OPPO专卖店,店长,1名,月薪7000‑12000,大专及以上,有手机行业工作经验可适当放宽，25‑40岁，负责手机门店整体运营管理，带领团队完成销售指标，管理库存、人员、客诉，落实品牌活动、以旧换新、国补业务，目标感强，善于带团队，会基础台账；底薪+绩效，手机数码配件员工内部购优惠价，新品优先体验；节日礼品，定期团队聚餐团建，五险一金，月休4天,太仓市沙溪镇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

招聘门店店长1名。学生优先，年龄合适即可。要求性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。负责门店日常运营管理等店内一切事务。工作地址在金港镇。

招聘苏州私房菜店长1名工作地址：吴江松陵镇有社保，月休四天薪资面议联系电话：

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-40岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:（同）朱店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

品牌：BEERBRO品牌定位：美式复古辣妹商圈：苏州万象天地招聘职位：店长/导购要   求：20-38周岁（男女不限）具有良好的沟通和销售能力，吃苦耐劳，有潮牌销售经验者优先考虑导购薪资：综合到手7000-12000上班时间：上六休一联系方式：

苏州塑料管道工岗位招聘，要求年龄18至45周岁。纯工价最高440元/天，包吃包住。薪资按小时计算，PVC管路工作为40至34元/小时，具体工价根据面试结果及中工、大工级别定价，学徒工价格为22至23元/小时。另有1.5元/小时的利润奖励，长期支付。每月15号发薪，20号发放上月薪资，支持周周预支。加班多，月工时可达300小时以上。提供免费工作餐，免费住宿为4至6人间，水电费均摊。无需体检，面试录取率高。同时招收学徒工，要求有工地水电经验。

下午，武港码头找叉车替班一名，外厂

招聘打杂人员，薪资为122元/小时，工作期限为20天。

苏州虎丘地区招聘机构调试大工，需现场面试，提供住宿。薪资为40元以上，另有餐补30元。

苏州市太仓市招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作 2.严格按照工艺标准和客户要求完成施工，确保平整度、光洁度及色差控制达标 3. 配合项目经理进行现场测量、材料核算及进度协调 4.做好施工区域清洁与成品保护，保障作业安全与环境卫生 5.参与验收交付，及时响应客户反馈并完成整改 任职要求： 1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成中大型项目施工 2.熟悉常用材料性能及施工规范，了解环保涂料施工要点 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作能力 4.无不良从业记录，服从项目安排，适应苏州太仓区域施工需求 5.持有相关上岗证或职业资格证书者优先

宽厚合回味干锅鸭头诚招店长一名，要求有餐饮工作经验，工资6000-10000元，联系电话

朔州万达浅熙/女装高薪招聘/店长/高销年龄25-35，形象气质是咱们的门面会卖货是基础，懂审美、会搭配才是王道沟通能力强，有责任心热爱服务，积极热情，一门心思搞事业底薪+提成+月休2天（上不封顶，你的能力天花板就是你的收入天花板）联系方式：（）

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

淘气堡招聘工作人员，薪资3300-4000元，月休两天，工作地点位于丹东市振兴区万达二楼欧乐儿童游乐园。 岗位职责为负责淘气堡内的巡场工作。 工作时间：周一至周五上下午倒班，班次为9:30-14:00和14:00-21:30，周末及节假日为全天班，具体根据商场营业时间安排。 任职要求：可以接受平日上下午倒班及周末大班的工作时间，有责任心且喜欢孩子者优先考虑。

招聘店长、导购数名工资待遇面谈，月休2天工作地点：麻阳步行街（99-199男装店）联系电话：介绍成功入职有大红包

太仓盛韵珠宝有限公司（老庙）,珠宝店长,1名,月薪6000‑15000,大专,有珠宝行业店长3年以上经验；负责珠宝门店日常运营管理，确保店铺高效运转；带领团队完成销售目标，提升客户服务质量；组织产品陈列与库存管理，维护商品安全与形象；规范监督指导落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；执行跟进反馈修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；五险，工龄奖，带薪年假，绩效奖，良好的晋升空间,孔经理,,太仓市沙溪镇宝龙广场L1‑21

岗位：茶咖储备店长（社群运营方向）｜1-2名｜全职 这份工作做什么？ 日常服务 • 吧台服务：点单、出品、收银，让每一位客人被好好接待 • 茶饮制作：39款饮品菜单，入职后系统培训，零基础可教 • 门店卫生：环境、器具、物料的日常维护——店里干净，客人待着才舒服 社群运营 • 参与策划和执行门店社群活动：长者茶会、节庆活动、认知症友好主题活动 • 维护常客关系：记住常来的长者，建立顾客档案，让陌生人变成熟人 • 协助内容记录：小浣熊日常、活动影像——它们会出现在我们的公众号和短视频里 我们希望你 硬门槛（缺一不可） • 有服务意识：愿意被"麻烦"，把客人的小事当回事 • 讲卫生、眼里有活 • 有责任心：能独立顶班，把店当自己的店 • 对长者有天然的耐心和善意 加分项（没有也没关系） • 会做咖啡 • 有活动策划、社群运营经验 • 会拍照、会剪短视频 • 有社工、养老、教育相关背景 性格底色（我们最看重） • 主动：闲下来会自己找事做 • 情绪稳定：遇到状况不慌 • 喜欢和人打交道：能在服务里找到乐趣 我们提供 • 系统培训：咖啡制作（39款菜单）、认知症友好沟通、品牌理念 • 成长路径：店员 → 社群运营 → 门店主理人。这份工作的社群部分，会和我们整个养老事业一起长大 • 有温度的环境：养老综合体里，每天和长者、小浣熊、好茶好咖啡在一起 • 有竞争力的薪酬：基础工资 + 活动绩效，具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、发票开具及现金/移动支付核对工作 2.执行前台接待任务，主动问候顾客，提供基础咨询与引导服务 3. 每日清点营业款，确保账实相符，及时上缴并填写相关报表 4.保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 5.协同门店同事完成临时性支援工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有销售或管理经验者优先 2. 具备基本财务意识和数字敏感度，无不良信用记录 3.沟通表达清晰，服务意识强，能耐心应对各类顾客需求 4. 工作细致负责，具备较强责任心与抗压能力

招夜班收银配外卖10天，9.22号开始苏州吴中区招店员/营业员

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及售后处理 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4. 适应工作安排，服从门店日常管理要求 5. 具备用手机拍摄短视频

招聘●招聘职位：销售督导●工作区域：苏州●要求：学历大专及以上，年龄30·45岁、喜欢销售工作，对工作充满热情，踏实勤劳，执行力强，周末能上班有快销品工作经验优先●工资组成：基本工资+绩效奖金+提成期待您的加入！联电系话：同步[抱拳]

职位类型：选「储备干部/管培生」 招聘正文（直接复制填写） 薪资：5000-10000｜年龄20-38，招聘50人 1. 应聘条件：大中专应届毕业生、在校实习生，不限专业，无工作经验也可入职，愿意长期深耕连锁餐饮。 2. 工作内容：店长一对一全程带教，带薪学习门店全流程运营，从前厅服务、后厨管理、成本把控全模块系统化实操，不做流水线杂活。 3. 岗位福利 ① 专属青苗培养方案，阶段性规划晋升路线； ② 鑫震源持续拓店，新店店长优先内部提拔，1-2年晋升门店店长； ③ 连锁大品牌实训经历，丰富个人求职履历

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 与总部保持高效沟通，落实公司政策、活动及标准化流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

赣事成乡野江西菜,门店店长,1名,月薪7000‑9000,中专及以上,2年以上工作经验，全面主持门店运营，落实经营目标，统筹人员管理、成本管控、客诉处理，监督食品安全与服务规范落地，熟悉餐饮全流程运营，能带团队懂经营，责任心强，能承受经营压力，底薪+营收提成，包吃,黄先生,,太仓市沙溪镇宝龙广场L3‑25/26‑1