岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

招聘店长一名，提供五险。薪资为4500-12000元/月。岗位职责包括：负责门店整体运营，涵盖货品管理、陈列及库存盘点；制定并完成月度销售目标，提升门店业绩表现；组织协调团队工作，提升团队凝聚力与执行力；与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度；定期分析销售数据，优化销售策略与运营流程；参与制定门店发展规划，推动门店持续稳定发展。任职要求：具备销售相关工作经验，有门店管理经验者优先；沟通能力强，具备良好的组织协调与亲和力；熟悉零售行业运作流程，掌握基础的销售技巧与客户服务知识；持有相关从业资格证书或具备专业培训经历者优先；具备较强的责任心与抗压能力，能够适应快节奏工作环境；有团队管理经验，能有效带领和激励团队达成目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中，新店9月1号开业 马伍旺饮料厂(汤山奥莱店) 美芝莲（汤山奥莱店） 诚聘全职：主管1人，店长1名，店员4名。 周末节假日兼职6人，时薪18元-25元，月结。 待遇：交五险；节假日三倍薪资；端午/中秋/春节员工福利；带薪年假；团队氛围融洽； 有奶茶店，小吃店，烘培店，咖啡店经验者优先。 要求品貌端正；25-40岁；男女不限。 上班时间：各店不一样 美芝莲；月休4天。 鮨人饭团：上一休一(节假日除外) 薪资：店员试用期综合薪资3900 转正综合薪资约约4000-4800（交完社保） 管理岗工资面议 岗位职责（管理岗） 1 维护店铺环境和食品安全。 2 按需订货，做好仓库进销存管理工作，月底盘点。 3 打造和谐团队，做好员工管理工作。 4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。 5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。 6 做好新员工培训、融入相关工作。 7 上传下达，完成上级领导的要求的其他工作。 联系电话 上班地点 汤山奥莱 面试地点：汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底

招聘店长一名。薪资为4000元以上每月。要求熟练使用电脑、会做活动、懂线上销售、能销售自营产品、性格活泼开朗。有大型生鲜超市经验者优先。

负责店面日常运营管理，要求有相关工作经验，有责任心。综合薪资6～8k。有业绩奖金，具体面议。

招聘店长一名

招聘生鲜超市店长。负责生鲜超市日常管理。实习期底薪3800元，转正后底薪5000元加提成，综合薪资5000-8000元/月。

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

鼓楼区云南路地铁站附近，中餐馆，500平。找店长一名，工资1万+，有意向电话联系！要求：能独立运营店面，做家常菜，做好基本统筹，年龄要求（35-45岁左右）！

招电焊工、打罗钉两位、长期工资4百至5百一天

南京市江宁区招通风安装要求 需要大工两名工资350一天，中工两名工资320一天，熟练工数名每天九小时，。工期两个月左右，住公寓，四人一间房，空调，洗衣机，卫生间都有，公司提供被褥，劳保用品，，人走账清，有意的联系，正规公司，混日子的，喝大酒的勿扰，平均工资的勿扰！干不长的不要联系！ 电话

南京市玄武区招通风安装/维修

南京市雨花台区招中央空调氟机安装，中工大工工资300-400具体根据个人能力而定

公司名称：贵港市港北区同乡便利店招聘岗位：1、卫生保洁员1名，2400-2600；2、食堂切配、打饭、洗菜3名，2400-3500；3、食堂早餐师傅1名：4000-5000。4、超市店长1名，4500-6000；5、超市收银员1名，2800-3200；以上均可包吃住联系电话：蒋工作地址：粤北工业园理文纸业3号门对面，麻烦帮忙每天发一下哈，还没找好人

招聘信息：天龙百汇服装店[太阳]优秀导购员3名。1.学历不限18-40岁，2热爱服装销售3.早晚班倒，店长2500加8小时！员工2000到3000。半天班，电话

招聘店老板、发型师。要求热爱行业，有服务意识，爱学习积极向上，性格好，态度第一。薪资8000~20000，工资日结，全年日结。提供食宿。月休四天。具体薪资待遇面议。

招聘店长2名，男女不限，年龄35-50岁左右。要求会电脑操作和主持，喜欢中医，心地善良，有孝心，有按摩基础者优先。需到药都亳州参加培训。薪资为2000-5000元。

店长兼收银，要求高中文化水平以上，会做营业报表，5500一个月，双休

江宁盒马nb招周末促销，，52岁已下，会叫卖，做试吃，要有责任心有意者联系

[玫瑰]MIKIHOUSE知名儿童时装品牌[庆祝]【坐标】：南京仙林德基奥莱【职位】：店长、店员【薪资】：固定3K+津贴＋提成，税前6-12K左右[红包][红包][红包]，稳定性强[偷笑]【福利】：五险一金+奖励红包【工作时间】：上一休一[爱心]，30-40岁以内，形象佳，有亲和力对小朋友有耐心会夸赞，零售背景做一对一服务。加:以便高效服务，请发简历做精确匹配；欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

南京钱大妈找顶班分割师31号到4号五天时间工资260一天包住联系电话

招募大学城小吃摆摊人员，食材，车辆都是我们提供，下班之后就可以做，前15天有保底薪资，有兴趣了解私我[拥抱][拥抱]。

工作岗位：理货分拣夜班 工作要求：年满18周岁男女不限接受经验。 工作时间：7-19/9-21中间排班，中间休息两个小时。 工作内容：负责超市线上订单取货，，工作简单易上手，有老师傅教。 工作薪资：5000-8000次月10号发薪 工作福利：节假日三薪，可提前预支工资

南京品牌老店招聘：店长，夫妻工优先

晋升通道：普通员工-小组长-见习主管-主管-经理 【工作内容—】 ①负责店内产品的【试吃+介绍】 ②需要站立上班，早晚班轮班 【薪资待遇—】自行选择 税前4300元/月,可交社保 【上班时间—】（早晚班轮班） ① 早班:8:45-17:15 ② 晚班：12:30-21:15 ③ 做五休二，周1-周5排休

工资加提成保底1.2w+，高提成，上不封顶。 我们是做个人形象设计的中高端服装店，服务追求形象提升的高消费的客户。招聘有经验的门店店长，看重审美功底，需要全盘运营门店，带团队，擅长冲业绩拿高薪。公司资源齐全，薪资上不封顶，有实战案例欢迎投递！ 1、2年以上中高端/设计师门店店长管理经验，有服务高净值客户经验；仅有导购经验勿投。 2、懂门店运营，看得懂销售数据，会拆解业绩目标，有带队冲业绩、提升客单及会员复购的实际工作案例。 3、审美良好，懂穿搭，可独立完成卖场陈列调整，把控门店品牌调性。 4、擅长高端客户接待，分寸感好，靠专业服务获取客户信任，重视长期客户维护。

招聘促销员，档期为8月每周周末，年龄不超过40岁，。每家门店需要1人。薪资为130元/天。上班时间为，其中包含一小时吃饭时间。工作地址包括：南京建邺区南湖路店、南京鼓楼区天和大厦店、南京江宁区中粮鸿云店、南京秦淮区莺虹苑店、南京秦淮区太平南路店。

南京市秦淮区招腻子/大白/墙漆

【夜班小二】招聘区域：鼓楼区、秦淮区、玄武区，薪资：6千-8千，工作时间：夜班理货（22:00-6:00），做六休一，薪资计件，工作内容：搬货，上架（想挣钱不怕累的来），要求：能搬重货，能吃苦，工作地址：鼓楼大桥南路店（南京市鼓楼区大桥南路7-9号乐福里F1）、鼓楼上鼓能悦坊店（南京市鼓楼区小市街道和燕路49号能悦坊F1）、鼓楼酷青年店（南京市鼓楼区山西路1号KUMOLL酷青年中心A馆）、秦淮光华茂店（南京市秦淮区月牙湖街道中和桥-1号楼）、秦淮大明东路店（南京市秦淮区园民路九龙新寓东侧）、玄武常发店（南京市玄武区红山路88号南京常发广场F1）