北京市通州区招工长

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

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北京市通州区招绿化养护工长

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

北京市通州招装修工长，微信会开车。装修全懂。图纸，电路。

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

北京市通州区招水电

负责清理雨污水井内的杂物， 要求有地下有限空间作业监护证 工资面议

北京市通州区招空调安装/维修

新厂区，新环境 年终奖工龄奖稳岗奖每年大概4千-5千！ 普工叉车都要 可以日结 普工23/小时 11小时252元 12小时276元 13小时299元 叉车28/小时 11小时308元 12小时336元 13小时364元 稳岗奖加年终奖大概4000~5000每年！ 晋升空间大 恒温车间 工时稳定 18-50 食堂全天24小时供应 内部福利食堂，南北餐食，主食免费 岗位：普工主要工作就是跟着智能机器人在库房捡小零件放到机器人上面，跟着机器人送到车间 没有什么技术含量，每天就是走路多！属于溜达岗！ 提供福利宿舍住 当天面试的当天安排住宿 住宿4-6人间，酒店式环境，独立卫浴，空调暖气，热水器洗衣机衣柜都有。

通州区急招4名叉车工。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

郑州市中原区 室内装修带班 工长

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐。薪资约4000元。 有意者可提前报名，报名地点位于城中东路。上海联悦劳务发布。

金开区招聘带班人员，需立即到岗。岗位职责包括：顶班或带班时确保当班安全与进度；面对新场地或新任务时，先询问交底，不清楚之处及时提问；使用对讲机或手势时遵循现场规范，如有歧义应停车询问。

南宁市招家装工长，毛坯房装修

1. 国际注册规划与实施 1) 负责手术机器人及运动医学产品在海外市场的注册认证工作，重点覆盖欧盟CE（依据MDR法规）、美国FDA（510(k)或PMA路径）以及哈萨克斯坦等独联体国家的上市准入。 2) 制定并推进产品注册实施计划，统筹协调内外部资源，确保各注册项目按节点完成并取得目标市场批准。 2. 技术资料编制与审查 1) 主导注册所需技术文件的撰写、审核与翻译工作，涵盖产品技术文档（STED）、风险管理报告、临床评价报告（CER/CER for MDR）、软件说明文件（适用于手术机器人）及生物相容性评估报告等内容。 2) 确保所有技术文档符合目标市场法规要求，如MDR 2017/745、FDA QSR 820、ISO 13485等标准规范。 3. 法规动态监测与合规支持 1) 持续关注欧盟、美国及哈萨克斯坦等地区法规政策与标准更新，及时分析其对现有产品注册状态的影响，并提出应对策略。 2) 协同研发与质量团队开展设计变更的法规符合性评估，保障产品全生命周期满足监管要求。 4. 对外联络与内部协同 1) 作为公司与境外监管机构（如公告机构、FDA、哈萨克斯坦卫生主管部门）及当地代理之间的主要对接人，处理注册过程中的补充资料请求及官方沟通事宜。 2) 联动内部研发、质量、临床和生产等部门，推动注册项目高效执行与落地。 5. 体系审核协作 配合开展ISO 13485及MDR质量管理体系审核，参与与注册相关的现场检查准备工作及后续整改落实。 任职要求： 1) 熟悉欧盟MDR法规、FDA 510(k)或PMA注册流程，掌握ISO 13485与ISO 14971相关标准。 2) 具备哈萨克斯坦或其他独联体国家（如乌兹别克斯坦）产品注册经验者优先考虑。 语言能力： 具备流利的英语听说读写能力，可独立完成英文技术文件编写，并能通过邮件或电话与境外监管方有效沟通。 加分项： 1) 拥有俄罗斯、哈萨克斯坦等地EAC（欧亚经济联盟）注册实操经验者优先。 2) 熟悉软件生命周期管理（IEC 62304）及医疗器械网络安全相关法规者优先。

职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标； 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训； 3. 推动流程优化与改善，实现降本增效； 4. 加强团队建设，增强班组协作氛围； 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识； 3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转； 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具； 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点； 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度； 2、生产期间持续巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、根据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺流程，提升人均生产效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现及思想状态，及时反馈沟通； 8、遵守工作安排，积极完成上级交办的各项临时任务。

北京市通州区招工长/工程师

小时工招聘在通州区万达广场B区进行，提供包食宿的福利，每月休息四天，薪资范围在4000-6000元，若干名额开放申请。

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

北京通州公司招餐车内工作人员十五名男女不限，年龄35一55岁之间，工资保底50OO元管吃管住，工作时间下午四五点到夜里十二点。有想干的速联系！电话:

工作职责 1. 参与需求对接，协助完成流程规范文档的编写 2. 参与RPA项目中的功能规划与模块结构设计 3. 运用RPA开发平台，依据自动化方案要求，实现流程开发并部署自动化机器人 4. 承担用户培训、系统验证、上线支持、现场概念验证测试及配套文档整理等工作 任职资格 1. 熟悉Python语言，掌握RPA或宏等至少一种自动化工具的开发技能并具备实际应用经验 2. 具备1年以上软件开发或编程实战经历 3. 有产品设计相关经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协作能力

职业描述： 我们目前正在招募一线虫害防治作业人员加入我们行业领先的有害生物防治团队。您将为我们众多不同类型的企业客户提供及时的有害生物治理以及有害生物防预方案制定。您的客户将包括购物中心、酒店、宾馆、食品厂、医院、餐厅、机关单位、写字楼、学校等各类企业，为客户创建一个无虫害的环境而不懈努力。 1.为商业客户（如酒店、教育机构、医疗机构、机关单位、餐饮娱乐等）提供专业的有害生物防治服务 2.按照要求，按时按质完成工作任务； 3.按工艺要求进行虫害消杀操作； 4.严格按照公司及相关安全规定进行操作，正确地书写服务业务单并及时沟通和解决客户服务过程中发生的问题 5.服从领导安排，完成本岗位的技术学习任务； 6.遵守客户及公司的规章制度，不泄漏客户及公司的事情。 
 任职要求： 1.身体健康 2.积极向上，充满正能量 3.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 4.具有强烈的服务意识、责任心和团队合作精神，应变能力强 5.公司有专业培训，从事过有害生物防治行业的人员优先考虑 6.能开手动挡车，B本A本优先 7.无不良嗜好，无前科，遵纪守法 8.持有职业资格证书者优先 9.接受夜班及出差 福利待遇： 五险、保底加提成、免费住宿、餐补、高温补助、出差补助、交通补助、司机补助、带薪年假。 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：弹性工作时间、五险、补助

岗位职责: 1. 独立完成自动化设备/产线的设计工作，参与并推动整机设备的安装与调试全过程； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备运行情况提出切实可行的优化建议； 3. 全程主导非标定制设备/工装从需求分析、技术方案对接、供应商筛选评估，到设备入场、安装调试及最终验收交付的全周期管理，确保设备满足生产需求、质量规范及项目时间节点； 4. 技术对接与方案优化： 内部协同：与PIE、生产、质量等相关部门密切配合，明确设备在功能、性能、精度等方面的核心要求，并转化为具体可实施的技术参数； 外部审核：与设备供应商开展技术交流，审查其设计方案、图纸及技术协议，提出改进意见以降低技术风险，保障方案的技术合理性与成本可控性； 可行性评估：结合项目特点和产品属性，识别适合自动化的环节，评估导入可行性，制定技术协议并完成设备选型决策； 5. 调试、验证与验收：牵头组织非标设备进场后的安装与调试，联合生产与质量团队进行性能测试与精度调校；建立验收标准与流程，主导样机验证，收集并分析运行数据，持续完善技术方案与要求；跟踪已投入使用设备的运行表现，汇总现场反馈，协调问题整改与性能提升，沉淀经验用于后续项目提效； 6. 文档编制与维护：负责非标设备导入过程中各类技术文档的编写与归档，包括技术协议、调试报告、验收报告、操作说明及维护手册等；承担设备技术基线的制定、更新与维护任务；建立并维护设备备件图档与数据体系，对高价值或进口备件开展替代开发以实现降本目标； 7. 持续改进与培训：定期推进设备优化升级，主导重大异常问题的分析与处理；组织对机修人员及设备技术员的技术培训，提升团队整体专业能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业背景； 2. 5年以上非标自动化设备开发与制作经验（具备独立主导大型设备导入或成功交付案例者优先）； 3. 动手能力强，具备实际设备设计与调试经验，能快速掌握调试与检测方法，具有解决复杂技术问题的能力；具备基础事务管理能力，能够及时记录、跟踪并推动解决设备导入过程中的各类问题； 4. 具备非标设备开发的创新意识，熟悉自动化设备开发流程与基本原理； 5. 熟练使用Office办公软件，精通CAD、Solidworks等主流绘图工具； 6. 掌握电子元器件、机械结构及自动化控制基础知识，能读懂机械图纸和基本电路图； 7. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，有较强的独立作业能力，能适应一定强度的工作压力； 8. 有半导体、新能源或医疗器械行业工作经验者优先考虑； 9. 特别优秀者条件可适当放宽。