招聘岗位：店长地点：武林银泰百货A馆7F品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：5000-8000以上2、年龄25-403、工作时间：具体根据排班岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（）

1，门店运营管理，为门店销售负责，根据销售目标制定营销策略，对选品提出优化建议。 2，为用户体验负责，根据用户体验和反馈，持续完善门店动线优化，展陈调整，提升购物氛围感。 3，管理店员和导购，组织日常培训，完成考核评价。门店行政管理统筹。 4，同城和周边异业合作拓展。 5，有解读业务数据的能力。 要求: 1，年龄25-40，性别不限。 2，有3年以上消费品零售店长经验。 3，文创，玩具模型，潮玩门店经验优先。 4，有独立开店或多店管理经验优先。 5，有玩具模型品牌及供应商资源

[岗位职责] 1。负责店铺商品的摆放，整理和补货； 2。向顾客提供周到的服务，解答顾客问题；3。完成店内销售，库存管理及其他日常工作。 [工作要求] 1。良好的沟通和人际交往能力；2。性格开朗，责任心强； 3。吃苦耐劳，具有团队协作精神

本店是创新科技生发品牌Lushluck旗下门店。Lushluck首创的激波生发技术无创无痛，一个疗周期（6周）生发有效率高达93.7%，效果遥遥领先，具有极大的市场需求和发展潜力。 现诚聘有经验的养发馆店长加盟。职位要求：1、具有养发生发行业店长工作经验两年以上，具有较为丰富的养发生发、头皮护理方面的基础知识 2、具有较强的客户沟通、客户服务和开卡转化能力 待遇从优，具体面议！

新开美甲找熟悉业务店店长前期五五分人来就投流

1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作 2.做好所负责区域的卫生清洁工作 3.做好客户接待工作 4.25周岁-35周岁，有经验可适当放宽，偶尔需要上晚班，很少 5.有线上运营经验的优先，会拍视频，运营账户美团，饿了么等....... 6.有直播经验的优先录取 7.试用期3000元，时间为1个月，试用期内没有提成，转正后有提成 8.负责厂家的资料整理

1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验，能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话信同步：

拱秀路133号智慧居家养老服务中心急招店长一名，店员一名！ 年龄在35--55岁之间，要求能听懂萧山话，做过健康养生销售的优先！固定周日休息，工作轻松，工资面谈！ 女士

1. 负责工地现场基础性辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等； 2. 配合施工人员完成混凝土浇筑、砌砖、抹灰等简单工序的辅助作业； 3. 协助做好施工安全防护与现场秩序维护，及时报告异常情况； 4. 服从班组长安排，按时完成每日分配的杂务及临时交办任务； 5. 参与工地上必要的安全培训与实操学习，提升基本施工技能。 6. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境； 7. 学历不限，初中及以下学历亦可，有工地经验者优先； 8. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度。

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今晚临时工25元一小时，11点上班，来的联系。地址:许村镇七号桥叶家乐陶瓷批发仓库2栋二楼

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店长女性朋友，年龄28-48岁，有销售经验优先，招长期工薪资福利:薪资待遇面谈。工作地址:首山镇新华路邮政储蓄银行南侧

校服门店销售懂电脑基本操作！积极向上，热爱工作，爱干净，形象好，服从工作安排招工人数:店长一名，店员一名岗位福利：[有提成][环境好][全勤奖][单休]工作地址:河北省保定市曲阳县恒州镇恒阳街第二初级中学对面

女装店高薪诚聘1.店长1名25–48岁•有女装店经验者，懂陈列沟通管理能力强，有责任心薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，（月薪4000–6000）2.导购2名（20–48岁）有服装销售者薪资待遇薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金（月薪3000–5000）店铺地址：兴安秦皇路129号爱微女装店（）

北京房山区烤鸭店招聘店长一各，工资面议，

        烤鸭店招聘店长工作地点：依兰县岗位要求：能起早，沟通能力强，可以独立统筹门店工作，年龄30-52岁，男女不限薪资待遇：年薪8万–15万，工资月结联系电话：接听时间：下午1点 — 8点​​

1、负责自己区域店铺巡店工作，包括日常系统，日报在内的常规管理，高效提升终端管理效率； 2、负责宣导，同频公司制定的各项终端管理制度，向终端营业员宣传品牌文化、经营理念，提高店面品牌形象； 3、负责整理日、周、月度各项数据报表，并进行对比分析、反馈； 4、负责对所负责区域的终端卖场进行现场抽查、考核评估，并同时给予业务指导，通过各种途径提升 销售业绩； 5、负责区域销售市场的各类竞品的相关信息收集，总结提报； 6、负责跟进区域客户新店开业的事宜及店铺大小节日的活动策划，并跟进实施情况； 7、负责协助终端店铺的陈列方案、各类培训计划的实施和效果，及时调整； 9、负责所管区域内每月的店铺盘点及与财务对接审核各项账目，确保准确； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、4年以上服装销售相关工作经验；2年以上服装行业的终端陈列培训督导经验 3、熟悉服装终端管理、销售、陈列、培训知识及技巧；有一定的文字功底； 4、较强的敬业精神及团队精神；较强的人际交往能力、团队建设协作能力；较强的语言组织及表达能力；较强的策划组织能力及沟通协调能力；

薪资：日常月薪8000左右，年前旺季可达10000+ 岗位定位：行政店长，属于门店合伙人，要有主人翁意识、合作精神，把店当成自己的事业来做 工作内容： 1. 统筹门店环境卫生，监督落实店内整洁标准 2. 管理店内助理、技师，做好人员排班、日常工作调度 3. 负责门店经营数据统计、整理复盘 4. 承担门店收银工作，核对账目，做好钱款对账 任职要求： 为人勤奋肯吃苦，有主人翁心态，具备团队协作意识； 有美业门店管理经验优先，愿意一起打拼、共同发展。

招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：

杭州市西湖区招铣刨机司机

岗位职责： 1.负责便利店的全面运营管理，确保日常运作顺畅高效； 2.制定并执行销售计划，提升店铺业绩，达成公司设定的目标； 3.监督管理店内商品陈列、库存管理及损耗控制，保证商品质量与安全； 4.处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度； 5.招募、培训并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历，有零售行业或便利店管理经验者优先； 2.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通能力和服务意识，能够处理各种顾客关系； 4.责任心强，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.对便利店运营有深刻理解，愿意接受挑战，追求个人与店铺共同成长。

杭州市上城区招其他工程司机第二

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

杭州市桐庐县招其他工程司机

店长1名店员2名，不包吃住

一、岗位要求： 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长；副店及以上职级内部晋升，无空降。 1、实习贝果侠：试用期1个月从基础岗位开始学习，1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠：满3个月，服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店：工作满8个月，人员排班、新产品营销、品质管理等，配合店长工作。 4、店长：负责管理经营一家门店，以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。

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