钱大妈招聘招聘岗位：店长1名工作地点：昆山钱大妈门店待遇优厚，有生鲜相关经验优先，吃苦耐劳、做事踏实即可联系电话：（）

【门店主理人】门店店长 (Store Manager) 你是门店的“当家主理人”，带领团队服务好每一位顾客，完成每一笔销售。 我们给你什么 (What We Offer): 完整经营权：对一家门店的日常运营和短期业绩拥有完整的管理权限。 清晰成长路径：明确的“店长→资深店长→职业店长/运营督导”晋升通道。 有竞争力的回报：高底薪+高提成+团队奖金，收入与你的努力直接挂钩。 你要做什么 (Your Mission): 1.业绩达成：执行销售策略，激发团队潜能，带领门店完成月度、年度销售目标。 2.团队管理：负责门店人员的排班、培训、激励与考核，营造积极向上的团队氛围。 3.顾客体验：确保每一位进店顾客都能获得专业、热情的服务，提升顾客满意度和复购率。 4.门店运营：负责店内的货品、陈列、资产和现金安全管理。 我们需要你 (We Need You): 1.有1年以上服装零售店铺管理经验，带领过3人以上团队。 2.目标感极强，有成功提升店铺业绩的实战经验。 3.热爱服务，善于沟通，能妥善处理各类客诉。 4. 注重细节，能高标准执行公司的运营和陈列标准。

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5

工作内容： 1、负责店铺的人、货、场管理； 2、负责完成店铺的月目标销售； 3、负责店铺的人员管理； 4、及时关注店铺员工的状态，销售业绩； 5、上级领导交办的其它事宜。 职位要求： 1、男女不限，高中及以上学历； 2、有一定的店铺管理经验，有运动品牌的销售经验优先考虑； 3、性格外向，善于沟通。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 6.负责接待、维护客户，精进业务知识，完善育发、头疗手法 7.保底＋绩效，两者取其高

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干人才 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 有相关行业店长岗位经验者优先

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰] 薪资面议待遇优[庆祝] 【任职要求】: 年龄22-45之间，形象气质佳 有服装门店零售经验优先，有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗 学习能力责任心强 有VIP客户维护管理意识 有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

苏州市地下室地板维幕灌浆/注浆工（二把刀勿扰）

不需要销售，做好服务和手法，

职位详情 薪资范围：4000-5000元/月发薪日：15日 奖金补贴：法定节假日三薪本岗位招聘网管1人；年龄要求在18-25之间； 岗位职责 1，运用文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2，按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3，参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4，积极参加培训，逐步掌握收银，外场技能，不断提高专业技能 任职条件 1，年满18周岁-24岁，初中及以上学历； 2，良好的沟通交流能力，富有团队合作精神： 3，品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4，大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 5.过年不回家优先 三，薪资福利： 1，薪资福利：4000-5000元及以上

苏州市虎丘区招水电

苏州市常熟市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

营山兴营冠生活超市（装修筹备开业）岗位1：店长×1要求：有超市管理经验优先，负责门店整体运营岗位2：收银员×2要求：细心稳重，会基础电脑操作岗位3：打菜员×2要求：手脚麻利，讲究卫生岗位4：猪肉分割师×1要求：熟悉猪肉分割、剔骨，有经验优先总体要求：身体健康，有健康证，吃苦耐劳，服从安排薪资：面议工作地址：详情电话咨询联系电话：

1.空店招聘人员，筹备开业。 2.要有技师资源，足浴店整体运营管理经验。

招聘：店长（保险+年终奖+工龄奖+团建+节假日福利）薪资：8000-20000元/月全城寻「店」主理人！执掌一方，成就事业新巅峰！我们要找这样的你有丰富零售/服务行业管理经验，能带团队打硬仗；具备敏锐市场洞察力，懂运营、擅策划，能精准把握商机；责任心MAX，从店面管理到客户维护，事事追求卓越；超强沟通协调能力，轻松处理突发问题，是团队的“定海神针”。加入我们的硬核福利高薪+分红：基础薪资+绩效奖金+门店利润分红，能力决定收入！管理赋能：定制化管理培训，助你进阶行业精英，解锁更多职业可能；晋升通道：优秀店长可晋升区域经理，甚至参与新项目开拓，实现事业跃迁；暖心关怀：带薪年假、节日福利、团队旅游，工作生活两不误！你的核心战场▸统筹门店日常运营，制定销售计划，带领团队冲刺业绩目标；▸负责团队管理与培训，打造高效、有凝聚力的狼性战队；▸优化服务流程，提升客户满意度，塑造品牌口碑；▸分析市场动态，调整经营策略，抢占竞争高地。老板忙，有意向者可电话联系谢谢！机会难得！这里有舞台、有资源、有未来，就差一个闪闪发光的你！

理货员年龄要求：25-45周岁薪资福利:待遇优厚招工人数:店长2名,收银员4名,理货员4名,员工2名,蔬菜水果员工8名工作地址:二高对面卓卡生活超市学府店

岗位：门店店长（养发/头皮护理） 招聘人数：1名 工作地点：__________ 薪资：5000–10000元/月（上不封顶） 一、岗位职责 1、全面负责养发馆整店运营管理，包括日常营业、员工排班、卫生标准、物料库存、设备维护，保障门店稳定正常经营。 2、负责门店业绩目标落地，制定月/季度销售、拓客、锁客、升单计划，带领团队完成门店经营指标。 3、团队管理与培训：负责店员、养发师日常管理、技能带教、服务话术培训、心态管理，提升团队专业度与成交能力。 4、客户维护管理：负责老客回访、会员维护、客情沉淀、转介绍激活，妥善处理客诉，维护门店口碑与品牌形象。 5、运营数据复盘：每日、每周统计客流、成交、项目、业绩数据，优化服务流程、销售方案、店内活动。 6、配合总部落地门店标准化服务、品项推广、线上引流、线下活动执行。

苏州吴中区永旺招聘护肤品专柜导购有意者电联

28-45岁全职

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、准确，遵守财务规范 4.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5.协助开展促销活动，完成销售目标及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.性格开朗，亲和力强，具备基本抗压能力 4. 遵守职业道德，责任心强，服从门店管理安排 5.有零售行业经验者优先，能适应轮班制工作节奏

岗位职责： 1.负责门店商品介绍、推荐及销售，提升顾客购买体验与转化率 2. 主动接待进店顾客，了解需求并提供专业、贴心的导购服务 3. 维护陈列整洁美观，及时补货、理货，确保货品有序展示 4. 协助完成日常盘点、库存核对及销售数据登记工作 5.积极参与团队协作与门店活动执行，配合完成销售目标 任职要求： 1.年龄20-38周岁，形象气质佳，性格活泼开朗，具备良好亲和力与沟通能力 2. 有较强服务意识与团队合作精神，能适应快节奏零售工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础学习能力与抗压能力 4.无经验者可培养，有零售/导购经验者优先 5.接受轮班制，服从门店排班安排

标题：5100招外卖便利店员（昆山市花桥店） 我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！（好岗位缺一速来！） 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【班次及待遇】：一、白班/中班/晚班 轮班： -班次时间：10:30-21:30 / 15：00-次日2点 / 0-11点 ①试用期综合薪资：4600元/月（）； ②转正后综合薪资：5100元/月（全勤100元/月），如上夜班，额外享有夜班补贴10元/天； 工资发放时间：每月15日

生鲜店收银员。

您好店里收银理货一体（只要是店里的货都得参与）试用期一个月早班8点-5点中班10点-7点晚班3点-12点一天9小时工资面议均工资四千左右（）

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

工作时间下午3点到11点