【岗位职责】 1、前台形象与接待管理： 作为公司形象窗口，负责日常访客接待、电话咨询与转接；管理快递收发、月度费用结算及门禁系统，确保前台区域秩序井然。 2、会务及活动保障： 负责公司内部会议、宴请及各类员工活动的全程接待与后勤服务，负责活动物资的统筹管理，并按要求进行费用的请款、报销与结算，保障活动高效顺畅开展。 3、行政综合事务： 负责办公环境的日常维护与管理，监督办公环境整洁；执行办公用品的采购、盘点及领用管理；高效完成上级交办的其他临时性行政工作。 【任职要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，有前台、行政或相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生 2、 职业形象：身高163cm以上，需化淡妆，形象气质佳，待人接物大方得体，具备良好的服务意识 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（特别是Excel），具备基础数据处理能力 4、综合素质：灵活敏捷、认真细致、有责任心，具备良好的沟通表达能力和亲和力 注意： 1、需全程协助商务宴请接待，无需喝酒，会有晚上加班，会安排调休。

平安集团内勤办公助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

1、负责接待到访的客人，做好引导服务，并及时联系相关对接人员； 2、处理办公室日常事务，包括采购报销、安全巡查、资产清查等工作； 3、维护公司办公区域整洁与形象，协调物业完成日常运营支持； 4、推动企业文化建设，策划并执行员工下午茶、团队活动等组织工作； 5、撰写公司各类通知、节日通告、人事变动等相关公告内容； 6、配合招聘流程，进行简历筛选、面试邀约及过程记录等辅助工作； 7、完成上级安排的其他行政类支持任务。 任职资格： 1、大专学历，行政管理、人力资源等相关专业或具备前台经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、仪容得体，形象良好，身高160CM以上者优先； 3、性格积极外向，思维敏捷，品行诚实守信，富有创意，具备较强的责任意识； 4、熟练操作常用办公软件，目标感强，有招聘实操经验者优先。

行政/前台/行政实习生 一、基础能力与素养要求 1、具备较强的文字表达功底，能清晰、规范地完成各类行政文书、通知公告的撰写，保障日常行政信息传递的准确性与高效性。 2、工作踏实认真，责任心强，能在独立承担任务时保持细致严谨的工作作风，具备良好的自主思考及应对常见问题的能力。 3、对自媒体行业具有基本认知，了解相关业务背景者优先。 二、岗位职责 1、协助开展公司行政事务及采购管理；负责各部门办公用品的申领、发放及公司快递、传真等收发与流转工作； 2、配合工程部经理主管完成日常文件打印、资料装订、用章协助等相关事务； 3、参与公司规章制度落实的辅助工作，包括考勤管理、绩效执行支持、奖惩记录维护等日常监督事务； 4、协助人事主管推进招聘流程中的基础性工作，支持招聘活动有序开展。

岗位职责： 1、负责办公用品采购及办公室6S管理，保障设施设备正常运转，维护整洁、安全、舒适的办公环境； 2、承担来访人员接待工作，管理办公设备日常维护，统筹行政资源调配与相关费用控制； 3、组织实施员工关怀活动，包括茶歇安排、节日庆祝、福利发放、团队建设等，并归集行政类报销单据； 4、监督公司规章制度落实情况，协助处理违规事项，负责文件管控及相关行政事务管理； 5、统筹会议组织、企业文化推广等内部活动的策划与执行，配合完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年左右行政相关经验，了解行政工作各项流程； 2、熟练使用Office办公软件，有组织员工活动经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能承受一定工作压力，工作积极主动

职位描述凯泽利科技有限公司人事行政实习生招聘 凯泽利科技，由华南理工大学等高校精英联合创立的高科技团队，专注于汽车科技研发与多元化服务，地处广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦27楼，紧邻华师、华工、华农、暨大等高校。 一、工作职责 1.协助办理日常人事基础工作，包括员工入离职手续、岗位异动、社保公积金办理及合同档案归档。 2.负责驻点项目人员考勤统计、工时核对，制作项目验收单据。 3.撰写人事相关通知与公告，整理并归档会议纪要及相关资料。 4.运营企业微信公众号及内部信息平台，编写企业文化活动、员工风采类宣传稿件。 5.统筹办公设备管理，涵盖固定资产登记、物资采购、设备维护、办公耗材及邮箱账户管理，并参与费用对账结算。 6.配合开展项目申报材料准备、成本核算及团队支持性事务。 7.协助接待来访人员，筹备所需物资与物料。 8.协同上级完成公司级活动的策划与执行。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.985/211高校26届本科及以上在读学生。 2.持有C1驾照并具备熟练驾驶技能者优先。 3.可接受岗位灵活调配，能适应驻场工作安排。 4.具备较强抗压能力，表达清晰，沟通顺畅高效。 5.文字撰写、数据处理及协调沟通能力良好。 6.拥有文艺或体育类特长者优先录用。 三、薪资待遇 月薪3000元，每周双休，每日工作8小时，上班时间为9:00-18:00，建议实习期6个月，每周出勤3至5天，表现突出者有机会转为正式员工，季度绩效奖金按季发放。 实习要求 每周出勤3-5天，连续实习6个月 工作地点 广东/广州/天河区 广州市天河区五山路267号27楼

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

核心职责概述：全面负责门店后勤、会员及人事行政支持，保障日常运营顺畅。 主要工作： 1. 后勤管理：采购、保管、发放门店各类物资，管理库存，协调设备报修。 2. 会员维护：管理会员系统，处理信息、积分与卡券，协助会员活动与沟通。 3. 人事支持：统计考勤、排班，办理入职手续，管理基础人事档案。 4. 综合行政：处理文件、对接外联、汇总数据，完成店长安排的其他事务。

国平安集团内勤招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

仙村新能源 小时工：18-45岁 包吃工作餐包住（4-6人间空调洗衣机，热水器，平摊水电费） 1⃣9⃣元一小时 生产汽车座椅剪边 贴棉 质检 组装 等工作 ⚠另招冲压岗2⃣0⃣元一小时两班倒➕夜班补贴10元一个班次 上班可以带手机 工作轻松 工时稳定 不用体检 带行李当天安排宿舍 上午10点。

永和华星光电·正式工招聘 坐班为主，18-35岁，男女不限 免费体检，当天安排宿舍 薪资待遇 底薪2550元，加班按劳动法计算 大专学历每月补贴200元 另有岗位津贴 共同奋斗奖累计4100元 购买广州六险一金，一年14薪 吃住福利 包吃包住，餐卡每月650元 4人全新宿舍，空调+洗衣机 水电费平摊 工作内容 生产电视屏/电脑屏/车载屏 操作设备、品管质检 两班倒 7:30-19:30 需穿无尘服，能接受倒班 ⚠入职要求 身体健康，无纹身 不染夸张发色 会默写26个英文字母 无色盲色弱，散光、近视不超400度 面试不穿短裤、拖鞋 周六厂门口每天12:30集合面试。

江门安波福 包吃包住 、每周可以借支 【工价】22元/小时 工价20+2元/小时，其中2元为绩效奖(绩效奖根据车间打分评定)，前三天培训期10元/小时，每天8小时，培训结束下车间按正常工价计算，每天出勤10-11个小时，工期90天至长期()，月综合收入7000-8000元左右 【生产产品】主要生产汽车线束 【工作内容】插端子、布线、缠胶带、质检、电测、包装等 【招聘要求】男女不限，18-40岁，需要身份证有磁性 【食宿说明】包吃2餐3菜1汤，公寓宿舍 空调热水器 Wifi齐全，平摊水电 【发薪说明】每个月5日准时发放上月工资 【体检说明】员工在厂里体检 东区10：30免费发车（3人以上均发车）。

立捷电子 空调车间！坐式上班！包吃2餐包住！ SMT操作员/SMT目检：两班倒（生熟手均可） 插件熟手岗位，长白班 电烙铁熟手 男女不限（18-40岁） 190元/天左右（按18元/小时计算） 住宿，主要生产线路板，插件，电烙铁，操作工岗位，最少做2个月，可以长期做！。

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南京大吉建筑劳务有限公司，行政助理司机秘书，工资6千至8千

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助人事开展员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 3.管理办公用品采购与发放，保障各部门行政物资供应及时有序 4. 对接园区物业及外部单位，协调厂区后勤、安全与环境相关事务 5. 配合公司绩效与激励制度落地，协助行政类制度执行与宣导 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 了解制造业企业运作特点，有电机、汽车零部件行业经验者优先 5.适应台州仙居本地工作环境，认同公司务实进取的企业文化

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位名称：厂长；行政；生管；品管；仓管；冲床检验员；吸塑机台师傅；老板助理。 岗位要求：1. 厂长：具备公司经营管理能力，工作时间外能主动配合处理应急工作。2. 行政、生管、品管、仓管：各岗位的具体要求未列出，但要求录用后根据各人能力给予适当的公司股份奖励。3. 冲床、检验员：保底工资为每日150元，另外有超产奖，多劳多得。 薪资待遇：1. 厂长：试用期薪资5000元/月，转正后8000元/月，另外奖励公司5%的股份。2. 行政、生管、品管、仓管：薪资5000-7000元/月，录用六个月后根据能力给予适当的公司股份奖励。3. 吸塑机台师傅：薪资8000-12000元/月。4. 冲床检验员：保底工资为每日150元，具体超产奖励未详细说明。5. 老板助理：薪资5000元/月。其他福利：公司有保险，食堂、宿舍配套齐全。

岗位名称：行政司机；厨房帮工； 岗位要求：行政司机：1. ；2. 年龄：40岁以下；3. 学历：专科以上学历；4. 驾照：C1驾照；5. 经验：有行政司机经验者优先。厨房帮工：1. 工作时间：半日工（8:30-13:30）；2. 性别：只招；3. 年龄：50岁以下；4. 健康证明：有健康证。 薪资待遇：行政司机：4500-5000元/月，。厨房帮工：2000元/月+高温费，，月休四天，包中餐工作餐，享受节日福利、生日福利、三八节福利、公会福利、旅游福利等。

岗位职责： 1、配合城市公共交通协会进行文案整理，汇总全国范围内充电桩相关资源信息； 2、负责公司内部行政事务及文职类工作处理； 3、协助销售经理通过电话沟通方式预约客户，安排上门拜访事宜； 4、借助协会平台对接全国各地公交公司设备采购负责人，协同推进设备销售工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，行政、文秘或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通理解能力，表达清晰，擅长人际交流； 3、善于信息归纳与整理，工作细致耐心； 4、适应高效工作节奏，具备较强抗压能力； 5、对营销方向有浓厚兴趣，愿意向营销经理方向长期发展。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4. 管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5. 配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

中国平安集团办公室售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，高中，中专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，保单信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与日常管理，带领成员达成既定业绩目标； 2、依据销售任务制定团队策略与执行计划，并跟进落实过程； 3、深入挖掘礼品客户潜在需求，协调项目组共同完成客户个性化定制方案； 4、推动公司品牌产品（快消品类）在团购渠道中的积分兑换及礼品定制销售工作； 5、自主开拓政企单位、银行、医院等客户资源，开展深度客户运营，提供专属化礼品解决方案； 任职资格： 1、具备1年以上相关团队管理或小组带教经验，所辖团队规模不少于3人； 2、了解礼品团购业务流程，或拥有企事业单位、大型集团客户等行业资源者优先考虑； 3、具备良好的人际交往与沟通能力，擅长商务谈判； 4、学习能力强，熟练操作各类办公软件，能高效协同下属完成客户销售提案； 机会特点： 1. 行业前景好：中粮高品质粮油食品销售，契合现代健康消费趋势，市场空间大，销售机遇丰富。 2. 晋升通道明确：销售岗位设置从专员到区域总监共五个发展层级，具备独立管理区域团队的机会。 3. 团队年轻化，氛围积极融洽，同事间协作顺畅，关系简洁透明。 4. 服务客户群体素质高，有助于提升个人专业素养与视野拓展。 5. 不设限销售经验门槛，欢迎有潜力的新人加入，公司具备完善的培养体系与耐心陪伴成长。 公司福利： 1、无责任底薪+高额业绩提成，另享分红等多项激励福利； 2、工作时间：周一至周五8:30—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 3、企业福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、节日礼品、年度旅游等； 4、销售专项激励：业绩PK奖金、团建基金、管理提成、营销费用支持、服装补贴、打车补贴、内推奖励等； 5、晋升路径清晰：销售专员→销售小组长→销售主管→销售经理→区域总监（可独立管理30人以上团队），发展空间广阔； 6、带薪培训机制：入职即享免费带薪培训，助力快速成长与能力提升； 7、定期组织优秀销售人员与中粮集团及全国各区域经销商交流，分享实战案例与客户服务经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

1.销售目标管理与策略制定 •根据公司年度目标，制定季度/月度销售计划，分解目标至团队和个人，监控执行进度并调整策略。 •主导市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定差异化销售策略（如大客户攻坚、渠道拓展）。 •设计并优化销售漏斗，推动客户从线索到成交的全流程管理，提升转化率。 2.团队建设与人才培养 •负责销售团队招聘、培训、考核及激励，搭建高效团队架构（建议团队规模5-10人）。 •制定销售技能培训体系（如产品知识、谈判技巧、CRM系统使用），定期组织案例分享会及实战演练。 •实施绩效评估，通过数据（销售额、客户留存率、回款率）追踪成员表现，提供个性化辅导。 3.客户开发与关系维护 •主导重点客户开发，参与高价值项目谈判，推动合同签订及回款。 •建立客户分级管理体系，针对不同客户设计维护方案（如定期回访、需求挖掘、增值服务）。 •协调技术团队解决客户问题，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 4.跨部门协作与资源整合 •与市场部联动，策划线上线下营销活动（如产品演示会、行业展会），提升品牌曝光。 •联动技术部优化产品方案，确保销售端反馈的客户需求及时落地 任职要求 1.教育背景 •大专及以上学历，市场营销、计算机、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 •3-5年软件/B端产品销售经验，至少2年团队管理经验，有SaaS、企业服务等行业背景者优先。 3.核心技能 •销售能力：精通B端销售全流程，擅长需求挖掘、方案定制及大客户谈判。 •数据分析：熟练使用Excel、CRM系统，能通过数据制定策略。 •团队管理：具备人才选拔、激励及冲突解决能力。 •行业洞察：熟悉软件行业动态及竞品情况，能快速响应市场变化。 4.素质要求 •目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 •优秀的沟通协调能力，能建立高层客户关系。 •具备创新思维，推动销售模式迭代优化

【该岗位是团队主管岗位，一级管理，该岗位管辖人数8—15人】 【工作节奏】：（如不接受我们工作时间请忽略） 1.周一至周五工作时间是9：00～19：00。 12：00～14：00休息 2.周末双休，国家法定节假日正常放假。 3.入职享有「8天带薪年假和1天路途假」。 【团队主管任职要求】 1.统招/普通全日制大专及以上学历（已拿毕业证学信网可查，硬性条件）。 2.有2年以上管理经验，带过5人以上团队。 3.热爱销售工作，自信热情，有梦想，有目标，抗得住压力，敢于折腾。 【薪资待遇】 1.薪资结构：15k底薪+团队提成=正常水平3w+！年薪30～60w。 2.提成：提成阶梯式，一个月内团队业绩越高，那当月团队主管拿到的团队提成越高。 3.入职即缴纳社保公积金，办公地点城市一档社保。 【团队队员的工作内容】 通过电话+面销的形式开拓新客户，联系国内的外贸企业免费在线开通和激活境外收款账户。 【团队主管的工作内容】 1.带领团队以电销及面销的形式触达外贸企业，基于XTransfer产品提供跨境收款、支付、结汇及风控解决方案。 2.快速搭建及高效管理团队（人力资源部门会负责招人才）。 3.负责日常销售过程管理，进行有效的过程数据追踪，陪同进行日常陪访；调节团队工作氛围，激励员工斗志。 4.理解公司业务发展方向，了解公司发展动态，及时向组员传递公司信息；及时向上级汇报工作，反馈团队情况，为公司制定和调整相关政策提供决策支持。 【关于资源】 1.公司提供B端国内的外贸企业名单，海量定向资源等业务挖掘。 2.更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业。 【销售主营产品】 1.核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸企业收款问题」。 2.核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航。 【岗位产品优势】 1.销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」；客户免费注册，激活即为开单成功。 2.成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3.无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队。 4.主管正常收入3w起，年薪30～60w，更优秀者更高，收入「无天花板」；一线业务月均收入2w左右，月度区域销冠19w+。 5.「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 6.国家政策扶持的400万+外贸企业所必要的B2B跨境支付平台，属于「刚需」蓝海赛道。 【晋升空间/晋升方向】 1.横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2.纵向晋升：一线业务-储备主管-团队主管（目前沟通的岗位是该岗位，管辖人数是5～10人）-区域经理-城市经理-中区经理；团队主管到更高岗位，最快9个月内可晋升，98％内部晋升有保障！ 【其他福利】 1.国家法定节假日正常放假。 2.入职享有额外带薪年假。 3.入职缴纳社保公积金，具体根据城市增员节点安排。 4.提供专业的技能、管理能力培训。 5.零食下午茶，生日会，节假日礼品，月度团建经费任你玩。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1.根据国家人社及教育部门政策和行业、企业、院校等市场需求，进行公司产品开发与调沟 2、参与政府、高校、企业组织的会议、论坛、会展、公司产品宣讲等活动。 3.独立负责市场开拓计划制定与执行:具备市场分析、竞品调研、目标客户画像，并定期汇报复盘，提供数据支撑与专业建议，为公司的产品优化、服务升级及市场策略提供决策支持。 4.品牌赋能与内容支撑:协同产品团队，基于一线实战经验，参与策划并输出高质量的市场内容(如行业白皮书、政策解读文、成功案例等)，提升品牌在领域的专业权威性。 5.团队管理，对公司运营项目实施成果进行跟进，给予销售部支持与方案输出，做销售团 队强硬的后盾。 [任职要求]: 统招全日制本科211及以上学历， 3年以上教育培训行业市场工作经验，有职业技能培训行业经验者优先具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。性格外向理性型性格，具备领导力，主抓目标与结果。我们提供: 每天7小时8:30-12:0014:00-17:30双休法定假期5天年假年度免费体检员工旅游晋升空间大年终现金支票!期待您的加入!

岗位职责: 1、工作内容简单，主要负责通过电话沟通添加微信并完成邀约 2、每日工作时长7.5小时：上午9:30-12:00（中午休息2小时），下午2:00-6:30，每周固定单休一天（月综合休息4-6天） 3、团队年轻化，成员多为95后及00后，相处融洽，办公氛围轻松愉快 岗位福利: 薪资结构：无责任底薪6000元+成交提成（10%-30%）+每周不定时提供下午茶 综合收入范围：8000元-25000元/月 任职要求: 1.表达清晰，普通话标准流畅 2.具备目标感和进取心，渴望高收入，勇于接受挑战 3.入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导，零经验者也可胜任