全天坐班无需外出无需开发客户 【岗位职责】 通过后台电脑系统操作，审核相关资料，专线负责客户订单的跟进与办理进度 【工作环境】 办公地点位于写字楼内，配备独立工位，提供冰箱、微波炉、咖啡机、休息吧台、空调等设施 【其他福利】 享有提成及奖金，综合月收入8k—1.5W，缴纳五险一金，发放生日红包，提供下午茶点，定期组织节日活动并赠送礼品 我们不要求具备丰富经验，接受零基础人员，只要你愿意学习，我们就全力培养

办公室文员助理-双休 招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

因现任助理工作方向调整，现招聘行政助理一名。 【岗位工作内容】 1、协助办理投保手续，及时提醒客户续保等相关事宜 2、文件整理：包括需求文档、保险方案、保单体检资料的归档与管理 3、配合团队完成人员招募、日常管理、业绩跟踪及运营支持工作 4、参与活动策划执行及自媒体平台的基础运营维护 （工作内容清晰明了，入职后提供全程指导培训，更看重积极主动、热情投入的工作态度，做到事事有反馈、件件有结果。） 【能力要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政助理相关经验者优先考虑 2、期望在岗位上稳定发展，愿意与团队共同进步，非短期过渡或跳板型求职者 3、具备良好沟通能力，有服务意识和协作精神，性格细致、耐心、认真，善于换位思考 4、本人购买过保险产品、认同保险价值者优先 5、具备一定审美能力，能使用手机APP完成简单海报设计及基础运营操作 6、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 【工作地点和时间】 广州天河区珠江西路15号珠江城大厦10楼友邦保险 周一至周五：9:00-17:00，午休：12:00-14:00 享受国家法定节假日休假安排 【薪资待遇】 无责任底薪3500元+业绩提成+新人津贴 综合收入通常在6000至2万元之间 试用期1个月，表现优秀可提前转正 【关于我】 友邦保险资深业务经理 情绪稳定，性格有趣，注重团队氛围，是一位值得信赖的带教人

一、岗位职责 1、入职前2个月需熟悉公司运营模式，跟随导师参与客户沟通，协助完成客户邀约及到访对接； 2、2个月后根据表现可申请内部调岗，发展方向包括行政、人事或前台等岗位； 二、任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格外向、积极乐观，具备良好亲和力者优先； 3、具备较强的责任意识，工作热情高，诚实守信，品行端正； 4、接受零经验人员，应届毕业生可出具实习证明。 三、公司福利： 1、综合待遇：底薪4000-5000元+现金奖励（500-1000元）+多项补贴+年终奖金； 2、团队建设：定期组织团建及拓展活动，丰富企业文化生活； 3、培训机制：重视员工成长，不定期开展内部专业技能提升培训； 4、员工关怀：每周提供下午茶，不定期安排郊游、文娱项目、公司旅游及年会等集体活动； 5、节日福利：在端午、中秋、春节等重要传统节日为员工发放节庆礼品； 6、办公条件：配备舒适、整洁、明亮的办公场所，营造轻松愉悦的工作氛围。 上班地址：珠江新城富力盈凯广场6楼（珠江新城地铁上盖）

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：负责起草、编辑所需的各类制度、报告等文件；管理与维护文件、制度、档案等。 2.管理工作：作为职能部门，严格按照公司制度，实行公司基础建设，监督公司各个环节的运转情况，及时上报解决。 3.单据审核：协助总经理预审核订单及相关成本核算，数据统计等工作。 4.保密工作：严格保守公司一切机密，包括但不限于战略、人事、财务、技术等敏感信息。 5.后勤支持：完成总经理交办的其他日常行政及后勤支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理，会计学类等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上财务工作经验，有建材、外贸行业经验者优先，要求年龄25岁以上。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力：具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能从容地与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 （2）卓越的书面表达能力：具备优秀的文字撰写和编辑能力，能熟练起草各类商务公文。 （3）极强的保密意识：深知岗位敏感性，能恪守职业道德，严守公司机密。 （4）高效的多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时处理多项任务，分清主次，优先级管理能力强。 （5）主动性与预见性：思维敏捷，考虑问题周全细致，能主动发现问题并提前为总经理做好准备。 （6）熟练的办公软件技能：精通MSOffice（Word,Excel,PowerPoint,），具备优秀的文字功底。 三、优先考虑条件： 1.形象端庄，举止大方，亲和力强。 2.具备良好的英语读写能力者优先。 3.拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶者优先。 4.具备快速学习能力和良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

1、依据各部门用人需求推进招聘全流程工作，涵盖招聘渠道的拓展与维护、简历筛选、电话沟通邀约、初试安排及复试协调； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、按月统计并申报员工社会保险、住房公积金及雇主责任险相关事宜； 4、负责劳动合同的签订、续签、变更等操作，及时更新和维护合同台账； 5、管理员工人事花名册，维护人员信息档案，完成信息录入与动态更新，落实档案归档管理； 6、执行考勤数据核算，解答员工考勤咨询，处理考勤异常情况； 7、负责固定资产的全周期管理，包括采购申请、调拨登记及定期盘点； 8、统筹日常办公用品的登记发放、办公设备维护，确保部门物资供应充足（如饮用水、纸张、设备、耗材及相关报销表单等），并协助完成费用报销与结算； 9、配合完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位实际工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识和较强的责任心。

电脑常用软件能熟练操作，有责任心

简历可来公司填写！ 【工作内容】： 通过电脑完成信息录入，按要求跟进公司分配的案件任务，及时提醒账单处理进度。 无需销售经验，工作氛围轻松，适合新人上手。 【任职要求】： 1、具备基本电脑操作能力，能熟练打字，会使用办公设备； 2、普通话交流顺畅，无经验者亦可培养。 【薪资制度】： 综合薪资6000元起，转正后每人每月收入8000-20000元，享下午茶福利，工作时间早九晚六，享有带薪年假。 【办公环境】： 甲级写字楼办公区域，配备独立工位卡座，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施，舒适便捷。 【员工福利活动】： 试用期1-3个月，晋升通道广阔；定期组织下午茶、生日会，发放节日礼品；公司配置咖啡机、冰箱等设施，年度活动含年会红包、开门红奖励等。 【工作要求】： 年龄18至33周岁，需掌握基础电脑操作技能。 【上班时间】： 9:00—12:00；13:30—18:00

岗位职责： 1、财务与行政支持 （1）及时完成公司日常费用的结算与支付，涵盖物流、租金、水电等各项开支，确保操作准确、流程规范； （2）定期核查各类费用账单，归集整理原始票据，配合财务团队推进报销流程及台账登记； （3）对接物业、运输等相关外部单位，负责日常联络与事务协调； （4）负责多家公司的考勤管理（涉及员工总数约100人）； 2、日常行政事务 （1）承担前台来电接听与转接工作，做好客户来访接待及登记，维护企业对外形象； （2）统筹办公设备（如打印机、复印机等）的使用管理、故障报修及耗材补充； （3）监督办公区域卫生与安全状况，协调保洁服务与绿植养护，营造舒适有序的工作环境； 3、设计及新媒体支持 （1）运用基础设计能力，独立制作简易宣传物料，如海报、展板、内部公告等视觉内容； （2）协助运营微信公众号、抖音账号等内容平台，参与图文排版、内容编辑及简单视频剪辑； 4、商务支持 （1）配合商务团队完成首营资料、合同文件的打印、分类、整理与存档工作； 5、其他综合事务 （1）协助筹备公司内部活动、会议安排以及办公用品的采购与发放； （2）执行上级交办的临时任务，协同各部门完成日常支持性工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，行政管理、文秘、设计或相关专业者优先考虑； （2）具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力和服务意识； （3）熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）； （4）熟悉基础设计工具（如Canva、PS等），有新媒体平台操作经验者优先； （5）工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务，具备较强的执行力与抗压能力；

东莞大朗(松朗医院旁边）招聘工厂门岗保安，要求身高1.65以上年龄18-55岁，待遇4000包住不包吃，休2天

广州九毛九乐峰广场店招人啦 1、员工4600元起 2、学生兼职一天170元 3、每月休息4天， 4、法定节假日上班三薪 5、 6、满一年享受5天年假 工作地点：海珠区工业大道乐峰广场3楼九毛九 联系电话:贺厨(同步）

广州市增城区招地坪/自流平/固化 pvc地胶 是地胶 有105平方 包工包料 颜色 原木色

广州市黄埔区招油漆工，需要在附近

年后，荔湾区顺德私房菜招水台一名5500+400房补。注必须要熟手醒目。电话不通

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

岗位职责: 1.负责化妆品OEM/ODM项目的推进与全流程管理 2.对接客户需求，进行深入交流并提供专业解决方案 3.统筹协调内部资源，保障项目高效有序执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能独立承担工作任务，具备较强的项目统筹能力 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合

一、岗位职责： 1.负责酒类产品的销售策略的制定与执行，提升销售业绩； 2.开拓新市场，维护和增强与客户的业务关系； 3.定期收集市场和竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供依据； 4.组织和参与各类销售活动，提高产品知名度和市场占有率； 5.监控销售目标的实现，确保销售目标的达成。 二、任职要求： 1.具有较强的市场分析、营销、谈判能力； 2.具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3.能够承受较大的工作压力，具有较强的责任心和执行力； 4.对酒类市场有深入了解，有相关工作经验者优先； 5.有驾照熟练开车优先考虑。 三、岗位福利： 1.社会保险：社保，医保。 2.带薪假期 3.年节福利 4.团建旅游 四、薪资待遇：底薪+高提成

私域销售组长 岗位职责： 1.业绩管理：带领团队完成既定销售目标 2.团队管理：组建并培养高效销售队伍 3.私域用户运营：提高用户转化率与长期留存 4.活动策划与执行：推动私域渠道业绩增长 5.数据分析与策略迭代 岗位任职要求: 1.学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先； 2.经验：2年以上销售或私域运营经验，其中至少1年团队管理经验（带领过3人以上团队），具备快消、食品、糕点等私域成熟领域经验者优先。 岗位待遇： 1.无责底薪+销售提成+绩效奖金+业绩分红，综合薪资2w~5w 2.晋升（管理岗）：私域销售组长→私域运营经理/销售经理→公司合伙人； 工作地址 广州南沙区南沙悦方中心1007

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2. 承担来访人员的接待工作，妥善处理相关咨询与反馈，保障服务品质； 3. 协助同事开展日常办公支持，如文档处理、信息归档等事务； 4. 落实上级交办的各项行政工作，确保任务高效推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户意见与需求； 2. 仪表大方，具备良好的职业素养； 3. 执行力突出，能按时保质完成各项工作安排； 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通。

【岗位职责】 1、制定销售策略和计划：根据公司要求，深入分析市场变化与行业发展方向，结合企业资源及目标客户实际需求，拟定系统化且具备灵活性的销售方案与执行规划。根据市场竞争态势与业务发展需要，动态优化调整策略与计划，确保有效落地。 2、完成销售目标：紧密围绕公司战略方向，达成既定销售指标，持续监控关键业务数据，如销售额、回款进度、市场份额等，及时识别潜在问题并采取应对措施，保障业绩稳定增长。 3、定期拜访客户，保持高效沟通，深化合作关系，提升客户的信任感与忠诚度。健全客户反馈体系，快速响应客户投诉与疑问，落实解决方案，全面提升客户体验与满意度。 4、管理销售团队：搭建完善的销售管理体系，主导团队人才选拔、培养与梯队建设，不断提升成员的专业能力、实战技巧与综合素养，打造高绩效作战队伍。 5、渠道开发：设计合理的代理分级机制，推动渠道网络布局与公司整体战略协同发展，提升市场覆盖广度与深度。 6、跨部门协作与资源整合：协同运营部门策划品牌推广与市场活动，增强品牌影响力与市场认可度，实现资源高效联动。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，统招本科优先，市场营销等相关专业背景，具备2-3年相关工作经验，有校园市场拓展或B端大客户开发经历者优先考虑。 2. 擅长客户洞察与关系维护，熟悉学校市场特性及运作模式，对营销流程与客户需求有深入理解，掌握教育行业的现状与发展趋势。 3. 具备出色的资源整合能力与项目推动能力，沟通表达能力强，能灵活应对各类客户场景，妥善处理复杂业务情况。 4. 热爱销售事业，目标导向明确，执行力强，积极主动，具备良好团队合作精神，抗压能力强，服务意识佳。 5. 有教育行业从业经验者优先。 【您能获得】 1、基本保障：常规工作时间周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30，周末双休，公司倡导高效作业，无加班文化，享受国家法定节假日、加班补贴或调休安排，入职即缴纳五险一金，福利完善。 2、薪酬激励：提供岗位绩效奖金、项目激励、出差补助、月度津贴、合理化建议奖励、员工荣誉奖、内部推荐奖金等多项激励机制。 3、员工福利：节日礼品、定期团建/聚餐/零食供应、年度健康体检、生日庆祝及礼金、年度旅游、司龄假、额外休假、带薪年假等丰富福利。 4、发展前景：定期组织专业培训与经验分享，每年享有调薪机会，表现优异者可获得期权激励，具备晋升为合伙人的发展空间。 5、办公环境：临近地铁5号线五羊邨站C出口，办公空间舒适，设施完备，团队年轻化，氛围融洽，还有性格温顺的猫咪陪伴办公。 期待您的加入！

岗位职责： 1、负责办公用品采购及办公室6S管理，保障设施设备正常运转，维护整洁、安全、舒适的办公环境； 2、承担来访人员接待工作，管理办公设备日常维护，统筹行政资源调配与相关费用控制； 3、组织实施员工关怀活动，包括茶歇安排、节日庆祝、福利发放、团队建设等，并归集行政类报销单据； 4、监督公司规章制度落实情况，协助处理违规事项，负责文件管控及相关行政事务管理； 5、统筹会议组织、企业文化推广等内部活动的策划与执行，配合完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年左右行政相关经验，了解行政工作各项流程； 2、熟练使用Office办公软件，有组织员工活动经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能承受一定工作压力，工作积极主动

工作环境舒服工作轻松

负责销售管理，和产品介绍。