【我们希望你】 1、具备大专或以上学历。 2、有在线教育相关经验或对社群微销有兴趣，具备一定的独立思考能力 3、乐于人际交流，富有责任心，理解服务工作的价值，愿意积极参与服务类事务 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展模式 5、责任心强，心怀善意，擅长与孩子互动交流 6、积极适应变化，追求自我成长，勇于突破个人局限 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升：一群有趣有爱有情怀的同事，扁平管理，随时对话CEO。 岗位职责： 1、监督学生完成课后任务，保障学习成效。 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，协助体验课用户向正式课程转化（该岗位属于短期班项目，介意者请谨慎投递）。需与学生家长保持顺畅沟通，及时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度。 3、提升学员整体满意度，加强用户粘性，负责学员续费转化率，努力成为家长信赖的教育伙伴 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解、表达及沟通能力，积极应对互联网环境下的业务变革； 3、有志于投身在线教育行业，喜欢与家长和学生互动，能清晰讲解基础知识点（提供培训资料支持），通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微销方向有兴趣，具备持续学习意识，拥有一定独立思考能力，期望在工作中实现能力进阶

【薪资待遇】 无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金（最高1600元）（晚班班次补贴1000元） 试用期薪资全额发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 中文班次：8:00-17:00/13:30-22:00（可自主选择其一），月休5天（固定4天为周六休息，剩余1天自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后复习进度，保障学习连续性与有效性，处理学习过程中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、具备较强的领悟能力，服务意识良好，善于沟通交流； 4、工作积极主动，富有耐心，细致严谨，责任心强且具备进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握合理的话术与转化技巧； 6、能熟练运用常用办公软件。

【薪资待遇】 4500底薪+课消绩效+提成+交通补贴500元+语言补贴1000元 试用期享受全额薪资，无折扣 入职即缴纳五险一金（以15号为分界节点） 全年享有5-20天带薪年假 发薪时间为每月10日 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（固定4天为周六，其余1天可灵活安排） 法定节假日当天正常休假 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常维护与问题响应； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、建立并维系良好的家校关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程的续报工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握合理的沟通与转化技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）+交通补贴500元 试用期全额发放，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习软件及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注学员课堂参与及课后复习情况，保障学习过程连贯有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极回应各类需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的客户沟通与转化技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

硬性要求：计算机相关专业优先！负责C++课程长期班续费及学员服务工作 【上班时间】 周一周二休息，周三至周五13:00-22:00；周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金交通补贴，综合薪资9K+（绩效保护3个月，每月保底1000元），新人入职前3个月保底5800 你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道进行班级运营，定期向家长反馈学员学习进展，开展学习指导与沟通，维护良好关系，持续提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化策略，及时解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与粘性，不断提升服务质量与体验； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解并回应用户需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持把每项任务落到实处； 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能在其中帮助孩子拓展更多成长可能，并勇于面对过程中的各种挑战。

岗位职责： 1、跟进学生的学习进展并及时反馈，保障学习成效； 2、定期与家长交流，通报学生学习动态，提供专业的教育建议； 3、开展并参与课后辅导与问题解答，增强学生的学习感受； 4、配合教学团队，完善教学计划，促进教学水平提升； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长有效互动； 2、热爱教育事业，具有高度的责任感和细致耐心； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据处理能力； 4、有教育领域相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘。

1.负责学员的课程安排、档案管理等日常事务 2.学员运营维护，积极推动续费及转介绍工作 3.协调教师、家长与学生之间的沟通与对接事宜 4.无责任底薪

【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资在8K-20K。 我们是一支年轻、充满活力且氛围轻松的团队~ 工作时间：9:30-18:00 午休2小时 周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课务安排及学习规划制定； 2、定期跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与忠诚度； 3、持续关注学员学习需求动态，优化课程安排，并完成日常排课、约课相关事宜； 4、结合学员实际学习进度与课时使用情况，主动推进续费沟通与后续服务跟进； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届生需具备本科学历），持有教师资格证者优先； 2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先； 3)性格亲和，具备良好的沟通能力与协调能力，富有说服力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监

岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售相关经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅，具备基本的职业素养； 3、富有责任心与耐心，对教育行业有浓厚兴趣； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课时消耗提成；目前学管师平均月收入5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日补贴+亲情关怀金； 3、休假制度：单休+业绩达标额外假期+法定节假日+带薪年假+资深员工专属假期； 4、提供系统化培训支持，实行导师制，一对一指导助你快速上手工作

招聘 急招小区保洁数名，身体健康！65岁以下，吃苦耐劳，服从安排。工资2400—2800元/月 8小时工作制 月休四天 招聘保洁班长一名，工资面议。 以上岗位提供住宿。联系电话：

招聘 现因业务发展需要，招聘办公区 保洁1名 要求:男女不限，身体健康，责任心强。年龄:60岁以下 上班时间:7:30~11:30 13:30~17:30 周末轮流值班 福利待遇:2500元/月，包吃3餐。 上班地址:武候区洗面桥街33号 联系电话:朱经理

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保洁公司直招 保洁员，58岁以下，管吃住，每天工作8小时，月休四天，住二层，三人间，每月薪资3500元 自己物业诚聘保洁员 男女不限60岁以下，管住不管吃，住集体宿舍月休四天，每天工作八小时，活轻松好干，每月薪资3500元，要求春节不**家，鸽子勿扰，联系电话

遂宁市安居区招工地小工/量尺定点，150一天，活轻巧

岗位职责 1、一对一定制学习计划:结合学员的性格、学精、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。 2、学员管理:及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学生学习效果。 、学习答疑:引导学员使用智能学习系统系统，并提高答疑服务 4、家长沟通:为每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，定期反馈学员学情，反时回复家长的消息，随时解决家长的疑间，提高家长满意度，为服务后续报率负责。5、配合店长做好宣传推广等其他工作岗位要求 1、大专上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁下。2、热爱教育事业，有亲和力及较强的沟通能力反数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾间、教学及教学管理等工作 4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公软件5、有行业工作经验优先

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

公司性质：餐饮创业知识付费直播公司，拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号，IP：勇哥餐饮创业说。 注：单休，节假日正常放，试用期一个月，薪酬结构：底薪4000+提成，每月10号发薪，五险一金福利齐全。 一、岗位职责 1.学员全周期学习管理：负责付费学员的课程提醒、学习进度跟踪、日常答疑等服务工作； 2.社群运营与学员激活：建立并管理班级社群，提升互动频率，增强学员参与感与持续学习动力； 3.教学支持与流程协助：配合完成直播课程运营，包括课前组织签到、课中引导互动、课后作业回收等工作； 4.负责二次转化相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上教育行业班主任、学员运营或社群运营经验，有知识付费或职业培训领域经验者优先； 2.熟悉常用教学管理工具（如小鹅通），具备基础Excel数据整理能力； 3.可接受弹性工作安排（日常班次为10:00-19:00，开课期间需轮值晚班12:30-21:30）

外勤人员：招聘 1 名，薪资 2500-8000 元；联系人马先生，电话 ，地址巴中市巴州区文庙街 115 号

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，师范类、教育类、学前教育； 2.稳定性强，至少以学期为单位。 二、职业素养 1.热爱教育事业，责任心强，有耐心和爱心。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。 4.品行端正，无不良嗜好和违法记录。 三、专业技能 1.熟悉小学各年级课程，能辅导学生作业，解答学习问题。 2.掌握一定的教学方法和技巧。 3.具备良好的课堂管理能力，能维持课堂秩序，调动学生积极性。 四、岗位职责 1.负责学生课后作业辅导，解答疑问，帮助学生巩固知识。 2.根据学生需求，进行个性化辅导，制定学习计划。 3.维持课堂纪律，确保学习环境安全有序。 4.具有良好的沟通能力，与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。 5.负责到校接学生放学，维持纪律，确保学生的安全。 我们希望找到热爱教育、责任心强，亲和力高的老师。 本人（老板）性格直爽，没有太多弯弯绕绕，坦诚相待，也希望即将到来的你能真诚踏实，加入我们吧！！

招长期兼职做充电球泡灯1人，工作地址冈南江头湾（外海桥附近），联系电话

招聘：整理服装 薪资：135元/天 12.25-12.27春熙路连续3天需要10位兼职，整理服装和给模特穿衣服等等工作，年需要18-28岁之间（看着年轻也可以），机灵干活儿踏实了 25号15:00-23:00，工资120+15餐补（ 26号9:00-20:00，150无餐补 27号9:00-19:00，工资120+15餐补 ​报名联系， 连续3天

活动现场打杂兼职 做事积极负责并服从安排。负责活动现场打杂 薪资福利:100/一个人 招工人数:2人 时间：21号，下午两点到八点 工作地址:绵阳市游仙区美乐和府中心广场

1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、保持与学生及家长的高效沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部在校区开展的各类推广活动； 5、承担校区学员的课程安排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间。 工作地点： 金沙校区地址：金沙万瑞中心B座605A

第一、岗位职责： 校区第一责任人，负责整体经营，达成经营指标。 ①校区人员招聘、晋升、辞退。 ②校区团队建设。 ③完成教学、销售、市场板块工作。 ④达成新招指标、续费指标、成本控制、利润指标。 第二、任职要求： ①目标感强，执行力强，影响力强。 ②善于表达，同理心强，具备培训能力。 ③识人、用人、开人，能培养业务骨干。 ④抗压能力强。 ⑤较强的职业素养。 ⑥了解教培行业现状。 ⑦有音乐教育背景或语培工作经验或少儿艺术培训经验。 第三、其他说明: ①不接受换工作频繁。 ②不接受管理岗零经验。 ③不接受毫无教培经验。 ④周一周二双休。 薪资构成：底薪+绩效+利润分红

招大肠工一剪一翻，要熟手，夜班，平时杀7到80左右，目前杀200左右，有凉山不回去过年的优先，工资电话，，

成都电竞工作室招人啦，上班就是打游戏！！！ 老板亲自下场捞人啦‍我们在寻找一群热情满满，爱玩游戏的小伙伴，一起搞大事！ 工作内容： 完成工作室派发的游戏订单，保证服务质量，不用担心没有订单 薪资待遇： 1.工资4k-10k上不封顶，多劳多得，有各种奖励奖金 2.有零食甜水，团建可以自己选择性参加 3.干满3个月 4.周边大型商场，出行方便，小吃街夜市就在楼下 5.环境好，老板爱干净，提供住宿！！男女卫生间分开 工作要求： 1.端游为主，至少会两款热门端游 (三角洲行动,英雄联盟,cs2,无畏契约,pubg,永劫无间,) 2.有工作经验，声音好听，情商高，性格活跃， 老板是游戏爱好者寻求志同道合的小伙伴们 要求可以放宽，大胆来咨询

核心职责：统筹学员全周期服务运营，完善服务机制，提高学员满意度与学习成效，促进转介绍成果转化。 岗位职责 1、学员服务管理 ①负责学员从入学至结业的全流程服务统筹，涵盖学习规划、课表安排、考务通知、证书办理等环节。 ②建立并维护学员档案，动态跟踪学习进展，精准识别并协助解决学习困难。 ③定期开展学员回访，汇总意见并联动教务、教学团队持续优化服务体验。 ④持续追踪转介绍情况，推动转化提升，助力业绩增长。 2、团队管理与培训 ①统筹班主任团队日常管理，制定服务规范、绩效考核方案及培训体系。 ②指导新任班主任快速上岗，传递服务技巧与典型实例，提升整体服务水平。 3、问题应对与风险管控 ①妥善处理学员投诉、退费等突发事件，保障机构声誉。 ②识别服务薄弱环节，提出改进措施（如优化沟通话术、精简操作流程等）。 4、跨部门协同 ①与招生、教务、教学、技术等部门高效协作，确保服务流程顺畅衔接。 ②推动学员学习行为数据及需求向教研端同步，支持课程内容升级。 5、数据跟踪与目标管理 ①监控出勤率、通过率、满意度等关键指标，定期形成数据分析报告。 ②设定班级运营目标（如减少流失、提高毕业比例）并落实执行策略。 任职资格 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上教育培训行业学员服务或班组管理经验，有成人学历项目背景者优先。 核心能力 沟通协调：善于与学员、团队及多部门沟通协作，具备共情力与表达力。 问题解决：思维条理清晰，能迅速定位问题并提出有效对策。 数据分析：熟练运用Excel、CRM系统，能够基于数据调整服务策略。 团队管理：有带教经验，擅长团队激励与能力培养。 抗压能力：适应高强度工作节奏，可应对突发状况与业绩挑战。 职业素养 服务意识突出，耐心周到，责任感强。 了解成人学历教育相关政策、流程及行业发展趋势者优先。