
家装工装设计师
8000-12000元/月
装修设计师1-3年高中
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
装修设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限高中现场办公酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop,酷家乐等任意款设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公别墅商铺复式普通住宅五险带薪假期年终奖餐补月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
任职要求:
1、能独立完成家装设计方案,整套施工图、色彩搭配、选料等一系列工作;
2、熟练操作AutoCAD等软件;
3、有丰富设计经验者优先;
4、室内设计工作经验2年以上;
5、服从团队管理,具有吃苦耐劳的精神,工作态度积极认真;
薪资待遇:底薪+提成+绩效+设计费+回单奖励+补贴+年终奖+节日福利等
欢迎来电咨询
上班时间:8:30-17:30
宁波北仑区负责客户沟通与需求提炼,完成平面方案、空间设计及整体落地;•负责量房、现场沟通与施工跟进,
5000-20000元/月
装修设计师5-10年大专展厅别墅复式小户型普通住宅五险带薪假期年终奖车补大小周3Ds MAXAutoCADCorona酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
负责客户沟通与需求提炼,完成平面方案、空间设计及整体落地;
• 负责量房、现场沟通与施工跟进,确保设计完美落地;
• 配合团队推进项目进度,保证客户体验与项目质量;
• 持续提升专业能力,打造高质量作品与客户口碑。
任职要求:
• 有责任心,能负责、能扛事、不敷衍;
• 工作踏实勤奋,愿意投入时间与精力做好项目;
• 具备良好空间理解能力,能把客户需求转化为可落地的方案;
• 懂沟通,能与客户、施工团队顺畅配合;
• 有稳定心态,以专业度与口碑立身。
我们希望你:
• 不仅会设计,更能把事情做好;
• 对作品有要求,对客户有诚意;
• 愿意长期发展,与团队共同成长。
你将获得:
• 公平、透明的薪酬体系与提成机制;
• 稳定的平台与清晰的发展空间;
• 尊重与信任,让你安心做设计、安心做业绩。
欢迎有实力、有担当、肯努力的设计师加入都都装饰北仑分公司。
私信慢姐了解详情。
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。
工资;一单一结。提成价格具体看项目
项目类型:家装设计,工装设计,
工作要求:
1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。
2完成平面布局设计,效果图,施工图。
3需要2年以上的设计师经验。
4接单需及时完成。
5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
家装设计专员
4000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限别墅熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅
3年以上相关工作经验,踏实肯干,精通量房、平面方案设计、施工图绘制及酷家乐等软件操作
岗位福利:社保+单休
全案设计师!3年以上的工作经验
4000-22000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅五险一金周末单休酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
室内装修设计师
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅五险年终奖包吃加班费周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
诚聘有想法的室内装修设计师,有经验者和当地人优先,或者在观海卫居住年数较多,了解当地行情的优先。我们一起乘风破浪,勇往直前
家居空间设计师
1.1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限小区住宅
岗位职责:
1、负责与客户沟通交流,持续跟进客户需求
2、依据客户个性化需求提供硬装优化、全屋定制、整体家具配置及后期软装配饰方案
3、监督设计方案落地执行,保障最终呈现效果与项目周期达成预期目标
4、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作
5、老客户推荐新客户可获得双倍业绩激励
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上室内设计、全案设计或软装设计相关工作经验
2、工作细致、思维灵活、表达清晰,拥有良好的沟通协调能力
3、具有较强的服务意识和责任心
4、具备优秀的空间规划感、色彩搭配技巧及扎实的手绘功底,熟练操作CAD、CDR、酷家乐等设计工具
福利待遇:
1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧指导,助力员工持续成长。
2、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团队建设活动+节日关怀福利+生日礼遇+不定期美食聚会;
上什1-2人
双十一期间,浙江杭州杭州湾新区急需招聘一名炒大锅菜师傅。工作时间为半天,从6点半至1点。辛苦费为300元。
装卸工包住包吃日结
招聘日结临时工,岗位包括分拣扫描和装卸卸货。年龄要求18至50岁,性别不限。需能适应晚班工作,工作时间从晚6点到早6点。薪资按小时计算,每小时19元。提供食宿,,吃饭免费。工资日结,每天下午结算。
装卸工餐补
岗位名称:分拣;扫描;装卸;岗位要求:1.年龄在18-50岁之间;2.工作时间为18点至第二天7点左右;3.必须带身份证录卡打卡;薪资待遇:工资日结,时薪19元,工作日提供免费两餐,。
装修/室内设计
8000-10000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公商铺普通住宅
三维制图设计
工资6000-8000加提成
吃住一月750补助
空间设计专员
800-1100万元/月
装修/室内设计3-5年大专现场办公餐厅大小周
岗位职责:
1. 需求分析与概念设计:与客户(业主、物业方、管理层等)充分沟通,明确设计目标、功能需求、预算范围、工期安排及品牌风格定位。
2. 方案设计与深化:进行功能区域划分、空间流线规划、家具布局、隔断设置、墙面造型设计、材料搭配及装饰元素应用;完成门窗处理、天花造型设计、照明布置与设备整合;通过专业软件制作三维效果图与模型,直观呈现空间效果;进一步深化方案,细化材质选择、色彩搭配、灯光系统及软装配置。
3. 技术图纸与文件编制:运用专业绘图工具完成精准施工图绘制,涵盖平面布局图、天花布置图、地面铺装图、各区域立面图、剖面图、节点详图、照明布线图、开关插座图及给排水点位图(适用于部分项目);同步编制完整的设计说明、材料清单、软装物料表、灯具明细表等相关技术文档。
4. 项目协调与管理:协同项目经理、施工团队及监理单位密切配合,确保设计方案在实施过程中准确落地;参与工程例会,汇报设计进度,提供专业技术支持;依据项目时间节点,合理安排并推进个人设计任务。
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限初中及以下现场办公
岗位职责
上门量房,根据客户预算、喜好独立制作平面布局、效果图、施工图
使用酷家乐、3DMAX 等软件出完整方案,一对一和客户谈单、讲解设计思路
制作精准报价,搭配主材、软装,全程跟进施工交底、工地落地对接
维护客户,提升满意度,挖掘老客户转介绍
任职要求
室内设计、环艺相关专业,会酷家乐 / 三维家,能独立出图谈单
熟悉家装施工工艺、各类主材,有 1 年以上家装设计经验优先
审美在线,沟通耐心,能妥善处理客户需求调整
有整装、全屋定制谈单经验者优先
薪资福利
底薪 3500–5000 + 设计提成 + 主材提点 + 大单额外奖励,上不封顶
稳定进店客流,不用自己拓客,专心做设计谈单
公司配备素材库、样板展厅,减少设计工作量
月休 4 天,定期外出学习新款设计风格
社保、节日礼品、年终奖金,优秀设计师可参与分红
我们能给你
忻州本地成熟家装品牌,客源稳定,不缺单
提成当月结算,不压工资,回款有保障
扁平化管理,老板好沟通,无复杂层级内耗
清晰晋升通道:设计师→首席设计师→设计主管
工作地点:忻州本地门店
有意直接投递简历,线上简单沟通即可约到店面试!
潍坊诸城市岗位职责:1、负责家居空间的整体设计与规划,包括室内布局、色彩搭配、家具配置等;2、与客户沟
3000-10000元/月
装修设计师经验不限大专3Ds MAX
岗位职责:
1、负责家居空间的整体设计与规划,包括室内布局、色彩搭配、家具配置等;
2、与客户沟通交流,了解客户需求并提供符合客户品味的设计方案;
3、协调施工团队,确保设计方案得到准确执行;
4、参与项目前期调研,收集市场信息及流行趋势,为客户提供最新的设计灵感;
5、完成设计图纸及相关文档的制作,并进行必要的修改和完善。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业为室内设计、环境艺术设计等相关领域;
2、具有家居设计相关工作经验,有成功案例者优先,没有经验也可以现学;
3、掌握CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件;
4、具有良好的审美观和创意能力,能够独立完成设计工作;
5、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境;
6、了解装修行业的最新动态和技术发展,对市场有一定的敏感度;
7、持有相关设计证书者优先考虑。
截止日期:2027年03月07日
招聘人数:1人
SMT技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结
有SMT车间工作经历能适应两班倒,熟悉SMT车间相关工艺要求。对SMT车间印刷机,贴片机,回流焊,AOI等设备有一定的认知和了解,对三星471,482,和田顾德印刷机熟练者优先。
2.在车间主管的领导下对当班的人员管控,产能的优化以及品质达标负责。
3.做好当班品质异常等分析处理
4.根据当班生产情况做好所属机台程序调试和维护等工作,确保各机台发挥其最优生产状态
5.负责当班日常7S管理和当班员工技能培训,对产线员工技能手法监督和纠正,及时处理异常流出产品,保证当班产线正常有序生产。没有经验的勿扰谢谢优先录取有DIP管理经验的
生产经理(新能源汽车电池托盘)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理
2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标
3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善
任职要求:
1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力
2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
懂球笼、懂数控、懂质量、懂现场、能带人、能扛产量、能保证安全和成本。
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一. 生产管理-
1.按计划完成球笼/数控加工产量、质量、交期。
- 安排班组、排班、人员调配、设备稼动率管控。
2. 质量管理- 管控球笼关键尺寸、形位公差、热处理/表面质量。
- 处理制程不良、异常分析、8D改善、PPM控制。
- 熟悉IATF16949、五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。
3. 设备管理- 数控车床、数控磨床、加工中心
- 点检、保养、故障报修、稼动率提升。
4. 工艺与现场改善- 优化数控加工程序、刀具、夹具、切削参数。
- 降本增效:提高效率、降低报废、减少人工。
- 推动5S、TPM、Kaizen、精益生产。
5. 人员管理- 员工培训、技能考核、纪律管理、安全培训。
- 绩效考核、班组建设、留人稳人。
6. 安全与现场- 落实车间安全操作规程、劳保、消防、特种设备管理。
- 杜绝工伤、设备事故、违规操作。
7. 数据与报表- 产量、良率、效率、能耗、刀具损耗、工时统计。
- 向生产经理/厂长汇报。
二、必须要会的技能(硬技能)
1. 懂球笼产品结构与工艺- 球笼、钟形壳、星形套、保持架等产品特点。
- 锻打→热处理→数控车→磨加工→清洗→检测全流程。
2. 懂数控加工(核心)- 能看懂图纸、公差、形位公差、粗糙度。
- 会简单编程、调机、判断刀具磨损、优化切削参数。
- 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、气动量仪等。
3. 懂质量管控- 能分析不良:尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等。
- 会写改善报告、过程控制计划、作业指导书。
4. 懂现场管理- 会排产、会盯效率、会处理异常、会带团队。
- 5S、目视化管理、标准化作业。
5. 基础电脑与软件- Excel报表、ERP/MES系统操作。
- 能简单使用CAD看图纸。
三、必须具备的能力(软能力)
- 抗压能力强(汽车行业订单紧、质量严)
- 沟通协调(和质量、工艺、设备、采购对接)
- 问题解决能力(快速判断设备/工艺/人员问题)
- 执行力强,能落地制度和改善
食品包装车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
包装车间车任
职位描述:
- 按客户下达的订单要求完成冷冻果蔬的分拣、包装
- 负责车间现场的人员管理及5S维护
- 落实和执行食品安全操作规范,确保产品质量和食品安全
- 配合完成BRC/HACCP体系相关工作
任职要求:
- 有质检工作、食品行业相关工作经验或者食品行业从业2年以上者优先
- 熟悉BRC或HACCP体系优先
- 责任心强,能吃苦耐劳
- 具备基本电脑操作能力
有意者请投递简历或来电咨询。
生产主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解;
5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
金工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理CNCISO9001ISO16949
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准;
4. 具备金工管理及加工中心编程管理经验者优先考虑;
5. 有塑料造粒机、撕碎机制造相关经验者优先录用。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作技术;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
栏目概述
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