炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+（男女不限） 月休四天其他待遇面聊 工作地点：园区，相城区，市区，新区

台州食府招聘岗位：1、店长1名，年龄50以下，品貌端正，有经验者优先。工资待遇8000元2，服务员5名，要求20岁至40岁间，，普通话标准，品貌端正，工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址：河滨大厦7楼703室联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

工作内容： 1、负责店铺的人、货、场管理； 2、负责完成店铺的月目标销售； 3、负责店铺的人员管理； 4、及时关注店铺员工的状态，销售业绩； 5、上级领导交办的其它事宜。 职位要求： 1、男女不限，高中及以上学历； 2、有一定的店铺管理经验，有运动品牌的销售经验优先考虑； 3、性格外向，善于沟通。

赵一鸣零食店店长一名，要求有零食店店长工作经验，年龄25至35岁，工资6至8K，。

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

【岗位职责】 - 负责公司日常商务接待及公务出行接送任务 - 保障车辆安全、整洁，定期检查维护 【职位要求】 - 持C1驾照，2年及以上驾龄 - 无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-9000元/月 - 月度绩效奖金等

常熟附近有施工队正在寻找小活项目，有意者可联系。

废品站需要杂工两名，年龄要求32-50左右 月薪5000-7000

苏州通安镇招聘打磨工2名，夜班工作，薪资为40元每小时，工作期限至年底。

需要搬运工一个。

岔河包子铺招员工：招店长一名，工资4900+提成，包子熟练工两名，工资4000+提成，另招钟点工一名，时薪15元，联系电话：

店长有超市管理专业管理能力，工作认真负责薪资福利:详情面议招工人数:一名

智能集团招聘信息销售岗位1、负责公司销售及推广;开拓新市场，及能维护客户关系。2、工作认真负责、有耐心、有工作经验，思维敏捷，沟通能力强。广告运营员要求：20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，普通话。会手机操作。店面负责人要求:25-50岁，男女不限，吃苦耐劳，有团队精神，管理能力。薪资待遇：底薪＋绩效提成＋存量固定提成＋年终奖金（综合薪资4000-15000），五险二金。试用期15天，具体面谈。面试地址：大港油田港盛道B5号预约电话:

店长必须有健康证。（有经验者优先，年龄40以下）非诚勿扰！18周岁以上，45周岁以下薪资福利:店长，5000一个月，满勤200早八点半到晚九点，上两天休一上午，加班有加班费工作地址:河东发达广场店

店长1、30-45岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强2、有服装销售行业工作经验者优先考虑薪资福利:底薪2600+300满勤+（2个点提）个提+三薪综合工资：4000-8000（上不封顶）同步工作时间:上下午倒班工作地址:铁岭万家生活广场店

商场内工作 工作内容：儿童业态 负责接待顾客并完成业绩 要求有相关工作经验

收银员

海澜之家导购员 一天六个小时 一个月休息四天 底薪4500-6000交社保 过年有三薪 年龄18-32

主要负责接待客户，要求表达、沟通能力强，反应敏捷具有亲和力。

线上仓储超市 理货拣货员 岗位职责 1. 负责线上仓储超市日常上货、理货、拣货作业，熟练掌握各类商品的名称、规格、用途、性能及保质期，确保商品管理规范准确。 2. 做好超市百货理货、定期库存盘点及货品核对，按订单高效完成拣货、复核，保障出库准确。 3. 及时响应、妥善处理顾客咨询与合理诉求，配合完成其他运营相关工作。 4. 保持货架及责任区域干净整洁，做好环境卫生维护。 任职要求 1. 有大型商超、仓储工作经验者优先，居住就近、能长期稳定工作者优先。 2. 工作勤奋踏实、细心负责、执行力强，能吃苦耐劳。 3. 会基本手机/电脑操作，了解商品分类、摆放及仓储常识。 4. 能适应一定体力劳动，可接受中夜班排班。 工作时间（四班制，班次固定） - 早班：08:00-17:00 - 中班：14:00-23:00 - 中晚班：17:00-02:00 - 夜班：23:00-08:00（享有夜班补贴）

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与客户接待与服务流程优化，提升顾客满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，定期分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及品牌形象维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 有零售/餐饮/快消行业基层工作经验者优先 3. 学习能力强，具备一定数据分析与执行力 4. 责任心强，能适应轮班及阶段性加班安排 5. 大专及以上学历，专业不限

折扣店招聘店员 岗位一：【白班店员】 时薪25元，月薪5000-6500元；每天8小时，在间排班，上六休一；负责协助顾客使用自助收银机，并服从门店通岗安排（含上架补货等）。 岗位二：【夜班补货】 时薪28元，月薪约6000元；满1个月有机会升领班，时薪升至33元； 夜班岗位在职3月会奖励2000元。 每天8小时，在22:00-7:00间排班，上六休一；负责上架补货、检查保质期、收货验货。 岗位三：【分拣打包】 时薪26元，保底6760元，或按单量计薪，月薪6000-9000元，在间排班；负责将线上订单商品分拣打包 【缺人门店】 苏州市-姑苏区-竹辉路168号苏州中海环宇荟（缺白班和分拣） 苏州市-苏州工业园区-九华路65号景城邻里中心（缺晚班） 苏州市-吴中区尹山湖梦之城（缺晚班） 苏州市-昆山市昆山新江南生活荟（缺白班和晚班）

有相关卤菜店销售经验或者有与顾客有较强沟通能力，服务态度好，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店商品陈列与日常维护，确保货品整齐美观、标签清晰、动线合理 2.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 3.执行营业前准备与闭店清洁工作，保持卖场环境整洁、卫生达标 4. 主动接待顾客，提供专业产品介绍与基础咨询服务，提升购物体验 5.协助库存盘点、补货及货品交接，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银及系统操作 5. 形象端正，亲和力佳，服从管理，团队协作意识强

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！