东河火锅店招聘：配菜2名（男女均可）工资6000提成刨肉师一名工资7000提成店长一名，工资1万提成（）

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【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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熟食售卖

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行，确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据，及时优化运营策略，反馈市场与顾客需求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

【快易达便利店】招聘店员 工作地点：九原区远洲大都汇A区西门快易达便利店 工作时间：半天班 早班：8:00-15:00 晚班：15:00-22:00 月休：2个班 也可上全天班 薪资待遇： 底薪2000元/月 工龄奖：满半年每月+100元，满一年每月+200元 满半年以上享受节假日福利 岗位职责： 收银、理货、快递出入库、打扫卫生，服从店内安排的其他工作 任职要求： 有责任心，长期稳定优先，附近居民优先

专卖店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

招聘岗位：收派员薪资：5000起岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、高中/中专以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。上班时间：早8，月休四天招聘岗位：同城骑士工作内容：负责指定区域内快件送达薪资：按票计提任职资格：1、高中/中专以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。上班时间：早8，月休四天工作地点：包头市东河区，滨河区，九原区就近分配电话：

包头市东河区招管道安装(天然气)

今天下午东河0472烧烤需要个顶班师傅.下午4:30上班，3点下班？，一天300有顶班的师傅请联系.二把刀勿扰

东河区外卖烧烤店招聘外卖打包员年龄35岁以下工作时间下午16:00-凌晨3:00工资4500-5000联系电话:暑假工不要只要长期

苏.州招几个干杂活的普工岗位300一天包吃住 不限经验，45以内都可以 点击右下角【免费聊】找我报名

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：。

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知颜者（上虞万和城店）招聘多个岗位。岗位1：店长助理。，年龄25-35岁，需有5年以上美业、护理门店管理经验。月薪5000-10000元，月休2天，提供保险、节日福利、夏令补贴、餐费补贴、团建活动等。岗位2：销售。薪资面议，工作地点在百官街道，要求1-2年工作经验，学历不限，招聘3人。

上虞万达一楼女装招聘店长和导购各1名，共2人。工作地点在百官街道，要求1-2年工作经验，学历不限。岗位职责包括负责店铺销售工作和店务事务。任职要求：爱打扮、性格活泼、吃苦耐劳、有上进心、有良好的沟通能力，身高160厘米以上，年龄25-35岁。岗位福利：店长薪资为4000元加4%-8%个人提点加2%店提，导购薪资面议。

本店从事蔬菜批发行业，现面向社会招聘以下岗位：招聘职位：收银+店长。职位要求：性格开朗，有亲和力，有一定的销售经验或收银经验。，25-45岁以内。工作时间：2:30-8:30。工资待遇：实习期一个月，实习期工资3000元。实习期满根据能力定工资。招聘职位：装菜工人。职位要求：手脚麻利，能整齐地将各类叶菜装进袋子。年龄50岁以内，心思细腻的。工资：3000元。

原品仓招聘店员联系电话:地址:东河吾悦一楼原品仓城市奥莱

招聘晚班店员一名。工作时间为13:00至23:00，中间休息1小时。工作内容包括打包、洗碗、店内卫生、洗货以及简单备货。薪资为月薪3000元，月休2天，包晚餐。工作地点位于内蒙古包头市东河区瓦窑沟味你而来鸭货店。有意者请私聊，长期稳定工作者可来电联系。

招聘营业员4名。要求大专以上学历，能熟练操作办公软件如WORD、EXCEL等，打字速度不低于40字/分钟，准确率95%。普通话标准、口齿清楚，服务意识强，有亲和力，沟通、协调、表达能力俱佳。具有一定的应变能力，具有团队意识，吃苦耐劳精神，能承受较强的工作压力。能够接受倒班制，不定时工作制。工作内容包括：现场客户对接服务、货物收运、提取业务、机场货运业务问询、货物跟踪、及时反馈货物信息、异常情况处理等；收集客户及货运部相关数据，建立报表、收款、交款、公司表单、单据管理工作；维护良好的客户关系，掌握客户需求；维护与航空公司关系，及时传达客户需求，保障货物顺利到达目的站；负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。薪资：4500-5000元+/月，试用期3个月，试用期工资3000元+/月。福利待遇：五险；带薪年休假；防暑降温、春节福利、旺季补贴、中秋福利等。工作地址：内蒙古包头市包头东河国际机场。以上岗位需开具无犯罪记录证明方可投递简历。

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传菜后厨收银店长

前台店长传菜后厨

售货5名 杂工3名

2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、耐心的咨询 3·协助开展促销活动，执行销售目标，提升顾客满意度与复购率 4· 及时反馈顾客意见及商品需求，配合店长优化运营流程 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格活泼开朗 3. 有责任心和团队协作意识，能适应零售行业工作节奏 4. 有零售、服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工资2000--6000元，一月4天休息，节假日休息1-3天，暑假7-10天，年假15--20天。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，参与顾客服务全流程，提升客户满意度 2. 无销售业绩考核，轻松无压力 任职要求： ，学历不限，年龄25-55岁，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通，乐观上进，有服务意识 3. 尊敬长辈，孝敬父母 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、耐心的咨询 3·协助开展促销活动，执行销售目标，提升顾客满意度与复购率 4· 及时反馈顾客意见及商品需求，配合店长优化运营流程 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格活泼开朗 3. 有责任心和团队协作意识，能适应零售行业工作节奏 4. 有零售、服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工资2000--6000元，一月4天休息，节假日休息1-3天，暑假7-10天，年假15--20天。