招聘：店长/区域经理（管理岗）岗位：店长/区域经理（管理岗）薪资：年企业：黑蚂蚁设备租赁有限公司学历：大专经验：二年以上工作经验地址：省苏州市常熟市省南京市行业：设备租赁联系人：赵先生企业介绍：‖黑蚂蚁设备租赁有限公司，总部位于六朝古都——南京，注册资本1亿元，专注于高空作业平台租赁及服务领域，立志为客户提供安全，高效，经济的高空作业解决方案，累计服务客户已超过10000+家。‖目前公司持有设备总值已超15亿，拥有专业的销售服务人员超500+人。产品覆盖剪叉车、直臂车、曲臂车、蜘蛛车、履带剪叉车、桅杆式高空车等多种类型设备，设备数量已达30000+台。预计2025年整体资产规模超过45亿，销售及服务团队超800+人。公司网点已覆盖华东、华南、华北、华中、西南等地区。全年实现华东、华南、华北、华中、西南以及京津冀重要经济体网点全覆盖，并开始拓展海外业务。‖设备可靠、绿色低碳、响应及时、专业贴心、供给充足是我们一直坚持的原则。我们会选择优质稳定的产品，以电动设备作为我们最主要的资产构成，及时响应与客户合作过程中的各种设备需求，以专业化的服务，让客户使用我们的设备感到安心、顺心和省心。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

招门店店长黄旭辉

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

早九晚五月工资6000到8000

具备互联网思维，懂内容输出，直播，带团队，完成销售

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

岗位详情： 小象超市站点直招驻店配送员 货物无需自己打包，站点有人提前打包好，配送范围3公里以内，系统派单无需抢单。 商品类型：生鲜食材 零食 水果 蔬菜 生活用品等 可就近安排，兼职全职皆可，熟练后日均60-80单，单量稳定。 招聘要求/优势: 站点直招，0元入职，无强制租车，新人多项补贴，0基础有人带 会骑电动车 会导航 身体健康 18-48周岁皆可~

苏州虎丘招聘电工一名，要求为大工。工期约一个星期，完工后薪资结清，待遇优厚。

招聘钢结构、打墙板工人，工期约四五天，明天上岗。要求身体健康，腿脚利索，无疾病。管吃，薪资需电话联系。工作地址在老周庄。

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苏州相城区与工业园区招聘塔吊司机与指挥。男性年龄不超过55岁，女性年龄不超过50岁。塔吊司机工资为7000元，指挥工资为5500元。加班费为每小时20元。有意者可电话联系。

诚聘：蔬菜主管：1名（8000+提成）月休2天.包吃包住.会叫卖.会做销售毛利.有责任心.服从安排.上班地点：揭阳电话：（V同步）

店长助理诚聘店员，店长助理岗位要求男女不限｜25-45岁有耐心｜商务沟通｜有团队精神薪资福利:行政班｜月休4天底薪2500+提成+奖金+年终奖工作地址:碧桂园原售楼部二楼

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招聘：意尔康体育招聘多人销售导购薪资：3000-5000我们正在招人，有销售导购和销售店长两个岗位。销售导购：负责店内商品陈列、顾客接待、产品介绍和收银工作，协助完成销售目标。销售店长：带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题。岗位职责：1.按照标准流程接待顾客，主动推荐合适商品。2.保持货架整洁，及时补货并记录库存。3.准确完成每笔交易，核对账目无误。4.配合店长做好员工带教和任务分配。任职要求：1.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先，无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度，服从安排。上班时间每天7小时，加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在。招聘年龄：18岁到**岁（仅限于*生）

【波司登｜汨罗店招聘店长】井号冬季生意最好的服装品牌要求：1.店长有鞋服店铺管理经验，个人销售能力强2.年龄不超过40岁，性格稳重，有责任心，勤快能吃苦薪酬福利：1、店长底薪（3500-4100）+店铺提成，不做个人业绩薪资区5000-9000，上不封顶；7小时工作制2、高激励奖金+五险+做六休一+福利齐全联系：()欢迎大家自荐或推荐，推荐成功有红包激励

海澜之家导购员 一天六个小时 一个月休息四天 底薪4500-6000交社保 过年有三薪 年龄18-32

数码产品上货，根据货号放到对应的纸箱子里面，简单轻松，每周一到两次，一次两小时左右，全天过来都可以，时间自由

我们不要求你有酒吧经验！新手过来有人带，简单好上手 一、做什么： 1•接待到店顾客，引导座位，点单、上酒水小吃 2•巡台收拾桌面、更换烟灰缸，及时响应客人需求 3•营业结束简单整理桌椅、收拾器具，做好店内卫生 二、希望你： 1•年龄18周岁-40周岁，身体健康，形象气质佳，注重个人仪容管理，谈吐大方有亲和力 2•性格大方，手脚勤快，愿意做事，服从排班 3•能稳定长期做 不限学历，不需要会喝酒！不需要懂酒水，上岗全部教。 三、福利： 1免费岗前培训，老员工一对一带 2包工作餐，门店可提供宿舍 3提成奖金，表现好可以升领班、主管 4团队氛围简单，没有复杂勾心斗角 想换工作都可以投，面试简单，合适就能上岗

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5. 配合店长落实促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

要有一定的果切经验，或者刀工好，对水果的认知全一天8小时

本店现急招收银员多名，长期稳定，工作简单上手快，有无经验均可，可带薪培训。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供零食选购咨询与推荐服务，提升顾客满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、票据开具及日结工作 4. 协助新店开业筹备，参与物料布置、系统调试及流程熟悉 5. 配合店长完成库存盘点、销售数据记录及基础报表填报 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，踏实肯干 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员应聘 3. 具备良好沟通能力，能适应轮班制工作安排 4. 遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强 5. 提供住宿及工资预支支持，需稳定在岗、诚信履约

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店商品陈列与日常维护，确保货品整齐美观、标签清晰、动线合理 2.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 3.执行营业前准备与闭店清洁工作，保持卖场环境整洁、卫生达标 4. 主动接待顾客，提供专业产品介绍与基础咨询服务，提升购物体验 5.协助库存盘点、补货及货品交接，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银及系统操作 5. 形象端正，亲和力佳，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先