工作内容： 协助店长管理门店、协调人员安排、财务事物 处理日常运营事务 作为新店管理人才培养 班次：长白班

招聘众彩店长1人。要求3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计，具备较强的团队管理能力，执行力强，能有效解决门店突发状况。全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。负责门店客户接待，维护老客户复购率并开发新客户。薪资福利：月薪6K-10K，有节假日福利、油补、生日福利、团聚、社保等。工作地址：众彩物流D区（面试地点：江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3）。

工作地址：鼓楼区祥和夜市附近【六】招聘：店长助理，5名，营业员:20名工资=底薪满勤提成奖金（综合工资5千到1.2万）每个月带薪休息4天，定期旅游福利，团建，过节福利，年龄20-45周岁，工作态度积极，认真负责地点：儿童医院附近，九龙湖附近，奔腾大道附近电话

地锅鸡招聘店长！！有做餐饮工作经验的，年龄50岁以下，25岁以上，工作地！南京江宁，

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

招聘前厅店长1名。薪资为每月10000元加业绩提成。工作地点位于省南京市钱桥大街。任职要求为在钱桥地区拥有客户资源，并熟悉钱桥附近环境。该招聘信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

工作地址：鼓楼区祥和夜市附近【六】招聘：店长助理，5名，营业员:20名工资=底薪满勤提成奖金（综合工资5千到1.2万）每个月带薪休息4天，定期旅游福利，团建，过节福利，年龄20-45周岁，工作态度积极，认真负责地点：儿童医院附近，九龙湖附近，奔腾大道附近电话

众彩店长，1工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。，能独立完成商品选品与促销方案设计。具备较强的团队管理能力。执行力强，能有效解决门店突发状况。

南京秦淮区卡子门大街99号复地活力广场餐饮店招聘以下岗位：店面经理1名，要求有一定工作经验，能管理好店面和员工，热爱餐饮，薪资6000-7000。烧烤师1名，要求烧烤经验5年以上，口味好，出品快，无不良嗜好，技术不熟练者请勿联系。厨师1名，要求手艺好，出品佳，出品一般者请勿联系，薪资9000-10000。有意者请联系电话：。

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南京市秦淮区招架拆架子拆模来五六个人，层高3米多，楼拉干90.60的钉子用磨，大小板架子分开码放拉干两步一扫空架粱7块钱一个平方，拆柱子和墻板带打丝杆扣板7块钱一个方联系人吴先生

南京连锁门店招聘(就近分配) 岗位亮点 连锁品牌直招，工作稳定，可就近安排门店，通勤便捷 工作内容；配送附近几个小区的牛奶，零食饮品这些，上手快，无复杂经验要求 综合月薪8000-12000元，薪资透明，收入稳定，灵活结薪。

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招聘园林石材铺装师傅10人，小工5人，工地在南京江宁，工资面议工作地址：南京江宁

招聘店长一名。年龄要求25至45岁，有同行业管理经验者优先。薪资福利为每月4000至5000元，另加个人提成8%及店面总业绩5%。工作地址位于安宁中华路95号商铺（北中旅行社）。

自选称重快餐招聘店长，厨师长，厨师，试菜定工资，详情请联系

招聘、招聘、招聘：招牌地址：广东广州市海珠区招聘：店长、经理、岗位待遇从优！有经验者优先。联系沈总优秀团队期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

羊绒世家招聘店长年龄：25到40岁身高：1米6以上，有经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪4、五险一金5、生日福利节日福利店长：年薪保底10万副店：综合收入5000到8000导购综合收入5000到7000门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系，刘女士：

本店位于鼓楼区通湖路367号，是一家清吧，店内氛围轻松。现急聘出品工作人员。上班时间为18:00至02:00，月休4天，店内包吃。薪资待遇为底薪4000元，加房补500元，加满勤500元。小吃出品另有提成，手艺好薪资更高。有意者可直接联系，联系人李。

汤山水世界7.10-每天还需要2个看摊位时间：10.00-21.00工资130＋10路补要求年满18周岁，性格活泼的，会吆喝些做的联系:

中医诊所招聘收银员，底薪十餐补十绩效，年龄50-55形象佳！电话

品牌：【NEVER  LINK | 奈维丽可】地点：南京建邺吾悦广场店【职位】：店长1名，导购数名【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳保险店长：底薪4500员工：底薪：3500【工作时间】：早晚班（月休四天联系人：刘女士

本店位于鼓楼区通湖路367号清吧，店内氛围轻松，现招聘出品工作人员。上班时间为18:00至02:00，月休4天，店内包吃。薪资待遇为底薪4000元，加房补500元，满勤500元，小吃出品另有提成，手艺好薪资更高。有意者可直接联系李。

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2000平新店即将开始装修，招聘店长一名，要求有筹备经验，待遇面议！。

日常要做的事： 1. 负责店内日常工作 2. 做事踏实有耐心，不可以光明正大摸鱼 3. 礼貌接待顾客，解答基础咨询 我们希望你： 1. 暑假期间可在岗 2. 具备基本算术能力与服务意识，无经验者可带教上岗

1、我是店长，本店现面向社会招人，年龄18-50周岁，男女不限，学历和工作经验均不做要求，零基础也可。 2、店内工作强度适中，不算辛苦，只要你吃苦耐劳、踏实肯干，收入一定不会低。有事专心挣钱，空闲时整理货品、适当休息玩游戏也都可以。 3、本店为公司直营连锁门店，薪资发放稳定有保障，绝不压薪。每月20号前准时打卡到账，支持各类银行卡，遇到节假日还会提前发放。 4、有上进心、想往管理岗位发展的朋友，只要工作表现出色，我会直接向公司推荐晋升站长，人人都有公平机会。我本人也是从普通员工一步步做到管理层的，只要肯努力，未来可期！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先