【岗位职责】 不授课 无需教师资格证 我们招聘的是少儿编程班主任，主要负责短期试听课的相关工作，内容涵盖服务+运营+销售三方面，零基础也可胜任，入职后提供带薪培训 服务：负责AI课程的辅助支持，无需讲课，主要承担助教类服务工作，如课前通知提醒、课堂及课后问题解答、定期向家长反馈学习情况等 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学员，通过微信社群等形式维护用户关系，提升互动与留存 销售：推动学员在完成试听课程后报名长期正价课程，达成续报目标 【员工福利】 ·社保：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险） ·餐补：免费提供营养均衡的自助工作餐，减轻日常餐饮支出压力； ·车补：企业滴滴账户支持，上下班可免费使用，便捷解决通勤需求； ·办公：公司配备笔记本电脑及工作手机，全程无个人设备投入； ·法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类假期均按规定执行； ·入职满一年，可享受年度免费健康体检； ·团建：定期举办生日会、发放生育礼金、节日礼品、组织文娱活动、文体俱乐部及定制纪念品等，工作生活充满仪式感； ·环境：5A级高端办公场所，企业实力雄厚，为员工提供稳定安心的工作保障； ·团队：成员年轻化，氛围温暖有活力，工作交流轻松融洽； ·培训：完善的岗前及在职培训体系，实行老员工一对一导师制，快速上手无压力 【工作时间】 13:00—22:00 （每日8小时、晚班时段、避开早晚高峰）

岗位职责： 1、负责学员的日常管理工作，跟踪学生学习进展，全面关注学生的身心健康状况； 2、定期与家长沟通，及时汇报学生的学习表现和心理状态，提供有效的管理建议，引导家长协同配合教学与管理团队； 3、通过科学的学员管理方式，提升客户满意度和服务体验，落实学员续费工作，并积极推动转介绍； 4、统筹管理助教及答疑教师团队，制定合理的线上线下答疑流程与执行标准； 5、与授课老师保持紧密协作，监督并参与教学过程的实施与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 2、具备2年以上学管师或相关教育行业工作经验者优先考虑； 3、了解高中课程体系，对新高考政策有一定研究和见解者优先； 4、具备较强的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立良好沟通关系； 福利待遇: 1、周内实行大小周休息制度 2、薪酬＝无责底薪5K+提成，综合收入10-18K 3、享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假及节日礼品 工作时间：10:00-18:30 工作地址：青羊区新城市广场

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现问题并推动解决，确保目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的用户思维，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长的需求与疑虑，并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划唯有落地才有价值”，拒绝拖延与空谈，高效推进各项任务； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的意义，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战； 工作时间 每周三至周五13:00-22:00，周末9:00-18:00，周一周二休息 薪资待遇 无责底薪4500

急聘！ 职位描述： 1. 负责统筹学员上课时间，合理安排课程表并进行日常排课管理。 2. 结合学员学习进度制定个性化学习计划，持续跟踪学习效果，做好续费对接工作。 3. 具备成人教育、短剧、短视频、财商类项目经验者优先考虑。 4. 具备线上教育班主任工作经验为必要条件。 薪资待遇： 1. 工作时间10:00-19:00，大小周休息，定期组织团建活动，享受生日会与下午茶福利！ 2. 团队氛围融洽，成员积极向上，工作环境轻松愉悦，充满活力与激情，年轻化团队，专注目标，富有拼搏精神，欢迎有志之士加入我们！

职位关键词 培训机构 线下教育 职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课时间，保障课程按计划顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，构建长期、稳定且融洽的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生排课及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【工作内容】： 1、负责学风建设（如：课堂秩序维护，自习期间的学习监督、考试期间的监考等工作）； 2、进行学情沟通（如：与学科教师及学生家长保持联系，促进家校协同育人）； 3、开展心理辅导（如：针对学习压力或家庭情况等提供情绪支持与引导）； 4、落实续费相关工作（如：结合学生实际学习进展，优化或制定新的学习方案）。 【任职要求】： 1、大专及以上学历并有参加过高考经历（因岗位需求，此条为硬性要求，不符者请勿投递，感谢理解）； 2、品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 3、有初中或高中带班经验者优先考虑，接受续费任务或对此无抵触者更佳。 【上班时间】： 实行8小时轮班制，设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋带薪寒暑假（暑假约20天左右；寒假约10天左右）＋年终奖。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持把每项任务落到实处； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+晚班补贴500元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00（可任选其一），月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的管理维护及及时回应咨询； 3、关注课堂参与和课后复习情况，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

一、岗位职责 1、负责7-已报名围棋学员的线上课程陪伴及学习全过程跟进，及时批改作业、提醒上课时间，准确响应家长需求，提供专业且周到的服务支持； 2、依照标准流程开展学员续报工作，跟进续费进度，维护学员与家长关系，有效提升续报率； 3、前期工作安排：学员前3天完成微信添加（工作时段9:30-10:00），开课第4天推进相关续费事宜（工作时段10:00-10:30） 二、薪酬待遇 薪资构成：底薪3300-3800元（核心档位3800元）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴，免费提供不限量自助餐； 综合收入：月均8-15k元，核心综合薪资10-15k元，表现优异者收入可达20k以上； 发放保障：每月10日按时全额发放，履约诚信，无拖欠、无扣减。 三、福利待遇 1、完善保障：入职即缴纳六险一金，全面覆盖员工权益，保障无忧； 2、充足休假：实行上11休3制度，每月休息8天（休6天按规折薪）；法定节假日正常休息，春节假期长达12天，另享带薪年假、每月带薪病假； 3、优质环境：办公场所位于5A级写字楼，环境明亮整洁、设施齐全，工作体验舒适体面； 4、生活便利：免费提供不限量自助餐，办公区配备零食柜、冰箱、微波炉，满足日常所需； 5、团队氛围：团队成员年轻有活力，沟通直接高效，无复杂职场关系；定期开展团建活动、节日福利及年度公费旅游，平衡工作与生活，增强归属感； 6、成长支持：提供系统化带薪培训，配备专人一对一指导，零经验也可快速胜任，助力能力成长。 四、任职要求 1、学历要求：统招大专及以上学历，26届及以后毕业生均可，专业不限； 2、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，性格耐心细致，责任心佳； 3、素养要求：积极乐观，心态端正，具有良好的协作精神，愿意投身教育服务领域。 五、工作时间 日常工作时间为13:00-22:30，避开早晨高峰，无需早起，作息更人性化

成都市新都区招拖拉机和插秧机，机手包吃住5月份开工。提前预定

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招夜班兼职洗碗工，最好是住在附近的，本店是夜宵店，只找晚上能够上班的人，时间是凌晨3-8点之间，每天工作2到3小时，每个小时15-20元

电商教师 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任心；具有胜任应聘岗位需要的相关学历、专业和技能条件；身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件；有中职及以上教资、或相关从业经验者优先；有班主任经验优先；无曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分未解除行政处分、按照相关规定不宜在学校工作、现役军人或2026年4月在读的普通高等教育非2026届高校毕业生或截至2026年4月不能如期毕业、失信被执行人、法律规定不符合本次招聘要求等情况。熟悉电商平台运营、直播带货、网店装修、网页制作等实操技能 薪资福利:合同制，试用期1个月，试用期工资1890元，转正后综合工资3000—5000元以上，缴纳五险一金，多劳多得，包住以及餐费补贴 招工人数:3 2026年4月1日至4月6日将个人简历发送至邮箱，邮件主题和简历名称统一命名为“姓名+学历+应聘职位”；初审合格后另行通知面试；面试采取结构化面试、试讲、综合答辩形式和专业技能测试环节进行，面试地址为贵阳市观山湖区何官村失地农民再就业培训中心；体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》；经考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员；应聘者应对本人所填报资料的真实性负责；应聘人员报名时提交的电话号码将作为联系方式，应保持电话畅通；本次招聘最终解释权归贵阳市黔匠职业培训学校所有 工作地址:贵阳市观山湖区（贵州铁路技师学院观山湖校区）

岗位职责： 1. 负责学员的日常管理与学习跟进，确保教学计划顺利实施； 2. 与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况并提供支持； 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心； 2. 能够独立处理班级管理事务，有效解决各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 热爱教育事业，能够积极应对工作挑战。

1、 对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、 积极与家长沟通，反馈和沟通学生学习情况，形成家校教育的合力，帮助学生成长； 3、 辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果。 任职要求： 1、 大专及以上学历，师范类专业优先； 2、 热爱个性化教育行业，有相关经验者优先； 3、 有较强的沟能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生，入职有主管带教，诚聘！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作：  为学生匹配适配教师，统筹课程安排及课时调整；  关注学员在校期间的安全管理；  执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习规划；  发放教学资料，受理学生意见并及时传递教学反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，协助营造积极学习氛围、引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（大专学历但具备教务相关经验者亦可考虑）； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，并具认同感； 3. 性格开朗，形象端正，具备较强的学习意识、语言表达能力与协调沟通能力； 4. 有教育领域管理或服务经验者优先录用。 三、工作时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（通常为13:30-21:00），每周一至周二任选一天休息，法定节假日加班享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400元以上，寒暑假收入可达1.2万元及以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项培训 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

岗位职责： 1．协助学生明确学习目标、培养良好学风，持续跟进并记录其学业进展，监督学生按时完成各阶段学习任务，保障其顺利实现出国目标； 2．关注学生身心健康：保持与学生的日常交流，了解其心理动态，及时给予疏导与支持，营造积极向上的学习与生活氛围；若学生出现健康问题，应及时安排就医，并同步向校区及家长汇报相关情况； 3．关心学生课外生活，策划并引导学生参与有益的智力开发、生活实践、学术研讨、科技创新及文化类活动，促进其全面融入校园环境，鼓励和支持学生发展正当兴趣与特长； 4．负责班级日常事务管理，推动班委会、学生会、文学社等学生组织的建设与完善，定期组织专题会议，培养学生骨干，提升学生自我管理能力； 5．配合落实学生宿舍管理制度，指导学生增强安全防范意识，形成良好的学习习惯、卫生习惯和作息规律； 6．维持与家长的常态化沟通，定期反馈学生在校期间的学习表现与生活状态，建立互信合作关系； 7．与授课教师保持密切联系，互通学生学习情况，共同探讨并优化教学方式与进度安排。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、英语能力优秀，英语专业背景优先。非英语专业者需具备相当于雅思6分或同等水平的英语能力； 二、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力； 三、富有进取心，乐于沟通协作，性格开朗，适应力强； 备注：英语专业毕业者优先考虑，综合素质突出且有相关经验者可适当放宽录用条件。

你需要做到的： 1. 负责校区学生的日常学习管理，及时掌握学生学业进展，提供全面的学习指导与支持； 2. 主动与家长保持沟通，定期反馈学生学习表现及心理动态，做好持续跟踪服务； 3. 协同校区各部门协作推进教学任务，助力整体教学目标达成； 4. 关注学生及家长的需求变化，适时开展保单维护、续费跟进及转介绍推动工作。 我们希望你具备： 1. 本科及以上学历，有1年以上班主任、学管师或教务相关工作经验者优先； 2. 熟悉中小学课程体系，了解学生学习特点； 3. 具备良好的沟通亲和力与表达能力，能有效与学生和家长建立信任关系； 4. 具有一定营销意识和抗压能力，适应目标导向的工作节奏。 我们能给你提供的： 1. 无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成+课消提成（月薪过万，优秀者年薪可达20万以上）； 2. 自主研发的课程系统，助力学管工作高效达成教学成果； 3. 成都本土22年优质教培品牌，完善的新老员工培训体系，持续提升岗位胜任力与综合素养； 4. 双休制/五险一金/5-15天带薪年假/节日福利/年度健康体检； 5. 多样化的团队建设活动，营造轻松融洽的工作氛围； 6. 透明公正的晋升通道，管理岗位主要通过内部选拔培养； 七家校区可就近安排入职： ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； ② 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口站附近）； ⑦ 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

实习助教老师 岗位职责及工作任务： 1、根据教学安排认真研读教案，做好课前准备，落实机构的教学理念与授课方式； 2、协助托管班婴幼儿在园内开展课程活动及日常作息管理； 3、定期向家长反馈孩子在园表现，保持良好沟通，建立稳定家校关系； 4、主动参与课程内容的改进与新课程的研发工作； 5、积极参与校区组织的各项活动及市场推广支持； 职位要求： 1、大专及以上学历者优先考虑； 2、形象端正，气质温和，具备亲和力； 3、多才多艺，性格活泼开朗，富有责任心、爱心与耐心，喜爱低龄儿童； 4、早教或学前教育等相关专业背景者优先； 5、有儿童教育领域相关从业经验者优先； 6、综合素质突出者可适当放宽基本条件。 员工福利： 1、加入一个充满梦想、热爱生活、真心关爱孩子成长的团队； 2、提供只要有能力就能获得高收入、快速晋升的发展平台； 3、社会保险+带薪年假+节日福利+年终奖金； 4、中午提供免费员工营养餐，保障用餐充足； 5、定期组织团建活动，丰富校园文化氛围，提供多样化的培训学习机会； 6、享受国家法定节假日+额外寒假假期； 7、员工子女可免费享受园区全部服务资源。 这里没有冗长会议的困扰，没有复杂人际的纷争，没有才华被埋没的遗憾

需要兼职 临时工 200-300一天 需要18岁以上 男女不限 名族不限 有兴趣打招呼

（陈先生） 大竹新区招兼职开游戏车，只招工人，年龄20—40岁，工作轻松，七点到十点半，电话：

教务咨询 【岗位职责】 1、团队协作：与教学部门、咨询部门紧密配合，保障招生流程高效推进。 2、课程咨询：利用公司提供的客户资源进行联络，提供专业课程讲解，并邀请客户参与试听课程。 3、咨询跟进：对潜在客户进行持续沟通，推动报名及课程拓展工作。 4、客户接待：负责到访客户的接待工作，与家长开展有效交流。 5、跟踪试听课效果及学生学习进展，深入了解家长与学生需求并进一步挖掘。 6、负责学生的日常管理与安全保障，对接授课教师制定学习计划，合理安排学生课程。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），热爱K12教育领域，具备一定销售经验，沟通能力强。 2、工作认真踏实，责任心强，能够积极完成团队分配的各项任务。 我们将提供给您： 1、【薪资待遇】保底3000-4500（具体面议）+10%高提成，工资全额发放，试用期无折扣 2、【工作时间】早十晚七，中午享有2小时休息时间 3、【晋升空间】教务咨询师——咨询组长——咨询总监——校区负责人——合作伙伴 地址：一品天下地铁站200米 锦江区，龙泉区

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与实施。 2.协调解决教学过程中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹安排。 4.加强学员关系维护，推动后续续费及口碑推荐转化，达成既定业绩目标。 5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体作战能力与专业水平。 二、任职资格： 1.全日制统招大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。 2.服务意识突出，具备良好的沟通亲和力； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行能力强，责任心强，乐于学习并熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公。 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据年度绩效表现给予持续且具激励性的薪酬调整。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物，营造温馨氛围。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式自由灵活。 √春节假期：春节期间可享带薪假期10-15天左右。 √带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪专业培训机会。

托育副园长（负责业务管理） 作为核心管理者，您将深度参与托育中心的整体运营与业务发展，聚焦教学品质提升、双语带养实践及招生推广工作，致力于构建科学完善的婴幼儿成长支持系统。我们期待一位兼具教育热忱与组织能力的引领者，携手推动机构持续进步与品牌影响力提升。 【主要职责】 1. 统筹托育中心日常运作管理，主导课程体系规划与实施，带领团队开展教学研究，持续提升保教水平与课程创新能力； 2. 推进英语融入照护的理念落地，打造沉浸式双语互动环境，确保语言学习在生活场景、游戏活动中的有机渗透； 3. 主导市场拓展与招生转化，制定并落实营销方案，达成月度招新与续费指标，维护家校关系，提高入托率与客户留存； 4. 全面负责师资团队建设与日常管理，策划专业培训与考核机制，培养兼具教学实力与服务意识的复合型队伍； 5. 完善家园协同育人机制，及时回应家长关切与建议，妥善处理意见与诉求，增强家庭满意度与品牌美誉度； 6. 落实园区安全管理、卫生保健及后勤保障工作，严格执行各项规范流程，为婴幼儿营造安全、健康、愉悦的成长空间； 7. 代表机构对外联络，与教育、卫健、市监等主管部门及周边社区保持良好互动，助力品牌形象塑造与公共关系维系。 【任职资格】 1. 热爱早期教育事业，具备5年以上国际托育或幼教机构中高层管理经历，有独立筹建并成功运营新园经验者优先； 2. 持有园长资格证、教师资格证等相关资质，学前教育、教育管理或英语相关专业大专及以上学历； 3. 熟悉教育教学管理体系，具备扎实的课程研发与教研指导能力，能有效推动双语带养模式在实际工作中的应用； 4. 具备较强的市场开拓与团队管理能力，能够策划并执行招生策略，结果导向强，客户服务意识突出； 5. 沟通协调能力强，抗压性好，善于解决复杂问题，具备全局思维与职业操守； 6. 可使用英语进行日常工作交流，有双语教学环境管理实践经验者优先考虑； 7. 持健康证、无犯罪记录证明及其他岗位所需证书。 【福利待遇】 · 广阔的发展平台：能力决定高度！这里提供公平的晋升通道和极具竞争力的薪酬回报（高薪+快速晋升机会）。 · 全面的福利保障：六险 + 带薪年假 + 丰厚的节日福利 + 年终绩效奖金。 · 贴心的后勤关怀：免费提供营养美味的员工午餐。 · 丰富的文化生活：定期组织多彩团建活动、校区文化活动及专业培训课程，助力个人成长。 · 法定假期保障：严格执行国家法定休假制度。 · 特别的员工福利：您的子女可优先优惠享受本园所的所有优质服务。 · 积极的工作氛围：开放、平等、协作的工作氛围，远离内卷，专注成长与价值实现。 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位教育践行者和团队引领者。如果您愿意在托育领域深耕，并带领团队与孩子共同成长，请加入我们。

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生课程安排及相关排课事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排及成绩分析支持 5.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务或教学支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育服务价值，有团队协作意识和服务导向思维

岗位职责: 1. 通过电话联系有意向的家长，开展外呼工作，添加微信并邀请参加试听课程。 2. 关注学生学习进展，及时识别学习中的困难并提供有效指导； 3. 保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现和成长情况； 4. 参与教学研讨活动，积极为课程内容及教学方式优化建言献策； 5. 维持课堂秩序，打造积极向上的班级学习环境。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有序开展班级管理工作； 2. 擅于与学生及家长交流，确保信息准确高效传递； 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进教学任务达成； 4. 热爱教育行业，具备自我提升的主动性和持续学习的态度； 5. 学习能力强，富有创新思维，能快速适应教育领域的发展变化。