
后勤1-3年大专食堂管理
一)基本条件:
- 大专及以上学历,安全工程、消防工程、环境工程、机电等相关专业优先
- 具备良好的职业素养,责任感强,坚持原则
二)工作经验:
- 1年以上企业安全管理工作经历
- 有大型企业、工厂、建筑项目或物业安全管理背景者优先
三)专业技能:
- 熟知国家安全生产相关的法律法规及技术标准
- 掌握消防安全、电气安全、特种设备安全等基础专业知识
- 能熟练操作办公软件,具备基本的文字撰写能力
- 具备安全隐患排查、风险识别评估及事故分析处理能力
五)素质要求:
- 具备良好沟通协调能力,能够实现跨部门协作
- 执行力强,能适应一定工作压力
- 工作认真细致,善于发现并解决问题
- 具备一定的培训组织与授课能力
批发仓库后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限入职交五险退伍军人
【岗位职责】
- 负责食品仓库商品的配货、理货、打包及收发货等工作
- 确保货物准确、高效入库出库 。
【职位要求】
持有普通健康证,年龄25~40岁
- 初中及以上学历,手脚麻利,能适应辅助销售性的工作,如配货、搬运、打包等。
- 工作认真,服从安排 ,有责任心。
【工作时间】
- 07:30-17:00 或 08:00-17:30
生产运营20人以上月结经验不限高中全职长白班厂内食堂月结工资
卡卡罗特招聘:1、品质部检验2名;大专学历,懂基础电脑,学习和动手能力强,不会可以学,能吃苦耐劳,40岁以下;薪资5000-6000。2、储备干部2名,大专学历,22-30岁,理工专业,有1年以上机械制造行业工作经验优先;薪资5000-6000。5、辅助工2名,计时工资18元/小时,以上岗位都是单休,早八晚八,联系电话:
制造工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 做好项目生产前准备,参加周期培训,完成领导指派的工作,及时整理并保持现场整洁,保证项目的顺利进行。
2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率。
3. 熟知并严格执行各项操作流程,发现问题及时汇报并主动解决。
4. 掌握并控制生产工艺安全隐患,确保工艺安全。
5. 能独立熟练完成各项单元操作,掌握各项安全操作规程,掌握生产操作要领,按生产指令和批记录要求进行生产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、制药相关专业优先考虑。
2. 可适应倒班的工作模式。
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各环节高效衔接。
2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计能力,按统一标准每日准确及时完成信息报送。
3、负责相关文件资料的归集、整理与输出,具备规范化的文档处理能力。
4、具备高度的时间观念,主动推动日常工作任务,及时提醒相关人员跟进事项,保障工作有序开展。
任职要求
1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具备良好的信息汇总与文档编制能力,熟练操作常用办公软件。
3、时间观念强,责任心强,工作细致严谨,具有出色的沟通协调能力与执行能力。
4、能够严格按照规定完成每日信息提交,适应标准化工作流程,有相关协调或统计经验者优先。
质量管理系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QMS
岗位职责:
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务运作流程,调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求
2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求,协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径
3. 促进跨部门协同,牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行
4. 承担项目管理职责,主导QMS项目全周期实施,保障系统按计划顺利上线
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料
任职资格:
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化实践经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑
5. 具备项目推动力,能独立主导项目执行并确保落地成效
杀鱼,后勤,打荷,配菜
5000-7000元/月
后勤1-3年学历不限
有工作经验优先使用,要求长期做,杀鱼工要求会杀牛蛙,配菜️三年工作经验,打荷要求做过
棒线研发主管工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品研发金属材料合金材料铜
岗位职责:
1、牵头专项技术研发工作,负责新产品及新工艺的研发项目,实现从实验验证到批量生产的全流程推进。
2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化,持续提高产品良品率。
3、制定生产工艺文件及相关技术规范,推动标准化实施,并参与专利申请工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验;
2、熟悉产品加工流程,能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写;
3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。
浙江宁波叉车1.吃苦耐劳、有责任心,工作认真负责;2.适应倒班;3.包吃住;4.有叉车证。
5000-7000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结
叉车1.吃苦耐劳、有责任心,工作认真负责;2.适应倒班;3.包吃住;4.有叉车证。薪资福利:5000-7000招工人数:1工作地址:宁波市杭州湾新区滨海三路471号(宁波万多福新材料有限公司)
兼职
员工要求勤快听从安排。欢迎兼职应聘,社会兼职要求有社保。员工薪资福利:晚班:20:30-23:30,78元/天急招晚班
宁波象山县招聘一开一指挥夫妻档,要求目前空闲且能马上到岗。因宿舍原因,优先考虑夫妻档组合。
塔吊司机指挥工
宁波象山招聘一开一指挥夫妻档,要求目前空闲且能马上到岗。因宿舍原因,优先考虑夫妻档组合。
后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
本店经营定制家居衣柜 酒柜 橱柜 各类定制柜加工
现因工作需求 诚聘后勤岗位人员加入(生手也有师傅教带 有工作经验者更佳) 年龄18~30 具备基础沟通协调能力 有工地工作经验者优生
岗位职责:后勤加工生产安装
薪资待遇:保底+提成薪制
蔬菜后勤工
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
"【工作内容】
1、负责各类新鲜蔬菜的清洗、去皮、切分等初加工处理;
2、严格执行食品安全操作规范及卫生标准。
【任职要求】
18-60岁,身体健康,无功能性疾病,无犯罪记录。
【福利待遇】
每月3600-4500元,包食提供住宿,每天工作12小时站班为主,(包食饭时间1.5小时,不算工资)超过按加班计算工资,提供住宿,离职需提前30天提交离职申请。"
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成;
2.科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质;
3.对生产环节实施管控与监督,确保设备正常运行并控制成本;
4.快速识别并处理生产中出现的异常,优化效率并节约成本;
5.负责生产相关数据的收集与汇总,为流程优化提供依据;
6.配合上级完成各项生产管理事务;
7.落实现场5S管理工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,熟悉生产工艺流程;
2.具备基本的生产计划制定与排产能力,能合理调度人力与任务;
3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求,具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发软件研发
职位描述:
1、开展控制系统软件开发的需求分析,参与软件架构设计并制定详细的控制策略;
2、承担控制系统应用层软件的开发工作;
3、编写并维护软件开发相关的技术文档;
4、配合测试用例的编制,支持HIL测试及整车测试工作。
任职资格:
1、具备硕士及以上学历;
2、了解混动系统软件开发流程,掌握混动驱动等核心功能的控制算法,如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能;
3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具;
4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。
木工主管
1-1.5万元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公活动/会议组织
协助安排日常工作,组织并做好会议记录,传达工作通知;
完成领导安排的其他工作,高效执行各项任务。
CAM工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专硬件测试技术支持设计工艺设计
【岗位职责】
1. 负责客户 Gerber、钻孔文件接收、解析、校验,完成 FPC 全套 CAM 工程资料制作、DFM 可制造性检查,输出符合客户规格及硅翔厂内工艺能力的生产资料包。
2. 使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD 完成图层处理、线宽线距补偿、阻焊开窗、丝印优化、钻孔锣带生成、拼版设计,编制 MI 制造指示书、生产流程卡,输出菲林、钻孔、电测全套生产文件。
3. 负责 FPC 资料内部审核,识别设计与制程冲突点,输出 EQ 工程问询,对接客户、研发确认设计变更,做好资料版本管控与归档。
4. 对接生产、品质、NPI 部门,处理量产及试产过程中因 CAM 资料导致的开短路、偏移、孔位异常等问题,分析根因,优化 CAM 参数,提升产品良率与生产效率。
5. 参与新能源 CCS 新产品 NPI 导入,完成样品、小批量、量产阶段 CAM 资料输出,开展工艺可行性评估,输出 CAM 端改善建议。
6. 维护完善内部 CAM 作业规范,跟踪 FPC 新工艺、新材料,沉淀问题案例,配合完成工艺改善;完成上级交办的其他工程相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、印刷电路板等理工类专业;3 年及以上 FPC 全套 CAM/MI 独立实操经验,有新能源 CCS、动力电池 FPC 经验优先。
2. 熟练使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD,能够独立完成 FPC 资料从文件解析到输出全套生产资料全流程工作。
3. 熟悉 FPC 生产全制程工艺,熟悉 IPC 标准,掌握软板补强、覆盖膜、阻抗、软硬结合板相关 CAM 处理要点,能识别常见设计风险点。
4. 具备较强图纸、规格书阅读理解能力,细心严谨,对数据敏感,能识别资料漏洞,降低批量品质风险。
5. 具备良好跨部门沟通协调能力,能应对订单交期压力,可处理紧急改单、工程异常,有问题复盘意识。
6. 有新能源汽车动力电池、CCS 信号采集板项目经验优先,能看懂英文规格书者优先。
档案管理5-10年高中社工养老村委会
本岗位主要负责残疾人之家日常运营、日间照料、康复活动组织及辅助性就业管理等工作,为庇护残疾人提供规范、贴心的康复与就业保障服务,具体岗位职责如下:
一、日常运维与基础服务管理
负责机构日常管理工作,每日开展庇护对象考勤、晨检、血压测量、仪容着装检查等基础工作,实时掌握服务对象出勤及健康情况。统筹安排对象午餐就餐、日常后勤保障工作,规范记录、整理各类工作台账,保障日常管理有序规范开展。
二、档案管理与身心照料服务
负责庇护对象个人档案的建立、更新与维护,确保档案信息完整规范。统筹开展残疾人体检、能力评估工作,常态化观察服务对象身心状态。常态化对接家属,同步服务对象日常及康复情况。落实日间照料服务,及时排查安全隐患,妥善处置各类突发状况,保障服务对象身心健康与安全。
三、特色活动策划与组织实施
按照规范化运营要求,结合服务对象康复需求和身心特点,策划并组织文娱康复、社会适应、技能竞赛等各类特色活动,帮助服务对象提升康复效果、社会适应能力及动手技能,丰富日常文化生活。
四、辅助性就业生产管理
负责辅助性就业基地日常生产管理,组织庇护对象开展手工生产及辅助就业工作。精准统计生产产值、核算务工薪酬,依规完成手工费核对、公示及发放工作,助力残疾人就近就业、增收赋能。
任职需求:
1.大专及以上学历,行政、管理类专业,从业经验丰富可放宽条件;
2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力和抗压能力;
3.残疾人之家或养老康养中心管理经验优先。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据车间计划员的安排,统筹制定本小组的生产执行计划;
2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布,依循车间管理制度开展员工培训与现场管控;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况无法处理时及时上报车间主管;
4、汇总分析每日生产数据,持续降低不良品率,提升设备利用率及人员作业效率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年以上相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求,具备良好的沟通与协调能力。
质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容):
1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施,并对执行效果进行验证;
2. 负责管理部体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单;
3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作;
4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划,并协助完成目标分解;
5. 组织编制本部门质量责任书,推动管理部各岗位质量责任书的签署落实;
6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划,推进体系管理工作的落地执行;
7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合管理部开展管理评审和内部审核活动;
8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训并归集相关培训资料;
9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训;
10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护;
11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料;
12. 编制内外部质保监督与检查计划,并依据程序组织落实;
13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理;
14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检测报告;
15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并编制调查报告;
16. 负责编制质量整改类报告。
任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等):
1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景;
2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求;
3. 掌握质量管理体系知识,熟悉质量控制方法与工具,了解核电行业相关法规与标准规范;
4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力,能独立完成质保文件的编写与审核;
5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力,认同团队协作理念。
质量技术主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面统筹技术部与品质部的产品管理事务,组织检验员和技术员落实企业品质控制方案,推动达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成各项产品质量相关的工作指标与任务。
2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与技术参数,编制相应的产品程序文件与规范文档,为管理层决策提供有效支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通协调,深入分析根本原因并迅速实施改进措施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量管理体系认证进程,持续提升产品质量水平。
5、熟悉TUV认证、ISO9001质量管理体系、CCC认证、生产许可证及相关验厂流程。
6、掌握行业内主要竞品信息,能够开展竞品分析(包括检测对比、成本评估),熟知线缆制造工艺标准、产品测试规范及各类认证要求。
任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域工作经验;熟悉竞品动态,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆生产工艺、产品检验标准及相关认证规范
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工免费提供食宿,包含每日两餐
2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄奖励及节日福利等多项待遇
3、要求本科及以上学历
栏目概述
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