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服装/纺织设计1-3年硕士艺术治疗视觉设计工业设计
1、指导学生进行作品集创作,涵盖创意思维开发、设计能力提升及创作表达技巧等多个方面 2、制定并优化学生的学习规划与课程方案,协助完成教学管理相关工作 3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施,配合开展导师培训,支持公司内部跨部门协作 4、定期向教研导师及地方导师主管汇报学生学习进展;参与课程大纲编写,协助新课程的研发与现有课程的迭代优化 任职要求 1、具有海外艺术类院校艺术相关专业本科及以上学历(如工业设计、建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等方向) 2、具备良好的设计表达能力,掌握扎实的艺术设计理论知识,对教育工作有热情 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计软件 4、有教学经验者优先考虑
其他生产营运人员月结经验不限博士
工作职责 1. 针对制造环节中的关键问题,综合运用AI与数字化分析技术定位根本原因,协助工厂推动改进措施落地执行; 2. 发现制造流程中的工程类流程缺陷,借助AI工具识别流程堵点,优化并重构相关工程流程与标准体系; 3. 主导制造工艺开发流程及相关标准的制定与评审,利用AI支持工艺方案仿真及参数调优,提高工艺开发效率; 4. 开展工艺数据的统计与深度分析,应用AI算法挖掘数据内在规律,基于分析结论提出可行性改进建议并推进实施; 5. 推动工艺信息系统应用,指导工艺路线与MBOM编制并开展培训,协同数字化团队构建AI工艺辅助工具,提升一线作业标准化水平; 6. 参与制造数字化及AI工艺应用专项改善项目的推进与执行; 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、电气自动化、智能制造等相关专业优先考虑; 2. 熟悉MES、ERP、BOM、PLM系统,具备较强的流程化思维,有AI驱动的数字化工艺实施或产线智能化优化项目经验者优先; 3. 熟练使用数据分析工具与技术,具有良好的数字化意识和创新意识,了解AI在工艺分析、仿真模拟、智能参数优化中的应用场景,具备AI赋能制造实践经历者优先; 4. 具备较强的项目管理能力与团队协作能力,能有效推进跨部门的数字化与AI工艺优化项目; 5. 拥有良好的沟通表达与书面撰写能力,可与各层级人员高效交流,独立完成AI工艺优化方案、流程改善报告输出; 6. 对大模型、AI数据分析工具在生产工艺领域中的应用有一定认知者优先。 特别优秀者可适当放宽学历及项目经验要求
无人机研发设计
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专固定翼无人机多旋翼无人机无人机测试
岗位职责: 1. 依据无人机总体设计规划,开展气动外形的细化设计工作; 2. 进行无人机气动性能的仿真计算,结合分析结果实施气动外形优化,并针对总体方案提供可行性改进意见; 3. 按照总体设计需求,完成翼型、旋翼等核心部件的气动设计与性能提升; 4. 编制无人机气动特性分析及相关设计报告; 任职要求: 1. 飞行器设计、航空工程、流体力学或相关专业背景; 2. 本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽要求; 3. 熟练操作至少一种三维建模软件,精通一款以上CFD仿真工具,具备飞行器基础知识; 4. 掌握无人机气动特性和常用设计方法; 5. 熟悉无人机领域发展现状,持续关注行业新技术,具备良好的学习能力; 6. 熟悉复合材料结构设计及工艺流程,了解航空航天材料应用,有通航飞机设计经历或参与过无人机整机研发者优先考虑;
其他生产营运人员经验不限本科流化床煤气化生物质气化
岗位职责: 1. 根据煤气化或生物质气化工艺需求,进行工艺流程设计与优化、设备选型及改进等相关工作; 2. 协同开展前期市场信息收集,参与技术沟通、客户问题解答,协助投标工作并编写技术协议; 3. 参与技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文件的编制; 4. 协助完成科研项目申报、技术名录整理,配合项目实施及验收环节; 5. 负责相关技术成果的专利申请工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历; 2. 具备流化床气化研发或工艺设计经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能够接受短期及不固定时间的出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
其他生产营运人员月结经验不限本科封装设计芯片封装
【主要职责】 1. 封装架构设计:依据客户芯片规格(Die面积、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术。完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。 2. 协同设计与优化:联合客户IC设计团队,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。协同内部工艺部门,反馈先进封装设计规范(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。 3. 物理实现与验证:利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计,主导Interposer(中介层)、RDL(再布线层)及基板的布局布线工作,完成Bumps、TSV(硅通孔)的排布与互联。执行互连可行性评估:布线密度、间距要求、层数配置、热膨胀系数(CTE)匹配性等关键参数分析。 4. 多物理场仿真支持:协助完成封装级别的信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。开展热学与力学仿真:评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。 5. 客户技术支持:面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。协助客户实现GDS与封装Layout数据对接,解决设计与制造环节的界面问题。
其他生产营运人员月结经验不限本科焚烧技术回转窑热解回转炉锅炉设备
岗位职责: 1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作; 2. 承担回转窑类项目中的物料与能量平衡计算,完成设备选型与工艺参数确定等相关技术工作; 3. 负责回转窑热解炉、活化炉等炉型的工程设计出图,协同研发团队推进设备改进与升级; 4. 编制回转窑项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档; 5. 协助开展回转窑项目前期技术对接、立项申报、可行性研究、环评等支持性工作; 6. 参与回转窑中试线及产业化项目的工程设计、建设实施与系统调试工作。 任职要求: 1. 机械工程及自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上回转窑热解炉或活化炉相关研发或工程设计经验; 3. 熟悉回转窑热解炉、活化炉的设计标准,掌握回转窑基础设计理论; 4. 具备扎实的工程设计能力,熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件; 5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力,以及一定的创新思维和问题解决能力; 6. 有回转窑制备活性炭工艺设计背景者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科应用工程师
岗位职责: 1. 负责量产产品在制造过程中设计类问题的高效响应与解决,推进生产工艺不断优化,保障DFM需求有效传递,并推动各事业部BU/NPI落实闭环管理; 2. 跟进量产产品变更在现场的执行情况,提供必要的技术支持与过程跟踪; 3. 针对制造现场的错装、漏装问题,制定并跟进技术防控方案,逐步建立完善的技术防呆体系; 4. 承担量产产品技术标准及操作规程的首次现场培训实施工作; 5. 对NPI部门输出的工艺流程及相关工艺文件进行现场验证,并组织复盘评估; 6. 协助开展制造环节异常问题的分析与处理,提出有效的纠正、预防及持续改进建议,确保问题闭环。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程、自动化等相关专业,具备5年以上半导体行业机械设计、电气设计、制造工艺或装备调试相关工作经验; 2. 熟悉机械/电气设计标准及图纸规范要求; 3. 掌握焊接工艺知识,了解真空技术原理,具备质量管理与控制基础知识; 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,熟悉机械制图工具、PDM系统及ERP系统操作; 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。
其他生产营运人员月结3-5年本科质谱仪
岗位职责: 1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作,包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施; 2、根据应用主管的工作部署,结合客户与行业实际需求,开展分析方法及整体解决方案的研发,探索产品转化过程中的实验流程、测试方法,并完成相关技术文件编写与标准制定; 3、依据项目目标合理规划工作进度,确保任务系统高效推进,按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报; 4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题,并对问题提出优化改进措施; 5、配合质量管理体系要求,参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作; 6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。 任职资格: 1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历,有质谱仪器使用经验者优先考虑; 2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础; 3、动手能力强,具备良好的实验习惯,熟练掌握文献检索技巧,可独立阅读外文专业文献; 4、有参与或承担研发项目经历者优先,能协助项目负责人攻关特定技术难题,快速学习并掌握新领域知识; 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识,能够跨部门协作,严格按照项目时间节点推动工作,富有团队合作精神; 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利:五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
MQE工程师-J15430
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系焊接质量管理体系8D报告六西格玛5why
工作职责 1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化; 2. 推动物料供应商质量提升,开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控; 3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地; 4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级; 5. 组织供应商质量数据的收集分析,编制统计报表及数据分析报告; 6. 完成部门安排的其他相关工作任务; 7. 组织制定并优化物料检验标准,编写检验指导文件并推动执行; 8. 负责不合格物料库存的清查与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业; 2. 5年以上装备制造行业质量工作经验,具备独立完成8D和6西格玛项目的能力,熟悉六西格玛与精益生产理念,特别优秀者可适当放宽条件; 3. 熟悉全面质量管理方法,掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准; 4. 熟练运用常见质量管理工具,如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等; 5. 精通VDA6.3过程审核方法。
北京二灰厂、水稳、招铲车/装载机司机、薪资6700元、两班倒、一个班12小时、常年活、提示:
6000-7000元/月
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北京通州区招空调安装/维修,管吃住,大工,长年有活,会开车,安装维修技术好工资面议
9000-10000元/月
空调安装长期1-2人专业师傅
北京市通州区招空调安装/维修,管吃住,大工,长年有活,会开车,
北京 通州区
7月23日 09:38拨打电话
分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职
亦庄北方华创 日结 230-280 元 包吃住 手机视频面试 岗位: 库房 ,年龄22-39 周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪,会使用地牛,电地牛等工具。 薪资待遇:23元/小时,夜班补助50一天。免费三餐,免费住宿,综合薪资5000-6000。 工作时间:8:45-20:45上六休一
设计师
200-400元/天
设计师经验不限学历不限
帮出平面图和效果图。
效果图设计3-5年学历不限
岗位亮点: 远程办公:无需坐班,全职兼职均可,工作时间自由安排。 项目直通:平台订单持续输送,专业能力直接变现。 结算透明:多劳多得,结算准时。 1、至少1年以上相关经验,能够独立完成单个设计项目,具备清晰的设计思路、完整的项目落地意识,能独立处理项目中的每个设计环节 2、熟练掌握至少一款专业设计软件,包括但不限于CAD、酷家乐、3DMAX、草图大师(SketchUp),能熟练运用软件完成绘图、建模、渲染等基础设计工作 3、优先条件:有线上接单经验者优先考虑(需提供相关作品) 责任心强,沟通顺畅,能适应远程协作模式。月结两次,兼职!!
图文发布日结
1-1.1万元/月
效果图设计1-3年学历不限
图文发布有手就行
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图家装效果图公装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图景观效果图住宅建筑商场店铺交通建筑
我们正在招聘一位效果图设计专业人才,负责为公司各类项目提供高水平的效果图设计服务。 工作内容: 1. 根据项目具体需求,完成空间布局设计与色彩方案制定; 2. 使用专业工具进行效果图建模与渲染输出; 3. 与项目组成员保持密切沟通,确保设计方案满足项目目标; 4. 参与设计评审环节,持续优化和完善设计成果。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑; 2. 精通3ds Max等设计类软件操作; 3. 具备效果图设计或相关领域实际工作经验者优先录用; 4. 具备良好的表达能力及团队合作意识; 5. 热爱设计工作,具备创新意识与审美能力。
画施工图,附近空的联系我,工资面议
300-400元/天
效果图设计经验不限学历不限
要有熟悉电脑操作,只画施工图
厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
二灰拌合站厂长 薪资:10k–12k/月 包吃住 岗位职责: 全面负责二灰碎石拌合站生产、质量、安全环保、设备、人员、成本管控;把控混合料灰剂量、级配等指标,对接工地、环保安监、原材料供应商,完成产量利润目标。 任职要求: 3年以上二灰/水稳拌合站站长厂长实操管理经验,懂拌合设备、道路基层配比,熟悉环保扬尘管控,能驻场统筹全厂运营。 电话:
服装/纺织设计3-5年本科服装设计
岗位职责: 1. 按季度完成服装成品的设计工作,包括图案创作、款式设计及配件开发。 2. 开展市场趋势研究与竞品分析,进行有针对性的市场调研与样本采集。 3. 根据产品规划需求,确定面料工艺与色彩方案,统筹材料与颜色的组合规划。 4. 在设计选样过程中有效控制成本要求,确保设计方案具备可行性。 5. 配合产品经理完成专属款VLP及相关设计图稿的制作。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历 2. 专业知识:具备丰富的运动服饰设计经验,三年以上相关设计工作经验,有羽毛球类服装设计背景者优先考虑 3. 熟练掌握AI、PS等设计软件,具备手绘能力者优先 4. 了解基本面料工艺流程,可独立完成设计工艺文件的编制 5. 工作态度积极,能服从管理安排,高效执行任务,责任心强,确保工作按时保质完成
其他生产营运人员月结经验不限硕士
工作职责: 1. 负责搭建产品标准工时数据库(用于产能规划及制造成本核算); 2. 运用IE管理技术,优化生产流程、物流配送方式及厂区布局,协助生产车间进行产能与人力配置评估; 3. 制定精益生产改进方案并推动实施,提升生产全流程的管理水平; 4. 推动精益理念等先进管理模式的落地应用,引入或开发适配的管理工具; 5. 负责生产环节基础数据的收集、核对与分析,为生产决策提供数据支持。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业; 2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公软件; 3. 在岗时间要求:工作日需保证在岗; 4. 条件特别优异者可适当放宽要求。
其他生产营运人员3-5年本科鸿蒙项目
岗位职责: 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作; 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现; 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计,确保结构合理、运行高效,提升用户体验与运营灵活性; 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题,完成重点问题的分析与解决; 岗位要求: 1. 具备3年及以上APP开发工作经验; 2. 熟练掌握arkTs,了解arkUi,精通TS语法,具备js语法使用经验; 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具; 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计,具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验; 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑;
车间文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限不限
任职要求: 1、具备高中或同等以上学历; 2、熟练使用计算机办公软件; 3、能适应中班工作时间(下午1点至次日凌晨1点); 4、年龄不超过40周岁; 岗位职责: 协助车间办公室完成日常事务,包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。 备注:提供免费住宿,每周单休;月综合收入约5500元;入职首月即缴纳保险。
工程技术主管
1-1.6万元/月
车间主任1-3年大专工艺改良
一、岗位概要 负责车间日常生产运营,处理生产线设备突发故障,主导技术升级与改造工作,及时应对各类生产异常状况,实施有效的设备管理措施,确保生产任务高质量、高效率完成,保障辅助设备及设施稳定运行,助力部门关键绩效目标的顺利实现。 二、任职资格 1、专业:电气类相关专业; 2、执业资质:持有电气工程师证书者优先; 3、工作经验:具备5年以上生产领域工作经验,其中至少2年在工厂从事中基层管理工作; 4、知识技能: 1)熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程; 2)掌握扎实的电气专业知识,熟练使用CAD、PLC编程,具备电气系统故障诊断与处置能力; 3)能够独立组织团队推进设备技术改造项目; 4)具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语六级
一、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要,重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养,未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 二、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作,逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作,保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决,推动海外工厂工艺能力提升。 三、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习,熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程; 2. 协助开展生产现场管理,包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理; 3. 协助进行产品质量管理,包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善; 4. 参与工艺技术优化,协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制; 5. 支持海外工厂管理体系建设,参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地; 6. 配合海外业务发展需要,参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作; 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 四、任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,2024届、2025届、2026届毕业生优先; 2. 专业要求:机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业; 3. 发展意愿:愿意从制造一线做起,接受海外业务场景培养,能够适应海外出差、驻外或长期海外发展; 4. 综合素质:具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力; 5. 语言能力:具备良好的英语沟通基础,小语种能力者优先,如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等; 6. 职业特质:结果导向,责任心强,愿意深入现场,能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地; 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 五、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实,愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中; 不怕吃苦,愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量; 2. 有国际化发展意愿,希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才;语言过关。 3. 既有学习能力,也有执行韧性,能够在复杂环境中持续成长; 4. 认可长期主义,愿意与中业全球化发展共同成长。 六、发展路径 第1阶段:基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践,系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段:岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位,参与实际项目,承担具体模块工作。 第3阶段:海外实践期 3. 结合业务需要,参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段:骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 七、工作地点 国内培养 + 海外发展。 八、岗位亮点 1. 海外发展平台大:参与中国建材企业国际化发展进程; 2. 培养体系完整:生产、技术、质量、工艺多方向培养; 3. 成长路径清晰:从专业人才成长为海外制造管理骨干; 4. 业务场景真实:深度参与海外工厂建设、运营和管理; 5. 职业空间广阔:适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。
加工厂主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 按照公司生产、质量、发货等标准要求,监督合作方(加工方、物流承运商)依据合同/协议要求,实施生产、质量检测、发货,保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部下达的生产计划,科学合理规划生产物料采购需求,协调生产排期,按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理:跟进加工方质量标准落地执行,监督生产过程的合规性;监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行;持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品;组织排除质量安全隐患,杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理:督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符;监督产品物流发货过程、单据流转,发现异常及时整改。 4、成本管控:通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业,加强督导、巡查,督导不合格项整改到位。 6、异常处理:主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长:组建、培养、稳定加工厂团队,根据公司团队成长策略方案,带领团队学习进步,持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验: 5年以上食品饮料企业管理经验,担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能: 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件,熟悉SAP系统操作优先;具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理,熟悉饮料生产线设备。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述: 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况; 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查; 3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成; 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划; 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标; 6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求: 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历; 2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑; 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理; 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具; 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法; 6. 具备较强的沟通协调能力; 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责 1. 协助正式工程师开展新建产线的工艺路线规划与布局设计辅助工作,整理工艺设计资料、图纸及相关数据,配合完成前期规划筹备任务。 2. 协助推进现场工艺路线优化的实施,协同从IE、ME、AE角度收集生产现场工艺信息与作业问题,汇总优化所需基础材料,辅助输出工艺改进支持方案。 3. 配合实施生产精益改善活动,协助完成流程分析、动作观察、工时记录、产线平衡评估等基础工作,整理改善文档,执行简易的精益改善辅助任务。 4. 协助梳理、建立并优化生产工艺相关的新流程与新规范,归档现有作业流程文件,汇总运行过程中的问题点并反馈至主管及技术工程师。 5. 协助开展制造BOM的基础性工作,配合制定和完善BOM构建标准与规范,承担BOM数据的整理、校对、归档等支持性事务。 6. 协助与各部门沟通协作,识别生产中典型工艺问题,建立问题清单,整理整改建议,配合推动跨部门流程优化辅助事项。 7. 参与工厂各类工艺改进与精益提升项目,负责资料搜集、数据整理、进度跟踪及文档编制等落地支持工作。 8. 参与团队内部培训与工艺知识学习,积累工艺规划与制造实践相关经验,协同完成日常工艺辅助任务。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业; 2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件; 3. 在岗时间要求:工作日需正常出勤; 4. 特别优秀者可适当放宽条件。
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