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研发人员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池储能电池材料选型性能评估可靠性测试
工作职责 1. 主导锂电池新产品开发,全程参与材料筛选、配方优化及样品制备,推进技术成果落地应用。 2. 编写电池研发各阶段技术文档,涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容,保障研发流程可追踪。 3. 开展研发产品安全评估,组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验,提交风险评估分析文件。 4. 参与项目前期规划,结合市场动态与技术发展方向,拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业,具备扎实的理论功底。 2. 有锂离子电池研发经历者优先,掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。 3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用,能独立开展实验设计与数据分析,解决研发中的关键技术难题。 4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具,知晓动力电池相关测试规范(如GB/T 31485、IEC 62619)。
生产储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 轮岗学习:深入一线车间,熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范; 2. 生产支持:协助跟进生产计划落地,统计产线产能与不良数据,处理日常生产异常; 3. 品质监督:协助督导员工规范作业,落实安全生产与品质管控要求,确保交付顺利; 4. 实操改善:参与精益生产改善项目,运用逻辑分析能力优化产线平衡,提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 学历背景:统招本科985、211及...
PIE管培生
5-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 车间轮岗与实操:深入FPC/SMT/CCS生产一线,熟悉设备操作与生产流程,参与实际动手调机与基础维修,全面了解制造现场; 2. 工艺文件编制与维护:协助PIE工程师制定、修订及优化标准作业指导书、工艺流程图及PFMEA等工艺文件; 3. 异常分析与改善:跟进产线制程异常,参与不良品的原因分析,协助推动工艺改善措施落地,提升制程良率; 4. 精益生产参与:参与工装夹具的优化、自动化设备...
项目实习生
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 全生命周期管理:负责从FPC项目前期评估、样品试产到量产导入的APQP全流程管理,确保计划按期执行。 2. 文件交付与异常跟进:编制项目进度报告、BOM及PPAP文件,跟进产品性能测试情况,快速解决试产异常。 3. 跨部门协同:作为技术接口人,对接客户与内部工程师,高效协调研发、采购及制造资源,确保项目交付质量。 4. 客户关系维护:向客户反馈项目状态并处理反馈意见,维持客户满意度。 【岗位要求】 1. ...
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计; 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用; 3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计; 4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题; 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元; 6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作; 7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行; 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW); 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档; 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件; 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理; 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。 4. 核心能力: 熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。 5. 线束系统: 精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识: 熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局; 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠; 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因; 具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通; 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
其他生产营运人员3-5年本科元器件工艺
岗位职责: 1. 负责电子电器类部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进; 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作; 3. 主导电子元器件的FTA分析,联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升; 4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等); 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核,以及常规飞行审核任务; 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项,并推动闭环整改; 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范; 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验(如环境试验、EMC、寿命评估等); 4. 精通常用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备操作(如X-ray、示波器、万用表等); 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质; 6. 英语流利,具备听说读写能力者优先考虑; 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用;
生产运营1-2人月结经验不限本科做五休二月结工资坐班缴纳社保
招聘:助理工程师薪资:面议1、协助产品经理整理产品全生命周期相关技术资料,包括BOM表、零件规格书、结构图纸、3D模型文件等2、负责产品技术文件的更新与维护,同步产品设计变更、物料替换等信息,保证研发、生产、业务部门获取的资料一致准确3、整理认证资料、检测报告,协助完成出口认证文件的准备与更新工作,配合业务部门完成客户资质审核需求4、配合结构/电子工程师完成打样跟进工作,对接供应商跟进打样进度,协调打样过程中的物料、尺寸调整需求,记录打样问题并反馈5、参与新产品导入量产的衔接工作,协助整理量产所需的技术文件,跟踪试产过程中的问题点,推动问题闭环解决6、根据产品测试计划,协助完成样品的准备、调试工作,配合测试工程师完成性能、结构稳定性、安规等相关测试
其他生产营运人员5-10年本科橡胶工艺橡胶配方
有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先考虑 1、承担公司橡胶类产品研发任务,涵盖新产品开发、现有产品改良及生产过程中的技术支撑工作; 2、开展橡胶产品工艺研究与分析,熟悉产品构造与性能特点,提供技术保障并推动产线持续优化; 3、依据项目实际需要,推进新产品开发工作,包含原料选型、配方拟定、工艺改进、试验测试等环节; 4、对生产现场进行技术指导,及时处理各类技术难题,保障生产稳定运行及产品品质达标; 职位要求: 1、本科及以上学历,橡胶、材料类相关专业,具备五年以上相关工作经验 2、熟悉橡胶加工工艺,掌握原材料特性及合成橡胶相关知识 3、具备橡胶配方设计能力,了解生产流程监控、质量管理体系等相关内容
其他生产营运人员1-3年大专振动分析
【岗位职责】 1. 负责客户动设备故障的诊断分析工作。 2. 使用公司的诊断软件或专业工具对动设备温振监测数据进行分析,形成诊断报告。 3. 对诊断分析结果进行现场验证。 4. 建立动设备故障诊断模型,编制动设备故障诊断分析方法及案例。 5. 参与动设备状态监测及智能诊断软件的定义,提出改进意见。 6. 参与深度学习的动设备状态监测数据的深度挖掘技术研究。 7. 参与相关科技项目申请、研发及结项工作。 【岗位要求】 1. 机械、自动化、机电、电气等相关专业大专及以上学历,1年以上动设备诊断工作经验,有实习学习经验的应届生可放宽要求。 2. 具有ISO国际二级振动分析师资质优先,公司可提供免费国际振动分析师培训机会。 3. 具有石油化工、煤炭、钢铁等多行业中的电机、泵、风机、压缩机等各类动设备的丰富的诊断经验和成功案例。 4. 具备较强的逻辑分析能力和创新思维,能简洁有效通过文档工具书面表达。
其他生产营运人员1-3年大专UGNXCATIA3D MAX
岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制; 2、按照质量体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准; 3、对接供应商及相关人员,负责产品后续跟踪与认可,及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求: 1、具备2-3年汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业优先考虑; 3、熟练掌握CATIA软件操作; 4、了解汽车座椅开发流程,熟悉座椅结构及工艺特性; 5、对座椅成型工艺具备一定认知; 6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。 项目稳定 ~ 薪资可谈!!! 上班地点:深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州
浙江宁波江东地区招聘随车吊替班人员,要求距离较近者优先,有意者可联系报名。
随车吊
江东地区招聘随车吊替班人员,要求距离较近者优先,有意者可联系报名。
宁波
10月30日 06:39拨打电话
绿化月结
宁波建新时代物业服务有限公司招聘绿化工。绿化工:要求60岁以内,身体健康,吃苦耐劳,细心耐心,提供食宿,薪资3000-4000元。工作地点位于宁海县街道、梅林街道、科技园区。欢迎有意者前来应家山路咨询岗位推荐。
宁波 宁海县
10月30日 06:35拨打电话
宁波鄞州区招装修木工
300-400元/天
装修木工
宁波市鄞州区招装修木工
宁波 鄞州区
10月30日 06:34拨打电话
小工1-4天餐补1-2人日结
宁波市江北区宁波万象城,室外搭建市集圣诞,要2个小工,绑圣诞藤条,收拾卫生,帮助木工搭建,搬运。工作时间早8点晚6点。管午餐不管交通,费用220元日结。
宁波 江北区
10月30日 06:34拨打电话
临时工日结
今晚春晓夜班日结,日结,员工年龄18~50周岁,上班时间,20:00~8:00/210元一晚,夜班不包吃,下班发工资,联系电话:()
宁波
10月30日 06:32拨打电话
生产运营1-2人5-10年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整 3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理 4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,维护作业环境整洁安全 5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作 任职要求: 1.学历不限,有制造业一线工作经验者优先 2.吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度 4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求 5.接受岗前培训,愿意在生产营运方向长期发展
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限,18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长 要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班 班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天 薪资:综合月薪10k-11k 福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
工厂搬运工叉车工
宁波杭州湾包装厂6000-8500公司新签企业,驻场24小时服务,可以免费安排临时宿舍。18-55,,少量17岁可以入职7天之内体检能接受两班倒,车间凉快工资:叉车工:25/小时,必须有证(必须会四脚定位)次月25号准时发上个月工资每周预支1000元每周预支1000元工作内容:汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!)身体健康,能适应加班!认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!)上班时间:8:00-20:00,两班倒,现在有加班2个小时左右工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单!【注意事项】入职,干满三个月免费吃住:不包吃,需提供3个月内体检常规体(无传染性疾病,),叉车职业病体检,(水电费平摊,6-8人间,空调)需提前报备身份证面试时间:周一八点半面试报名浙江宁波
宁波
10月23日 16:04拨打电话
汽配厂免费培训包吃包住20人以上月结
电镀厂大量招聘有宿舍 好厂来了[强][强][强] 男女不限 年龄:工人18-45 两班倒站坐随机,包吃住 工作内容:上下挂,轻松好做,无重量 工时稳定,每月340左右,每天记薪12小时左右 薪资保底19/小时+绩效,每天平均在250/270元左右\天,综合7300左右
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
电磁科技学徒保底,试用期六个月左右 厂内3人间宿舍,免费住宿+餐补+夜班补贴50元/天! 要求:25-40岁,初中学历,身体健康,能吃苦耐劳 ️白夜班轮班+站班,后期计件多劳多得!名额有限,想赚钱的抓紧私聊我!
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理化工生产班组长生产班长涂料精细化工车间
岗位职责: 1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间分配的生产计划与作业安排,科学调配班组人员,统筹各岗位工作任务,组织召开班前会与班后会,总结生产进展,确保按时保质完成生产目标。 3、强化班组内的质量管控体系,监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程,保障产品品质达标;督导员工准确填写批生产记录,并进行核查落实。 4、定期巡查班组内5S执行情况,督促员工落实工艺卫生管理制度,检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。 5、具备隐患排查能力,能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险,监督员工遵守公司安全规章制度,纠正和制止不安全操作行为。 6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置,并形成事件报告,组织经验分享与改进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业 2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验 3、熟练使用常用办公软件,能接受倒班工作安排 4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力,工作认真负责,责任心强
操作工普工芯片厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
余姚芯片厂️工资7500左右 【余姚新电子厂】‍♀️美女多 住宿标准4人间-吃饭免费 临时-消磁-银行都可以 企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松 年龄18-38岁-男女不限 ️底薪2430-六个月后底薪2530 月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元~夜班补贴每天40元-免费吃饭-住宿扣50/月商业保险100/月-水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时 每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右-15号发工资 适合长期干-有年终奖金 注意️上班或 (矿工离职的没有 绩效奖金) (二次入职的不接受) 企业薪资分析 每月上班平均320个小时:同工同酬工资7500左右
折弯师傅
6千-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限月结3-5年经验
CAD图纸要有多年生产线经验! 【岗位职责】 1. 负责激光折弯刨槽生产车间的全面管理; 2. 根据CAD图纸指导生产,确保加工精度与生产进度;
普工包吃社保包住1-2人月结1-3年长白班
普工 1.30~45有行车证/焊工证优先;2.稳定可培养。吃苦耐劳。上班:7:00-18:00;早晚班都一样;负责钢管下料打包 薪资福利:6500~10000;交五险;包住公司对面100米宿舍楼。包工作餐 工作地址:驿烽顺码头
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
招个宝妈退休阿姨暑假工长期工
4-5千/月
包装工20人以上月结
16-60岁包装个人计件。需要有打包2名
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成高社发[2019]12号
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