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行政专员/助理经验不限大专员工关系人事培训招聘性格外向
工作内容: 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及入转调离等相关人事事务 2、配合完成办公室日常行政事务支持 薪资福利: 试用期1-2个月,无责任底薪3000元+绩效奖金,转正后底薪3200-3500元+绩效奖金,奖金按实际入职人数核算,综合月收入3500-4500元,享受工龄工资及六险一金 工作时间: 8:30-18:00,中午休息1.5小时,每月休息4天,法定节假日正常休假,春节假期约18天 要求: 1.需具备大专及以上学历,能熟练操作常用办公软件 2.性格开朗、大方得体(不接受过于内向者) 3.有相关人事工作经验者优先考虑,具备人事实操经验为必要条件
人力资源实习生
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专文字功底扎实物品采购/领用供应商管理具备人力经验清洁
实习生,后期根据HR部门规划评估转正可能性。 【岗位职责】 1、参与办公用品及资产全流程管理:涵盖采购、分发、库存盘点、设备维护等工作; 2、协助物业协调:对接物业团队,处理办公环境报修事项,跟进相关事务进度; 3、办公环境管理:配合第三方服务供应商,保障办公区域的清洁、安全与正常运转; 4、支持企业文化活动落地:协助组织节日庆祝、生日会、团队建设等活动,统筹物料准备、现场执行及后续收尾; 5、在校招周期内协助招聘同事完成校园招聘的基础性工作; 【任职要求】 1、2026届毕业,人力资源、行政管理或相关专业优先,可全职实习者优先考虑; 2、工作积极主动,具备责任心,细致且有条理; 3、拥有良好的沟通技巧和团队服务意识;
行政助理
6000-9000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先档案管理中型及以上活动组织经验
【工作内容】 -协助处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及办公用品管理; -协调部门间沟通,支持团队日常运作; -负责来访人员接待及电话接听,维护良好的企业形象; -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先; -具备良好的沟通能力和责任心,工作细致、积极主动; -熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); -有相关实习或工作经验者优先考虑。
行政专员/助理
行政专员大专
25至40岁,大专及以上学历,具备行政与人事管理相关经验,写作表达顺畅,工作认真负责,善于团队协作
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理后勤管理
1、负责日常行政事务的处理; 2、整理并制作客户所需的各类资料; 3、跟进客户服务,开展回访及日常维护工作; 4、为业务与工程部门提供必要的后勤保障; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,能熟练使用Office办公软件; 2、具备一定的沟通协调能力; 3、有标书制作经验者可优先考虑。 岗位福利:缴纳六险、工龄工资、节日福利
行政专员/助理
8000-12000元/月
行政专员经验不限大专
.前台与行政支持: ·接待访客,并提供专业、友好的引导服务。 ·接听总机电话,妥善处理来电咨询和转接。 ·管理公司日常邮件、快递的收发和登记。 ·维护前台和办公区域的整洁与秩序。 2.文档与会议管理: ·负责公司文件的打印、复印、装订及归档管理。 ·协助准备会议材料,安排会议室,并负责会议期间的茶水、设备支持。 ·准确记录会议纪要,并跟踪会议决议的落实情况。 3.后勤保障与采购: ·管理办公用品及设备的采购、库存管理和分发,控制成本。 ·协调办公室设备的报修和维护(如打印机、饮水机等)。 ·协助安排员工的差旅、酒店和交通预订。 4.沟通与协调: ·成为内部员工和外部客户之间沟通的桥梁。 ·协助组织公司团建、年会及其他文化活动。 ·完成上级交办的其他临时性行政工作。
行政实习生
1000-3000元/月
文员本科
岗位职责 1.协助日常行政事务,包括办公用品采购、分发与库存管理,确保各部门物资供应及时。 2.协助统筹会议安排,涵盖会议通知、场地布置、纪要撰写与跟进,保障会议高效推进。 3.处理超市项目行政文件,包括起草、审核、归档合同、制度等资料,确保文件规范有序。 4.协调开展各项工作及部门费用申请与报销等基础工作,配合财务部门完成费用报销流程。 6.协助行政相关的其他交待事项,保障部门日常运转。 任职要求 1.本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础公文写作能力。 3.具备较强的沟通协调能力与执行力,能高效处理多线程行政事务。 4.细致严谨,有责任心,能适应超市项目快节奏的工作环境。
助理文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专供应商管理具备人力经验具备财务经验库房管理接待/外联
客服岗位,文职性质。 仓管职责,车辆调度安排。 需具备责任心,听从工作调配。
朝九晚五助理内勤
7000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求:25-45周岁,高中,中专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。 工作职责:写字楼办公,主要负责档案资料管理,保单信息变更,协助客户提交申请,积分礼品兑换等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
广州海珠区招装修木工、隔断
隔断装修木工
广州市海珠区招装修木工、隔断
广州 海珠区 工业大道
4月2日 04:13拨打电话
广东广州大唐
缝纫工
大唐
广州
4月2日 04:11拨打电话
广东广州招专业四线一名,地址:土华华骏南街一巷,电话:
缝纫工1-2人
招专业四线一名,地址:土华华骏南街一巷,电话:
广州
4月2日 04:10拨打电话
广东广州北门徐角招做衬衣整件车位,
车位工
北门徐角招做衬衣整件车位,
广州
4月2日 04:08拨打电话
广州白云区招木工2名,金盆村,
建筑木工1-2人
招木工2名,白云区金盆村,
广州 白云区
4月2日 04:07拨打电话
老板秘书
5000-8000元/月
文员1年以下大专弹性工作制文字功底扎实具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作,确保高效协同 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历均可应聘
南京达纪建筑劳务有限公司,招1位秘书助理
6000-8000元/月
行政专员3-5年高中
南京大吉建筑劳务有限公司,行政助理司机秘书,工资6千至8千
出纳行政专员
5000-6000元/月
行政专员3-5年本科弹性工作制国内院校优先资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理保密管理具备人力经验具备财务经验
出纳行政专员(全职) 出纳经验(初级会计师) 任行政和内勤经验 月薪5000元~6500元 岗位职责 1. 负责日常网银收付款操作、票据审核与粘贴整理、费用报销、发票认证勾选、银行日记账登记、凭证整理装订与归档。 2. 负责工资表编制、社保及公积金人员增员减员、社保申报缴纳、住房公积金缴存操作,确保数据准确、业务办理及时。 3. 负责合同审核、修改完善,做好合同收集、更新、核对、归档及合同台账建立、更新与核对。 4. 负责公司日常行政内勤工作,包括行政内勤文件资料整理、归档,以及办公用品采购、保管等工作。 5. 配合完成财务数据统计、报表辅助编制及领导交办的其他工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,有相关工作经验优先。 2. 细心严谨,熟悉发票认证、社保公积金增员减员、合同管理等财务流程。 3. 熟练使用Office办公软件,擅长Excel表格制作与数据整理,熟练操作各类银行企业网银及收付款业务。 4. 责任心强,工作踏实,沟通协调能力良好。
办公室助理。负责端茶倒水。打印
3000-4000元/月
文员
负责日常文件打印、来客接待、端茶倒水、出差订票。
文员经验不限学历不限商务bd居家办公留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理档案管理固定资产管理企业文化建设文书起草日常英文会话能力中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
1. 负责公司日常行政事务:办公用品采购、考勤统计、会议安排、文件整理、办公环境维护等。 2. 负责人事基础工作:招聘信息发布、简历初步筛选、入职离职办理、员工档案管理、社保公积金对接。 3. 配合销售业务:客户资料整理、销售数据统计、合同归档、客户对接跟进、外勤协助、商务接待。 4. 完成领导交办的其他综合事务,灵活协调跨部门工作,保障公司日常高效运转。 任职要求 1. 做事细心、责任心强,沟通表达流畅,执行力强。 2. 能同时处理多任务,适应综合型工作,不局限单一岗位。 3. 有行政、人事、销售支持任一相关经验优先,无经验但学习能力强也可。 4. 熟练使用办公软件,有一定商务礼仪和沟通意识。 5. 积极主动,愿意承担多岗位工作,稳定性强。 薪资待遇 • 薪资:面议(根据能力定) • 福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪假期、团建、晋升空间等
包吃包住5000
6000-7000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台和直播
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
上班时间中午12:00到12:00 工作内容:前台和直播 薪资待遇好包吃住 底薪4000+提成
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1、独立推进售电项目,主要面向具备一定用电需求的工商业企业; 2、负责渠道代理商的开拓及后续日常运营管理; 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系; 4、推广电力生态链相关业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售; 6、依据公司整体战略,制定合理的设备销售方案与客户拜访规划,持续拓展并维护客户关系 任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑; 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用; 4、自备车辆,公司给予油费补贴(无车者请勿投递); 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受法定节假日休假; 2、提供五险一金、差旅报销、油费补贴、客户接待费用支持; 3、外勤作业可享受公司油补及相关交通费用报销; 诚邀优秀销售人才加入团队,入职后将安排系统化业务流程培训。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织资质/证照管理企业文化建设文书起草文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.文档管理: 负责相关文件的起草、打印、复印、扫描、归档。 2.办公环境与物资管理 确保办公区域整洁、有序,管理办公设备(如打印机、复印机、饮水机)的正常运行与报修。 负责办公用品、耗材的采购、库存管理、发放和费用控制。协助进行公司固定资产的登记、盘点与管理。 3.差旅与费用报销: 协助员工提交差旅申请和费用报销,初步审核票据的合规性,并跟进审批流程。 4.基础财务对接: 可能与财务部门对接,处理小额零用金管理、发票开具与登记等事务。 5.人力资源辅助工作:员工日常考勤及拜访核查,员工行为规范管理。 6.数据管理与专项支持:进行基础的数据录入、整理和简单的报表制作, 协助监督和执行公司的各项行政规章制度。 7.品牌文化支持:协助企业公众号发布,站外媒体软文编写及互动。 任职要求: 1.出色的沟通与人际交往能力。 2.注重细节,有高度的责任感和保密意识。 3.熟练使用办公软件(Word, Excel,PPT, PS等),会视频剪辑优先。 4.积极主动的服务意识,良好的时间管理能力和抗压能力。 5.较好的文字功底。
4K招前台包吃住
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住五险一金年终奖周末双休
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
销售经理/主管社保年终奖5-10年本科个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售面销/陌拜养老医疗健康行业者优先课程/培训类产
岗位职责: 1、负责组织中高端客户参观泰康旗下高端养老社区及优质医疗设施; 2、为中产及以上家庭提供成员健康管理与财富规划支持; 3、协助高净值客户开展家族信托、税务及债务筹划,保障家庭资产稳健安全; 4、维护现有客户关系,提升客户满意度,促进客户推荐新资源; 5、参与团队建设与发展,配合完成团队培训与日常管理工作; 6、按时参加公司组织的各类专业培训课程。 职位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能以热情、细致的态度服务客户; 2、热爱养老产业,熟悉老年人生活需求及心理特征; 3、责任心强,具有良好的团队协作能力,能适应一定强度的工作节奏; 4、具备较强的组织与协调能力,可独立策划并落实各类客户活动; 5、大专及以上学历,拥有相关领域工作经验者优先考虑。 薪资详情 薪资范围:30000-60000元/月 职位底薪:12000元/月 提成方式:按销售额提成,提成比例约40% 奖金补贴:包含绩效奖金、年终奖,绩效奖金约为销售额的15-20%,年终奖为销售额的5-20%
销售经理,主管
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金6-10人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB居家办公互联网金融企业服务房地产金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
国际企业招聘-全球100+分公司 一、薪资待遇 1、保底底薪5000元-13400元(具体拿多少-看能力、企业家资源) 2、浮动底薪无上限,去年一位基层员工“单月底薪47万”(拿多少具体看业绩排名) 3、五险一金、提成5%——20% 二、公司去年有100多位伙伴年薪都是150万以上,基层销售冠军1000万以上,总监年薪100万以上,总经理年薪300万以上,总裁年薪800万以上,大区董事长年薪1500万以上! 三、晋升速度: 总监晋升(最快半年) 总经理晋升(最快3年) 总裁晋升(最快6年) 大区董事长晋升(最快8年) 四、大单金额(几十万-5亿不等): 每年集团营收100亿以上,几十万的单-占20%,100万-1000万的单-占60%,1000万-3000万的单占10%,3000万-2亿的单-占10% 五、集团简介: 1、集团成立1991年,全球最大独角兽孵化企业,全球100多家分公司,4000多名员工 2、【业务板块】 项目投资、股权投资,庄园、地皮、每年100多个优质项目发布 3、集团每年举办1800场左右高端会议,每场活动上千位企业家出席,营销场景足够强悍 4、【晋升空间】 专元-主管—总监—总经理—总裁—大区董事长 5、年度奔驰、宝马、奥迪汽车大奖、20万名表大奖
5K招前台包吃住
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金节假日福利有空调年终奖周末双休
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限五险
岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,无需自行开拓市场; 2、产品具备自主知识产权,客户认可度高,易于促成签约; 3、与客户沟通对接,深入了解其实际需求; 4、协同营销团队完成后续跟进、实地拜访及最终成交; 5、不限经验,拥有系统化培训机制,快速掌握工作流程; 6、业绩突出者可获得参与国内高水平实战培训课程的机会。 任职要求: 1、认同公司企业文化,经验与学历均不设限; 2、具备学习意愿和踏实肯干的态度; 3、拒绝敷衍应付,成交客户数量越多,提成越高,收入同步提升。 #销售# 薪资待遇:有责任底薪,无阶梯提成最高达50%,享国内外旅游奖励、亲情2+1期权、年终分红、现金大奖等多项福利! #前台、人事#也同步招聘,前台、人事岗位员工可随时转岗至销售岗位!!!!!!薪酬结构为底薪加提成。 #前台、人事#也同步招聘,前台、人事岗位员工可随时转岗至销售岗位!!!!!!薪酬结构为底薪加提成。 热线电话:400-000-9688袁经理*********** 地址:广州市海珠区邦华环球中心22楼层.地铁磨碟沙,C出口150米即可到达公司楼下 网址:www.weijr.net 解释权归小微集团所有
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理清洁绿化固定资产管理库房管理文书起草
1、物资的收入、发出管理和登记 2、办公文件的处理 3、其他事项
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1、负责政府机关、企事业单位及大型企业的团体用餐、餐饮服务及相关福利团购业务的开发与客户维护 2、制定并执行公司营销策略,带领销售团队完成年度销售任务指标 3、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户资源,扩大产品市场覆盖范围 4、建立并维护良好的客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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