北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

北京市通州区招工长/工程师

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岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

北京市通州区招工长/工程师

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招绿化养护工长

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

北京市通州区台湖镇清真店招聘厨师一名，小店没有休息，一个人炒愿意来的联系，工资面议，

蒙牛每日鲜语诚聘长期六日鲜奶促销员门店：1、和平门璐苑店（通州区域缺临促2人）2、轩风生活超市（通州区域缺临促1人）3、超市发双榆树（海淀区域缺临促1人）4、盒马大郊亭（缺长促1名）5、盒马通州爱琴海（缺长促一名）一、工作时间每周五、六、周日上班，能连续做满多周，长期稳定优先，不临时放鸽子。二、任职要求1.年龄18–45岁，形象干净清爽，说话有礼貌（能力强者年龄可放宽）2.性格外向，自带亲和力，敢开口、会介绍、能主动拉客3.有鲜奶、酸奶、乳制品、快消品促销经验优先4.长期稳定责任心强，不玩手机、不闲聊，不离岗三、工作内容1.负责鲜牛奶/试饮、讲解、推荐2.介绍产品卖点：品牌，奶源、营养、口感、活动3.维护产品陈列与产品效期4.引导顾客下单，完成销售目标四、薪资待遇周结/月结产品提成多卖多得，上不封顶。200一天联系方式：/同号

通州区，永乐店镇民房施工队招工，大工每天300元小工每天200元供住不供吃，天天有活联系电话

北京市通州招高空作业车 工资按月发 7000 到10000左右

北京市通州区招弱电/安防，监控门禁布线，8小时260管中，6月25号周四 上午9:30能到的 现在太晚了，打电话时间（7:50～8:30）

各位兄弟，急找一名港口码头工程师，广西北海码头项目，待遇高，谁帮找到可以分包部分工程量，。

招聘储备设备技术员，要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验，中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所，夫妻有夫妻间，宿舍水电方便，有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招聘人数为6名。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

皮肤科招聘学科带头人1名。要求具备中级及以上职称，本科及以上学历，熟悉皮肤病常见疾病的诊断与治疗，具有美容主诊医师资质者优先。工作地址为西安市灞桥区洪庆街办田王。

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6-招聘热网工程测量员工长。及管理人员。联系电话

一、岗位概要 负责车间日常生产运营，处理生产线设备突发故障，主导技术升级与改造工作，及时应对各类生产异常状况，实施有效的设备管理措施，确保生产任务高质量、高效率完成，保障辅助设备及设施稳定运行，助力部门关键绩效目标的顺利实现。 二、任职资格 1、专业：电气类相关专业； 2、执业资质：持有电气工程师证书者优先； 3、工作经验：具备5年以上生产领域工作经验，其中至少2年在工厂从事中基层管理工作； 4、知识技能： 1）熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程； 2）掌握扎实的电气专业知识，熟练使用CAD、PLC编程，具备电气系统故障诊断与处置能力； 3）能够独立组织团队推进设备技术改造项目； 4）具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。

1. 负责半导体设备控制系统的方案设计，开展功能与性能调试，优化运动路径规划； 2. 承担系统联调任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。 任职要求 1. 硕士及以上学历，具备1年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论基础，熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 工作地点：北京 or 杭州（第一年在北京）

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、技术改造与报废管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、实时监控各类生产设施运行状态，对突发故障迅速组织排查与修复工作； 3、监督环保系统（包括废水、废气、固废处理设备）的日常运行，确保污染物排放持续达标； 4、负责新设备的安装与调试工作，协同相关部门完成设备验收流程； 5、建立和完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面，统筹制定年度检修计划； 6、开展部门人员的日常管理，跟踪工作执行情况，依据实际需求合理调配人力与调整进度安排； 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，具有化工、制造等行业从业经历，有参与新建工厂建设者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后转移至北京厂区。

北京通州大量用人，

1. 国际注册规划与实施 1) 负责手术机器人及运动医学产品在海外市场的注册认证工作，重点覆盖欧盟CE（依据MDR法规）、美国FDA（通过510(k)或PMA路径）以及哈萨克斯坦等独联体国家的准入申报。 2) 制定并推进产品注册实施计划，统筹协调内外部资源，确保各注册项目按节点执行，并成功获取目标市场的上市批准。 2. 技术资料编制与审查 1) 主导注册所需技术文件的撰写、审核与翻译工作，涵盖产品技术文档（STED）、风险管理报告、临床评价报告（CER/CER for MDR）、手术机器人相关的软件说明文件及生物相容性评估报告等。 2) 确保所有技术资料内容满足目标市场相关法规要求，如MDR 2017/745、FDA QSR 820、ISO 13485等标准规范。 3. 法规动态监控与合规支持 1) 持续关注欧盟、美国及哈萨克斯坦等地区医疗器械法规和标准的更新情况，及时分析其对现有注册产品的影响，并提出合规应对方案。 2) 协同研发与质量团队开展设计变更的法规符合性评估，保障产品从开发到上市全周期的合规性。 4. 对外联络与跨部门协作 1) 作为公司与境外监管机构（如公告机构、FDA、哈萨克斯坦卫生主管部门）及当地代理之间的主要接口人，负责注册过程中官方问询的答复及沟通协调；同时联动内部研发、质量、临床和生产等部门，推动注册项目高效落地。 5. 体系审核配合 协助开展ISO 13485及MDR质量管理系统的审核准备工作，参与与注册相关的现场检查应对及整改措施落实。 任职要求： 1) 熟悉欧盟MDR法规框架、掌握FDA 510(k)或PMA注册流程，具备ISO 13485与ISO 14971标准应用经验。 2) 具备哈萨克斯坦或其他独联体国家（如乌兹别克斯坦）产品注册基础者优先考虑。 语言能力： 具备流利的英语听说读写能力，可独立完成英文技术文档编写，并能使用英语与海外监管方进行邮件或电话交流。 加分项： 1) 拥有俄罗斯、哈萨克斯坦等地EAC（欧亚经济联盟）注册实操经验者优先。 2) 熟悉软件生命周期管理（IEC 62304）及相关网络安全法规要求者优先。

岗位职责 1. 负责双相磷酸钙（HA/β-TCP）、磷酸镁、活性生物骨等骨科植入类材料的研发工作，开展配方优化及工艺稳定性验证； 2. 主导或参与三类植入性医疗器械注册全过程，涵盖注册文件编制、型式检验跟进、发补资料准备，具备完整注册取证经历者优先； 3. 组织实施材料的生物学评价、力学性能与降解特性测试，以及动物实验过程监控，形成完整的技术报告与注册申报文档； 4. 协同临床团队、生产部门及第三方检测单位，推进材料从研发阶段向规模化生产的转化，解决研发与制造中的关键技术问题； 5. 持续关注行业前沿技术发展，开展竞品分析与专利情报研究，提出产品技术路径的优化建议。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期完成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称量，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，保障作业环境整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、开展工人岗位技能的现场指导与培训，关注员工工作情绪与思想状况，及时汇报并协助解决各类现场问题； 【任职要求】 1、高中或以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作能力； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，监督合作单位（包括加工单位、物流承运商）依照合同或协议约定，落实生产执行、质量检验及发货安排，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购方案，协调生产进度，督促生产任务按计划推进，保障订单顺利完成与准时交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产流程的合规操作；把控原材料及辅料检验、生产过程质量控制、成品出库等关键环节；持续完善质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原料、辅料及成品的储存安全与规范管理，确保账实一致；跟踪产品发运流程及单据传递情况，发现问题及时推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升排产效率等方式，有效控制生产运营成本。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量异常事件的调查与处置，组织对不合格品及客户反馈问题进行根因分析并落实改进措施。 7、团队成长：负责加工厂团队的组建、培养与稳定，结合公司人才培养策略，带领团队持续学习与能力提升。 8、积极践行并传承企业文化和核心价值观，发挥示范作用。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能：熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。