.静安荟奥莱[勾引]招聘两名店员[红包]店员均薪资3000-6000[红包]店长均薪资4000-80001薪资待遇：底薪+销售额阶梯提成+节假日双薪++店员早晚班2有责任心良好的服务意识

负责健身房门店的日常管理，销售等，需要乐观开朗，热爱健身

招聘：上海烧鸟居酒屋招全能师傅两名，要求擅长烧鸟碳烤，工资8000-9500店长一名，厨师长一名，工资面谈服务员4名，工资4500-8000一品刺身一名工资7000-8000要求手脚麻利干活快，包吃包住，做六休一，法定节假日调休a

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好韩：有意来电面试

惠南好又多超市招人啦！招超市管理经理一名浦东惠南镇梅花支路要求：30‑45岁，5年以上超市实操管理经验，男女不限，懂门店全盘运营。薪资面议，期待实干型人才！有意速联！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

百年非遗丝绸品牌·绣娘新店扩招【招聘岗位】：副店2名柜长4名店员4名【地点】：上海南京东路新店（9月中旬全新开业）【工作时间】：做六休一【薪资福利】：底薪+高额提成，福利稳定，团队氛围轻松，晋升空间大【任职要求】：1、45岁以下，形象气质佳，穿搭审美在线2、有服装、女装、高端服饰、丝绸门店销售/管理经验优先，做事稳定踏实、想长期发展3、沟通表达流畅，服务意识好，执行力强，有团队管理经验者优先有看机会的小伙伴，欢迎投递何女士

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

本店主营：中老年人旅游、产品直播、社群团购 现诚聘店长1名，期待有能力、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理、人员安排、客户服务； ​ 2. 统筹社群团购、直播推广、中老年旅游产品落地执行； ​ 3. 维护客户关系，提升门店业绩与口碑。 【任职要求】 1. 有门店运营管理经验，执行力强； ​ 2. 有社区团购、药店、保险相关工作经验者优先； ​ 3. 善于沟通，亲和力强，熟悉中老年客户群体优先； ​ 4. 会基础社群运营、直播协助、活动组织。 【我们提供】 稳定平台 + 合理薪酬 + 晋升空间 + 团队氛围好 有意者请联系：（电话/微信）

上海市青浦区招电梯司机 工资4700加班20 工资需要人证合一官网证。联系人：冯 50周岁以下二甲以上体检报告

上海市青浦区招聘电梯司机，要求人证合一，持有官网认证的证件。薪资为4700元，加班费为20元。年龄需在50周岁以下，并提供二甲以上医院的体检报告。

寻找涂料工人员。

招聘贴砖师傅一名，薪资日结。

保洁公司直招保洁【工作地址】南京西路地铁站2号线，13号线，12号线附近，步行5分钟岗位1；保洁员早班【工作内容】商务楼保洁1人【工作班次】做六休一【工作时间】早班7：00-16:00【年龄范围】55周岁以下【工资待遇】4500元/月加班另算岗位2；保洁员中班【工作内容】商务楼保洁1人【工作班次】做六休一【工作时间】【年龄范围】55周岁以下【工资待遇】4500元/月加班另算岗位3：保洁外围，【工作内容】外围1人【招聘人数】1人【工作班次】做六休一【工作时间】7:00-16:00【工资待遇】4500元/月【联系电话】刘主管

招聘人员年龄58岁以下，身体健康，能吃苦，会拍照、打卡和导航，男女不限。工作地点在安化，长白班，每天工作时长5至10小时，时间长短可自选。工作内容包括帮老人搞卫生、洗衣服、整理床单、室内移位、递头等。薪资为280元/户，最多可固定17户，一天做4户，17天可完成，工资总计4760元。包吃包住，老板提供电动车，不会骑车的由老板派人接送。工资稳定。有意者可报名，统一培训后安排上岗。

店长助理25-35岁，大专及以上学历，组织能力：执行力强，有零售服务业经验优先薪资福利:4000-8000元+招工人数:3名工作时间：8小时工作制，月休3天。先培训后上岗，+节日(法定节日三倍工资)+公费旅游+免费体检+带薪年假等福利。直聘电话（）。联系此人时请告知在平台看到此信息。

安徽阜阳招聘：前厅店长1名，有2-5年自助餐烤肉店相关工作经验，月休三天，包吃包住，薪资9000，。地址：安徽省阜阳市颍州区万达广场三楼电话：

招聘同频的你[哇][發][烟花]店长：底薪：5400-12000+提成：超额高提点[福]销售高手底薪：4500-8500+提成：超额高提点[福]平均月薪：7800-18000+[發]入职即缴纳五险一金工作地点：万象城/欧亚商都/远洋奥莱/砂之船奥莱/入职以后您将享受以下福利[鼓掌]：1.入职即缴纳五险一金；2.月度超多奖金；3.化妆补贴、通讯补贴；4.节日福利/生日福利；5.带薪年假；6.加班补贴（法定3倍）；7.兰蔻彩妆；8.高端工装约过万/人/年（免费给员工制定）；:

上海综合老院长一名，销售一名，半销一名，服务一名，联系电话好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

上海，杭州东北菜餐饮连锁，需要大量人才有想发展的厨师长，可以联系我我们不画大饼能力和认知决定你的未来有连锁经验的优先招聘以下岗位厨师，面点，切配，各岗位人员，都可以随时联系店长工资1.2左右厨师长工资1.2左右（厨师长年纪不超过50岁）副厨8000-9000厨师7500-8000面点5100-6500切配5100-6500的可以随时联系我长期稳定每月到15号就开资每月3天休息满勤奖，年终奖带薪年假等福利多多，为啥就写两点，因为我们靠谱，因为我们到号就开工资因为你不用担心，拖欠工资踏实干好工作不用为发愁不用东奔西跑财富热线，电话，同步

上海静安区夜宵店高薪招聘前厅领班高薪招聘前厅领班底薪：6000-7000（月休4天）底薪除外，还有提成（工资高，待遇好）月综合收入在9000以上联系电话：张先生

招切配主管1名工资9000元、社会餐饮做本帮融合菜。月休四天节假日补休。工作时间9:30——-13:3016:00—-21:00。。有空的朋友可以联系电话余厨。

包吃包住底薪提成有经验优先急招服务员工资4000底薪提成店长5000底薪提成

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务，提升顾客体验 4. 协助门店物料管理、库存盘点及基础运营支持工作 5. 参与新品研发测试与门店活动执行，保持品牌调性与创新活力 任职要求： 1. 热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作标准与服务流程 3. 形象整洁，沟通自然，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 适应倒班制，责任心强，注重细节与卫生规范

新七浦四楼招聘店长1名+销售2名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通，销售需要工作经验三年以上。【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好电话联系：有意向者加本

临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

[烟花]招聘招聘招聘[庆祝]1有餐饮前厅年以上的管理经验，熟悉工作服务流程2沟通能力强，能妥善处理客诉及突发状况3责任心强，能承受一定的工作压力，适应餐饮行业的作息时间4薪资面议；包吃住宿舍近空调热水器齐全，月休天地址：上海市宝山区杨行镇松兰路278号老好人酒店联系人：袁

吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名，工资面议

上海纯k后厨管理岗，工资8000左右，月休5天，交社保公积金，有年假，联系人姓罗总