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液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统
工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业; 工作经验要求: 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的构成与应用; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
其他生产营运人员月结1-3年大专新产品导入生产质量管理
工作内容 1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务; 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 工作认真负责,具有较强的执行力; 3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
1、具备机械工程、机械电子、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具有3年以上中低压电器领域研发岗位经验; 2、具备同行业交/直流接触器开发经历者优先考虑; 3、熟练掌握二维及三维设计软件操作; 4、思路清晰,学习能力突出,具备较强的深入研究与解决问题的能力; 5、工作认真负责,拥有良好的团队协作精神; 6、能够快速学习并熟练运用各类仿真分析工具。
其他生产营运人员3-5年大专线缆工程师品质主管光伏线缆
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面主导企业各类产品的品质管理事务,统筹检验人员执行品质管控方案,落实公司品质方针,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷目标,优化成本结构,达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理,每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料,编制完善的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析,追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量体系认证进程,持续提升产品质量水平。 任职要求:1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验;
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言
工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计; 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用; 3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计; 4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题; 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元; 6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作; 7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行; 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW); 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档; 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件; 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理; 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。 4. 核心能力: 熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。 5. 线束系统: 精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识: 熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局; 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠; 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因; 具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通; 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
其他生产营运人员3-5年本科软件产品硬件产品
1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料,审核并反馈新开发零部件的数据发放,以及模具、检具方案的评审与意见反馈; 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件,如检查基准书、增减件清单等,跟踪并确认供应商DV试验进度及结果; 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作,包括皮纹/色板、3C公告等事项;跟踪新项目装车过程,针对装配问题提出改进措施;参与质量阀评审,解决集成类问题; 4、对综合性与设计类问题进行分析,制定整改方案;处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题,持续优化产品质量稳定性;推进产品设计提升与优化管理,向研究院提交设计变更申请并跟进执行; 5、依据本模块年度设计验证计划,实施设计校验,确认并推进新车型薄弱点规避措施;校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料;完善产品技术资料及相关标准,制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件; 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善;推动量产车型问题闭环管理;落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防;审核研发问题闭环的有效性; 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作,组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证; 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行(含关联设变、试装等),推进新项目设变实施,并完成PP后检查基准书的编制与发布; 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行,落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案; 10、配合研发团队开展新项目软件(DTC、电器功能等)专项运营工作; 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改,提升电检通过率与流程顺畅性; 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标; 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务; 14、完成上级交办的其他临时工作任务。
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,承担生产环节中技术标准与流程文件的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、归纳与推理。 2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。 注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
其他生产营运人员经验不限大专热管理
1. 负责热管理集成模块(水侧)产品方案的设计及开发实施 2. 主导水侧集成模块的性能验证测试,开展问题分析与性能优化 3. 协调内外部研发及供应链资源,推进产品方案的实现与迭代升级 4. 收集并分析市场与客户需求反馈,持续改进产品性能与成本控制 5. 配合热管理系统整体研发工作,输出标准化的技术文档资料 6. 跟踪量产过程中的质量异常,主导解决生产阶段的技术问题
配菜月结
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宁波
7月12日 12:28拨打电话
宁波象山县招工地小工/杂工、工地学徒工
8000-9000元/月
小工工地学徒工长期包住3-5人月结个人
宁波市象山县招工地小工/杂工、工地学徒工
宁波 象山县
7月12日 12:27拨打电话
浙江宁波招通风安装/维修、工地力工、工地小工/杂工
200-300元/天
小工通风安装力工1-2个月1-2人月结技术好专业师傅
宁波市招通风安装/维修、工地力工、工地小工/杂工
宁波
7月12日 12:26拨打电话
浙江宁波招聘小时工面点师一名,能独立熟练完成中式面点(包子、馒头等)工作负责,薪资面谈,勿
面点包子1-2人
招聘小时工面点师一名,能独立熟练完成中式面点(包子、馒头等)工作负责,薪资面谈,勿诚不扰,电话
宁波
7月12日 12:26拨打电话
宁波鄞州区招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
宁波市鄞州区招砍伐工
宁波 鄞州区
7月12日 12:25拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科电机标定发动机标定
岗位职责: 1、承担电机控制器应用层软件的设计、建模、仿真及测试工作; 2、开展电机系统在台架环境下的标定任务; 3、参与电驱系统在整车层面的功能标定、性能验证与验收流程; 4、对接外部MCU软件供应商,完成技术沟通,包括需求确认、功能策略明确、软件测试及最终验收; 5、协调电驱系统各模块间的技术协作,联合排查并解决整车及台架中出现的电驱软件问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖车辆工程、软件工程、自动化、控制工程、新能源汽车、机械设计制造及其自动化等相关领域; 2、具备动力域控制器软硬件开发背景者优先考虑; 3、掌握永磁同步电机运行原理及FOC控制算法; 4、了解电机控制相关应用层与底层软件的开发与测试流程,具备SIL、MIL测试经验,熟练运用MATLAB、Simulink进行建模与仿真; 5、熟悉软件开发规范、电机控制器软件结构、功能安全与信息安全要求,了解autosar架构及其工具链,掌握ASPICE开发流程,具备电机台架及整车标定经验; 6、熟练操作常用计算机办公软件,英语达到CET-4水平,具备良好的英语口语交流能力; 7、思维严谨、条理清晰,具有较强的责任意识和抗压能力,沟通表达顺畅,拥有团队协作精神及一定的问题分析与处理能力。
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发汽车发动机
岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作; 2、开展混动车型发动机NVH性能控制及优化分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2、具备3年以上汽车行业工作经验; 3、掌握NVH测试常用工具,如LMS test lab; 4、工作认真负责,抗压能力突出,具备混动汽车电驱系统NVH问题处理经验,沟通协调能力良好; 5、熟练使用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科驱动开发
岗位职责: 1、负责电机控制器硬件方案设计及评审、原理图绘制及审核,PCB布局布线及技术把关; 2、承担电机控制器结构件与电气部件的开发任务,完成3D建模和2D工程图输出,并对接生产工艺; 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发工作; 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析; 5、配合外购电控供应商开展技术对接,提供技术支持并协助解决整车开发中的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车类相关专业; 2、熟练掌握Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB设计及电路仿真能力; 3、熟练操作CATIA、CAD等工具进行三维建模与二维图纸绘制; 4、掌握硬件开发流程、电路设计规范及电路参数计算方法; 5、了解电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,熟悉功能安全与EMC相关知识; 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车系统对零部件的功能需求; 7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等; 8、了解电机控制器系统功能与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计要求; 9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动设计技术; 10、掌握常用开关电源拓扑结构与工作原理,具有实际开关电源设计经验; 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与标准; 12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解EMC测试规范,具备电磁兼容问题排查与整改能力; 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立分析和处理技术问题; 14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月12日 10:10拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科电动机
岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及新技术发展方向研究,统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标,推动目标落地实现; 2、承担电驱动桥的研发工作,完成详细设计,并负责全周期技术问题处理(涵盖设计、开发、验证及售后阶段); 3、负责电驱动桥减速器与电机的选型匹配、工程图纸绘制及尺寸链核算校核; 4、对接供应商开展技术沟通,深入理解电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺,有效控制制造过程质量; 5、制定并跟踪电驱动桥开发进度计划,按时输出各阶段设计交付成果; 6、归纳总结电驱动桥历史质量问题,形成技术经验积累与知识共享资料; 7、配合主管及上级参与部门内的质量提升、结构优化、成本降低、关键技术难题攻关等任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域; 2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轴传动部件设计相关工作经验; 3、掌握电驱动桥减速器与电机选型方法,具备工程制图及尺寸链分析能力; 4、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造流程; 5、具备出色的逻辑分析、创新意识和问题解决能力,沟通协调良好,性格积极,责任心强,能承受工作压力,学习适应能力强; 6、熟练运用汽车制造领域的质量分析工具; 7、精通CATIA等三维建模软件操作,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力。
工艺工程师PE5-10年大专五金经验不需要出差切削工艺AutoCAD刀具/磨具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验有色金属经验
具备8年以上齿轮拉刀设计经验,熟练掌握拉刀加工工艺,对设计至生产的全流程有深入理解。 待遇:年薪35万以上。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1.依据订单需求及产能情况,科学制定车间年度、季度和月度生产排程; 2. 组织并督导车间人员按计划开展生产作业,把控整体生产节奏与进度; 3. 精通产品工艺流程,严格执行质量标准,指导员工规范操作,及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题,持续提升产品品质与合格率; 4. 编制生产成本预算,强化车间成本管控,定期开展成本分析,不断优化流程以降低制造成本; 5. 依照车间5S管理要求,监督现场环境整洁有序,推动生产现场标准化建设; 6. 落实车间安全管理职责,贯彻安全生产责任制,严格执行各项安全操作规程; 7. 对下属员工进行绩效考核与日常监督,定期组织技术或管理类培训,提升团队专业能力; 8. 科学调配各工序岗位及班组人员配置,确保生产高效运转; 9. 负责与其他部门或车间之间的对接与协作,保障信息畅通与工作协同; 任职要求: 1. 大专及以上学历,生产管理类或相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上制造业生产一线工作经验,有电线电缆行业背景者优先; 3. 掌握扎实的生产工艺知识,具备较强的生产组织与管理能力; 4. 工作积极主动,具有较强的责任意识与职业热情; 5. 具备优秀的沟通协调能力及良好的人际交往能力; 岗位福利:餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假
招聘生产实习生
8000-10000元/月
生产管理3-5人月结经验不限高中全职
工作职责与职位要求 一、工作职责: 1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识; 2、在车间老师傅的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目; 3、根据实习表现,结合个人意向及特长,安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习;见习合格后正式负责基层管理(线长)、工艺技术改善(技术员)、品质管理(助理工程师)等工作。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从安排,抗压能力强; 3、有良好的服务意识,愿意跟企业共同成长。 三、培养模式: 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道: 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长; 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
设计师
1-1.3万元/月
模具工程师5-10年学历不限
能独立超作完成设计,组装 岗位职责: 1.独立完成模具的设计、加工工艺编制及结构优化工作 2.负责模具的装配、调试与试模,确保成型质量与生产稳定性 3.对现有模具进行维护、维修及精度修复,延长使用寿命 4. 配合生产部门解决模具使用过程中的技术问题,提升生产效率 5. 严格执行安全生产规范,做好设备点检与现场6S管理 任职要求: 1. 具备模具工相关实操经验,能独立完成设计与组装全流程 2.熟悉常用模具材料、加工设备(如铣床、磨床、CNC)及制图软件 3.动手能力强,具备良好的尺寸精度意识和问题分析能力 4. 工作认真负责,具备团队协作精神和基本沟通能力 5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关培训经历者优先
模具工程师学历不限
职位名称:模具设计 工作年限要求:具有4年以上模具设计经验。 员工福利:公司提供工作餐,为员工缴纳五险,重视员工成长,提供培训机会,员工可享受年休假,实行单休制度。 任职要求: 1.具备丰富的模具设计经验,有4年以上相关工作经历,能够独立承担并完成模具设计任务,熟悉模具设计流程和相关技术标准,具备较强的问题解决能力,可应对设计过程中出现的各种挑战。 2.工作态度积极良好,拥有团队协作精神和经验,善于与团队成员沟通交流,能够在团队项目中发挥自身优势,共同推动项目顺利进行。
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名 岗位要求: 1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案; 2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表; 3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调; 4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜; 5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸; 6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件; 7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单; 8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改; 9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告; 10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件; 11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物; 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度; 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验EX
负责统计与核算车间员工的工时及薪资,整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00, 无常规加班,如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。
模具设计工程师
6000-11000元/月
模具工程师3-5年学历不限注塑工艺
岗位职责: 1. 承担模具设计任务,包含模具结构图、3D模型图、2D工程图、火花图及材料与配件清单的编制 2. 负责工装夹具类零部件的加工图纸设计工作 3. 参与修模方案制定及修改模具图纸的设计 任职要求: 教育背景:机械设计、模具设计、材料成型等相关专业,大专及以上学历 工作经验:一般需具备1-3年模具设计相关工作经验,具有塑胶模具设计经验者优先考虑 技能要求: 熟练操作三维设计软件 掌握模具制造流程及注塑模具设计规范 具备扎实的模具专业知识 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化仪器仪表制造金属制品业研发设计测试质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADPro/E
协助主管处理图纸管理,流程管理,工艺管理,设计协同,新品开发与测试等技改优化,EDM软件管理等以及主管临时交待的工作事项
服装生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
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