包头·青山区
月结
3-5人
职位详情
【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全）
门店介绍：
本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！
团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班，薪资透明
薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同）
1、固定保底工资（稳定收入）
- 正常工时：15元/小时（8小时标准班）
- 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班）
- 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成）
- 基础工资：
- 店长管理津贴：
- 全勤奖励：
2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶）
门店月度保底任务20000元（达标即有提成）
3、额外专项奖励（叠加收入）
1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做：4000–5000元
- 认真带队做业绩：5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对；
2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围；
3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护；
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先；
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强；
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪；
4. 年龄25–45岁，品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流，不愁没客人
人员配置齐全，不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得，业绩越高收入越高
招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！
期待踏实能干、想赚钱的你加入！
门店介绍：
本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！
团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班，薪资透明
薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同）
1、固定保底工资（稳定收入）
- 正常工时：15元/小时（8小时标准班）
- 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班）
- 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成）
- 基础工资：
- 店长管理津贴：
- 全勤奖励：
2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶）
门店月度保底任务20000元（达标即有提成）
3、额外专项奖励（叠加收入）
1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做：4000–5000元
- 认真带队做业绩：5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对；
2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围；
3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护；
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先；
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强；
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪；
4. 年龄25–45岁，品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流，不愁没客人
人员配置齐全，不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得，业绩越高收入越高
招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！
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2026-05-25 11:32
IP属地：内蒙古
职位福利
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鱼泡安全保障
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