1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

南京招聘超市主管，负责确保商品价签及时更新，协助店长完成各项工作任务，薪资待遇为4000-5000元。

招聘店长一名

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

招聘：店长薪资：6000-9000【职位名称】店长<br>【招聘人数】2名<br>【薪资福利】月薪6000-9000元，享有门店管理相关福利，工作稳定，晋升空间大<br>【招聘条件】有零售行业或便利店店长相关工作经验者优先；具备良好的门店管理能力、沟通协调能力，责任心强，能统筹门店日常运营工作<br>【工作内容】全面负责门店日常经营管理工作，包括员工管理、货品管理、销售运营、客户服务等；制定门店销售目标并推进达成，维护门店正常运营秩序，处理门店日常事务<br>【工作时间】门店正常营业时间，具体可面议

招聘：门店店长（五险+节日福利）薪资：10000-13000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好口碑任职要求1.具备家居，建材专业背景2.熟悉门店运营流程，2年以上店长或主管经验3.具备良好的沟通能力与团队管理能力

和致祥海鲜面馆招聘门店店长，有餐饮面管理经验优先！岗位职责全面负责门店日常运营管理，人员排班管理，把控食材品质、出品口味，做好客户服务，处理客诉，管控食材损耗与门店成本，维护线上平台，保障门店正常营业。任职要求1.有餐饮、面馆店长管理经验，熟悉前厅后厨管理；2.责任心强，懂服务，会带员工，重视食品安全；3.做事踏实，执行力强，能适应餐饮营业时间。4、工资面议。地址：南京市建邺区庐山路158号嘉业国际城5号楼一楼台州和致祥海鲜面馆。联系电话：

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

招聘工程车司机，工作地点在龙港巴曹社区。实行三班两倒工作制，每月休息10天，薪资为6500元/月。

招一组pvc管道安装工，要求做过工业管道，会看图，最好是做污水厂管道的师傅，包吃住450，中工380，小工300，做家装管道的勿扰，谢谢

有装配经验，能熟练使用电钻，会打眼攻丝，工资月结，

南京市栖霞区招通风安装/维修

职尚聘一手单溧水【环保材料生产厂】工作超轻松+在职率95%+包3餐日结①：204元/天提供吃住月结②：216元/天提供吃住18元/时×计薪12时/天要求：35-52岁男女不限时间：7.30-19.30两班倒内容：辅助机器、搬运泡沫、生产XPS泡沫保温板、生产PVC泡沫发泡板、泡沫挤塑板，待遇：包吃3餐不住宿优先，提供备注：车间严禁抽烟，烟瘾大不要，不要短期工，工期要求最少3个月可长期做殷巷11.30发车，自行13.00到厂面试驻厂：姚年成：15天1000元/20元每天

灵山县三科国辉粮油干货批发部【招聘】店长一名18-40岁【时间】工作9个小时，凌晨3点-12点。主要负责店面的管理和进货出货人员安排【待遇】底薪3200+早餐补+奖金+加班补，月休两天联系电话：

沧州贝壳招【店长助理】活儿不复杂，上手快底薪3000+提成600-1000（直播客户多，提成稳）整理文件、回直播后台、分客户，一周陪播2-3次（不出镜），在公司盯直播香堤荣府东门附近门店要求：办公软件熟，人灵透、踏实赵经理（）

综合院长一名售后技师一名、随时可以上班朋友

急招！！！亿美健康站前大街店招聘主管，店长，服务老师待遇优厚，有经验优先店址:站前大街康亿美健康美容养生中心联系电话同步

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

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岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、价签、宣传品摆放规范 4.按时完成销售数据登记与反馈，协助盘点库存及物料申领 5. 配合店方及公司开展临时性推广任务，服从现场管理安排 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 3.有快消品、零售或促销类经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招聘要求： 1．性格开朗开放，不内向、不社恐，乐于主动沟通交流 2．热爱交朋友，擅长社交，能快速融入团队、活跃氛围 加分项： ·有一定的自己小圈子 · 喜欢小酌、了解简单酒水更佳 ● 会拍照、爱分享、喜欢记录生活 ·能活跃气氛，自带"氛围感" 工作内容： 1．负责店内日常运营、接待客人、维护店内氛围2．简单酒水制作、吧台整理、卫生清洁（店内有专门的保洁） 3．协助安排店内活动、维护客户关系 时间： 19:00-02:00

前置仓水产营业员（缴纳五险一金） 工作班次：6:00-15:00、13:30-22:00；到手预计5000元，前期在南京建邺吾悦门店带教，开仓后在仓工作

招聘：医养中心食堂招聘现场经理一名，35—50岁，三年以上团餐项目经理经验，要求懂得营养配餐。有过养老中心工作经验优先，富有爱心，性格温柔，开朗活泼，善于沟通，计算机基本操作。工作地址：南京市解放路南京市中心医院医养中心联系电话：肖先生

水果销售，包吃包住，一天十二小时，月休两天，到月拿钱不压工资

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

岗位名称：店长（餐饮店）岗位要求：1.负责餐饮店的日常运营管理；2.负责门店人员招募培训及保留发展规划；3.监督食品安全和卫生标准，提供优质的客户服务体验。薪资待遇：月薪7000~12000元，包吃住。任职要求：1.具备3年以上中大型餐饮经验，其中2年以上店长职级以上工作经验；2.具备良好的团队管理能力；3.能够处理突发状况，保证店面运营；对餐饮行业有热情，注重服务质量。

招聘，门附近一茶室急需店长一名，要求在茶餐厅做过，有运营管理经验，工资8000元-10000元，联系电话袁

南京市江宁区百家湖。纯手3T店招聘有实力的店长。底薪加业绩提成。要求懂得美团运营，有管理能力。最好江宁本地。招聘内服营销，底薪5000。客数50~80提成不等外服营销。提成80~130电话

岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等