岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+（可交保险包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，落实总部各项活动、标准要求，完成门店销售目标 。 2. 店员排班、招聘、培训、团队管理，做好员工激励，维护门店工作氛围 。 3. 货品管理：到货验收、商品陈列、补货、定期盘点，管控临期损耗、退货，把控食品安全。 4. 门店收银对账、环境卫生、客诉处理，维护会员客户，做好门店口碑。 5. 对接总部督导，完成各项稽核检查，把控门店利润。 任职要求 1. 25‑45岁，有零食/超市/便利店门店管理经验优先，熟悉零售门店全套流程。 2. 会基础报表、盘点，责任心强，能抗压，善于

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

品牌：溯岩女装招聘：店长工作地点：苏州久光福利待遇：1：底薪+业绩提点+浮动工资+店铺奖金+各项津贴综合工资7000-100002:五险节假日三倍品牌上班时间:做一休一联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

女装专柜招聘高销4名  待遇：底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求：.年龄：18~40.工作时间：做一休一.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦，砂之船

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

苏州市吴中区招吊车司机

宜昌楚能锂电项目招聘装配电工大工32人，薪资45元/小时，工期30天，包住，吃自理，购买商业保险。 苏州虎丘3C项目招聘装配电工，薪资38元/小时；装配钳工，薪资36元/小时。包吃包住，长期工期，购买商业保险。 南京锂电项目招聘售后调试大工，薪资38元/小时，包住，苏州包吃，项目地餐补2元/小时，长期工期，需做过铆压、氦检、焊接设备之一。 淮安项目地锂电项目招聘装配电工中工，薪资31元/小时，需有电工证；装配钳工中工，薪资31元/小时，额外补贴2元/小时。包吃住，长期工期。 常熟重工设备项目招聘装配钳工，薪资45元/小时；管工，薪资45元/小时；行车工，薪资40元/小时，需Q2证；气保焊/氩弧焊，薪资50元/小时，需焊工证。包吃住，长期工期，缴纳社保。

招夜班临时工颜巷

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作 5.具备基础应急处置能力，无不良嗜好

苏州工业园区长期项目招聘电工，中小工薪资为330-360元/天，长期工作。

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

有亲和力.有责任心.想挣钱招聘职位：店长2000～4000岗位职责：1.为客户提供专业的瘦身美体服务，根据个体需求制定合理的护理方案；2.熟练运用相关仪器及手法进行身体管理与体型雕塑；3.维护客户关系，保持良好的沟通与服务体验；4.完成门店安排的其他相关工作事项。任职要求：1.具备良好的亲和力，能够与客户建立信任关系；2.有责任心，对待工作认真负责；3.有积极的工作态度，愿意通过努力获得更高收入。地址：青县爱丽瘦厚德福店电话：

包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红 岗位职责： · 全面负责店铺日常运营（排班、订货、品控）； · 带领团队完成每日营业额目标； · 维护店面卫生及食品安全标准。 任职要求： · 有餐饮后厨或门店管理经验者优先； · 能适应早起（早餐行业特性）； · 责任心强，能稳定长期干。 福利待遇： · 薪资：[底薪6000] + [提成/分红]； · 包吃，月休[3]天； · 节日福利，年底红包。 我们提供： 除了[有竞争力的薪资]，如果你干得好，我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。

佳乐嘉生鲜连锁超市入住原华联超市（丰泽园店）现诚招:店长助理2名收银员4名果蔬理货员6名食品，非食理货员4名工资：底薪，有提成，带薪休假，电话:

佳乐嘉生鲜连锁超市入住原华联超市（丰泽园店）现诚招:店长助理2名收银员4名果蔬理货员6名食品，非食理货员4名工资：底薪，有提成，带薪休假，电话:

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常及运营整理 薪资:按小时算+可预支 白班23元/小时+月500绩效+可预支， 夜班25元/小时+月500绩效+可预支， （之间排班） 夜班时间：23:00-10:00（之间排班） 年龄18-45，不限经验，做事稳定，月休4天

岗位职责： 1.负责中国联通营业厅日常客户接待与业务办理，包括开户、套餐变更、缴费、终端销售等 2. 准确解答用户关于通信产品、资费政策及业务流程的咨询，提升客户满意度 3. 主动推介公司最新优惠活动、融合套餐及5G终端，完成销售目标 4.规范使用业务系统，确保工单录入准确、账务清晰、资料完整 5. 维护厅店环境整洁与设备正常运转，协同团队完成日/月度运营任务 任职要求： 1.大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、通信行业或窗口服务经验者优先 3. 熟练操作办公软件及业务终端系统，学习能力强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日在岗安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国联通企业文化

夏驾园富苑小邮局招聘营业员

岗位职责: 1.配合领导对接小区，开展客户拓新活动; 2.邀约客户到店参与各项活动; 3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品; 4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品; 6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求: 1.需要有销售经验的，有店长相关经验; 2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心; 3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银设备及备用金，每日进行账目核对与交接 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，无不良从业记录

要求成年，仅接受全职，无经验要求 麻烦符合要求再联系，谢谢 入职签订劳动合同，缴纳五险，包吃不包住 班次时间:中班8小时（16-24点） 夜班8小时（0-8点） 周三夜班，周四休，其他时间中班 底薪4500，夜班一个班+30 周休1 每月10号发薪

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，有零售或收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

卖水果，连锁店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

J105HM0002 关于我们： 我们是源自美国加州的墨西哥风味连锁快餐品牌，1962 年由 Glen Bell 创立，主打美式墨西哥风味美食，招牌产品包括经典牛肉塔可脆、墨西哥风味米饭、酥麻香骨鸡、传统风味玉米片等。是第一家提供美国素食协会（AVA）认证菜单的快餐餐厅。全球覆盖 130 多个国家，美国本土拥有 7000+ 家门店。 岗位职责： 顾客服务：柜台或自助机协助顾客下单，推荐新品及优惠活动； 食品制作：按标准配比组装塔可、卷、饼等餐品，把控出品质量； 清洁维护：保持操作区、用餐区卫生，执行食品安全规范。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗。 排班制：每周至少上岗4天。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪3500-4000； 福利：提供员工商业意外保险。