岗位职责 1、负责在线解答用户的咨询，提供优质的售前、售中、售后服务 2、处理客户订单，包括订单跟踪、反馈及问题处理，必要时需电联 3、收集客户反馈信息，协助优化产品和服务 4、维护客户关系，提升客户满意度 5、配合团队完成其他相关支持性工作 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上，有过数码类/计算机软件产品的售后经验，具备计算机基础知识，有基础的软件/计算机问题排障能力； 2、有电商平台售后经验，全平台经验优先；（若无全平台经验优先天猫、抖音，其次小红书、京东、淘宝） 3、熟练掌握Excel编辑能力、熟练操作电商平台工具 4、抗压能力强、较强的语言组织能力，沟通能力、具备电商售后问题分析处理能力； 5、做事积极主动，有良好的服务意识，有良好的执行力，服从公司安排 6、有电商平台售后客服管理经验优先

全国5.3万人，公司专注于为车主提供服务，当前新能源汽车快速增长，行业正处于高速发展期，未来前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核！无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司为员工缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可享带薪岗前培训，快速上手。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

岗位职责： ① 根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ② 分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③ 梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ① 全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ② 熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③ 有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

岗位职责： 1、全国终端市场售后诉求的沟通处理及回复； 2、处理各区月度退残账目（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理）； 3、处理各区正品退货业务的对接（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理、退货签呈）； 4、提交月度、季度、年度鞋服产品退货分析报告； 5、参与修订、完善、落实售后服务标准； 6、批量性品质问题的及时呈报并处理（若涉及调价处理方案须在系统上完成该项工作）。 任职要求： 1、具有鞋服工作背景优先； 2、大专及以上学历（合适可放宽）； 3、接受持有4级残疾证，需要能够熟练使用电脑excel、word等办公软件，良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、退保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加活动，参与客户活动策划与执行，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 7815一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； 7815一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 7815一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司厦门市集美区支公司 上班地址：厦门市-集美区-杏林湾路466号集美杏林湾营运中心10号楼

本岗同时招聘售前客服~ 【岗位职责】: 1. 为客户提供专业的电商售后支持，及时回复客户咨询，协助解决订单相关问题； 2. 汇总并分析客户意见与需求，快速响应并提出有效应对方案； 3. 跟进电商订单的退换货、退款等售后服务流程，确保处理及时准确； 4. 维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉及其他售后事宜； 5. 定期与团队交流协作，持续优化服务流程，提升整体工作效率。 【任职要求】： 1. 打字速度达到50字/分以上 2. 具备天猫、京东、拼多多、抖店等平台客服工作经验 3. 有美妆/洗护/大健康类目服务经验者优先考虑 上班时间：早班：8:00-16:30 ；晚班：16:00-24:00 ；每半月轮班一次 入职即缴纳五险，每月享有不定时下午茶、生日会等员工活动

【招聘岗位】： 售后客服（周末双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** ️一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； ️一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； ️一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

不打电话不销售，对打字速度有一定要求，网络客服不地推 我们公司是互联网电商，主营业务是淘宝客，主要是负责帮淘宝、天猫，京东商家推广产品，引流带货，以微信社群为基础，做私域推广，商品全品类 岗位职责： 1. 维护用户权益，整理并反馈用户提出的意见与建议 2. 主动与用户交流，及时且认真处理售后相关问题，提高用户服务体验 任职要求： 1. 具备淘宝/天猫/抖音平台客服经验者优先考虑 2. 中专及以上学历 3. 擅长线上沟通，表达清晰流畅，责任心强，工作态度积极，具备自主学习能力，拥有良好的团队合作精神 工作时间： 9:10-12:00 13:50-18:00 19:00-20:30 福利待遇：月休4天+法定假期 自由调休，有 五险一金和餐厅

岗位职责： 1. 负责日常行政事务、文档归档及会议协调；处理销售订单全流程，包括开单、标签制作、物流比对、采购录入系统等操作； 2. 提供业务支持与内部协作，承担客户服务工作，收集并跟进客户反馈与需求处理； 3. 维护客户关系，妥善处理客户意见，管理客户资料档案； 4. 完成其他交办事项，如财务对账、货款回收跟踪；负责人事辅助事务及办公区域环境卫生；高效执行总经理临时指派任务； 任职要求： 专科及以上学历； 具备3年以上制造业业务助理相关工作经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL等常用办公工具

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日八小时（含午休2小时），周末双休，法定节假日休息，享有带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，联系车主到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配客户名单，无需自主开发客户，不涉及外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、入职即享零基础带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话流利，性格开朗，待人热情积极。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

长期岗位，负责家具、门窗安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。 • 工作地点：各区域，就近安排。

招家具安装招家具安装长期岗位，负责家具安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。

厦门集美招工地小工/清洁店面墙壁地板

【客户地址】：湖里 钟宅 红星凯美龙 【工作类型】：白班9.00-19.00 【工作内容】：4大两小 卫生100 【客户要求】：闽南家常菜 好沟通相处 【薪资待遇】：5500单休＋法定 【联系电话】：蓝老师

明早灌新隧道用随车吊谁有空？。

一、工作内容 1、负责受理用户直接接触点升级的投诉，及时有效地协助用户解决问题， 提升用户满意度； 2、通过与公司内部相关部门之间的协调，向用户输出解决方案，并横向赋能相关部门在政策、流程等方面的优化； 3、以用户为中心，赋能客服一线团队，提高一次解决率，提升整体服务水平； 4、完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、大专学历， 3 个月以上热线客服工作经验； 2、普通话标准，有较强的逻辑性和抗压能力； 3、具有较好的沟通能力，善于谈判沟通； 4、熟练操作 Office 办公软件，如 Work, Excel, Outlook 等； 5、参加入职培训，预计3-4周，通过后上岗。 三、薪资福利 1、底薪 3600+浮动绩效（0-1500+）+餐补 15 元/天 ，税前月薪4000-5000元； 2、培训期薪资增加绩效；构成：基本工资+餐补+绩效，培训期绩效按标准的80%核算（二线1500基准80%），。 3、 入职即缴纳五险一金； 4、带薪年假等福利； 5、宽敞明亮的办公环境、公司食堂、节日礼品、生日会； 6、配备有冰箱、微波炉、24 小时热水机、休息区吧台等配套设施 7、发展方向：纵向发展：客服专员--组长--经理--总监 （入职3个月后有竞聘可参加竞聘）。 四、工作时间 白班：8:00-17:00，9:00-18:00；中班：12:00-21:00； 上五休二，排班排休（法定节假日会有排班），不固定休周六日(大促、发布会、米粉节、业务线繁忙会涉及加班，上六休一)。 五、办公地点 河北省保定市莲池区复兴东路 999 号支点汇智国际 1号楼

春季招聘 时间： 半天班可兼职可全职 工资：2500-3000上不封顶~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄：25~55周岁 优势：不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） ️福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息！ ️电话：

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件，打字速度≥50字/分钟，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

招1名白班夜班转班床垫客服，售前售后一体。不会可以学（要会打字）地址：凌诚镇，联系电话:

每天上班9点到下午6点 月休四天不管吃住

！！！此职位准确名称---------物流客服专员（会涉及仓储、运输和进出口物流） 一、工作职责 1、依据厂家或公司发布的运输需求，迅速、高效、合理地协调调度或供应商安排车辆，确保运输任务顺利完成； 2、每日跟进货物在途情况，查询库存数据，记录并整理相关信息，及时向客户反馈进展； 3、协助仓库处理客户咨询及相关事务，配合解决现场问题； 4、收集司机、车队及仓库返回的签收单据，核对信息后，按要求制作业务对账单并提交至相应客户； 5、执行主管安排的日常物流管理事务，积极配合完成各项工作任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储、工商管理等相关专业优先； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用各类办公软件； 3、性格积极乐观，能适应高强度工作，具备耐心与责任心，工作态度认真； 4、有货运代理或进出口物流相关经验者优先录用。 三、付款待遇 1、薪资待遇：4-5k面议 2、完善的福利体系：五险，不定期团建和年度旅游。 3、广阔的职业发展空间：公司重视人才培养，提供丰富的培训与晋升机会。

一、岗位职责： 1、借助即时通讯工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题记录与追踪； 3、整理客户反馈的软件使用问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与应变能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、掌握计算机基础理论及相关操作技能； 4、对摄影有兴趣且具备修图能力者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（班次内含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

【岗位职责】 引导客户支付定金，推动成交，室内使用电脑办公，公司提供精准客源！ 1、负责与客户沟通对接，解答咨询，准确把握客户需求，提供专业细致的咨询服务； 2、挖掘潜在客户资源，维护已有客户及粉丝关系，持续跟进并协助完成下单转化； 3、定期发布相关内容，及时回复消息，整理导出图文资料，进行产品上架与推广（涵盖美容、化妆类知识内容）； 4、借助微信等线上工具维系新老客户关系，提升互动活跃度； 公司统一配备电脑、手机设备，并分配待开发意向客户资源，运营模式及操作流程由公司全程培训指导！ 团队氛围融洽，管理开明，同事年轻有活力，欢迎加入！我们在招人，你想要收入提升，那就来了解看看。不谈空泛理想，因为我们明白，你的理想是财务自由——而我们，专注帮你实现收入增长！ 有意者欢迎直接联系我咨询详情！

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单进度、售后政策等各类问题 2.准确记录客户反馈与需求，按流程转交相关部门并跟进处理结果，确保闭环响应 3.主动识别客户情绪与潜在风险，妥善处理投诉与升级问题，提升客户满意度与信任度 4.定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务话术优化 5.配合团队完成客户回访、满意度调研及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 5.具备基础抗压能力与团队协作精神，认同客户第一的服务理念

有无经验均可，只要踏实、愿意学习（提供一对一培训指导） 一、工作内容： 1、对已有意向的客户进行电话沟通，跟进客户通过网络渠道提交的申请信息。（均为主动咨询客户，成交意向明确，无需陌生拜访或骚扰）； 2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成签约（仅负责邀约环节，面谈由专业客户经理对接）； 3、在高级写字楼办公，工作环境舒适，产品合规合法，流程清晰。 二、任职要求： 1、不限经验，优秀应届生及零基础人员均可报名（配备专人带教培训）； 2、能承受一定工作压力，积极主动，目标感强，渴望高收入； 3、具备销售经验者优先录用； 4、年龄要求18-40周岁。 三、薪酬福利 1、月综合收入：4500-15000元/月（无责任底薪4500元/月+提成+奖金+红包） 1）试用期：3700+300全勤+500绩效+提成 2）转正后：2700+300全勤+500绩效+提成 2、依法缴纳五险； 3、团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶、年度旅游、中秋博饼、年终尾牙、开工红包等丰富团建福利。 公司优势： 1、资源支持：客户均来源于公司官网广告投放，客户主动咨询并带有明确需求（无需陌拜，不打骚扰电话，沟通轻松高效）； 2、晋升机制：提供广阔晋升通道（最快半年可升任分公司负责人）； 3、依法休假：享受国家法定节假日正常休息！ 我们的工作模式是基于公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀约上门，后续由专业团队完成面谈及签单。 公司待遇： 1、薪资构成：无责底薪4500+最高40%提成+月度奖金+开单奖+红包奖励，多劳多得，销售类岗位收入上不封顶。入职满2个月员工平均月薪达2万元以上； 2、目前系统每月分配约200条新客户数据，仅需成交2单即可实现月入过万（收益可观）； 3、定期组织下午茶、团队聚餐、户外拓展、K歌、生日庆祝、年度旅游、业绩达成奖、销冠荣誉奖、中秋博饼、年终尾牙、开门利是等福利活动； 4）提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励方案，整体待遇高于同行标准； 5）办公地点位于高端甲级写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 6）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能； 7）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可越级晋升，主管至总监岗位空缺面向内部开放，欢迎有志青年加入！ 面试时间：周一至周六 8:55-11:55；14:00-18:00

工作内容： 1、迅速且准确地接听与转接客户咨询电话，完成客户信息的录入及归档整理； 2、负责客户的接待工作，并定期对新老客户进行回访与跟进维护（无业绩考核）； 3、完成上级领导安排的其他相关事务性工作； 福利待遇： 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午13:30-18:30，每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：基本薪资（3500-5000元）+各类补助+绩效奖金；月综合收入约7000-10000元，收入稳定。 4、入职即享有全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

接受零基础！！只要愿意学！ 公司优势如下： 1.客户均通过公司官网广告主动咨询，自带明确需求（无需打陌生电话，不打扰他人，无需迎合客户，告别盲目寻找客户） 2.晋升机制完善（最快半年可晋升为分公司负责人），享受法定节假日正常休息！ 我们的工作模式是：基于公司提供的精准客户资源进行电话邀约，引导客户到访，后续面谈沟通并完成签约。 公司待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成最高达40%+月度奖金，开单奖励、现金红包等，销售岗位多劳多得；入职满2个月员工平均月薪超2万元； 2、目前系统每月新增约200条高质量客户数据，仅需成交2单即可确保月收入过万（收益可观）； 3、定期安排下午茶，组织团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会；另有年度旅游、业绩达标奖、销售冠军奖、中秋博饼、年终尾牙、开门红包等丰富福利； 4）提供行业领先的薪资水平及激励政策，整体薪酬高于同行标准； 5）办公场所位于高端甲级写字楼，交通便捷，团队氛围活跃，成员以90后为主； 6）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能全方位指导； 7）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可跨级晋升，从主管至总监均有发展空间——有梦想的年轻人欢迎加入！ 面试时间：周一至周五8:55-11:55；14:00-18:00 办公地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室（高端甲级写字楼，交通便利，临近县后BRT站，地铁湖里创新园站） 任职要求： 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（配备一对一带教培训） 2、能承受工作压力，积极进取，富有激情，渴望高收入； 3、具备销售经验者优先录用； 4、年龄要求18-40周岁。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室（交通便利，县后brt站，地铁湖里创新园）

一、工作内容： 1、负责逾期账户的管理，及时了解并跟进客户欠款状态； 2、通过电话等方式开展信用卡账款催收工作； 3、记录催收过程，收集并更新逾期客户的联系信息及相关资料； 4、配合完成逾期数据的整理分析，协助处理客户欠款事务，无销售性质工作。 二、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效激励，无经验新人综合收入普遍在5000-6000元，转正后员工平均收入7000-15000元，多数可达万元以上，上不封顶； 2、试用期1-3个月，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人及团队激励红包，生日当月享受专属红包福利； 4、提供3天带薪岗前培训，业务流程简单易上手，薪资待遇优厚，团队氛围融洽，新入职员工由资深同事带教协助开展催收工作； 四、岗位要求： 1、性别不限，年龄要求20-45岁（具备客服相关经验者条件可适当放宽）； 2、需高中或同等以上学历（有实际工作经验或能力强者可酌情放宽）； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极，有责任心和团队合作意识； 4、能熟练操作电脑基础办公软件，具备基本的计算机使用能力； 五、晋升机会： 1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员； 2、管理发展路径：催收专员—小组长—主管—部门经理

公司配备电脑、手机，统一安排培训，上手简单轻松~ 无责底薪3000＋绩效3000+提成，综合收入7000-9000以上，表现优异者月薪过万。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问； 2、现阶段重点培养储备管理人才，期待快速晋升、实现高收入的伙伴加入~ 【任职资格】 1、具备强烈的赚钱意愿，能承受一定工作压力； 2、语言表达顺畅，逻辑思维清晰。 晋升机制：每季度组织一次晋升考核 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理