大健康店长(8K-25K)不出差不加班
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先
店长3-5人月结全职
鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中，新店9月1号开业
马伍旺饮料厂(汤山奥莱店)
美芝莲（汤山奥莱店）
诚聘全职：主管1人，店长1名，店员4名。
周末节假日兼职6人，时薪18元-25元，月结。
待遇：交五险；节假日三倍薪资；端午/中秋/春节员工福利；带薪年假；团队氛围融洽；
有奶茶店，小吃店，烘培店，咖啡店经验者优先。
要求品貌端正；25-40岁；男女不限。
上班时间：各店不一样
美芝莲；月休4天。
鮨人饭团：上一休一(节假日除外)
薪资：店员试用期综合薪资3900
转正综合薪资约约4000-4800（交完社保）
管理岗工资面议
岗位职责（管理岗）
1 维护店铺环境和食品安全。
2 按需订货，做好仓库进销存管理工作，月底盘点。
3 打造和谐团队，做好员工管理工作。
4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。
5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。
6 做好新员工培训、融入相关工作。
7 上传下达，完成上级领导的要求的其他工作。
联系电话
上班地点 汤山奥莱
面试地点：汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底
店长1-2人月结全职
南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。
店长
南京市江宁区百家湖。纯手3T店招聘有实力的店长。底薪加业绩提成。要求懂得美团运营，有管理能力。最好江宁本地。招聘内服营销，底薪5000。客数50~80提成不等外服营销。提成80~130电话
店长月结
招聘：分店经理（10000+）薪资：10000-15000元/月岗位职责1.全面负责分店的日常运营管理，统筹门店人员、服务、营业额及成本控制等核心指标。2.带领团队执行公司标准化流程，持续提升顾客满意度与品牌口碑。要求：有1-3年经验
店长
岗位职责：
1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
6.对门店人员、物料、设备管理，确保提供产品品质稳定，为顾客提供优质服务。
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证上岗
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
店长前厅
6-8千/月
店长月结全职
倪三味招聘店长
年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。
1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。
2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。
3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。
4.工资6000-8000
店长月结
招聘：门店店长（膳食营养补充剂）薪资：8000-15000元健乐达是全国连锁店。目前针对中老年，青少年。婴幼儿的膳食营养补充剂。岗位要求：责任心强。能解决客户的售后服务问题。能力强。格局大。薪资福利：底薪8000团队奖+良好发展平台+年终奖+提成+工作时间：每天工作六到七个小时。环境好。工作轻松。福利：年底分红/年终奖/免费培训
需要有1到3年的工作经验，洗碗和切菜
4-5千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水
3.配合厨房同事完成食材初加工、台面整理等辅助性工作
4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护
5. 遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染和安全隐患
任职要求：
1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境
2. 无传染性疾病，持有有效健康证
3. 具备基本卫生意识和团队协作精神
4. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带教上岗
5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，服从安排
强电1-2人月结
六合灵岩电力公司招聘一名高中或大专学历的人员，要求会使用电脑，懂图纸并能绘制图纸，不会的有人教。工作需要下工地。薪资待遇为每月4000元，每月休息3天。有意者可报名。
强电工地小工/杂工
电力工程队招聘电力师傅3名，持有高压电工证者优先，无高压证但持有低压证者也可，但必须会放线。年龄不超过50岁，身体健康。每月休息3天，如不愿休息可加班。工资待遇为7500至8500元，视个人技术而定。
另招聘电力公司小工4名，薪资为220元一天，年龄60岁以下，要求肯干活、能吃苦耐劳。有意者可报名。
配菜包住包吃1-2人月结全职
大光路连锁餐饮店，现招聘勤杂工二名，工资4500元/月包吃、住，月休4天节假日补休，有意者请联系童先生
店长月结
【招鞋店长●店员】艾达思女鞋，厂家直营店招聘导购：店长店员薪资待遇：基本工资+提成+节日三薪（3000-6000）上不封顶能力体现价值。工作时间：店铺排班招聘年龄：25岁-50岁工作要求：服务意识强，有责任心，善于沟通，有销售经验着优先工作地点：丰南荣大购物中心联系电话：
店长3-5人月结
廊坊市星空灯饰城有限公司店长3名，月薪4000-5000元，工作内容销售，工作要求吃苦耐劳，有责任心，会电脑，电话
店长
岗位职责：
1. 全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；
2. 做好门店各个部门的分工管理工作；
3. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
2. 有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力；
3. 熟悉KTV运营流程，具备相关行业管理经验者优先。
店长店员营业员
隆晟泰速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。
打单员：薪资3400加提成。
店员：薪资3200。
司机：薪资4500加提成。
业务员：综合薪资6000以上。
主播：薪资面议。
线上运营：薪资面议。
凌海店业务员：综合薪资5000以上。
凌海店库管：薪资4000以上。
凌海店司机：薪资4000以上。
锦州港店店长：薪资面议。
锦州港店业务员：综合薪资5000以上。
工作地点可就近分配，包括妇婴附近。
店长月结
招聘：店长薪资：3500-4500元统筹门店日常运营，落实货品、陈列、卫生、考勤管理把控营收、库存，组织盘点，处理临期商执行促销活动，对接总部，处理客诉与突发问题管理店员，安排排班、培训及绩效考核＊＊＊好康斯丹郡附近的
店员20人以上月结全职面试包过
1、招聘年龄:20-40岁，男女不限。
2，中间吃饭休息2小时左右，月休6-8天
3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。
4、薪资待遇:新人第一个月保底工资5800-6500元，第二个月开始8000元以上每个月15号发工资。（工作环境有空调，管理很人性化，面试不刷人~）
周末店员协助兼职日结
160-240元/天
店员包吃免费培训20人以上日结兼职学生优先
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率
2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰
3.参与商品陈列、库存盘点及货架整理，保持店面整洁有序
4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略与服务流程
5. 配合团队完成促销活动执行及临时性工作任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统
5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神
网吧收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供日常的开卡及收银服务；
2.负责客户的日常对账工作；
3.提供客户所需的水吧饮品制作服务；
4.维护良好的客户关系，确保服务质量；
5.服从公司的日常管理和工作安排。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够吃苦耐劳，有责任心；
3.能够服从公司的管理和工作安排；
4.有相关工作经验者优先考虑。
上班时间:上四休二（2天白班、2天夜班休息2天）
无法上夜班的请勿打扰。
手机门店导购员
3-6千/月
导购11-20人月结
工作地点可就近安排，分别有：
横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北
岗位职责：
1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务；
2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品
3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系
工作时间：
早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休
薪资待遇：
无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。
任职要求:
1、18-40周岁，学历不限
2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情
3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。
欢迎应届生加入。
岗位福利:
1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、
2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监
晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）
图书上架摆放兼职200/天包饭当天发
180-200元/天
营业员包吃11-20人日结兼职
【岗位职责】
· 负责门店日常销售与客户接待
· 维护商品陈列及货架整洁
· 协助完成收银、库存核对等工作
【职位要求】
· 无经验要求，可零基础上岗
· 不限学历、不限年龄
· 工作认真负责，有服务意识
【工作时间】
· 无固定时间，具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4500-5500元/月
· 基础薪资4500元/月
· 包吃，无需自费餐食
· 薪资月结，稳定发放
门店店长
3-8千/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
店长月结
南京江阳渔港连锁店招聘：见习经理待遇7000元转正经理待遇8000元见习副店待遇9000元副店待遇10000元店长待遇12000元以上岗位男女不限，有提成，有绩效月休4天，节假日有补休，春节放假（做年夜饭）有诚意者可，期待与你们共同发展，有晋升空间联系电话提供的平台
服务员
5-8千/月
促销员日结假期工
岗位职责：
1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度
2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售
3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、价签、宣传品摆放规范
4.按时完成销售数据登记与反馈，协助盘点库存及物料申领
5. 配合店方及公司开展临时性推广任务，服从现场管理安排
任职要求：
1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力
2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排
3.有快消品、零售或促销类经验者优先
4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员
5.遵守职业规范，无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江宁超市店长招聘兼职在线招聘信息，主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
