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北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
北京市通州区招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1、担任施工现场带班技术负责人,统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底,指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工,整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量,统计现场用工、用料数据,及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场,协调多工种交叉施工衔接,重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收,落实现场安全生产管理。 任职要求: 1、技术出身,精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺,能看懂施工图纸,具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范,可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员,高效协调各工种矛盾,现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律,干练务实,责任心强。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
北京通州区招绿化养护工长
绿化养护工长期3-5人月结全职
北京市通州区招绿化养护工长
北京 通州区 马驹桥
3月19日 20:03拨打电话
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长
北京市通州区招工地夜班工长,需要值夜班,不能接受者勿扰。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排; 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进; 3、现场施工机械调配管理; 4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题; 5、会测量放线,会使用GPS; 6、有过市政及拉管施工管理工作经验; 任职要求: 1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题; 3、工作地点根据公司项目所在地确定。
北京通州区台湖镇清真店招聘厨师一名,小店没有休息,一个人炒愿意来的联系,工资面议,
厨师1-2人月结
北京市通州区台湖镇清真店招聘厨师一名,小店没有休息,一个人炒愿意来的联系,工资面议,
北京 通州区
6月25日 02:14拨打电话
促销员周结
蒙牛每日鲜语诚聘长期六日鲜奶促销员门店:1、和平门璐苑店(通州区域缺临促2人)2、轩风生活超市(通州区域缺临促1人)3、超市发双榆树(海淀区域缺临促1人)4、盒马大郊亭(缺长促1名)5、盒马通州爱琴海(缺长促一名)一、工作时间每周五、六、周日上班,能连续做满多周,长期稳定优先,不临时放鸽子。二、任职要求1.年龄18–45岁,形象干净清爽,说话有礼貌(能力强者年龄可放宽)2.性格外向,自带亲和力,敢开口、会介绍、能主动拉客3.有鲜奶、酸奶、乳制品、快消品促销经验优先4.长期稳定责任心强,不玩手机、不闲聊,不离岗三、工作内容1.负责鲜牛奶/试饮、讲解、推荐2.介绍产品卖点:品牌,奶源、营养、口感、活动3.维护产品陈列与产品效期4.引导顾客下单,完成销售目标四、薪资待遇周结/月结产品提成多卖多得,上不封顶。200一天联系方式:/同号
北京 通州区
6月25日 02:03拨打电话
通州区,永乐店镇民房施工队招工,大工每天300元小工每天200元供住不供吃,天天有活联系电
小工包住
通州区,永乐店镇民房施工队招工,大工每天300元小工每天200元供住不供吃,天天有活联系电话
北京 通州区
6月25日 01:52拨打电话
北京通州区招高空作业车工资按月发7000到10000左右
7000-8000元/月
高空作业车1-2人月结
北京市通州招高空作业车 工资按月发 7000 到10000左右
北京 通州区
6月25日 01:48拨打电话
门禁安装安装监控弱电工1-2人
北京市通州区招弱电/安防,监控门禁布线,8小时260管中,6月25号周四 上午9:30能到的 现在太晚了,打电话时间(7:50~8:30)
北京 通州区
6月25日 01:21拨打电话
广西北海各位兄弟,急找一名港口码头工程师,码头项目,待遇高,谁帮找到可以分包部分工程量,。
工长工程师
各位兄弟,急找一名港口码头工程师,广西北海码头项目,待遇高,谁帮找到可以分包部分工程量,。
北海
6月25日 02:20拨打电话
技术员工长工程师机械维修工
招聘储备设备技术员,要求18-35周岁,机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验,中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起,并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元,夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿,员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所,夫妻有夫妻间,宿舍水电方便,有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招聘人数为6名。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。
无锡 江阴市
6月25日 00:56拨打电话
工长工程师
皮肤科招聘学科带头人1名。要求具备中级及以上职称,本科及以上学历,熟悉皮肤病常见疾病的诊断与治疗,具有美容主诊医师资质者优先。工作地址为西安市灞桥区洪庆街办田王。
西安 灞桥区
6月25日 00:51拨打电话
黑龙江鸡西找个工长,干管网
工长
找个工长,干管网
鸡西
6月25日 00:17拨打电话
黑龙江哈尔滨6-招聘热网工程测量员工长。及管理人员。联系电话
工长工程测量
6-招聘热网工程测量员工长。及管理人员。联系电话
哈尔滨
6月25日 00:06拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科鸿蒙项目
岗位职责: 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作; 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现; 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计,确保结构合理、运行高效,提升用户体验与运营灵活性; 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题,完成重点问题的分析与解决; 岗位要求: 1. 具备3年及以上APP开发工作经验; 2. 熟练掌握arkTs,了解arkUi,精通TS语法,具备js语法使用经验; 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具; 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计,具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验; 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑;
临时工1-2人
招聘科研人员1名。要求硕士研究生及以上学历,38周岁及以下,流行病与卫生统计学等相关专业。该岗位为项目派遣岗位,薪资福利按派遣岗位待遇执行。工作地址为通州区北关大街9号院。报名截止日期为6月23日。
北京 通州区
6月17日 22:21拨打电话
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述 1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作会议,推动问题闭环。 6. 与运营中心保持顺畅协作,保障生产运营各环节高效衔接与联动。 7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。 8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。 任职资格 1. 学历要求:大专及以上学历 2. 工作经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。 3. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 6. 熟练使用常用办公软件; 7. 责任心强,敬业踏实,能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求:须有5年以上蔬菜生产管理实操经验,能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差
通州区王府井湾里六月市集招兼职下午16点——21点每小时25元,有夜市美食销售经验者优有意
25元/时
兼职日结
通州王府井湾里六月市集招兼职下午16点——21点每小时25元,有夜市美食销售经验者优有意者请
北京 通州区
6月18日 11:39拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责 1. 协助正式工程师开展新建产线的工艺路线规划与布局设计辅助工作,整理工艺设计资料、图纸及相关数据,配合完成前期规划筹备任务。 2. 协助推进现场工艺路线优化的实施,协同从IE、ME、AE角度收集生产现场工艺信息与作业问题,汇总优化所需基础材料,辅助输出工艺改进支持方案。 3. 配合实施生产精益改善活动,协助完成流程分析、动作观察、工时记录、产线平衡评估等基础工作,整理改善文档,执行简易的精益改善辅助任务。 4. 协助梳理、建立并优化生产工艺相关的新流程与新规范,归档现有作业流程文件,汇总运行过程中的问题点并反馈至主管及技术工程师。 5. 协助开展制造BOM的基础性工作,配合制定和完善BOM构建标准与规范,承担BOM数据的整理、校对、归档等支持性事务。 6. 协助与各部门沟通协作,识别生产中典型工艺问题,建立问题清单,整理整改建议,配合推动跨部门流程优化辅助事项。 7. 参与工厂各类工艺改进与精益提升项目,负责资料搜集、数据整理、进度跟踪及文档编制等落地支持工作。 8. 参与团队内部培训与工艺知识学习,积累工艺规划与制造实践相关经验,协同完成日常工艺辅助任务。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业; 2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件; 3. 在岗时间要求:工作日需正常出勤; 4. 特别优秀者可适当放宽条件。
其他生产营运人员月结1-3年本科AutoCADSolidWorks安装调试步进系统机器人编程
工作内容: 1、协助主管制定公司各类技术规范与工艺标准,参与技术及生产流程的监督与优化; 2、针对客户在生产过程中遇到的新问题或新工艺需求,提供切实可行的技术解决方案; 3、协同销售团队完善设备相关技术文档,包括技术协议、安装调试指导书、设备保养手册等资料; 4、跟踪行业发展趋势及前沿产品动态,为公司战略规划提供参考建议与可行性分析; 要求: 1. 本科及以上学历,电子电气、机电一体化等相关专业; 2. 有三年以上点胶设备或工业机器人售前/售后工作经验者优先考虑; 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,掌握工业机器人编程技能; 4. 能够阅读设备相关的英文或日文技术资料; 5. 能适应短期出差安排; 6. 熟悉三轴、四轴机械臂操作者优先录用; 7. 入职前须提供三个月内有效的体检报告; 福利待遇:社保五险,节日福利,员工旅游,餐补,项目奖金。
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
核心职责: 计划并组织实施生产活动,保障产品准时交付;主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任,推动人才培养方案的制定与执行。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产排程;把控生产过程中的关键节点与质量控制点;协调解决生产中出现的重大或复杂问题,保障生产进度平稳推进。 2、落实制造成本管理机制,持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理,实现生产成本的不断下降。 3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施,推动数字化与自动化落地,稳步提升作业人效。 4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人,制定培养计划并推动执行,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、确保部门管理体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程精进;落实安全管理制度,开展预算与KPI完成情况分析及改进(针对持续异常项组建专项改善团队),促进各项绩效指标持续上升。 6、保持与内外部协作单位的良好沟通,营造顺畅协同的生产运营环境。 任职资格: 1、全日制本科毕业,食品类或机电类相关专业 2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位 3、素质要求:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,主动担当、勇于突破,富有创新精神,乐于钻研业务 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术者优先考虑
生产设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责: 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、技术改造与报废管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求; 2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作; 3、监督环保系统(包括废水、废气、固废处理设备)的日常运行,确保污染物排放持续达标; 4、负责新设备的安装与调试工作,协同相关部门完成设备验收流程; 5、建立和完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面,统筹制定年度检修计划; 6、开展部门人员的日常管理,跟踪工作执行情况,依据实际需求合理调配人力与调整进度安排; 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,具有化工、制造等行业从业经历,有参与新建工厂建设者优先考虑; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后转移至北京厂区。
临时工1-2人
招聘科研人员1名。要求硕士研究生及以上学历,38周岁及以下,流行病与卫生统计学等相关专业。该岗位为项目派遣岗位,薪资福利按派遣岗位待遇执行。工作地址位于通州区北关大街9号院。报名截止日期为6月23日。
北京 通州区
6月17日 22:21拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责 一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要,重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养,未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作,逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作,保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决,推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习,熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程; 2. 协助开展生产现场管理,包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理; 3. 协助进行产品质量管理,包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善; 4. 参与工艺技术优化,协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制; 5. 支持海外工厂管理体系建设,参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地; 6. 配合海外业务发展需要,参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作; 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 任职资格 五、任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,2024届、2025届、2026届毕业生优先; 2. 专业要求:机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业; 3. 发展意愿:愿意从制造一线做起,接受海外业务场景培养,能够适应海外出差、驻外或长期海外发展; 4. 综合素质:具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力; 5. 语言能力:具备良好的英语沟通基础,小语种能力者优先,如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等; 6. 职业特质:结果导向,责任心强,愿意深入现场,能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地; 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实,愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中; 不怕吃苦,愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量; 2. 有国际化发展意愿,希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才;英语能力过关,小语种加分。 3. 既有学习能力,也有执行韧性,能够在复杂环境中持续成长; 4. 认可长期主义,愿意与中业全球化发展共同成长。
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