招聘便利店店长。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督商品陈列及库存盘点，保持货架整洁有序；协调团队协作，提升顾客购物体验。任职要求：大专及以上学历，有零售行业经验优先；具备良好沟通能力与责任心，能适应高强度工作；熟悉商品分类及销售流程，有团队管理经验者优先。

招聘奶茶店店长，负责店铺的日常运营及管理，需要有奶茶店管理经验。薪资为5500-8000元/月。

仙林紫金智谷淮扬融合菜会所招聘店长一名可带前厅团队！【岗位要求】有餐饮经验，责任心强，懂营销，能带领团队前厅4人积极拓展业务。【薪资待遇】月薪1W左右，绩效另加【联系方式】陈总导航地址：栖霞区天马路7号东北门

找一份靠谱又赚钱的工作看这里慕思家居招聘/顾问/店长完善晋升通道，老带新手把手教学热爱销售，愿意拼搏，收入全靠自己把握期待志同道合的你加入我们联系我慕思袁芹

鼓楼区云南路地铁站附近有一家中餐馆，营业面积500平米，现招聘店长一名。岗位主要负责独立运营店面，具备家常菜制作能力，能统筹安排日常运营工作，包括人员协调、成本控制、客户维护等。招聘要求：年龄在35-45岁之间，，有相关中餐馆管理经验者优先。薪资待遇1万元起，具体面议，能力强者待遇从优。工作地点位于鼓楼区云南路地铁站附近。

招聘汽服门店店长，人数若干。要求大专及以上学历，3年及以上相关工作经验优先，汽修专业或有相关汽修培训经历者优先。需掌握洗车美容业务的一项或多项知识，具备一定的销售推广能力。具有较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利为底薪加绩效，具体薪资面议，享受五险一金、带薪年假、节日福利。工作地址位于南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢。

招聘生鲜超市店长。负责生鲜超市日常管理。实习期底薪3800元，转正后底薪5000元加提成，综合薪资5000-8000元/月。

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

找一份靠谱又赚钱的工作看这里慕思家居招聘/顾问/店长完善晋升通道，老带新手把手教学热爱销售，愿意拼搏，收入全靠自己把握期待志同道合的你加入我们联系我慕思袁芹

招聘：南京中超连锁超市南京警察学院大学超市招主管一名，要求，，熟悉招市工作，手脚勤快，头脑灵活，待人和善，服从管理，55岁以下，有寒暑假详情咨询，刘店，:同步，非诚勿扰

南京市雨花区有152台标准吊篮需要安装，南京市浦口区有90台骑梁架设吊篮需要安装。验收合格后款项结清，现寻找有实力的安装队伍。

南京市鼓楼区招广告安装、电焊

南京市招水电大工俩名，一天九小时，360一天，

南京市鼓楼区招电焊

南京市鼓楼区工地招聘电焊师傅，负责空调无缝钢管试压，压力为8公斤。工期为15至20天，工资为550元一个工。技术不熟练者请勿联系。

静海东城西城2个店招工需要招洗车工4名年龄25岁到55岁，店长2名年龄30左右形象好气质佳保底工资3000，实际到手至少8000以上擦车的工人8名年龄，30到55之间洗车工5000全勤加300，干的好再加店长3000保底工资，推出一张会员卡提成10元洗车擦车工资4000全勤加300，联系电话，

【松板秀】服装喊你来上班招聘岗位：店长/导购（乌海万达店）一：招聘岗位：店长、导购二：薪资待遇：底薪+阶梯提成+丰厚奖金+社保+月休四天+节假日福利，上不封顶吕经理（同步，有销售经验者优先）欢迎推荐转发[爱心]地址：乌海万达一楼松板秀

海石湾《报喜鸟》男装店，招聘店长，导购数名，要求五官端正，气质形象佳，年龄28-45岁，有销售经验者优先，工资待遇优厚。底薪+全勤+社保+提成+任务奖+节日补贴，详情面谈地址，海石湾天健平安广场湘鸭村楼下（电话：）

老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格的欢迎加入！工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格：休闲薪资待遇底薪10000～30000提成联系:彭女士

皆好百货超市（大南店）即将盛大开业，现面向社会招聘以下岗位：1.管理岗店长（1名）：有3年以上同等工作经验，具备较强的协调能力、数据分析能力及抗压能力。2.部门主管（各2名）：热爱管理，有1年以上超市管理经验，市场洞察力强。3.部门组长（各2名）：有1年以上同等工作经验，服从安排，具备一定协调能力。4.技术/操作岗猪肉/水产分割师（5名）：需有2年以上分割经验，能吃苦耐劳。5.营业员（50名）：要求工作勤快，有团队合作精神，有零售经验者优先。6.收银员（20名）：熟悉电脑基础操作，有零售经验者优先。7.防损员（2名）：态度端正，为人正直，能服从工作安排。薪资待遇与联系方式待遇：一经录用待遇从优，具体薪资面议。招聘热线：（黄经理）地址：玉林市玉州区大南路36号皆好百货超市招商办（星睿幼儿园旁）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢

超市营业员招聘 【招聘岗位】超市营业员 【岗位职责】 1、负责门店日常收银结算，确保账目清晰无误； 2、负责商品理货、陈列、补货，保持货架整洁美观； 3、负责店内日常卫生清洁工作； 4、负责收货、验货、上货，整理库存； 5、热情服务顾客，配合完成门店日常运营工作。 【工作时间】 10:00—21:00（基本中午饭点和晚上有人，下午1-3点可以休息） 【工作地址】 南京市栖霞区新港大道139号 南京南征物流发展有限公司 【薪资待遇】 月薪4000元左右，工作稳定，待遇优厚 【任职要求】 1、55周岁以内，身体健康，持有健康证； 2、有超市收银、理货工作经验者优先； 3、性格开朗、善于沟通，工作认真负责、踏实肯干； 4、服从工作安排，能长期稳定上班； 5、无不良犯罪记录。 工作内容简单轻松，长期稳定，有意者欢迎随时联系面试！

招聘店长一名，提供五险。薪资为4500-12000元/月。岗位职责包括：负责门店整体运营，涵盖货品管理、陈列及库存盘点；制定并完成月度销售目标，提升门店业绩表现；组织协调团队工作，提升团队凝聚力与执行力；与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度；定期分析销售数据，优化销售策略与运营流程；参与制定门店发展规划，推动门店持续稳定发展。任职要求：具备销售相关工作经验，有门店管理经验者优先；沟通能力强，具备良好的组织协调与亲和力；熟悉零售行业运作流程，掌握基础的销售技巧与客户服务知识；持有相关从业资格证书或具备专业培训经历者优先；具备较强的责任心与抗压能力，能够适应快节奏工作环境；有团队管理经验，能有效带领和激励团队达成目标。

品牌：宜姿职位：导购招聘年龄：25-40（优秀者可放宽条件。）上班时间：上一休一薪资待遇：底薪3200，提点3-5个点工作地点：江浦万汇城联系人：高手机号：南京

提供4.5k-8k的薪资范围，免费食宿，五险一金，月休4天。重视员工的成长与发展，提供晋升机会，有连锁店经验者优先。

南京招聘货员，月薪达1800元以上，有相关工作经验者优先。联系人李秀玲。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品齐全 2.主动接待顾客，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、交接及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神 4.能适应轮班及节假日工作安排 5.工资23元每小时 6工作时间6.30-15.30 13.00-23.30 6.30-10.30 15.30-21.30 根据店面实际情况调整

岗位职责： 1、 负责文创产品的日常销售工作； 2、 向游客介绍文创产品背后的文化故事和设计理念； 3、 定期盘点库存，确保商品陈列整齐有序； 4、 维护良好的顾客关系，处理顾客咨询与投诉； 5、 协助组织和执行各种促销活动； 6、配合公司对文创产品进行线上线下等多渠道宣传。 工资待遇：基本工资4200元。销售额提成，讲师提成，手作提成。综合5000+，五险，节假日福利。 任职要求： 1.年龄：20岁-50岁；大专以上学历。 2.工作时间：11：00-22：00，上一休一，每天工作11小时左右； 3.能够熟练操作电脑，对新媒体软件操作熟练； 4.有文创产品销售经验及非遗手作培训经验优先。

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

工资加提成保底1.2w+，高提成，上不封顶。 我们是做个人形象设计的中高端服装店，服务追求形象提升的高消费的客户。招聘有经验的门店店长，看重审美功底，需要全盘运营门店，带团队，擅长冲业绩拿高薪。公司资源齐全，薪资上不封顶，有实战案例欢迎投递！ 1、2年以上中高端/设计师门店店长管理经验，有服务高净值客户经验；仅有导购经验勿投。 2、懂门店运营，看得懂销售数据，会拆解业绩目标，有带队冲业绩、提升客单及会员复购的实际工作案例。 3、审美良好，懂穿搭，可独立完成卖场陈列调整，把控门店品牌调性。 4、擅长高端客户接待，分寸感好，靠专业服务获取客户信任，重视长期客户维护。

要求语言沟通能力强，有责任心，没有经验，学习能力强。