郑州新密金巴斗购物中心二楼阿迪达斯招聘 店长一名，有经验者优先！！！ 底薪2300+200全勤+店提+个提 年龄要求20--32周岁 每天工作8小时，时间自由月休四天

工作负责，细心，有服装经验者优先考虑，对服装有一定基础，沟通能力强！

永辉超市做糖葫芦免费培训可上岗

1：负责店铺的卫生和陈列 2：顾客的接待和维护以及店铺收银 3：抖音号的视频发布

副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀

工作内容：接待顾客讲解桌游开机器教学 要求：形象良好普通话标准有桌游剧本杀经验优先 工作轻松与游戏打交道无需站班不忙可玩手机和店内游戏

赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话:

郑州大张系统广能华发生鲜专柜诚聘英才（店长/长期工） 岗位： 店长：5000元/月，负责生鲜专柜全面管理及团队业绩达成。 长期工：实习期3500元/月，转正后按岗定薪。 工作地点（就近分配）： 大张幸福城店、大张星辰店、大张徐庄街店、大张商都店、大张丰庆店、大张万科城店（郑州多区覆盖，可就近分配） 岗位要求： 年龄25-42岁。 有商超工作经验者优先（无经验可培训）。 有事业心，务实肯干，具备团队协作精神。 薪资福利： 店长岗：5000元/月。 长期工：实习期3500元/月，转正后按岗位定薪。 绩效奖励，旺季奖金丰厚。 工作稳定有保障。 联系方式： 电话：

工作地点:百荣世贸 工作内容:负责门店产品的销售，客户维护 任职要求： 1.热爱销售工作，招。 2.责任心强，执行能力强，做事认真。 3.年龄20-35岁。 4.有百荣世贸销售经验者优先。 5.会办公软件者优先。 3700-6000 6.有人带。

《加入我们，共创美好未来！》 ​ ​随着生活水平的提高，人们对购物体验的要求也越来越高。为了更好地服务广大顾客，提升购物体验，我们诚邀有志之士加入我们的团队！ ​ ​一、招聘岗位 ​ ​1.收银员：负责商品结算工作，确保交易准确无误。​ 2.理货员：负责商品陈列、补货等工作，保证货架整洁有序。​

支付宝服务商招募，推广支付宝业务，推广铺设支付宝收银设备，

推广支付宝收款设备官方团队成员20人 全国支付宝收款设备铺设 学历年龄不限 有师傅带包教包会有老师傅亲自教。老师傅亲自带 薪资35000---70000

招聘：招主播（可全职/可兼职，时间自由，地点自由，下播就能提现）薪资：5000-20000元/月【招聘居家主播，兼职、全职主播】招聘抖音主播，实时到账，有无经验均可，不需要才艺和颜值，18至45岁，，宝妈，小白均可。一对一免费教学，不签订任何线下合同。工作地点：居家工作时间：3-6个小时薪资待遇：工资5000-20000上不封顶结算时间：日结另招：经纪人若干名，男女不限，工作地点不限,待遇丰厚。应抖音官方号召，帮助千万宝妈居家就业，实现财富自由。符合抖音官方要求、规定的主播，公司提供一对一免费培训名额。兼职、全职皆可，公司扶持上热门、上推荐。同时满足官方要求的优质主播，公司免费直播设备。名额有限，先来先得官方优质扶持

公司直招纯司机，提供车辆不租不卖，需要到郑州领车要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先 司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，长白班。运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等等工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系

，20岁以上50岁以下，身体健康，熟悉折弯工艺，熟练操作数控折弯机，会看三视图，能够独立完成任务，踏实责任心强

店长 有经验优先 招工人数:一名

招聘：口腔门店店长（象州县石龙镇） 薪资：7001-10000元/月 岗位职责 负责口腔门诊全流程运营，监督医疗质量与消毒规范，优化客户诊疗体验及客诉处理；统筹医护、前台等团队排班与培训，制定业绩目标并拆解落地，监控成本与资金流向；维护证照合规，保障设备与环境正常，推动口碑与业绩双提升。 任职要求 有 3 年以上口腔管理经验，熟悉医疗规范与运营逻辑；具备团队管理、客诉处理及数据分析能力，持相关资质；抗压性强，注重合规与客户体验，精通门诊管理工具。

DRP男装诚招销售 (店长和导购都需要) 青休品牌 上班地址：杭州中大银泰4楼 上班时间：做一休一 薪资：底薪+提成 要求：45岁以下，过年不回家，有鞋服导购经验 ☎有意向联系人： 欢迎推荐

多多优鲜招聘: 主管、店长、运营经理 岗位要求: 1.男女不限，18-45以下. 2.中专及以上学历 工作职责：协助店长负责门店正常运营开店和闭店等。 薪资待遇： 主管4000-6000，店长6000-8000，运营经理6000-12000月休4天，五险 工作时间：9-22点，中间休2小时，运营经理的工作内容可以电话咨询 咨询电话：

门店店长 1年以上药店工作经验或半年以上管理经验，熟练使用办公软件，具备较强的团队管理与运营能力 薪资福利:4000 - 10000元/月 招工人数:10名 行业领先：中国连锁药店百强企业，平台稳定，发展空间广阔；团队温暖：注重团队协作与员工成长，互助共赢；服务社会：每天都有机会帮助他人，实现健康价值 工作地址:赣州市章贡区新赣州大道18号阳明国际中心1号楼17楼1712

男女各两名，年龄18-38周岁。喜欢小院，喜欢小朋友，喜欢宠物优先考虑。工作时间是下午。工资面议。电话:

直招寒假工、直招寒假工（仅限30人） 年龄限40岁以内（能力强者可宽限）新密周边，包住不包吃，住宿环境优美，主做展销会促销，有人帮，有人带，简单上手快，工作轻松，薪资丰厚，综合工资5000--10000 联系电话:

招聘收银 工资2800底薪+200全勤，提成另算，三班倒上12小时休24小时。早班早八晚八。 ​联系方式微信同号

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

诚聘：会拍照懂文案的时尚店员/助理（弹性工作） *你是否热爱时尚，擅长拍照修图，还懂点文字表达？我们正在寻找你！** 职位：店员/助理 *工作内容 *担任小个子服饰的“穿版模特”，要求形象气质佳，能良好呈现小个子服装上身效果 *负责店铺商品的基础拍摄、图片后期处理（如调色、裁剪等）。 *撰写简单的商品描述、活动文案等。 *（加分项）参与或协助社交媒体（如朋友圈、小红书、抖音等）的内容策划与发布。 我们需要你具备： *良好的个人形象与审美品味。 *身高体型适合小个子服饰的展示需求。 *必备技能：基础摄影（手机/相机均可）、图片编辑能力（熟悉常用APP）、文案撰写能力。 *优先技能：有自媒体账号运营或内容创作经验。 *良好的沟通能力和服务意识。 *能适应弹性工作时间安排。 薪酬福利： *薪资面议，能力与价值决定回报。 *弹性工作时间工作生活更平衡。 *具体工作地点：万博小商品城一楼乐乐外贸家纺 *成功推荐人才，推荐人可获得丰厚感谢金！ *感兴趣的朋友，私我微信或者手机

管住，年龄25-40岁，思想开阔，能吃苦耐劳

招聘 乐泰亮甲招聘了！ 店长2名，咨询师6名！ 时间：行政班八小时 公休：每月四天公休，带薪休假，节假日休息！ 工资：2500--5000 年龄：25-45岁 工作地址：乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队，洧水路西段路南45号乐泰亮甲 电话：

营业员招聘两名

门店业绩第一责任人：全面负责门店的业绩目标达成，通过有效的销售策略、会员管理和客户服务，驱动营业额持续增长。 团队管理与教练：负责门店团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支有战斗力、有凝聚力、服务一流的“铁军”。 客户体验官：深入服务一线，监督并确保每一位顾客都能享受到符合彭世标准的专业、舒心服务，提升客户满意度和复购率。 日常运营管理者：负责门店的日常运营、物料管理、环境5S及成本控制，确保门店高效、规范运转。 技术品质守护者：带头并监督技师（包括本人）的技术操作规范，确保服务专业度，守护彭世的技术金字招牌。 我们期待这样的您： 经验背景（满足任一即可）： 同业精英：具备足浴、修脚、大健康等行业管理经验。 销售悍将：在保险、地产、汽车、教育培训等领域拥有出色销售战绩。 微商/电商领袖：拥有团队管理与销售转化实战经验。 美业掌门人：具备美容、美发、美甲等门店运营管理经验。 核心能力： 超强销售力：对业绩有强烈渴望，具备出色的营销策划和客户成交能力。 团队领导力：懂得如何激发团队成员潜能，带领团队完成目标。 客户经营力：擅长客户关系维护与会员管理，能有效提升客户忠诚度。 运营统筹力：能高效处理门店日常各类事务，井井有条。 独特要求： 技术门槛：具备按摩/修脚技能，或对此有浓厚兴趣并愿意主动学习（公司提供带薪专业培训）。 【我们为您提供远超同行的薪酬与发展空间】 极具竞争力的薪酬模式： 无责底薪：9000元/月-给您稳稳的保障，无需担心考核门槛。 业绩提成：门店总业绩的2%-您的努力，肉眼可见（月提成不低于1000元上不封顶）。 利润分红：门店净利润的20%-通提无门槛，您就是门店的股东，收入上不封顶！ 食宿全包，优质宿舍拎包入住，一日三餐公司解决 >>>综合收入预估：！<<< 全面的福利保障： 缴纳社会保险（五险），提供带薪年假、节日福利、定期团建。 系统化的带薪岗前培训及持续的技能提升课程。 清晰的职业路径： 纵向晋升：明星店长→区域经理→城市负责人→公司核心管理层。 横向发展：可转向培训师、运营督导、项目合伙人等岗位。 合伙人机制：持续优秀的店长，有机会升级为门店真正的事业合伙人。 如果您渴望一个能充分施展您销售与管理才华的舞台，如果您不惧挑战并追求高回报，这里就是您的最佳选择！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。