品牌名称：纳俪（NEELLY）店铺地址：丁桥天街龙湖天街就近安排岗位：店长基本要求1、18-35岁，活泼开朗，有经验者优先；2、挑战性档位工资：工资+提成+补贴3、1年免费4套工作服；4、薪资丰厚联系人：李联系电话：

【Mesux米岫】品牌新开店招聘啦【招聘岗位】：店长【工作地点】：杭州滨江龙湖天街【薪资结构】：底薪+店提+绩效奖金【工作时间】：做六休一38岁以内，目标感强，有相关店长工作经验【招聘岗位】：导购【工作地点】：杭州滨江龙湖天街【薪资】：底薪+提成+绩效奖金【工作时间】：周一到周五做一休一，周末早晚排班（按商场时间早晚班）40周岁以内，目标感强，喜欢销售，善沟通【联系方式】：

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：KEEN招聘岗位:店长2名岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，对时尚敏感度高.执行力强3，有销售工作经验者优先店长薪资待遇：底薪7000+提成奖金＋激励奖＝9000元至13000+福利：节假日三薪+五险工作时间:每月休4天工作地点:湖滨银泰，杭州中心联系电话:(同步)

招聘店长1名，，年龄要求33至35岁。试用期为2个月。薪资范围为10000至13000元。工作地址位于杭州市拱墅区万达。

套餐四季青中纺中心｜【恩汐INSPO】韩系女装档口招人招聘：店长1名批发销售4名可以穿版会做生意要求：有批发经验优先，身高158–165，懂穿搭，勤快稳定，能穿版展示，日常配合拍摄穿搭图、短视频；善于接待拿货客户能拍版最好待遇：底薪+高额提成，月薪7k–13k，多劳多得，薪资准时发放主营韩系全品类通勤女装工作地址：上城区中纺中心1楼联系电话同步

杭州新店招聘日料店长工资9000待遇好有额外奖金要求25到40之间沟通能力强包吃住联系电话孙同步

招聘！招聘！招聘！品牌：HAZZYS地点：西湖银泰，嘉里中心，西湖文化广场，远洋乐堤职位：店长年龄：30-40岁底薪社保日常奖励总提综合8000-15000工资提成上不封顶，具体面谈要求:积极，肯付出，不计较，爱学习，有服装销售经验5年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢[拳头]电话：()非诚勿扰！

岗位职责： 1. 全面负责桌游门店日常运营管理，包括营业统筹、人员排班与服务质量监督 2. 策划并执行主题桌游活动、会员运营及社群推广，提升顾客复购率与品牌粘性 3. 管理库存与采购，优化桌游品类结构，确保道具完好率与更新时效 4. 培训指导店员掌握桌游规则、服务话术及应急处理能力，打造专业服务团队 5. 分析经营数据，定期提交销售与客流报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱桌游文化，熟悉主流桌游类型及玩法，有实际带团或主持经验者优先 2. 具备门店管理经验，能独立统筹人、货、场、客全流程工作 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的应变能力与服务意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作安排 5. 学历不限，有文娱桌游、纸牌桌游经验者及分润形式者优先

招聘正餐店长岗位职责：门店日常运维、客户接待、人员管理。要求：有餐饮管理经验，擅长私宴包厢接待，会带团队，责任心强待遇：8000-10000，绩效提成，福利齐全联系：地址：上城区湖滨

杭州市临平区招广告安装小工一个 敢爬高 会搭脚手架 会使用基本电动工具260一天 干活勤快人老实

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【招聘岗位】奶茶店店长【公司名称】华望城奶茶店【薪资待遇】4500+提成+分红；薪资面议【联系方式】

【招聘岗位】汽车美容店长【薪资待遇】底薪5000+提成，上不封顶，业绩好可分红【联系方式】

新隆嘉超市新顺店招聘【面食区加工主管】工资待遇:8000元/月要求有相关工作经验具体面议【生鲜区理货员】【生鲜区售货员】【面食加工】【面食大工】*各岗位成手技工工资待遇可面议。面食加工接受有学习意愿的新人有师傅教要求：55岁以下有良好的沟通能力身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心男女不限（身体条件好有相关岗位工作经验年龄可适当放宽具体面议）工资待遇：底薪4000元/月+绩效业绩好可达7000元左右月休4天提供食宿工作时间：7：30-20：30暂定正式营业后根据岗位实际情况调整工作地点：新隆嘉超市新顺店（原佳梦达超市）咨询电话：张先生请在工作时间拨打电话

蔬菜主管，底薪8千加提成，要求做过大超市，首月6千加提成试试水，包吃住，深圳龙华大浪，

招店长1名（5年以上十三行经验），熟手销售2名，三年十三行经验以上，手里有一定的维护客户资源，底薪高提成每日现金奖每个月各种奖励餐补月休社保，工资不封顶，只要你有能力！备注应聘联系方式：

杭州嘉里中心，秋粤台中餐厅，现招以下岗位：经理：10000-12000主管：7000-8000身高175以上，160以上五官端正有高端餐饮同岗位经验包食宿，房补，月休四天，法定节假日有正常假期，联系人：王（同步）

招聘店面经理一名。要求有线下门店经验者优先，具备销售思维，沟通应变能力强，做事细心负责，能处理门店大小事宜，服务意识良好，能配合门店营业时间在岗。薪资福利：底薪4000加高提成，另有通话补贴和带薪休假。绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期员工培训、晋升通道清晰。工作地址：黄河路与天目山路交叉口向北100米。

意法6楼店铺：招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强，审美佳薪资组成（面议）：底薪提成全勤饭补，月休3天联系号码：

老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验，能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话信同步：

钱塘、上城、海宁许村食堂招聘前厅经理4名待遇:8000-9000转正底薪+绩效+提成月休三天要求:1.2.年龄28-453.有过快餐、食堂主管3年及以上经验或一年经理经验4.具备基本计算机办公软件能力5.具备独立组织团队能力以及培训能力6.具备客户开拓及管理能力浙江杭州

招聘店长一名。薪资为5000-10000元。要求具备优秀的沟通表达、谈判协调能力，能快速与客户建立信任关系，精准把握客户需求。目标感强烈，对销售工作充满热情，抗压能力强，能适应快节奏的工作氛围，勇于挑战高薪。熟练使用Office办公软件及CRM客户管理系统，具备基础的数据分析与报告撰写能力。性格开朗外向，责任心强，具备良好的团队协作精神与自我驱动意识，乐于学习新技能。

老公司找上半夜小青菜替班电话下午6到12点，6个小时150快，大概3到5天只要会干的熟悉市场的不会干的不要打电话

杭州富阳场口工厂食堂需要前厅经理一名包吃住待遇电聊联系电话：罗平台

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

下沙火锅店招聘：出品：4700厨房领班：520030岁以内包吃包住月休四天-节假日福利-晋升信道透明另还有各种福利电话：