岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

，南京河西奥体会所，诚招聘：一，店长一名，月薪8000元～10000元要求包吃住，月休四天具体情况，望来电详谈联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

门店陈列，旅游咨询

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

招聘：养发馆店长（五险）薪资：6000~10000元/月岗位详情：管理团队，提高店面业绩，做好工作协调和督促任职要求：具备**的团队领导力、沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责生鲜超市门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、员工培训与绩效管理，打造高效协作的门店团队 3. 维护顾客关系，及时处理客诉，提升顾客满意度与复购率 4. 执行公司营销活动方案，结合本地市场开展促销推广，提升门店业绩 5. 保障食品安全与门店运营合规，落实卫生、消防、防疫等各项标准要求 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉生鲜零售行业运作模式 2. 具有良好的数据分析能力与经营敏感度，能独立制定并优化运营策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁商超或生鲜行业店长经验者优先

电脑机打红灯有责任心，做事认真，爱玩手机，打酱油懒散的勿扰。薪资福利:工资面议，包吃不包住招工人数:1名工作地址:竹山路口

嘉兴招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

后厨切配，机器人炒菜，食品管理，登记货品。主要是后场管理工作。

招聘轮挖带班人员。 岗位职责： 1. 具备履带陷车、侧滑时的脱困能力。 2. 多工种交叉作业时服从现场安排。 3. 工作完成后收臂、停稳、熄火再离开。

招聘兼职高压值班电工，要求年龄在55岁以下。工作时间为上一休二，班次为8:30至次日8:30，双岗制。薪资为3630元，并提供工作餐（早、中、晚）及节日福利。工作地点位于江浦街道万汇城附近。

特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

店长要求有工作能力，管理经验者薪资福利:工资4000-5500同步工作地址:高碑店悦百汇店

店长对岗位认真负责，态度端正，工作严谨。有充分的爱心，责任心，爱学习，有上进心，性格开朗，爱说爱笑、充满正能量。年龄要求：25周岁—55周岁（男、女）25-35大专学历优先只要想赚钱、想创业，有无经验都可以，我们免费提供培训，实习，提供就业岗位

店长接受外调招工人数:2名工作地址:团结路大门凤火锅鸡318号

店长年龄18岁一35岁之间，有工作经验优先，能吃苦，有上进心薪资福利:底薪4千十提诚，月薪七千左右工作时间九小时，月休二天工作地址:朱村云尚商业广场

南京江宁区域内部分加能站营业员 40周岁以下具有高中及以上学历者。了解并熟练掌握加油站非油品、油品销售业务技能，能够主动、热情、规范地为客户提供服务，满足客户的合理要求。 薪资福利:油品绩效+销售提成，联量计酬，多劳多得，上不封顶。上年营业员平均年薪8.5万元。凡大专学历以上、35周岁以下且具备以下学历条件的新员工，入职前6个月内的实发收入，按以下相应学历保底发放：全日制本科5000元/月，非全日制本科4500元/月，全日制大专4000元/月，非全日制大专3500元/月。享受“五险一金”、带薪年假、节日福利。 招工人数:30名 报名所需材料：应聘者需本人携带学历（学位）证书、户口簿、身份证等原件及复印件、2张两寸证件照。报名方式：1、现场报名；2、直接邮件报名；3、扫码二维码在线投递简历 工作地址:南京市江宁区东山街道上元路7号

熟食的整理零售

关于我们： Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌，1961年正式创立，品牌以 "只用顶级原料" 为理念，主打浓郁醇厚的口感，是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业，1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家，拥有900多家门店，主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责： 负责开店前各项原料的准备工作，确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单，负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备，确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生，保持店面整洁有序 支持店面日常运营，配合完成各项营运工作 任职要求： 年龄：18-35；高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责，积极主动，具备良好的职业素养 服务意识强，待人亲切有亲和力 性格开朗外向，沟通表达能力强 形象气质佳，外貌端正，符合品牌服务形象 薪资福利： 薪资：150-300元/天（部分城市门店：60-144元/天） 法定节假日薪资另算

1、招聘年龄:20-40岁，男女不限。 2，中间吃饭休息2小时左右，月休6-8天 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、薪资待遇:新人第一个月保底工资5800-6500元，第二个月开始8000元以上每个月15号发工资。 （工作环境有空调，管理很人性化，面试不刷人~）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2. 保持用区域整洁卫生，及时清理地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备 岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点单录入、及结账收款等全流程服务工作 2. 保持地面、卫生间等区域整洁卫生，及时清理与消毒 3. 主动观察顾客状态，提供热情、细致、有礼的个性化服务 4. 妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并及时上报异常情况 5. 配合完成每日物料清点、店面归整、交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练操作扫码点餐设备及收银系统

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用识别称 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排

1. 负责指定区域日常清洁与卫生工作，确保工作场所整洁有序 2.负责店面日常提酒工作，接待来访客户，提供良好的客户服务；及时接听前台电话，做好客户咨询与反馈 3.每日销售报表整理归档，定期陈列调整，库存盘点 4.领导交代的临时性工作任务

35-55岁，要会识字，4500元/月（含中午饭），中午有午休，招1人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售服务工作