大堂经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

网络公司招聘长期工，要求会开手动挡面包车，身材瘦小，年龄18至45岁，最好持有登高证。工作内容包括机房监控设备安装、电脑设备安装、简单低压电路安装布线、Wifi安装。学徒工月薪3800元，试用期后熟练工月薪5000至8000元。以上工种均包住，提供工作餐，缴纳社保，休息时间可调休。若工作不满三个月，社保将扣除。工作地点在杭州。有意者可报名。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

杭州市萧山区招光伏安装

海纳通信招聘技术人员2名，其中施工人员1名，维护人员1名，有经验者优先。 要求两人住在一起，提供住宿，不包吃饭。 工作地点位于河庄街道围中村。 有意者可面谈。

搬运工，1名工作地址:锦城街道后郎村2号8：00-20：00第一个月工资5000，第二个月工资5500，长白班30-50岁之间

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

美业门店陌拜销售 岗位基本条件 学历不限，不卡学历，能力优先 有面销、地推、B端门店拜访相关经验者优先录用 具备良好的语言表达与沟通谈判能力，待人主动热情 抗压能力强，目标感清晰，能够快速适应外勤市场工作节奏 工作内容 主要负责杭州区域美业门店市场陌拜开发，对接美容院、医美店、皮肤管理中心等门店负责人，介绍产品/项目，拓展合作渠道 前期配备老员工一对一陪同带教，熟悉拜访流程、沟通话术与谈单技巧，降低上手难度 自主规划每日拜访路线与时间安排，外勤弹性办公，工作地点灵活，全杭州范围内均可开展业务 维护已开发门店客户，跟进后续合作意向，做好客户记录与回访，持续跟进转化 外勤自由，不用坐班打卡；多劳多得，业绩上不封顶；成熟带教体系，新人有人带

房源开发，客源开发，实地带看。男女不限，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

【岗位职责】 1、负责区域房屋资产托管：从业主端把空置的房源收上来，通过统一的装修配置，将房间美化出租 2、管理房源的出租工作，保证库存房源收出平衡； 3、帮客户找合适的房子，，这是普通的租赁工作 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪+绩效薪资+业绩提成，均薪8000，提成上不封顶。 2、可提供宿舍 3、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 【选择这里的理由】 1、岗位每6个月一次晋级机会，每月一次公开竞聘，所有标准公开透明，为您提供管理及专业两条发展路径； 2、专业知识与实践结合的完善培训体系，管理人员晋升快，无空降，让你走上人生巅峰； 3、来自五湖四海，志同道合的人汇聚一方，聚餐、活动不停歇，无聊人士禁止入内。 【新员工福利】 1、师徒制：入职第一天安排专属师傅带你工作，帮你解决难题； 2、新员工培训：新员工入职1个月内，参加新人培训，让你全面了解公司； 【要求】 1：中专以上学历，有经验者可以放宽 2：吃苦耐劳无经验均可 3：高齿凌厉，思维活络，谈吐有序 4：想发展看好公司潜力的（需自己上网查询本公司）20多年老牌企业，上市公司 面试地址：杭州市拱墅区新市街111号 工作地点：杭州市拱墅区新市街111号我爱我家 联系方式：顾经理 邮箱地址：@qq.com 注：非常感谢您对于杭州我爱我家有限公司的关注，由于简历数量较多，我们会根据应聘岗位尽快安排面试

招人️️招人️️招人️️ ①三观正，人品好，积‮正极‬能量 ②热‮销爱‬售工作，有‮烈强‬赚‮欲钱‬望 有‮任责‬心，有‮强较‬逻辑‮维思‬能力 ____________ 我‮需们‬要你 勇敢、自信、专业、负责、担当 有‮锐敏‬的行业‮察洞‬能力和‮大强‬的‮理管‬能力 在‮里这‬你‮收能‬获 财富/团队/资源/梦想 ️法辅在线

工作核心内容 我们的核心业务是不良资产优化配置，帮助有债务压力的个人和中小微企业解决财务困境。具体工作包括： *个人债务优化：帮助信用卡、房贷、车贷、网贷逾期的客户，通过专业方案实现债务减免，例如：将10万元债务优化至1-3万元结清。 *房产保全服务：针对面临断供风险的客户，提供专业的保房延期方案，最长可实现3-8年不还月供，同时不影响房产归属权和租金收益。 *企业融资赋能：为中小微企业提供定制化融资方案，帮助其获取发展资金，实现健康可持续发展。 为什么选择债务赛道 *行业前景巨大：目前全国负债人口众多，市场 需求庞大，不缺客户，身边人都是潜在客户。 我们紧跟国家*“五年化债”政策导向，提前布局，站在风口之上，属于蓝海市场 *高薪回报：我们实行高提成的薪酬体系，只要你有能力，月入6-10万甚至更高不是梦想。这是个多劳多得、回报丰厚的掘金机会。 *工作时间灵活：全职、兼职均可。无需打卡，时间自由支配，适合希望平衡工作与生活的创业者。 我们寻找这样的你： *渴望赚钱，目标感强：把赚钱作为第一目标，有 *不惧挑战，善于学习：我们提供全面的线上+线 下专业培训，即使没有经验，也能快速上手。 *负债逆袭者优先，【我们尤其欢迎有车贷、房贷、网贷等负债压力的伙伴加入】 以我自己举例，7月开始已经成功谈好自己十几万网贷和十几万信用卡债务问题。 并且目前不焦虑了，手里也有多余资金在手上了！方法已经被验证，直接用就可以了！

集团直聘｜在职人员1000+|全国33家分公司实力看得见，员工豪车BBA比比皆是，收入真实可到公司现场验证！本区全新办公场地启动，蓝海风口新项目，赛道空白 【薪资待遇一日结！不拖、不压、不赊账】 三档高提成，当天结算，到手即赚： －第1档：29800/提成10000元 －第2档：59600/提成17500元 －第3档：119200/提成35000元 综合收入真实可见 －普通商务经理：20000+/月 －高级商务：3-5万＋／月 －商务总监：5-10万＋／月 －管理层：30-50万＋／月 所有收入不画饼、不虚构，可到公司查看在岗员工真实收入！ 【职业发展－站式直通老板】清晰晋升通道，不内卷、不内耗：商务－高级商务－总监－运营部→分公司老板有能力就上位，集团全力扶持，带你真正做事业！ 【我们要这样的你】－想赚钱、想改变收入、敢拼敢干 －沟通能力强，有目标感，执行力在线 －无需复杂经验，公司统一培训、带教 （接受小白） 集团直招·非中介·不收费·当天安排面试机会不等人，蓝海 风口，早入职＝早占位＝早赚钱！ 期待有野心、想翻身、想拿结果的你，一起共赢！

职位描述 1) 负责公司产品的推广及销售工作，并达成销售目标； 2) 负责客户开发、销售跟进、签单并维护良好的客户关系； 3) 熟悉公司产品知识，为客户提供针对性的产品及服务； 职位要求 1) 具有1年以上软件产品（OA、CRM软件）销售或项目销售经验； 2) 具备超强的需求挖掘和产品引导能力、方案及输出能力，良好的团队协作精神； 3) 非常强的大客户销售开发能力和顾问式销售能力，有优秀的销售业绩； 4) 市场意识敏锐，学习能力强，资源整合协调能力，逻辑清晰，抗压并充满激情； 5) 有智能客服、呼叫中心、CRM等匹配的销售经历及行业客户资源者优先。

岗位职责： 1.通过开发装饰公司，设计院等渠道获取客户，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有房产中介，金融，设计行业，建筑行业，家具建材等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿与企业长期共同成长

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育事业，价值观积极向上； 3、具备销售管理能力和较强的业务能力； 4、性格开朗，善于合作相处，团体意识强； 5、K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，全年业绩不低于180万 岗位职责： 1、独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。 2、带领团队完成上级领导下达的任务指标 岗位福利： 年薪23W+

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，提升客户合作粘性与满意度； 2、拟定并落实机构业务发展策略，促进业绩持续增长； 3、统筹调配内部协作资源，保障项目高效有序执行； 4、跟踪行业市场变化，为机构客户提供专业建议与定制化解决方案； 5、搭建并巩固行业合作网络，提升整体市场竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、了解机构业务运作模式，具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识； 4、能独立完成项目策划与落地执行，同时具备良好的团队配合能力； 5、恪守职业操守，适应较高强度的工作节奏。

年龄22-35周岁，性别不限，大专以上学历，性格开朗亲和力强有强烈的赚钱欲望

链家销售精英招聘高薪+提成+晋升快+带薪培训 加入我们，共创财富未来！ 公司简介： [杭州链家房地经纪有限公司]是全国地区领先的房地产综合服务商，专注于住宅、商业地产及高端物业的销售与咨询。凭借多年行业深耕，我们以专业服务、诚信经营赢得客户信赖。现因业务扩展，诚邀热爱销售、敢于挑战的精英加入团队！ 岗位职责： 1.负责新房、二手房或商业地产的客户接待、带看及签约； 2.分析客户需求，提供专业购房建议与投资方案； 3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4.参与市场调研，掌握行业动态与竞品信息； 5.配合团队完成销售目标，达成个人业绩考核。 任职要求： 1.年龄20-50岁，学历不限（大专及以上优先），专业不限； 2.有无经验均可（提供系统培训，资深导师带教）； 3.热爱销售行业，目标感强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4.熟悉本地房地产市场或有客户资源者优先； 5.持有房地产经纪人资格证者优先（非硬性条件）。 薪资福利： 收入无上限：底薪（3000元）+高额提成（行业领先比例）+月度/季度奖金 福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游 职业发展：清晰的晋升通道（销售顾问→主管→经理→合伙人） 成长支持：免费专业培训、行业大咖分享会、实战带教 工作氛围：年轻化团队、公平竞争机制、定期团建活动 工作地点： [杭州市西湖区之江板块珊瑚沙路之江九里62号商铺链家地产] 工作时间：早9：30-晚18:00，中午两个小时午休时间，做六休一（另外每月1天生理假和放松假）月休6天。 加入我们的理由： 行业风口：房地产仍是资产配置核心，职业发展空间巨大！ 资源支持：海量优质房源+精准客户资源+智能化销售工具 收入翻倍：能力决定薪资，Top销售年薪30万+不是梦！ 期待敢于挑战高薪、渴望实现价值的你，与我们携手共赢！ 可优化项： 1.根据公司定位调整薪资结构（如无责任底薪或阶梯提成） 2.突出企业差异化优势（如独家代理项目、数字化赋能等） 3.增加员工见证或成功案例（如“00后销冠入职1年晋升主管”）。