【提供转正机会】 【岗位职责】 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理，劳动合同的签订与归档，以及员工信息档案的维护与整理； 2、协助策划并执行团队建设活动、节日庆祝等员工关怀项目，营造积极向上的团队氛围； 3、统筹办公用品及办公设备的采购、登记与日常管理工作； 4、处理日常行政事务，配合完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、可保证连续实习6个月以上，表现优异者提供转正机会，能同步适应公司正常工作时间安排； 3、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、拥有活动组织经验（如校园社团、班级活动、主持经历等），能够独立推动基础活动顺利开展。 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系：提供有保障的底薪+月度绩效奖金，另设季度新人奖、最佳责任担当奖等多项激励奖金； 2、丰富贴心的员工福利： 1）科学作息安排：每日8小时工作制，上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，2025年起实行淡季双休、旺季大小周机制； 2）按广州市标准缴纳五险一金，助力有志在广州安家落户的伙伴稳步前行； 3）每月定期举办员工活动，关注身心健康，远离亚健康状态； 4）每季度举办员工集体生日会，为每位寿星准备专属小惊喜； 5）办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，提升日常舒适度； 6）依法享受国家法定节假日，重要节日发放“神秘”礼品； 7）不定期安排下午茶，补充能量，倡导高效工作，拒绝无效加班； 8）更多惊喜福利，等你来体验！ 我们提供广阔的职业发展平台，坚持“成熟一个，提拔一个”的晋升理念，绝不埋没任何一位有能力、有潜力的员工。诚邀您的加入！ 乘车指引： 地址：广州市花都区中恒商业广场二期2栋9楼901 附近地铁站：清㘵站C出口（步行约5分钟）

主要岗位职责： 1. 宿舍与饭堂管理： 负责员工宿舍的日常运营，包括入住安排、退宿办理、卫生巡查及设施维修协调； 监管饭堂运作，保障食品卫生安全，落实清洁标准，收集员工意见并推动优化改进； 统筹食材采购与配送安排，定期核查宿舍与饭堂相关支出，确保账目透明、成本可控。 2. 员工问题对接与处理： 作为行政服务接口人，及时响应员工在工作生活中提出的行政类需求与建议； 跟踪事项处理进展，确保问题有效解决，形成闭环管理，提升整体服务体验。 3. 月底数据盘点与分析： 每月整理行政运营数据（如住宿人数、用餐统计、费用明细等）； 开展基础数据分析，形成总结报告，为管理决策和流程优化提供依据。 4. 公司车辆与驾驶资质管理： 负责公司车辆的使用登记、调度分配及维护保养安排； 归档管理员工驾驶证信息，确保驾驶人员符合合规要求。 5. 绿化与环境管理： 监督办公区与生产区域的绿化养护情况，保持环境整洁有序、美观舒适； 对接外部服务单位，定期评估绿化服务质量与执行效果。 6. 员工活动组织与执行： 协助策划并落地实施员工文化体育活动、节日庆祝、团队建设等项目； 统筹活动物资准备、场地布置、人员协调及后续复盘总结工作。 7. 其他行政事务支持： 配合完成上级交办的各项行政后勤工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、公共事务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有制造业或大型企业背景者更佳； 3、沟通协调能力良好，服务意识突出，能独立应对和解决员工日常问题； 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具有基本的数据处理能力； 5、持有有效C1驾照且具备实际驾驶经验者优先录用； 6、工作认真细致，责任感强，能够适应多任务并行的工作节奏，抗压能力较好； 备注：此岗位实行单休制，介意者请慎投！ 公司福利： 1、入职首月即按规定缴纳广州五险一金； 2、提供免费住宿，减轻生活负担； 3、工作满一年享5天带薪年假，每满一年递增1天，并享有工龄奖励； 4、每月定期举办下午茶、生日会，配备休闲零食等贴心关怀； 5、依法享受国家法定节假日，节日期间发放礼品礼包及组织专项福利活动； 6、定期开展部门聚餐、团建拓展、美食品鉴培训等活动，丰富业余生活。 我们拥有宜人舒适的工作环境，配备完善的晋升机制、系统化的培训体系与稳定广阔的发展平台。实行导师带教模式，由资深同事全程指导，帮助新人快速上手、顺利融入团队。我们致力于构建一个真正属于优秀人才的成长舞台，汇聚有志之士，助力每位奋斗者发光发热！欢迎积极投递简历，开启您的职业新篇章！

岗位职责： 1、协助领导完成招聘平台相关招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 2、协助上级完善公司招聘、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化； 3、负责人事档案的建立与维护，文件体系管理，劳动合同的签订、续签及更新工作； 4、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度执行，协同支持其他业务部门工作； 5、收集整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规操作； 6、协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工团建活动（管理层不参与）； 7、考勤数据统计，配合上级开展员工绩效考核工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备行政类工作经验，擅长招聘资源统筹，有跨境电商行业经验者优先；公司主营大服饰品类 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好职业素养，踏实细致，责任心强，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识； 关于我们 1.工作时间 8小时 早上9：00~下午6：00 午休一个半， 单 双 休 2.薪资：底薪+绩效+全勤 ，表现优异者享有调薪机会 3.购买社保及享受法定节假日 4.福利：不定期组织团建，提供下午茶，举办员工季度生日会等 5.团队：以90后为主力，团队年轻化（约20人），氛围轻松融洽 通勤 周边设有公交站，最近地铁为同和地铁站 PS：周边租房成本低，公司可协助提供租房信息！！！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、保单续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。办理入职手续工作，资料整理 工作氛围好，工作强度不大。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

1、沟通协调：能够前瞻性识别业务运营中的潜在风险，主动整合内部资源，提出有效应对方案，协调政府、村委等外部社会力量，快速化解问题，保障经营单元合规稳定运行；持续优化周边社区关系与政企互动机制； 2、成本管控：依据集团战略目标，制定综合性成本管理策略；打通成本管理全流程环节；参考行业领先实践，输出高效成本控制方案； 3、团队支持：配合业务推进人力与行政相关工作，确保组织人员充足、队伍稳定；通过精细化活动组织与后勤服务，提升员工满意度，促进员工安居乐业

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务的统筹与执行； 2、负责办公用品的采购、管理和发放； 3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排； 4、协助完成党建工作； 5、协助完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、有相关行政岗位或党建经验者优先； 5、应届毕业生。

1、办理员工入职、离职、调动及劳动合同等相关手续； 2、负责人事档案与通讯录的建立、维护及信息更新； 3、负责每月考勤数据的统计与管理工作； 4、负责办公用品的采购、发放及登记管理； 5、统筹宿舍、食堂、安保及相关后勤事务管理； 6、协助上级推进规章制度的优化与落实执行； 7、协助开展招聘信息的发布、更新及面试安排工作； 8、配合部门主管完成各项人事行政支持工作。 任职要求： 1.具备2年工厂行政管理经验者优先； 2.工作热情，积极主动，具有较强责任心； 3.熟练使用办公软件，形象端正。

【岗位职责】： 1.负责公司各类证照的归档保管、登记管理及借用跟踪，确保原件安全与复印件的合规使用；办理证照年审、换发、升级及新办手续，跟进审批流程，及时维护台账信息； 2.严格执行印章使用审批流程，详细记录用印事由、申请人及审批人信息，防范法律风险，定期核查印章使用情况与保管状态； 3.负责司机与车辆的日常管理，统筹车辆调度安排，登记用车申请（含时间、目的地、事由），协调处理突发用车需求；排定司机出勤班次，监督行车安全规范执行（如疲劳驾驶检查）；统计车辆运行成本（油费、维修等），分析异常支出并提出优化建议； 4.跟进日常采购订单执行进度，完成采购数据录入，协助采购人员开展价格协商等相关工作； 5.维护采购品质相关记录，管理日常采购文档，整理并传达采购事项信息，归集供应商资料（包括报价明细、产品类别等）； 6.配合相关部门妥善处理员工试用期内出现的各类问题； 7.整理并登记采购合同及其他相关文件，记录物资到货时间； 8.妥善保管采购过程记录、购货合同及供应商档案信息； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、年龄：30岁及以上； 2、大专或以上学历，具备2年以上公章及证照管理工作经验； 3、熟悉采购系统操作，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、具备良好沟通能力，工作细致严谨，保密意识强，具有较强的责任心和职业操守； 5、能接受occasional外出采购任务。

国企双休一一行政助理 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广州市增城区招贴砖

诚聘: 本厂专业女裤工厂，常年有货做，无淡季，单价合理，出粮准时 现招，1.打边高手两名(夫妻优先，可保底) 2.车位多名(专业女裤熟手车位) 地址:广州市番禺区大石镇河村市场 电话：()

广州市增城区招贴砖一天500

招聘：工程主管 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修，确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助部门经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

岗位职责: 1. 负责公司日常收支管理及账目核对； 2. 协助处理行政事务，包括物资采购及日常运营支持； 3. 配合完成数据整理及报表编制工作。 4.负责人员招聘、入离职手续办理、薪酬核算等； 任职要求: 1. 沟通协调能力强，能与各部门高效协作； 2. 工作细致认真，具备责任心和保密意识； 3. 熟悉财务与行政基础操作，能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 中专以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 【人事事务】 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护员工档案及人事系统信息。 协助考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作。 协助员工活动组织、培训安排、会议支持及相关后勤保障。 【行政支持】 负责办公用品采购、出入库管理、台账登记及费用核对。 负责来访接待、快递收发、办公环境维护、资产盘点等日常行政协调。 负责基础文档整理、数据汇总、报告提报及业务合同归档管理。 【合规执行】 协助劳动合同签订、续签、归档及用章申请等流程办理。 配合执行公司规章制度，协助开展基础风险防控与流程落地。 任职要求 1、教育背景‌：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 2、工作经验‌：具有相关工作经验者优先，特别是人事行政工作经验。 3、技能要求‌：熟练使用办公软件，特别是Word及Excel，具备基本的数据分析能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、其他要求‌： 有一定的文件撰写能力，合同流程；具备较强的组织协调能力，能够独立完成工作。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、会议筹备、办公用品采购与管理。 2. 协助组织公司团建、培训等活动，做好后勤保障与记录工作。 3. 负责员工考勤统计、入离职手续协助办理，对接人事相关基础工作。 4. 维护办公环境整洁，协调处理行政类突发问题，保障办公秩序。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有1-3年行政工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字处理与沟通协调能力。 3. 工作细致耐心、责任心强，能高效完成多项事务性工作。 薪资福利 月薪5000-8000元，综合含绩效/奖金约7000-9000元 双休，五天8小时工作制，法定节假日，带薪年假 带薪培训、定期体检、团建旅游、员工活动

1. 负责广州地区门店类客户的拓展，结合公司梯口感应灯箱媒介资源开展销售工作，完成客户跟进与关系维护； 2. 主导售前咨询沟通，收集并整理客户信息，建立客户资料库，制定可量化的业务目标； 3. 掌握广告行业动态，熟悉企业产品所属行业的基本特征与需求； 4. 落实公司销售策略，策划并执行市场推广方案，达成个人业绩指标，确保回款顺利完成。 公司拥有全国候梯厅感应灯箱一手媒体资源，点位优质、成本可控，适用于政府、企业、社区等多类型客户，是当前市场传播的优选媒介。 福利体系完善，办公环境舒适，管理方式人性化，践行“家”文化理念，诚邀您的加入。 销售团队推行“职业晋升成长计划”与“事业合伙人机制”，提供保障性底薪+高额提成（5%-15%，业内较高水平），助力个人职业发展与事业突破。

【岗位职责】 1、负责新员工的带教工作，指导其掌握业务技能，助力提升整体业务水平； 2、统筹团队日常运营，组织内部培训及团队建设活动，如聚餐、团建等； 3、积极落实公司及上级安排的各项指标与工作任务。 【任职资格】 具备2年以上保健品、食品或快消行业工作经验者优先，需有1年以上管理经验，近1年有实际销售团队管理经历。 【岗位优势】 1、公司配备充足人力支持； 2、客户资源丰富稳定； 公司福利待遇： 1、【工作时间】：9:00-18:30，午休1.5小时； 2、【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成，收入上不封顶； 3、【发展空间】：完善的晋升体系与人性化管理模式； 4、【法定假期】：享受国家法定节假日及节日福利礼品； 5、【办公环境】：环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，交通便捷； 6、【员工福利】：定期举办生日会、下午茶、项目拓展、团队建设、旅游等活动； 7、【年度调薪】：表现优异者可获得晋升与加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升通道。

岗位职责：1.负责市政道路、热力管道、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调，确保按图施工、质量达标、进度可控 2.编制专项施工方案、技术交底及竣工资料，参与图纸会审、设计变更及工程验收全过程 3.对施工现场安全文明施工、质量通病防治及常见技术问题提出优化建议并落实整改4.配合项目负责人完成工程计量、签证办理、进度款申报及分包单位技术管理工作5. 协同勘察、设计、监理及主管部门开展技术对接，保障项目合规落地与顺利交付。6.要有热力管道经验，业绩优先。 任职要求：1. 市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备市政类项目现场技术管理经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程，能独立处理常见技术问题4.持有监理工程师注册证书或中级以上职称者优先5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应现场工作环境

划重点： 1. 行业处于快速发展阶段，未来发展空间广阔！ 2. 提成机制优厚，收入可观，发展可持续，成长上限高！ 3. 服务对象多为企业决策层，有助于拓展优质人脉资源！ 岗位职责： 1、开拓并维护优质大客户关系（企业负责人），深入挖掘客户在科创体系构建、技术研发、知识产权布局、政策申报、IPO筹备等方面的实际需求； 2、为客户出具专业服务方案，推动项目落地并实现持续合作； 3、组建并管理销售团队，依据公司年度经营目标，制定可行的业绩达成路径，并带领团队完成各项考核指标； 4、整合内部资源，协助解决客户在项目实施各阶段遇到的问题，保障服务质量、控制项目成本； 5、长期跟进客户动态，提供高效、专业的售后服务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销相关背景优先考虑； 2、具备1年以上团队管理经历者优先； 3、拥有3年以上大客户销售工作经验，过往业绩突出，具备系统化的客户开发策略与实战方法； 4、表达沟通能力强，逻辑思维清晰，结果导向意识强，团队管理有担当； 5、熟练操作Excel、Word、PDF等常用办公工具； 6、具备较强抗压能力，踏实肯干，认同企业长期发展理念。 【优势】 1. 公司层面： （1）腾科服务企业数量行业领先，成立时间久，客户覆盖各领域头部企业 （2）国内创新服务体系标杆机构，其标准被国家监管单位采纳为行业检查依据 2. 团队层面： （1）提供带薪岗前培训 （2）配备专人指导，助力快速上手 （3）团队协作氛围积极融洽 3. 个人层面： （1）项目续单率高，业务稳定，积累越深收益越高 （2）全面提升To B大客户销售能力，提升人际圈层，拓宽行业视野 （3）晋升机制透明，提供可持续的职业发展平台 公司官网：https://www.tkinno.cn/

【岗位要求】 1：普通话标准，表达流畅，善于沟通，乐于与人互动交流。 2：对直播行业有热情，上镜自然大方（即使性格偏内向也不用担心），我们设有适应阶段，专业运营团队会全程指导，帮助你逐步掌握直播技巧。 3：欢迎零基础新人加入，看好直播领域的发展前景，即便没有经验也值得尝试了解。未来你可能会发现，这份工作充满乐趣与挑战。 【薪资待遇】 1：无责任底薪6K-8K，根据面试情况定薪，另享高比例提成。固定薪资8K起，叠加高额提成后，综合月收入普遍可达15K以上。 2：异地求职者无需顾虑住宿问题，公司可协助提供性价比高、环境良好的房源。 3：成长空间广阔，直播表现优异者可申请上调固定薪资。 【岗位情况】 1：公司配备全套直播设备，提供专业化妆、服装支持、摄像、剪辑、舞蹈培训及资深运营一对一陪跑，新人主播零成本起步，全程免费孵化。无需担忧形象呈现，平台美颜滤镜效果出色，轻松提升上镜质感。 2：倡导健康绿色直播，严格遵守抖音平台规范，坚决抵制低俗内容。 3：新人关键在于不怯场，直播需要信心支撑，才能越做越好。 4：只要你对直播抱有热爱，这里就为你提供展示自我的舞台。 【工作时长】 1：每月直播26天，休息4天（可根据个人情况灵活调休），每日直播6小时。目前仅设早班，时间为早上9点至下午3点。当日完成直播时长即可，无需连续直播，可分时段进行。 【公司内部环境】 1：办公环境舒适宜人，园区配套丰富，餐饮选择多样，快递外卖直达门口。团队成员以95后为主，氛围轻松融洽。我在掌娱期待你的到来。欢迎加入这个充满活力的团队！ 注：公司直招，全程不收取任何费用！

不画饼只讲结果!!! 公司招业务经理你负责与客户沟通就好了。有没得经验都可以，年龄不是问题身高不是距离，有想法就可以好好聊聊。公司福利好，待遇也好，办公环境也好，同事也很好相处。[薪酬待遇] 1、底薪+绩效+奖金+提成+补贴月综合工资11000-30000元(甚至更高) 2、工作时间:早9:15-晚18:00午休2小时 3、节假日正常休息，享受带薪婚假、年假等[公司优势] 资源好:转化率高，开单容易，上手非常容易 薪资高:人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+通提45%高提点+奖金300-4000，年轻化围，优质福利待遇~带薪培训，带薪年假，免费旅游下午茶等，公司有冰箱微波炉，可自己带饭。[职位描述] 1、公司提供资料进行沟通并邀约 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业 3、根据主动咨询的意向客户与客户建联，制定合适的销售方案。 [晋升架构] 业务员-部门经理-区域经理-合伙人 签单了，成交量越多工资越高提成很好，能拿一半，做销售一定要挣钱嘛，并且只要会普通话和人交流没问题，人能听懂你说什么就可以，不讲学历，年龄只要不违法就可以，门槛这么低，你还要什么自行车。 工作内容你们也是关心的，就是电话销售，然后好好聊，促成签单。具体入职有人给你培训，两天就能上手。整个行业风向趋势还相当不错的。 快来找我吧，一起赚米，实现人生价值吧!!!

岗位职责: 1、熟悉互联网广告体系，负责公司信息流/抖音/快手/头条/视频号等渠道广告销售工作 2、根据日常媒体开户进度，对开户结果负责，及时向上沟通; 3、了解媒体风控，有风控意识; 4、开户、充值等相关数据统筹管理; 5、对账，内部数据汇总分析; 6、部门下达的其他工作。任职要求: 任职要求： 1、大专学历，条件优秀可放宽要求; 2、有广告行业、媒介、销售、AE等工作相关经验者优先，可熟练使用excel处理数据优先; 3、逻辑清晰，思维有条理，勤于思考，学习能力强，有抗压能力、沟通能力强、有责任心; 4、有千川、金牛、K6等电商行业资源优先，待遇可谈！！！ 政策有优势！！！政策有优势！！！政策有优势！！！ 不要小白可以接受初创公司五险一金双休提成20%起 工作时间：周一至周五9:30-18:00

对接政府单位或外企单位的工会或HR负责人，无责底薪6K-8K，五险一金，周末双休 岗位职责Responsibilities: 1、开发并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖员工福利管理的整体解决方案，包括百福得平台方案支持； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约3年销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通赢得客户信任，建立稳定合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内购活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；

岗位职责： 1、积极拓展新客户，维护和巩固现有客户关系，确保销售目标和开拓计划顺利完成； 2、负责公司化妆品专业线产品的市场推广与销售； 3、参与制定销售策略和营销计划，定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手情况； 4、为客户提供专业的化妆品使用建议和服务，提高产品附加值； 5、收集客户反馈信息，协助处理投诉，持续改进服务品质。 任职要求： 1、熟悉化妆品市场，有化妆品专业线渠道开发经验； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户关系； 3、对化妆品行业有热情，了解市场趋势，具备一定的市场分析能力； 4、工作积极主动，具有较强的团队合作精神和抗压能力