岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

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岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：养发馆店长（五险）薪资：6000~10000元/月岗位详情：管理团队，提高店面业绩，做好工作协调和督促任职要求：具备**的团队领导力、沟通协调能力

南京市雨花台区招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工

有登高证，电工证，能看懂简单电路图，会电气或仪表接线，吃苦耐劳，服从安排

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射山新城需要专业打磨人员，明后天均可进场。

南京市雨花台区招水电工，主要穿线，工期10天左右，有意者联系加微信，

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餐饮店店长1、大专及以上学历，3年以上餐饮管理经验，熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励员工；具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于制定营销策略。3、专业素养：精通食品安全法规及成本控制，能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成，统筹前厅与后厨的运作流程，确保出餐速度与食品卫生达标，及时处理设备故障等突发状况，保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理，负责打造稳定高效的服务团队，督导员工工作表现，熟悉团队思想动态，提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理，督促全店执行标准化服务流程，确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理，负责门店财务管理，核对营业数据，控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月，缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店

【】木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁TEL：

店长有全屋定制及建材装饰行业销售经验者优先。全屋定制软装销售员招工人数:两名电话/工作地址:福悦湾2期东侧商服

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用识别称 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责: 1.负责踏浪网咖的收银工作，确保准确无误; 2.协助处理网咖内的日常事务，维护良好的秩序; 3.与顾客进行友好有效的沟通，提供优质的服务。 任职要求: 1.具备良好的数学计算能力，能够快速准确地完成收银任务; 2.具有较强的服务意识，能够积极响应顾客需求; 3.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。 上班时间:上四休二(白白夜夜休休)行业经验:不限 岗位职责:前台收银工作，每日交接班相关事宜任职要求:做事认真，积极向上 岗位福利:团建，聚餐，免费上网等 工资架构:100的满勤+餐补300左右+个人奖励+门店业绩奖励+工龄工资之后每升一星底薪加200 收银会有提成新人第一个整月在3800到4200左右

岗位职责： 1.负责门店日常清洁与环境维护，确保营业区域整洁有序 2.熟练销售即开型彩票（刮刮乐）及电脑票（机打票），准确完成兑奖与资金核对 3. 主动接待顾客，介绍彩票玩法与活动信息，提升客户购彩体验 4. 妥善保管票款与票据，每日盘点账目并及时上缴，确保资金安全 5. 配合店长完成临时性任务及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，公司提供系统培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银及票务设备岗位职责： 1.负责门店日常清洁与环境维护，确保营业区域整洁有序、形象规范 2.熟练销售即开型彩票（刮刮乐）及电脑票（机打票），准确完成兑奖、收款与资金核对 3. 主动接待顾客，清晰介绍彩票玩法、活动规则及购彩须知，提升服务体验与客户满意度 4.妥善保管票款、票据及设备，每日按时盘点账目并上缴，严守资金安全与合规操作 5. 配合店长完成临时性任务及基础运营支持，保障门店高效有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，公司提供系统化岗前培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4.遵纪守法，无不良信用记录及违法犯罪史 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握收银系统及票务终端使用 上一休一 3000～3500一个月

【岗位职责】 1. **顾客引导与体验转化**：主动迎宾、亲和接待游客，引导使用互动小程序完成游客照片 AI 出图，讲解并推荐 UV 打印定制冰箱贴、吧唧章等个性化留念产品，促成下单。 2. **销售达成**：完成个人及门店销售目标，做好连带推荐与客单价提升；熟悉各产品卖点与价格体系。 3. **现场操作与交付**：协助/操作 AI 出图与 UV 打印定制设备的标准流程，把控成品质量与交付时效，处理简单的设备异常与补料。 4. **门店运营（店长职责）**：负责门店陈列与动线、库存管理与补货、收银对账、设备日常清洁维护、班次与人员协调（如配置店员）；落实动物园景区现场管理规定。 5. **顾客服务**：解答产品咨询、处理售后与投诉、收集游客反馈，维护景区与品牌口碑。 6. **安全与合规**：遵守景区安全管理与设备操作规范，维护现场秩序，防范设备与人身安全风险。 【任职要求】 - 学历、年龄不限； - 形象亲和、表达自然有感染力，具备良好的服务意识与现场沟通能力； - 具备同类型文创 / 景区 / 零售产品一线销售经验，熟悉现场转化话术； - 学习能力强，能快速上手互动小程序与定制设备的基础操作； - 适应景区 / 乐园节假日客流高峰的工作节奏，抗压性好； - 【有店长 / 组长经验者优先】。 【薪资与福利】 - 薪资结构：**底薪 4000 元/月 + 销售提成； - 休息制度：**每周周一单休**（周二至周日营业 9:00–17:00含周末及法定节假日排班轮值）；

主要门店开票，干点杂活，35岁左右，附近优先

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

生鲜店员，日常工作，商品称重，切剁，及日常卫生等。

门店负责收银，结账或者负责理货，搬货 小时工22-25，4-8小时，可半天或者全天 上午8:30到12:30，下午1:30~5:30，晚班5:30~9:30 全职4500-5500，月休四天，月结，八小时工作制，五险

1. 负责指定区域日常清洁与卫生工作，确保工作场所整洁有序 2.负责店面日常提酒工作，接待来访客户，提供良好的客户服务；及时接听前台电话，做好客户咨询与反馈 3.每日销售报表整理归档，定期陈列调整，库存盘点 4.领导交代的临时性工作任务