凌晨两点上班九点下班 要求会宰鸡 熟手 生手勿扰 男女不限

小黄鸭乐园店长 岗位职责 1. 常驻外广场开展工作，全面负责外广场整体日常运营管理； 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建； 3. 统筹室外游乐场日常运营，做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导，保障场地正常平稳运行； 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题，快速协调解决，降低投诉风险，提升游客体验； 5. 负责外广场门店销售管理，落实销售指标，监督服务流程、货品陈列、员工销售状态，完成门店营收目标； 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，能适应户外工作、早晚班及节假日轮班； 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先； 3. 具备基础人员管理、销售管理能力，沟通表达流畅，抗压性强； 4. 有良好的服务意识与应急处理能力，可独立处理客诉及现场突发情况； 5. 做事认真负责，执行力强，服从管理，团队协作意识良好。 工作地点 郑州二七区嵩南印象城外广场

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、蔬菜，肉卷二次加工。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、18-45岁,身体健康

全面主持店内管理运营等工作！具体面议

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

岗位职责： 1、负责门店内猪肉分割和售卖打包导购，协助店里菜品及其他商品的整理和陈列 2、检查猪肉的来货质量、检查商品价格 3、负责进行白条猪的毛利分割测验 4、保证本岗位的安全操作，负责肉类加工间的清洁、消毒工作，随时保持排面卫生 5、负责按销售情况进行整猪分割，负责锯断骨头和制作肉馅。在保证销售的同时减少废肉，不产生商品积压 任职资格： 1、高中以上学历，20-50岁，超市分肉工作经验优先； 2、掌握基本的分肉技术和常识，态度积极主动，稳定性强。 包住餐补，也可就近分配

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标识清晰 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 核对商品价格与系统信息，协助开展促销活动及现场宣传 4. 做好营业区域清洁与安全巡查，及时上报异常情况 5. 配合完成盘点、交接班及店长安排的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 无经验者可带薪培训，有零售行业经验者优先 3. 普通话良好，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守公司制度，服从工作安排，稳定性强

日结工，长期工，便利店营业员，18--40 岁，。长期工每天工作10小时左右，暑假工，工作时间晚上7点--12点5个小时，暑假工要求能干到8月底，工资月结。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

工作地点：国基路花卉市场店、郑汴路花卉市场店、棉纺路锦艺城店、中原商贸城店 工作内容：负责门店日常清洁、商品陈列、顾客接待及产品销售工作，不接受短期务工人员 工作时间：早9:00至晚18:00，每周固定休息一天 薪资待遇： 1. 基本工资2800元 全勤100，绩效奖金100 2. 综合薪资3000元以上，另享销售额3%提成 3. 试用期一个月，期间每日80元 任职要求：年龄20岁以上、45岁以下，能吃苦耐劳，性格积极乐观，心态端正。入职前需完成3天试岗培训 年龄未达标准者视为实习生，实习工资1000元 + 奖金800元，实习周期2个月，结束后进入一个月试用期 另招聘周六周日兼职人员， hourly rate 12元，每天工作10小时，享受1%销售提成

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吉林省创信医家科技有限公司招聘店长。该岗位对经验与学历均无限制。薪资范围为5000-8000元，并提供五险一金。工作地址位于辽源市龙山区格林豪泰酒店A座12层。

招聘店长，经验不限，学历不限。薪资为5000-8000元。工作地点位于辽源市龙山区格林豪泰酒店A座12层。提供五险一金。详情面议。

招聘饭店员工（临平）店长1名面议厨师长1名面议灶头2名6000-8000服务员2名4500-5000以上岗位包吃住月休3天门店督导15名5000-10000福利房补、交通补贴、包吃月休3天需要工作人员报名招聘安保毕业生优先录取学历高中身高175年龄18～28工作时间12小时工资待遇5500月休4天管住不管吃持证上岗保安证符合要求人员报名需要工作人员报名办理保安证无纹身无案底年龄18～55岁年龄18～50岁报备个人信息符合要求人员报名需要办证人员报名。

够格餐吧招聘门店主管1名。该餐吧为足球主题烧烤餐吧，位于成都金牛区中海国际社区。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，确保高效有序运转；负责员工排班、培训与日常管理，建立高效团队协作机制；管控门店成本，完成经营目标与业绩指标；监督食品安全、卫生标准与服务质量，确保顾客满意度；处理客诉与突发情况，维护门店品牌形象；配合营销活动执行，推动门店客流与营收增长；负责库存管理、物资采购与设备维护保养。任职要求为年龄25-40岁，大专及以上学历；具备2年以上餐饮行业管理经验，有烧烤、酒吧或餐吧管理经验者优先；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与执行力；责任心强，能承受工作压力，适应晚班与节假日工作；热爱足球、懂足球赛事运营者优先考虑。

万年场店诚聘综合经验丰富主厨一名，薪资为5500-6500元，如有管理能力可匹配绩效。具体要求如下：实操小炒功底扎实，家常菜、特色小炒熟练，口味稳定出餐快。兼并日常快餐和外卖出餐。拥有10年及以上灶台炒菜实操经验，懂火候、调味、菜品把控。具备小厨房或者小型农家乐模式管理经验，可统筹后厨分工、把控出餐标准、管控食材损耗、带教后厨员工。年龄可适当放宽，身体素质好皆可，手艺好、责任心强、踏实肯干即可。龙泉店诚聘综合经验丰富主厨一名，薪资为5500-6500元，如有管理能力可匹配绩效。具体要求如下：实操小炒功底扎实，家常菜、特色小炒熟练，口味稳定出餐快。兼并日常快餐和外卖出餐。拥有10年及以上灶台炒菜实操经验，懂火候、调味、菜品把控。具备小厨房或者小型农家乐模式管理经验，可统筹后厨分工、把控出餐标准、管控食材损耗、带教后厨员工。年龄可适当放宽，身体素质好皆可，手艺好、责任心强、踏实肯干即可。招聘万年场店店长一名，需具备收银技能以及店内基础管理能力，薪资根据能力定为4500-5500元。联系方式为。

超市招聘招聘岗位：1、长期小伙伴1名（男女不限，不招短期）2、暑期小时工1名要求：18-40岁，学历不限，有零售行业经验者优先，没有经验者愿意学习，可以免费教态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳工作时间：轮班制薪资待遇有意向者找店长面谈李店长：地址:新密市区青屏大街

金工坊现招聘招长期店员1名负责：日常看管门店，整理货品要求：有责任心，细心靠谱，形象气质佳，有无经验均可，有经验者优先，年龄25-42岁待遇：3000＋提成，店内冬暖夏凉地址：新密市长乐路中强家居馆隔壁金工坊电话：

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新密矿区大楼集贸市场、新奇鲜鸡店招工全天3000~5000男女不限，年龄55以内，电话。

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