领导力，沟通协调好，抗压能力强，可以适应便利店轮班4. 服务意识强，能处理突发问题，认同连锁便利店管理模式薪资&福利-薪资：综合月薪6500–8000联系电话纪先生

九号智能电动车高薪诚聘加入我们，共赴前程！热招岗位维修工学徒：综合薪资3000店长：负责店内运营综合薪资：3000-5000新媒体运营：综合薪资3000-4000任职要求经验不限，带薪培养晋升空间大，福利完善，工作环境优工作地点肥城市泰临路农机公司沿街楼九号智能电动车联系电话：肥城市远航车业有限公司期待您的加入！

招聘：门店副店长薪资：8000-15000元岗位职责1.协助店长负责门店整体日常运营、货品陈列、环境卫生、设备维护，保障门店标准化正常营业。2.销售团队管理：协助督导门店销售工作，带动员工客户接待、产品销售、客情维护，落地门店销售目标与业绩指标。3.库存与活动管理：负责门店库存核对、盘点、货品管控，协助策划、执行门店各类促销、推广活动，落地地推及宣传工作。4.客户与团队维护：协助处理门店客户咨询、售后及疑难问题，做好优质客情维护；协助管理门店员工日常工作、排班、督导工作纪律。5.数据与汇报：统计门店日常销售数据、客流数据、业绩情况，协助店长完成每日、每周工作复盘与汇报。6.任职要求：沟通统筹能力强，责任心强，有门店管理经验优先，上进想做管理岗清晰晋升体系：副店长→店长，内部晋升优先，管理层岗位空缺优先内部提拔投递简历后可以或电话沟通，说明来意福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

招聘：店长储备干部(社保,月休8-10天）薪资：6000-12000店长储备干部10名任职要求：大专及以上学历。1年以上零售管理经验，精通团队管理与客户维护。具备较强沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作时间。???薪资福利?：6000-上不封顶基本薪资3500元+提成+绩效奖金+年终奖。购买五险+带薪培训+年假+年度旅游。上班时间：早中晚轮岗，月休10天。

负责店面正常运营 接待顾客 后厨正常出餐

大张长申超市锦艺城销售生鲜牛羊肉鸡肉

工作内容简单轻松，月薪4000-6000元，包吃和房补。主要负责区域保持干净，简单修理开关娃娃机等。无需经验，不限学历，年龄18-35岁。想找工作的小伙伴快来加入我们！ 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【工作职责】： 1.负责产品及健康知识的咨询解答； 2.负责新老客服到店进行产品体验； 3.参与营销活动并进行落地执行； 4.协助店长进行店面管理； 【任职资格】： 1.普通话流利、语言具有感染力； 2.思维敏捷、学习沟通能力强； 3.有强烈的事业心、上进心、责任心； 4.大专以上学历，医学/药学/护理/康复/市场营销相关专业优先； 【晋升体系】：储备干部——店长——区域经理——城市总监 【系统性培训】： ①学习专业知识及中医知识； ②学习活动策划及组织； ③沟通技巧、演讲主持能力提升； ④店面运营及管理； ⑤通关训练； 【晋升空间】：储备店长-代理店长-店长-经理-主任-部长-副总 公司处于快速发展阶段，项目有稳定的发展,工作满半年就有机会独立带领团队，并有外地市场开发的机会，能够让您有一个非常完善的职业规划！ 【福利】：免费的岗前培训、全勤奖、弹性工作、节日福利、六险、住宿、公费旅游、带薪培训、每三个月一次考核晋升、定期团建等

美容店店长

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、蔬菜，肉卷二次加工。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、18-45岁,身体健康

按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品的确保正常营业使用

招聘：店长助理（团建）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.协助店长开展店内各项工作，确保运营顺畅。2.负责店内日常事务的协调与处理，提升工作效率。3.积极配合店长完成各项业绩指标，助力店铺发展。4.参与店铺管理，提供有价值的建议与方案。5.协助进行客户关系维护，提升客户满意度。6.负责店内物资管理，保障物资供应充足。任职要求：1.性格开朗，富有梦想与目标，工作态度积极认真。2.经过专业培训后能够熟练上岗，具备良好的学习能力。3.拥有较强的责任心，能够**完成各项工作任务。4.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员默契配合。5.对养生馆行业有一定了解或兴趣者**考虑。6.工作严谨细致，注重细节，能够妥善处理各类事务。工作时间：7点上班，**时间不超过8小时，具体上班时间根据公司安排。福利待遇：不定期团建，节日福利

招聘：店长【待遇优厚+节日福利+】薪资：5000.00-8000.00【岗位名称】：店长【招聘条件】：要求有超市店长工作经验3年以上，有管理能力，沟通能力，团队精神【劳动报酬】：工资5000+股份+福利+年底分红！【工作内容】：1.全面负责超市的日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用卓越的管理能力，合理规划人员配置，提升团队整体效率。【上班时间】：具体打电话咨询【工作地址】：谷金楼365生活超市欢迎优秀的你加入我们！！合适的点左下角“电话”小标，申请职位后直接拨打电话联系！

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。

18/30，会拍视频直播

理货，上货