岗位职责： 1、沟通表达：具备良好的口头与书面表达能力，善于倾听并理解客户真实需求； 2、目标导向：具有较强的推广主动性与抗压能力，目标清晰，执行力强； 3、客户思维：坚持客户至上，擅长换位思考，拥有较强的服务意识与问题处理能力。 4、服务热情：能够及时响应并解答客户疑问，提供高效支持。 5、心理要求：心态积极，工作认真，责任感强，态度严谨。 6、配备一对一导师指导，零经验亦可入职（欢迎应届毕业生投递） 岗位亮点： 1、成长空间广阔：明确的晋升通道（非正式→正式专员→业务组长→业务主任→业务经理→总经理） 2、薪酬福利优厚：无责任底薪 + 高提成 + 绩效奖励 + 年终奖金，收入上不封顶；缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日关怀、团队建设活动等。 3、健全培训机制：提供岗前培训（涵盖产品知识、销售技巧、推广策略）、在职培训（案例分析、能力进阶）、管理梯队培养，助力员工快速提升，晋升机会公平透明（无空降干部）。 4、优质工作环境：由80后至00后组成活力团队，氛围融洽、协作互助；公司认可员工贡献，鼓励创新尝试，赋予充分发展空间与自主权。 5、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:00，每周固定周日休息，实行六天工作制；法定节假日按规定休假。 6、日常福利：下午茶点+时令水果+定期团建+生日礼品+节日礼金+年资激励+年终激励+年度国内旅游

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪5000+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1、负责电话或微信邀约客户至公司面谈（客户资源公司提供）; 2、负责对有借款需求客户贷前咨询管理等相关工作，并对材料的真实性进行初审。 3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。 1、无工作经验要求。 2、18~36周岁，心态积极向上。 3、语言表达能力强，客户沟通能力好 薪资福利待遇： 1、5天7小时制．双休 2、无责任底薪最低4000起提成另算，奖金另算，综合工资8000~20000元 3、每月生日福利，下午茶，还有公司团建

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主沟通，完成车险续费及相关售后事宜；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰高效； 3、客户资源由公司统一提供，均为稳定在保车主，工作轻松，办公环境良好，收入有保障。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生加入； 2、普通话流利，具备基本沟通技巧，能熟练操作电脑； 3、无相关经验者亦可，公司将安排带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，经评估后可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工能力提升； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日礼品、高温补助、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍员工，入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司工作； 5、公司发展迅速，提供广阔成长平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险属于刚需产品，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受类单位福利待遇。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，第一时间缴纳五险一金，并提供带薪培训。 厦门及厦门周边区域均可根据住址就近分配工作地点！ 工作职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后事宜，使用电脑完成信息登记，在线为客户解答疑问并办理相关业务。（无需外出拓展客户，无需自行开发资源，工作模式清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，入职即办理五险一金。 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+项目激励；享受带薪年假及年终奖金。 3、配备系统化培训体系，涵盖新人指导、岗前集训、在职提升及晋升专项培训，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。 上班时间： 8:50-18:00，午间休息2小时。 依法享有国家法定节假日，每年按规定享受带薪年休假等全部休假权益。 每季度开放晋升通道（纵向晋升：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监；横向转岗：客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位）； 行业成长空间广阔、数据资源优质、平台支持完善、能力提升迅速、办公条件优越、线上服务效率高，全面保障员工发展权益。

一、工作内容： 纯办公室内作业，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费相关事宜。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、接受无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，成长空间透明，每半年组织一次内部竞聘，优先提拔优秀员工晋升管理岗。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业发展空间大，享受类标准的福利保障体系。

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请缴纳五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司即刻为其投保85万元雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全的晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日全部休息

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训 4、正式入职即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日休假制度，带薪年假按规执行 职位要求： 1、年龄在20-40周岁之间，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，职业发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，平台稳定，发展前景良好

【岗位职责】 - 以电话方式提醒车主及时办理车辆保险续保及相关售后事宜 - 负责维护公司分配的客户资源，全程无需外出拓展业务或面见客户，工作环境恒温舒适 - 车辆保险为国家法定强制项目，客户接受度高，沟通推进较为顺畅 【薪资福利】 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄奖励、员工旅游等。其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、定期体检及各类团建出行机会。 【薪资待遇】 综合底薪区间为2500-6000元，另享业绩提成（3%-20%），新员工入职前1-2个月平均收入在4000-5500元；3-6个月后平均月薪可达5500-8000元，半年以上员工平均收入达8000-12000元。 额外享有：年终奖、销售激励奖金及其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享受同等薪酬待遇）； - 缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖、集体旅游与聚餐活动 - 不要求经验，入职即提供带薪培训 【职位要求】 - 年龄范围为20至38周岁，能熟练操作基础电脑办公软件 - 普通话表达清晰，个性积极乐观，富有亲和力 - 工作态度严谨细致，具备较强的交流互动能力 - 品行踏实勤奋，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 每日工作时段为上午8:30至下午6:30，实行八小时工作制（含两小时午休时间） - 周末双休，享受国家规定节假日及带薪年休假

厦门急招二保焊380-420（不要证），技术要求不高，油漆工360-420，会喷大枪；包吃住，每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

厦门市思明区招广告安装(安装发光字)、会展搭建

感谢 思明区软件园附近，招聘保安员，，写字楼前台工资4800元/月，身高1.60以上，年龄45岁以下，，有买医社保，月休4天，上班时间12小时，7:00-19:00必须持有证上岗，无犯罪记录，联系电话， 沈

非工作时间时间请勿电话打扰。工作时间：08:00-12:00，14:00-17:00上车地址：厦门集美区，薪资：12000-180002-1、纸板、纸箱熟练B2司机（需要和装卸工一起装卸货）司机工资0到100公里5元/方，101到200公里5.5元/方；（多劳多得上不封顶），要求服从安排，能吃苦，肯干活！2、装卸工（装卸纸板纸箱）装卸工资0到100公里4元/方，101—200公里4.5元/方。（多劳多得上不封顶），要求服从安排，能吃苦，肯干活！车都能装55方以上，货源充足，提供住宿（3-4人一间，2人一间，有热水器、空调、有阳台可以煮饭）注：有纸箱、纸板经验者优先地址：泉州台商投资区张板镇上塘村滨湖南路（盐城英赋嘉物流有限公司）联系电话：

同事大多数都是90后 好相处 无勾心斗角 安静舒适的办公环境 提供微波炉 冰箱 茶水间 员工活动 欢迎您加入我们这个大家庭！！！ 岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求解决客户问题，邀约客户上门，办公室坐班，不外出。 工作时间：早上9：00到下午18:00 周末固定双休！！！不加班！不加班！到点走！法定节假日按照国家规定放，免费包午餐（乡村基） 1.薪资待遇:8500(没有业绩考核)+提成最高50%+奖金节日福利月入2w起，上不封顶 2.周末双休，不加班，包午餐，公司为员工缴纳相应五险 3.每周精致下午茶 4.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管--团队区长--总经理--分公司总经理 [任职要求] 1、学历不限，年龄18--40岁(优秀者可放宽) 2、男女不限，无需经验:有销售岗位工作经验优先，应届可接受。有一带一带薪培训， 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、有较好抗压能力、心态乐观向上 4、服从上级领导的安排薪资详情

固定早9晚6文职，不加班，通过率高 长安银行官方热线（正常班，不加班） 内容：通过热线的方式解答客户疑问，为客户在使用中提供专业的咨询解答，无任何销售。 时间：9:00-6:00，月休8天，法定假 薪资：底薪3500+绩效+奖金=4000～6000 地址：未央区凤城八路西北国金中心 入职缴纳社保，良好办公环境，带薪年假，组织各类激励方案、团建活动等

本岗位是电话+微信客服岗位，负责电话或企业微信沟通客户，促进客户下单 工作内容： 1、企业微信和客户沟通。 2、沟通表达能力强，普通话好。年龄25-40 （条件优越可放宽年龄）有电销或客服类相关岗位工作经验优先。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪2700+300满勤+提成+各种奖金+年终奖 2、上班时间9:00-18:00，午休一个小时，每周单休 3、有不定时的下午茶，员工聚餐，团建活动 员工福利： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成 、零食下午茶

岗位职责: 1. 负责日常客户电话沟通，准确传递相关信息 2. 按要求记录并整理通话内容，确保信息完整 3. 协助完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、客服工作内容： 每天电话回访广西移动老用户，线上办理业务，业务简单好做，有无经验均可报名； 免费培训，有话术，有人带。 二、工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-17:30 （完美的上下班时间，你心动了吗） 准点下班，不加班 ，月休五天 ，固定周日休息，（特殊情况可调休） 享受国家法定节假日休息 三、薪资待遇： 综合薪资4000-8000（多劳多得，看个人能力，收入上不封顶） 四、工作地址： 江南万达C16栋13楼1312号（地铁2号线直达，可在亭洪路或福建园下车步行过来300米左右可到公司） 节日福利+不定期团建+下午茶 公司有冰箱微波炉，可自带午餐 环境好，同事们都很热情哟

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，包括引导客户完成下单、调度车辆安排、协调仓库操作、购买保险等事宜，日常解答客户咨询，并处理订单执行中的各类异常情况 2、监控并维护各渠道运输时效，及时处理异常问题并进行反馈汇报 3、维护系统信息，确保各数据节点录入准确且完整 4、针对突发异常事件及客户投诉，做到快速响应并妥善处理 5、依据销售报价，在系统中准确登记应收与应付相关成本 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先考虑，具备优秀实操经验者可不限学历 2、具有一年以上FBA电商物流工作经验，熟悉FBA整体作业流程 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和客户沟通能力 4、具备较强的沟通协调能力和执行力，能适应一定的工作强度与压力 基本福利：入职即缴纳五险一金，全员享受一档医保，公司额外全额承担一份商业保险 有薪假期：入职即可享有带薪年假，以及国家规定的全部法定节假日 培训福利：设有图书角、定期组织内部分享与培训活动；配备专业导师与HR一对一辅导，助力新员工快速融入与成长 各项礼金：提供结婚礼金、生育礼金、节日礼品、开工利是、慰问金或慰问品 加班补贴：工作日20点后享餐补，21点后可报销打车费用 保障关怀：入职满一年可享受公司提供的免费年度健康体检 文化活动：园区内可预订羽毛球、篮球场地，每年组织一次公司旅游，每季度开展团队outing，定期举办电影包场、圣诞派对及年会活动 生活便利：免费配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施，全天候供应零食；毗邻地铁10号线岗头站，通勤便捷 工作氛围：内部审批高效简洁，杜绝形式主义，无内卷内耗，不搞论资排辈，倡导工作与生活的平衡，仅支持必要性加班

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入范围为2600-7900元，签订正式劳动合同后可申请缴纳五险 2、享有国家法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训期结束后即可参与五项社会保险的缴纳；尚未取得毕业证书的员工，公司将立即为其投保85万元的雇主意外险 4、入职满3至6个月可报名参加内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训与健全的晋升机制 5、提供为期8天的新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、全程带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话或网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作难度较低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

岗位职责： 1. 负责园区住户来电来访的接待工作，受理各类服务预约；维护良好的住户关系，妥善处理投诉事项，并落实跟进与回访机制； 2. 开展品质管理工作，执行现场巡查任务，推动相关专业人员及时解决现场品质问题； 3. 办理住户入住及装修相关手续；依据《放行规定》，开具物品放行条并实施放行监管； 4. 承担园区住户日常费用的催收、数据统计与核对工作； 5. 负责停车场车位登记及相关缴费手续办理； 6. 统筹园区环境卫生管理，落实清洁巡查与监督服务； 7. 完成上级领导临时指派的工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握Office、Word、PPT等办公软件操作，熟悉常用函数与公式应用； 2. 具备良好沟通能力、服务意识、应变能力和团队协作精神； 其他： 缴交五险、5天八小时制8：30-18：00（周末轮值）

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能、人力配置及优化建议 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励并培养一线客服人员 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与报告撰写能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环思维 5.学历不限，有本科及以上学历或行业认证（如CC-CMM、COPC）者优先

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟悉电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守团队管理规范； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业追求。

岗位职责： 地区工作承接： •接收、整理并回应盟商、客户及内部同事的建议与需求； •协同省区客服主管高效落实各项任务指标； •严格遵守公司制定的各项管理规范与操作流程； •掌握公司各类文件及业务内容，并向盟商进行传达与说明； •协助盟商优化核心运营数据，支持其处理日常异常问题； 工作清单： •参与班前会，掌握客服系统运行数据，学习最新服务标准与操作流程； •提醒门店关注交提货及签收状态，跟进异常门店处理进展； •跟踪中转场与集配站滞留包裹的处理情况； •跟进回单、返货以及货物破损、短缺等异常事项； •持续追踪未关闭工单，及时升级复杂问题，防止工单积压； •结合省区各岗位业务薄弱环节，开展质量管控相关内容培训； •完成每日个人工作复盘与总结； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的倾听能力、理解力与分析判断力，工作积极主动，具备客户服务意识； 3、能熟练使用基础办公软件； 4、有零售、服务业或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 5、年龄20-38周岁；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

仓库售后 岗位职责: 1.负责处理所有平台（天猫、京东、抖音、1688等）拦截退货、七天无理由退货、返修等商品（帐篷和其他户外用品）售后（需要打开检查）及核对售后账目等‌。； 2、负责客户订单跟进、仓库进库入库数据整理及异常反馈信息的统计和分析； 任职要求： 1. 高中或中专学历，会办公软件，能配合加班。 2. 具备良好的沟通能力，较为机灵； 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 备注： 薪资福利：2300-2500底薪+加班费，包工作餐。综合应发工资：5000-5600元左右； 上班时间：8:00-20:30 （其中17:30-20:30算平时加班），周末上班双倍工资。包工作餐。

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询 2.新手提供培训，简单易上手 3.具备出色沟通技巧 4.负责短视频评论回复兼职客服 当日结算自由办公 PS:无任何费用