招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

SENKNI女装招聘啦工作地点：南京河西-德基时刻职位：店长/营业员薪资：底薪+津贴+个人提成各种奖励，待遇从优（综合收入5000-10000）福利：五险，带薪年假要求：1、40岁以下，五官端正，亲和力好，2、有相关女装经验者优先相关人事：（手机号同步）欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

寻小店店长一枚，有2年经验以上，工资可谈，地址:南京电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

9.30到晚上22点一周休息一天

招聘：店长薪资：2800元以上/月招聘店长，有经验者优先

钱桥机械厂招聘切管子和打包岗位，共需1名员工。要求年龄在20至54周岁之间，有机械厂工作经验，手脚麻利，能熟练使用遥控行车。 工作时间从8:00至20:00，薪资为210元/班，免费提供工作餐。薪资已包含各类社保补贴。 有意者需在7:50前穿好劳保鞋到公司报到，并发送身份证照片，正常出勤后相关自动退回。

南京江北砂之船ONLY、JACK&JONES、VEROMODA品牌集合店招聘：导购*2人1、综合薪资6K-1.5W嗯2、福利五险+节假日3薪3、年终奖+带薪年假10天4年龄20-40岁之间，有经验可放宽上一休一每年8套工服免费穿5、素质要求：吃苦耐劳，有事业心，有学习意识，执行力强，有团队意识电话：同步

南京市江宁区招水电、开槽/切割

南京市江宁区招工地小工/杂工,电焊

南京市栖霞区招贴砖

店长【环境待遇好，人性化管理】,4000-8000元/月,招聘：店长1名，各种福利待遇，工作环境好，老板人好岗位职责1.负责门店日常运营管理2.统筹团队排班与培训，提升员工专业技能与服务意识任职要求1.熟悉门店运营流程2.具备优秀沟通协调能力地址：辉煌国际小区楼下西侧

店长本科及以上学历，有经验者优先；薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名工作地址:贞丰龙场

招聘：店长薪资：3001-5000元/月要求:有一定的服装销售经验，执行力强，会电脑基础会视频剪辑的优先入职。基本薪资每月3500元，导购底薪3000元，另外加提成加绩效

【招聘岗位】电话客服10名、店长1名【岗位要求】电话客服20-35岁，沟通能力强【薪资待遇】电话客服月综合5000+；店长综合工资8000-10000【工作时间】8:00-12:00，13:00-17:00【岗位福利】法定节假日带薪休假、每年公司团建、周末单休【工作地址】荣御新天地南门同谊网络【联系方式】同微-------------------------

招聘：新大通二楼女鞋店招聘优秀导购一名或者店长一名，年龄要求52岁以下，要求有经验责任心能吃苦耐劳

省南京市这边长期招店长，按要求填写施工记录；薪资面议，住宿有空调；熟手优先；节日福利，持证上岗，全勤奖；工期充足

收银点单、补充货物。可排班

岗位职责： 1. 负责商品的验收、分拣、上架及库存整理，确保货品陈列整齐、标签清晰 2. 定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报异常情况 3. 协助收银作业，完成扫码、装袋、找零及顾客结账服务 4. 维护货架及卖场卫生，保持通道畅通，营造整洁有序的购物环境 5. 配合促销活动进行商品布置、价签更换及现场引导 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基础数理和识字能力 2. 能适应站立作业及早晚班轮岗安排 3. 具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有零售或仓储相关经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作内容： 负责货架补货、陈列整理、标签更换 保持卖场整洁，配合门店日常运营 ‍♂️任职要求： 18-45岁，身体健康，做事勤快 有无经验均可，有人带教

招刀手生鲜肉分割能控制损耗肉店卖肉注意个人卫生50岁之内工资6000-8000包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.协助开展促销活动执行、会员推广及售后服务跟进 5.遵守公司服务规范与安全制度，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能独立统筹多线程事务 3. 沟通协调能力强，具备服务意识与应变能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排

和善园招聘:店员一名，会做面点，灵活一点，认识字，会算账，时间凌晨3:30到12点，工资3500到4000，主要工作，包包子，售卖包子。联系电话:联系地址:六合区棠城路5号百树园（和善园(棠城东路店)

关于我们：老己品牌夜市 我们不只是在摆摊，我们是在经营城市的烟火气。 老己品牌夜市，主打分布式品牌夜市。我们拒绝千篇一律，我们要做的，是场域的增量曝光，是让每一个摊位都自带光芒。在这里，摊主不只是卖货人，他们是品牌的主理人。 我们在找谁？运营督导 我们不缺热闹，缺的是能让热闹有序生长、让烟火气持续升腾的现场掌舵人。如果你能在嘈杂中把控节奏，能在冲突中稳住局面，请往下看。 01. 做那个秩序的守护者 —— 现场运营管理 你需要巡视管理区域的每一个角落，确保摊位在指定区域内规范经营。维持夜市通道畅通，确保人流、物流（如餐车、补货车）顺畅无阻。及时调解商户之间、商户与顾客之间的纠纷与矛盾，维护和谐有序的经营环境。 02. 做那个沟通的桥梁 —— 商户服务与管理 摊主是我们的合伙人，而不是被管理者。 你需要负责商户每日出摊、收摊的登记与协调。向商户传达管理方的各项通知、规定和政策，并监督执行。收集商户的反馈、建议和需求，及时向管理层汇报，做商户与公司之间最畅通的沟通桥梁。 03. 做那个底线的把关人 —— 环境卫生与安全巡查 烟火气不等于杂乱无章。 你需要监督各摊位落实卫生责任制，保持摊位周边整洁。协助进行用电安全巡查，及时发现并上报安全隐患（如明火、易燃物堆放、违规用气等）。具备基本消防安全知识，闭市后负责清场检查，确保无安全隐患。重点核查垃圾清运、消防管护、食材溯源、摊贩备案、夜间安保等全链条工作。 04. 做那个闭环的执行者 —— 问题整改与长效运营 发现问题只是开始，解决问题才是关键。 针对现场排查发现的各类问题，你需要建立问题台账，跟踪整改闭环。协同各部门落实整改举措，确保重大问题快速解决。参与制定和优化现场运营管理制度，推动夜市长效、健康、规范化运营。 【我们希望你】 现场掌控力：具备1年以上商场、物业、安保、餐饮服务或大型活动管理等现场管理经验。能在嘈杂环境中保持冷静，具备出色的应急处理能力和纠纷调解能力。 沟通协调力：能在商户、顾客、公司管理层之间游刃有余，是多方关系的“润滑剂”。既能坚持原则，又能换位思考。 抗压与适应力：适应夜市行业的夜间工作节奏和户外工作环境。多任务并行时依然保持条理清晰，遇事不慌、有耐心。 责任心与执行力：对现场每一个细节负责，对每一次突发状况兜底。具备强大的执行推动力与解决实际问题的能力。 基础办公能力：熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力。 如果你热爱夜晚的烟火气，愿意做那个在喧闹中守护秩序、在细节中传递温度的人——来老己，我们一起把夜市做成城市最动人的风景线。 薪资待遇：底薪+提成（招商提成） 工作时间: 16:00-00:00 休息安排：每周休息一天（非周末）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 主动提供购物咨询与基础售后服务，提升顾客满意度 4. 协助处理退换货、会员积分及促销活动执行 5. 配合门店完成盘点、交接班及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好服务意识和沟通表达能力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售或收银相关经验者优先