岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的分析评审，并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关的技术标准与规范； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；熟悉熔炼、锻造流程，对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解； 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业知识积累，掌握生产材料特性及产品工艺特点，并能制定有效的工艺应对措施。 工作地点安徽芜湖

任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能够高效完成日常行政工作； 3、精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档编写及数据汇总能力； 4、做事认真细致，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境； 5、应届毕业生优先，在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优 补充说明 工作地点：宁波大市区范围 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责座椅骨架的结构设计与开发工作； 2. 承担座椅骨架相关数据的建模与输出； 3. 编制及维护座椅骨架的技术资料与文档。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上汽车座椅骨架设计开发经历，掌握骨架设计方法及制造工艺流程； 3. 熟练使用CATIA、UG等三维设计工具，具备扎实的建模能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目进展； 5. 学习能力强，富有创新意识，愿意持续吸收新设计理念与技术知识。 项目稳定 ~ 薪资可谈！！！ 上班地点：深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州

职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读； 2、依据需求设计测试用例，随变更请求动态更新，并编写及维护自动化测试脚本； 3、初步筛选测试发现的问题，协同EO与SO进行问题诊断与解决； 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试； 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作； 6、响应市场反馈问题，协助开发工程师复现故障并定位根本原因； 7、整理问题处理经验，建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历； 2、通过英语四级，具备基本的英文沟通能力； 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 4、能适应高强度工作压力； 5、具有汽车相关领域工作经验（包括测试或软件开发方向）； 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑； 7、具备团队管理经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责试验中心挤压、低压工艺调试。 2. 负责挤压、低压作业指导书编写及制定。 3. 试模完成出具完善的试机报告。 4. 协助完成产品工艺调试及生产过程中效率、品质改善。 5. 指导现场的模具安装及拆卸工作。 【岗位要求】 1.

岗位定位：负责储能系统热管理、热安全及可靠性技术研究，建立从电芯、模组到储能柜的分析与验证方法，支撑产品设计、运行边界制定和故障改进。 【岗位职责】 1. 开展电池产热、传热及冷却系统研究，优化液冷或风冷方案，提升温度一致性与冷却效率。 2. 研究老化、不一致性及冷却故障对温升和安全边界的影响，提出降额与停机要求。 3. 开展热失控传播、排气及可燃气体风险分析，提出隔热、泄压、探测和安全防护方案。 4. 联合算法专家研究温度、气体、压力等信号的预警价值，验证异常识别与安全联动策略。 5. 组织系统风险分析，制定热管理及安全相关的可靠性试验和验收方法。 6. 联合产品、质量及测试团队开展故障分析、设计整改和验证闭环。 【岗位要求】 1. 工程热物理、动力工程、安全科学、电池工程或相关专业博士。 2. 熟悉传热、流体及电池热安全原理，掌握 CFD 或多物理场仿真工具。 3. 具备实验设计、数据分析和模型校核能力，能够将研究结论转化为产品要求。 4. 理解储能系统结构及电池、BMS、冷却和消防系统之间的协同关系。 5. 有电池包、储能柜或相关产品的热管理、安全研究与验证经历。 【加分项】 1. 有储能液冷系统设计、调试及量产应用经验。 2. 有热失控传播、气体释放、泄压或火灾试验经验。 3. 熟悉 FMEA、故障树分析及目标市场的储能安全要求。 4. 有热安全预警、多传感器融合或老化电池安全评价经验。 5. 能提供模型与试验相互验证、并推动产品改进的实际案例。

岗位职责： 1. 负责新项目的合成工艺开发及在研项目的工艺改进，建立安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成路线，优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。 2. 根据项目计划，独立开展文献调研，科学设计实验方案并规范执行实验操作。 3. 针对实验过程中遇到的技术难题（如选择性不高、分离纯化复杂等），进行深入分析，提出可行改进措施并验证实施效果。 4. 编写相关技术文件，为项目申报、专利撰写及成果落地提供支持。 5. 作为研发后备管理人才，参与团队协作与项目整体协调工作。 任职要求 1. 全日制硕士及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘。（有有机合成、药物合成研究经历者优先考虑） 2. 熟练掌握常见有机反应类型，了解合成工艺研发流程及相关设备知识，具备一定项目推进与管理能力。 3. 具备良好的团队合作意识和职业责任感，工作态度认真细致、严谨务实，善于交流沟通，乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 此岗位为开放平台模式。 3. 身体健康，具备积极向上的良好心态。 4. 征信合格，无重大逾期。 5. 服从大市内的区域调动。 【岗位职责】 1. 在规定时间内按照客户指定位置回收数码类设备（质检，估价）。 2. 开展其他业务，包括小米官方上门以旧换新、转转以旧换优、寄卖等业务与回收相结合。 3. 工作时间相对自由，弹性工作。

招聘B2驾驶员，要求有物流经验，吃苦耐劳者优先。薪资面议。工作地点位于象山西周。

招聘叉车工1名，要求熟练操作电叉，持有叉车证，会四角定位。 工作制度为半月一倒班，薪资6500/7500元左右。

宁波市余姚市招消防安装师傅

明天瞻岐要1名卸货日结临时工25每小时包饭干体力活大概时间8：00-22:00有空的打电话

现结来两个员工18一个小时。下班结工资。嗯

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

厂里直接招激光切割学徒2名，年轻，头脑灵活一点的，愿意学可以直接来厂面试，管饭，提供四人宿舍，自己承担200/月，水电分摊。薪资5000-8000之间

1.熟练操作电脑，能运用CAD软件进行二维图纸绘制，具备识读数控程序的能力。 2.需带领流水线班组作业，实行做六休一制，早晚班轮班，不接受倒班者请勿投递。 3.具备团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2.科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3.对生产环节实施管控与监督，确保设备正常运行并控制成本； 4.快速识别并处理生产中出现的异常，优化效率并节约成本； 5.负责生产相关数据的收集与汇总，为流程优化提供依据； 6.配合上级完成各项生产管理事务； 7.落实现场5S管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备基本的生产计划制定与排产能力，能合理调度人力与任务； 3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求，具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。

金属零件铣床加工，打孔攻丝 薪水面议

【岗位职责】 1. 负责生产人员的工作安排与调配； 2. 负责冲压模具调试及上下模安装； 3. 负责本组生产的进度与质量控制； 4. 负责对员工进行技能的培训与岗位职责的灌输； 5. 负责对本公司相关文件的及时传达与执行； 6. 完成上级领导安排的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上冲

【岗位职责】 1. 负责新能源锂电池储能生产线的设备维护，涵盖模组焊接、电池包装、老化、包装码垛等工序。 2. 保障生产线正常运行，具体包括模组焊接、电池包组装、产品老化、包装码垛等环节的设备运维。 3. 负责设备的日常保养，制定设备保养制度，定期检查和维护设备，及时发现并解决故障，延长设备使用寿命，降低故障率。 4. 负责设备维修工作，当设备出现故障时迅速组织维修，减少生产停线时间；针对严重问题或需长时间维修的情况，制定维修方案并及时通报相关人员。 5. 负责设备及零配件的采购，以及相关工程的物资采购；参与设备的选型、安装、调试和验收，确保符合生产需求；负责设备的改造和升级，提高设备性能和效率。 6. 负责对生产员工进行培训和指导，确保其能够正确、熟练地进行设备维护和故障处理。 【岗位要求】 1. 具备机械、电子、自动化等相关专业的知识和技能，熟悉设备的性能评估、安装调试和维护保养。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与其他部门有效协作以解决问题。 3. 具备较强的问题解决能力，面对复杂的设备故障和技术难题时，能够迅速找到解决方案并实施。 4. 有PLC编程经验；有机器人、视觉系统等工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助资深工艺工程师完成新材料产品的生产工艺落地，跟进现场作业全流程，准确记录各环节工艺参数与生产数据，及时反馈异常波动。 2. 参与工艺试验与小批量试产工作，配合完成试验方案执行、样品检测跟踪及试验数据整理归档，支撑工艺参数优化与迭代。 3. 负责日常生产现场的工艺巡检，监督一线作业人员严格执行工艺规范，协助排查生产过程中的工艺类问题，推动整改措施落地。 4. 协助编制、更新工艺指导书、作...

总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行，确保生产节拍稳定，及时处置现场突发问题，准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程，合理安排班组作业，严格执行生产规范，保障生产任务按时保质完成，有效控制生产成本，推动班组团队稳定建设与持续优化。

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作与调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审过程，配合完成调试计划制定、设备调试、测试验证及数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，可进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、具有1-3年相关工作经验

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

处理订单，清单数量，质量监督等

【岗位职责】 1. 从事婴童家具、玩具类产品及配件的设计开发与技术管理。 2. 负责根据客户需求做好产品的开发输入，包括产品立项、图纸设计、技术参数、规格书、BOM表、打样、测试等。 3. 负责产品开发项目的跟进、进度的管理，及开发过程中的问题的处理。 4. 负责产品的样品制作、供应商的对接、零件的确认、报价评估等。 5. 负责外协、外购件进行开发和管控工作，就外购产品的质量、技术要求等与供应商进行沟通。 6. 负责与业务、客户对接，充分了解产品的性能及客户需求。 7. 负责模具的验收、试模、质量的评估确认等。 8. 负责对新产品从试制到量产过程中的技术问题进行跟踪与处理工作；协助生产及工艺处理各种生产问题。 9. 负责老产品技术问题的优化和改良。 10. 负责产品客诉技术问题的参与分析与解决，做好客户服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、机械或机电一体化相关专业，从事相关工作5年以上。 2. 熟练运用常用Office软件及Solidworks、Auto CAD等软件。 3. 熟悉机械加工工艺和塑料注塑工艺。 4. 熟悉玩具、家具类产品的开发流程。 5. 具有产品的创新、前瞻性技术理念的开发思维。