台州食府招聘岗位：1、店长1名，年龄50以下，品貌端正，有经验者优先。工资待遇8000元2，服务员5名，要求20岁至40岁间，，普通话标准，品貌端正，工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址：河滨大厦7楼703室联系电话：

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

岗位职责: 1.配合领导对接小区，开展客户拓新活动; 2.邀约客户到店参与各项活动; 3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品; 4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品; 6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求: 1.需要有销售经验的，有店长相关经验; 2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心; 3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘鲜肉科主管2名综合薪资8000+绩效提成18-45周岁2年以上超市主管工作经验二把刀5名综合薪资6000-800018-45周岁2年以上超市肉区工作经验学徒数名综合薪资5000-7000有无经验均可以上岗位包食宿工作地点苏州，昆山等大型综合商超联系电话（）

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

品牌招聘：乔丹体育 招聘职位：导购 ，店长，店助 招聘店铺：相城龙湖天街，平江万达 招聘要求：零售工作经验优先录用 工作时间：正常7.5小时制 福利待遇： 底薪+提成+五险+法定节假日三薪+定期培训+完善晋升制度 导购薪资：底薪+提成+加班费+全勤+工龄 4800-7000 联系电话：

苏州张家港招聘压力容器铆工，薪资为52.5元/小时，每天八小时打底，加班多，有意者联系

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.，提供住宿，不提供，然后工资4000+绩效提成. 其他详情咨询

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苏州市姑苏区招水工、消防安装

苏州地区招聘空调水系统管工，要求会看图纸。薪资为每天500元。工作内容包括雨水管和镀锌管的安装，作业高度在12至16米之间，使用越野型剪刀车。要求工作稳妥可靠。工期约为一个月，希望尽快到岗。，提供食宿。

门店店长踏实有责任心，沟通顺畅，热爱服装、(童装)喜欢小朋友优先；有相关岗位经验优先；服从门店合理安排，有团队意识；本岗位无户籍、地域限制。门店全盘管理、员工排班、业绩目标跟进、货品陈列、客户维护、门店日常统筹等薪资福利:月薪4000~10000+招工人数:2名每月准时发薪，不压工资，不收取押金、不收取任何培训工作地址:清徐县醋都广场恒美购物

门店店长踏实有责任心，沟通顺畅，热爱服装、(童装)喜欢小朋友优先；有相关岗位经验优先；服从门店合理安排，有团队意识；本岗位无户籍、地域限制。门店全盘管理、员工排班、业绩目标跟进、货品陈列、客户维护、门店日常统筹等薪资福利:月薪4000~10000+招工人数:2名每月准时发薪，不压工资，不收取押金、不收取任何培训工作地址:清徐县醋都广场恒美购物

全国连锁店面急招：店长2名：（有销售经验者优先）综合薪资：4000-8000/月长白班，公休3天，工作岗位长期稳定要求:员工30-45岁，服务行业优先带薪岗前培训，操作简单易上手性格外向，沟通顺畅，有责任心，短期勿扰应聘热线：董先生（）工作地址:东大街天悦购物广场对面

店长形象气质佳，性格开朗，善于沟通，懂茶文化，责任心强的优先，具有良好的服务意识者优先薪资福利:面谈【餐补补助，提成高，多劳多得，月休三天】招工人数:4店员，2店长工作地址:美好未来城西门对面武夷星茶业

长期店长长期店长1名，男女不限，45岁以内薪资福利:4000-5500加提成，月休3天，工作稳定，工资及时招工人数:1名；季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元内部员工福利(端午、中秋、春节)工龄奖员工晋升机制：服务-主管-店长-运营经营-合伙人工作地址:日照万达4楼舌尖派对

岗位职责： 1. 能熟练掌握店内各种桌面游戏 2. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生防疫规范 3. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 4. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销协助工作 任职要求： 1.性格开朗，善于交谈，能提供情绪价值 2. 热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及弹性工作时间 5. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

找长期稳定吃苦耐劳的小伙伴： 岗位职责： 我们是做外卖果切的，不销售 水果处理和打包。 薪资待遇： 1.学习期7天每天100元 2.实习期每天150元，根据个人实际情况转正。 3.转正保底薪资5800—6000元（其他按每月店铺销售比例发放奖金） 4.做六休一，次月5号发薪资。 早中晚三班倒

【公司介绍】ALDI奥乐齐是国际市场上享有盛誉和备受认可的零售品牌，始终致力于为广大消费者提供“好品质，够低价”高质量自有品牌产品。在全球拥有10000多家店铺，自2019年在上海开设第一家线下门店以来，目前已覆盖上海大部分区域。随着公司的快速拓展，我们需要更多优秀人才，欢迎您的加入！ 【岗位职责】 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 【工作时间】 排班轮休，超过标准工时按规定支付加班费 【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 【岗位要求】 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

（岗位职责）每天挑选次果烂果，接待客人，收银 【任职要求】：勤奋好学，有礼貌，工作效率高，执行力强，不懂学 【工作福利】上一休一，底薪4000，有分红 【薪资待遇】底薪4000提成（净利润的

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银设备及备用金，每日进行账目核对与交接 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，无不良从业记录

工作内容： 1、负责直营店铺的日常动作管理。 2、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等。 3、执行公司经营政策和专卖店管理。 4、建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力。 5、与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作。 6、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评。 7、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。 8、在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务。 9、全面协助店长处理店内事务，全面整合各方面资源提高销售业绩，并在店长不在的情况下保证店面的正常运作，担负起店长的责任。 要求： 1.销售能力、学习能力、人际经营能力、抗压能力强 2.喜欢烘焙行业，致力于烘焙行业长期发展

夜市摆摊卖鸭货 工作内容：处理蔬菜 分拣鸭货 清洗 售卖鸭货 必须会骑三轮车 年龄可以放宽 吃苦耐劳 长期工 稳定优先 具体待遇面议 工作地点苏州吴中区胥口/木渎附近的夜市 招聘2人

开朗点

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

1、负责搬货、理货、配货； 2、完成其他指派的工作任务；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长