岗位职责： 1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估； 2. 开展焊接工艺验证，完成标准参数的计算与动态更新； 3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核，确保工艺方案的准确性与适用性； 4. 解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率并降低制造成本； 5. 主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程等相关技术工作； 6. 处理现场异常问题的排查与效果验证，组织人员技能培训，管理技术文档的整理与归档。 任职资格： 1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作； 2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术； 3. 大专及以上学历，电气、自动化类相关专业背景； 4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力； 5. 具有4年以上相关工作经验。

岗位内容： 1. 根据需求及公司规范，完成各类线束方案的设计与开发工作。 2. 支持线束生产过程中的技术难题处理，提供必要技术支持，保障生产流程顺畅。 3. 与内外部团队保持高效沟通与协作，确保生产计划和交付节点准确执行。 4. 持续关注行业新技术与市场发展趋势，提升自身专业能力以维持技术领先性。 任职要求： 1. 精通CAD Catia等线束设计工具，具备5年以上相关设计工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门及多元文化环境中协同作业。 3. 具备出色的分析与创新能力，能够从多维度出发解决实际问题。 4. 能够承受工作压力，适应灵活的工作安排与突发任务调整。

职位描述: 1、承担动力研发相关工作（包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等）或职能支持类工作（如IT系统开发、人力资源管理等）； 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生，本科及以上学历，机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力； 3、认同企业价值观，抗压性强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面主导企业各类产品的品质管理事务，统筹检验人员执行品质管控方案，落实公司品质方针，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷目标，优化成本结构，达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理，每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料，编制完善的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析，追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量体系认证进程，持续提升产品质量水平。 任职要求：1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验；

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效协作关系，推动项目顺利落地执行； 3. 解决制造环节中的技术难题，并持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

1. 负责白车身（BIW）系统整体方案设计，完成3D建模、2D图纸绘制及数据发布，维护BOM结构并执行工程变更管理。 2. 编制白车身开发技术规范，主导刚度、模态、碰撞安全、NVH性能及轻量化目标的设定与达成。 3. 开展同步工程（SE）评估，分析冲压、焊接、铆接、涂装及总装环节的工艺可实现性。 4. 牵头DFMEA与DVP&R文件编制，推动CAE仿真分析、样车试制、试验验证及问题闭环整改。 5. 协同供应商与制造部门，推进OTS、PPAP认可工作，解决试制与量产过程中的工程技术难题。 6. 主导成本控制、轻量化设计优化、材料选型及结构方案持续迭代，保障车型顺利量产交付。 任职资格 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。 2. 具备2年以上白车身开发工作经验，有完整车型开发或改款项目经历者优先。 3. 熟练操作CATIA/UG等设计工具，掌握PLM/PDM数据管理系统应用。 4. 熟悉车身构造、连接工艺、高强钢与铝合金材料应用，了解GD&T、DFMEA、PPAP等核心方法。 5. 熟知整车开发流程，掌握碰撞法规、NVH性能及尺寸工程（DTS）基本要求。 6. 具备较强的故障分析能力、跨部门协作沟通能力及项目推进执行力

岗位职责：摊铺机、压路机、搅拌车等工程设备液压设计 或有志于从事该方向者亦可 1. 承担液压系统的方案设计、参数计算、元件选型及图纸绘制，确保系统符合性能与安全标准； 2. 参与液压元器件的选型、采购及到货验收，保障所选部件的质量与匹配度； 3. 处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供必要的现场技术支撑。 要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业本科及以上学历； 2、熟练使用CAD、Solidworks等工具，精通二维、三维制图软件； 3、能独立完成液压系统相关图纸的设计输出； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先。

工作职责 1. 开展药物多晶型与盐型的筛选，优化结晶工艺条件。 2. 独立或协同完成药物处方前研究及固态化学相关工作。 3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。 4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。 5. 根据项目进度，合理制定并执行实验计划。 6. 按时撰写实验记录及研究报告。 7. 协同其他团队推进跨部门协作任务 任职要求 1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。 2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的相关知识或经验。 3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基本流程，参与过至少一项相关课题，具备一定的固态化学、结晶热力学与动力学理论基础。 4. 熟悉XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征常用分析设备的操作与应用。 5. 能够较规范地使用英文撰写实验记录和报告文档 您将得到的培训 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境并融入团队。 2. 岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责。 3. 英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语训练课程。 4. 周度、月度及年度学术交流：邀请学术界与工业界专家进行线上线下专题讲座

岗位职责： 1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）

象山泗洲头镇零部件厂30-55岁长白班20元/时 长白班/不体检/宿舍2人间/单人间/能预支/不熬夜/大龄工包进 绝对牛逼的厂[破涕为笑][破涕为笑] 面试0流失，不要错过！！ 鸽子党勿扰！！ 大龄工长白班 公司生产环保设备配件！ 有来的抓紧时间报名！ 在职率百分百️️ 年初送的员工现在全部在职！ 因生产需求增加几个名额，有来的老乡抓紧联系我报名！！ 长白班20一小时，30-55 周岁，只要几个工，抓紧进厂！ 包住，宿舍2人间（免费），！！ 可以自己一个房间200元一个月。 包吃。满7天以上可以预支工资 男女不限，民族不限！ 工作内容，普工/辅助工，无难度！ 没重活，200元一天。 七天以上可以预支 做不️️ 工作地点 象山泗洲头镇。 员工带好身份证，行李自行到厂！！来到就是赚到️️️ （当天安排宿舍，带好身份证行李，要靠谱的！！鸽子党勿扰！） 入职保障 提前发身份证+手机号，预定名额 ️ 报名：老张 （微信同步） 想找长白班、稳定轻松的老乡抓紧报名！！！

宁波市北仑区招叉车工

宁波市慈溪市店面装修，招木工师傅，包工干，吊顶隔墙铝塑板

日工资264 元／288元左右 通通包进不用体检 梅山极氪／梅山富日／春晓富日／鄞州富日 工资：普工22每小时包含餐补 叉车工24每小时包含餐补 要求：男 岗位：开牵引车／理货／装配／打杂辅助功 普工男为18~50超过50岁需体检过三个月的体检报告也可以 女18 ～45 叉车工18 ~53 厂吃厂住，宿舍4 ／6人间当天安排宿舍 综合工资： 普工7500元左右 叉车工8500元左右 每月30号发上个月工资

春晓瞻岐打磨工7500-10000元以上 长白班不会也要 大量招聘打磨工 一点面试 春晓瞻岐打磨工 20-53周岁大龄工，会不会没关系！ 长白班！！测试听力！ 招聘岗位：打磨工，吃苦耐劳。 岗位要求：20-53周 岁大龄工， 岗位薪资： 25元一小时，试用期后开始计件。综合计件薪资10000以上 员工待遇： 免费工作餐，提供宿舍，宿舍六人间 厂区地址：瞻岐工业区 备注：需要做职业健康体检（测试听力，） 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想稳定赚钱的老乡抓紧报名！

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训 薪资；6000-9000，宿舍6-8人间待遇包吃住 五险一金 做6休1

要求：1、，30岁以内，大专以上学历， 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，该岗位为长白班，无夜班 现在是8:30-17:00，单休，8小时内免费工作餐，加班超过2小时，加班餐免费，免费住宿。不住宿舍的话每月200的住房补贴， 地址：龙泉驿区龙安路297号

[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员，往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁，电路板厂一年以上工作经验，没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴，月薪6000以上。入职即缴纳社保，。转正后大专学历涨600，本科涨800，薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒，中午休息90分钟，下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭，每月460免费额度，低消230元，吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间，空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免，电费免费额度100度，多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月！

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语四级或六级考试； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态端正大方； 4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑（目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙）。 岗位职责： 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划； 2、培训期满后进入总经理办公室，承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励 工作时间： 夏令时 8：30 - 11：30、13：30 - 17：30 冬令时 8：30 - 11：30、13：00 - 17：30

1. 大专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2. 负责生产报工及生产相关数据的录入与整理工作，需具备相应岗位经验； 3. 熟悉金蝶系统操作，熟练运用常用办公软件； 4. 缴纳五险一金，提供食宿安排，每周单休。

工作技能：100分 1、负责定人定机（成槽机、旋挖钻机、铣槽机、植桩机等）管理。（10分） ①负责定人定机单机台账管理及维修台账统计；5分 ②负责定人定机机台单机核算统计分析及监督；5分 2、负责设备物资的管理工作。（10分） ①熟悉各类工程设备的性能、参数；5分 ②负责建立设备资料档案，完善设备档案资料（包括图纸、说明书、合格证），负责公司所涉资料的收集、汇编、归档等管理工作（例固定资产合同、验收、发票）（5分）。 3、协助设备部经理监督各项目部按照维修保养计划及时对设备进行保养、维护并做好设备维修记录；不断提高自身的技术水平及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行。（15分） ①积极参加公司组织的各类培训，提高自身技术水平。5分 ②项目开工前对设备管理员做好设备运行记录、维修改造记录和保养计划交底工作；5分 ③在项目过程中监督设备管理员做好设备运行记录、维修改造记录和保养计划，并在项目结束后存档。5分 4、及时了解各项目设备使用情况，检查项目的设备运行台帐。（15分） ①对新采购设备项目使用过程中及时了解设备使用情况；5分 ②检查项目对设备在使用过程中做的各项记录。5分 ③每月对固定资产建立动态表，并每月15、25日前发布（在平台发布）。5分 5、协助设备部仓库保管员做好项目结束后回库物资、设备的盘点工作和车辆管理。（15分） ①要求保证盘点的及时性和准确性；5分 ②充分利用现有物资设备，合理使用资源。5分 ③负责各项目部车辆调度、使用管理。5分 6、负责做好公司物资设备台帐并及时更新，并积极配合公司职能部门做好年终盘点工作。（10分） ①做好设备台帐的日常登记工作；5分 ②与项目部配合公司职能部门做好公司物资年终盘点工作。5分 7、负责部门合同起草和签订工作，和外租设备租赁推进。（15分） ①建立采购合同的台账并根据合同的签订及时更新；7分 ②负责部门合同起草和签订工作，和外租设备租赁合同结算。8分 8、协助各分公司及司属项目部仓库管理员建立设备台帐，对项目部及外部租赁设备每月租赁费用、维修费用进行结算并上报。（10分） ①协助分公司建立设备物资台帐，定期与各项目部进行台帐核对。5分 ②根据设备物资租赁合同、设备维修合同及时结算费用上报。5分

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年奖励5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招聘年龄16-51

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

公司主要生产5G手机摄像头，车载摄像头 工作轻松，环境好，加班多不控制加班 月收入:7000-8000元，包吃住，当天安排食宿 (一):招聘要求 1、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(空调宿舍) 3、宿舍配备WIFI 独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

[玫瑰]长白班，管理不严格，[玫瑰] 工为主 工资同工同酬计算，折合20-22每小时，月工资6500左右 [玫瑰]住宿免费，水电也不要钱 [玫瑰]吃饭免费，不上班也免费 [玫瑰]车间管理人性化，不骂人 [强]宁波万汇休闲用品 工厂情况：18-45 不是流水线，不穿无尘服，工时高，320左右！吃住在厂，吃住免费！水电也免费！实实在在能赚到钱的好厂，主要生产户外帐篷，遮阳伞等，长白班为主，月工时300以上！管理人性化，留职率高，厂区有篮球场，台球厅等设施！

小厂 工作自由 不体检 可以抽烟 不查纹身 案底 只要愿意做包进 18-20一个小时 工作8-20点 包吃 每7天可以预支 一次