杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

大堂经理

9意法鞋城3楼3031 浙江针织品行业招聘销售经理（1-2名） 岗位职责： •负责针织项目日常推广与直播介绍，向客户展示产品特点与优势。 •维护客户关系，通过良好沟通及赋能促成销售，完成业绩目标。 任职要求： 1.擅长相关短视频拍摄与社群分享、直播操作，具备镜头表现力。 2.亲和力强、沟通能力突出，能高效对接客户需求。 3.熟悉浙江针织品行业渠道及业务者优先。 4.有相关销售工作经验者优先。 薪资福利： •底薪：6500-8000元/月 •提成：上不封顶，业绩越高收入越高 •年薪：预计20万+ •诚邀有能力者加入，共同共创事业蓝图！ 联系电话：

销售经理

明天元沙村要3个临时工拉化妆品盒子，上班时间是上午八点到下午八点左右，活不重，工资日结工价22/小时，有做的请联系：

明天新街镇元沙村快递公司增加两个人，工作内容：缷车，拉包上包，上班时间是十三点到凌晨一两点左右，工价22/小时工资日结，食堂有晚饭，吃饭免费需要自带碗筷，有做的请联系

杭州余杭招聘指挥人员2名，薪资为5500/20。要求男性54岁以内，女性49岁以内。新工地加班较多，明天开始上班。

杭州市临平区招通风安装、熟练工能看懂图纸，能吊风机盘管，风机，新风机组，管道安装/维修、铁皮

招聘男保洁员4名，年龄62周岁以下，早班7:30至16:30，中班3名，时间为11:00至19:00，另有夜班负责大理石抛光，时间为17:00至凌晨01:00，月工资4700元，月休4天。 每月28号发放工资，工作地点位于上城区。

酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好

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招前台值班经理，珠市口附近

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡、纸巾等客用物资，及时更换布草及垃圾袋 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，保障服务质量一致性 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

安吉，度假酒店招聘客房 领班1名，保洁若干名， 要求：有4星级以上保洁经验， 年龄60岁以下身体健康，吃苦肯干，服从管理 上班时间：7：00-11：00 13：30-17：30 薪资：3500-7000元/月 包吃住月休4天（具体薪资面谈） 联系电话：

带客户看到，成交拿奖金

1.负责民宿客房的日常清洁、物品补给； 2.负责民宿餐饮服务需求，员工餐及客人定制餐的备餐、制作； 任职要求 1.学历不限，身体健康 2.有酒店/民宿客房服务、家政保洁或餐饮后厨相关经验者优先； 3.工作认真负责、细心耐心，有良好的服务意识；

3年以上相关公寓住宅销售经验 本公司植入创新房产销售模式，客户成交率高 1万及以上收入 包二餐 可申请住宿 全兼职均可

1.跟进客户店铺销售实时情况 2.店铺人员培训 3.产品培训 4.私域运营 5.系统培训 任职要求 1.有服装销售或市场拓展工作经验 2.懂店铺运营管理 3.流畅使用各种软件系统 4.会利用Ai赋能店铺管理 有单店客户资源者优先

工作时间： 朝九晚七，做六休一，弹性工作，排班轮休 工作职责： 1.公司提供资源，通过电话沟通方式进行意向房源实勘，达成收房签约 2.维护日常中介等渠道，通过中介等渠道介绍方式进行意向房源实勘，达成收房签约 3.通过端口发布房源信息，邀约客户看房，达成出房签约 4.维护日常中介等渠道，通过中介等渠道介绍方式进行客户带看，达成出房签约 5.试用期结束后负责团队的组建，通过招聘端口，好友推荐等方式进行团队成员的招聘搭建，在目标商圈里，带训+管理团队达成公司制定的目标 任职资格： 1.18-50周岁，普通话流利，初中及以上学历 2.诚实守信，具有良好的团队精神 3.敬业爱岗，能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 绩效方案： 1.4000底薪+绩效提成+五险，综合薪资8k-30k/月 2.具体面议 晋升机制： 公司提供完善的晋升机制与福利待遇，只看能力与价值观！期待志同道合的伙伴们一起奋斗！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 要求：25到45岁。性别不限 有耐心，负责任。薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1.参与和管理项目计划，跟踪及汇报项目进度。 2.协调与客户，内部团队和关键利益相关者的沟通。 3.解决项目遭遇的问题和挑战，确保项目在规划的时间，成本和范围内完成。 4.推动项目执行方法和策略，持续优化项目管理流程和工具。 任职要求： 1.掌握基本的项目管理知识和技能，如项目规划，风险管理，资源管理等。 2.具有良好的沟通协调能力，能在多重任务环境中灵活应变。 3.对策略思考独立解决问题以及团队合作有强烈的热情和承诺。 4.熟练使用项目管理工具和软件。 5.拥有1年以内项目管理或相关领域的工作经验。

主要拓展本地销售业务，无出差，兼职全职均可，30-45岁