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店长（1）统招本科及以上学历（2）精通千川投放，擅长千川数据分析以及素材分析（3）负责业务销售策略制定与营销方案输出（4）店铺日常维护、产品更新、店铺活动策划等。店长薪资福利:面谈工作地址:省南京市江宁区秣陵街道苏源大道19号B4栋4层（江宁开发区）南京酷态科技术有限公司

负责店面生意，干过中介优先，客源充足。

岗位职责：1、管理店面工作，完成公司制定的销售任务，执行公司的各项营销策略的实施；2、监督商品的上架、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；3、监督门店商品损耗管理，把控好商品损耗尺度；4、掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店的卫生清洁，安全、消防等；5、门店客户开发和维护业务；6、各自媒体频道的积极分享。薪资待遇：1、无责任底薪+绩效+全勤奖+福利补贴+销售奖金；2、长白班，每周休息一天，法定节假日和带薪年休假；3、健康体检、生日补贴、员工旅游，良好的晋升空间、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力；4、年龄18-35岁，男女不限，身体健康，品德高尚、执行力强。工作地点：江宁区胜太路、秦淮区文昌巷、瑞金路、太平门、成贤街职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、社保五险

招门店主管，负责各项事务。

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店长，储备店长，导购年龄：25—38岁，有相关工作经验者优先薪资福利:底薪➕提成➕绩效➕五险招聘区域：六合区域，竹镇区域；每天工作8小时

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能独立完成员工调配，前厅的每天会议，餐前工作的准备，客诉问题的处理

岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于营运管理、成本控制、QSC管理、人员排班、订货盘货、客情维护等工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；7、突发事件处理。任职要求：1、大专及以上学历；2、接受轮班制工作；3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4、具备连锁餐饮行业或零售行业管理经验者优先。希望你有强烈的学习意愿和职业发展动力，优秀者有合伙开店机会

南京鼓楼区中大医院招聘：厨师长1名：工资10000-12000元（要求有团餐厨师长经验）厨师2名，工资7500-8500元每月，一个月免费提供食宿，月休4天，买五险，工资月结，联系人徐

南京浦口川菜馆招聘专业店长待遇面谈

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