招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验。热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调能力、计划与执行能力。工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为上海市浦东新区鸿音路临港万达广场（泥城店）-1F。

有经验者优先，能够独立带店，熟悉收银系统，会核算成本等。服务员、领班经验应聘和鸽子勿扰。

招聘店长1名。要求形象良好，身高163厘米以上，身型匀称。年龄在23至38岁之间。需具备中淑或中高端品牌销售经验。工作态度积极向上。薪资福利包括底薪6400元。提成方面，个人销售提成为3.5%至7%，店铺销售提成为1%至1.5%。福利包含激励奖，可签年金，可合作入股分红，以及年假。工作地址位于下沙奥莱C127。

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招聘 虹口区公平路 友邦金融中心 中高端餐厅即将开业 诚聘 店长底薪1.8万➕提成 需要高端餐厅工作经验5年 有业绩 最好能带两个销售 销售经理：8000-8500➕提成 联系方式:刘

上海普陀区海钓鱼日料店：诚聘，包吃，有业绩奖励，待遇优厚！服务员1-2名薪资：4500～6500元要求：工作认真，服务态度好，能吃苦耐劳刺身学徒1名薪资：5000～8000元要求：肯学肯干，服从管理，热爱餐饮店长1名薪资：7000～10000元要求：多年餐饮管理经验，会日语，责任心强，懂门店运营工作时间：上午10:00–14:00下午17:00–24:00福利：包吃住+业绩奖励工作氛围好，晋升空间大联系电话：有意向请电话联系

静安区平型关路招聘重庆柴火鸡店长，；营业时间下午5点到2点，云贵川渝优先工资9000+。另外需服务员两名，。凉菜一名，小工一名。联系人:吴先生电话:

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子：没有任何押金 每天下班先给400，其余次月15号结清 可短期 可长期 日结 周结 月结，公司人走帐清 工作时间8小时，急聘15人！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

城南江山府外婆烧鸡公招聘本地大厨一名，要求手艺好，薪资面议。该岗位要求精通各类菜品制作，具备良好的卫生意识和团队协作能力。同时招聘切配一名，月薪5000元。该岗位需熟练掌握基础刀工及食材处理。工作地点位于上海市。联系电话为朱先生。

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公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

明天八点的班还缺1-2个人，日结工，男女不限，愿意来的打我电话

招聘店长助理1名。要求有相关成熟工作经验。工作内容包括协助店长进行日常门店运营、货品陈列与库存管理，协助排班、台账整理及活动落地执行，配合完成卫生、品质及现场管理工作。薪资为底薪4000元加提成，综合工资为4000-5000元每月。工作地址位于丰南区正苑大街与国文路交叉口水岸雅轩酒店一层。

招聘店长1名。要求有成熟的珠宝管理经验。薪资福利面议。工作地址为丰南荣大A座。

招聘店长和督导岗位。店长和督导属于市场销售-销售经理/主管类别，为连锁门店急招实体店银饰店长。全国门店均可安排，可选择任意城市。岗位职责为统筹门店日常运营，管理店员并把控业绩。有门店管理经验者优先。待遇可观。

新北常州外国语学校旁快餐店诚聘店长一名。该岗位全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控、成本控制及客户关系维护，确保门店高效运转与服务质量达标。工作地点位于省常州市。薪资待遇为5000-5500元每月，具体休息安排面议。年龄要求20-40岁之间，具备快餐行业管理经验者优先。有意者请致电黄先生。

大食客·非遗吉菜招聘啦副店长底薪6500元+满勤100元+绩效[爱心]服务员底薪4500元+满勤100元+提成[爱心]收银员底薪4400元+满勤100元+提成[爱心]传菜员底薪4200元+满勤100元+提成联系人:（王副店）各岗位均有提成。每个月休息3天，供吃供住，提供行李，一餐三个菜，寝室有洗衣机、热水浴。假期工要求承诺工作能干满45天的且有工作经验，底薪4000元。

通告一：周日上海凯德闵行20-23点70/人缺1人搬运活动物料桌椅推推花车等报名发照片通告二：7.4-7.5上海赛车场FE活动（嘉定）室外活动精酿啤酒邀请试饮介绍&促销08:30-17:00点180+20饭补/天身高175+活泼开朗e人，可潮，30岁内，最好有啤酒经验。活动是赛车活动，喜欢看赛车的可以报。实名制办证，定人不接受鸽子自备深色阔腿裤可打扮潮流报名发照片身高体重活动经验今天办理证件。

上海市徐汇区招聘：京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称（上海诺茂文化有限公司）包吃住，工资8000-12000工作内容：1.日常运营与服务管理（核心）营业前：晨会分工、检查设备/食材/卫生，制定当日服务重点；营业中：一线巡查，处理投诉/设备故障等突发，监督服务/菜品/卫生达标；营业后：核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查，复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本：与后厨定菜单、控食材损耗（目标≤5%），优化排班降人力成本，减少餐具浪费；3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督，定期培训服务技巧/推销话术；绩效考核+激励，开例会复盘问题，协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略（如周三低客单价推套餐）；确保消防/卫生合规，对接工商/食药监检查，维护品牌口碑。联系人：刘女士电话：

上海个人店，招导购3名半销4名老师2名混工勿扰，人品第一，能力第二长期合作，月月有新店店里氛围好，朋友电话

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘；上海卖肉只招长期，短期不要。学徒：数名未满16不要，只要16以上的勤快、听话，有责任心工资电话联系同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘店员一名，负责销售，要求：操心负责，地点：城西区行知路。联系电话：

新店开业 需要小时工通岗店员 收银理货都要一起做，薪资25.5/h 工作时间6:30-22:30排班，上班时间6-9小时，做一休一 ，做三休一，做六休一任选，50岁及以下 有超市经验通岗店员优先，没经验也可。 通岗店员主要工作内容: 1、完成门店生鲜、常温商品收货、上架、补货、保质期检查，仓库储存与管理; 2、掌握生鲜及常温商品基本知识与属性，掌握商品验收、储存、出清、下架标准; 3、掌握收银、自助收银及货币结算基本流程，经内部考核合格，可独立上岗，符合顾客服务要求，掌握会员拉新基本流程; 4、掌握线上履约复核、拣货、打包流程，掌握基本问题处理流程; 5、掌握生鲜果切出样标准，面销基本技巧，经内部考核合格，可独立上岗; 6、包干当日责任区域商品卫生、基本环境卫生。 任职资格: .初中及以上学历，擅于沟通者佳，具备商超同类生鲜岗位经验者优先录取。 .掌握收银、自助收银及货币结算基本流程，经内部考核合格，可独立上岗，符合顾客服务要求，掌握会员拉新基本流程; .掌握线上履约复核、拣货、打包流程，掌握基本问题处理流程; .掌握生鲜果切出样标准，可独立上岗; .包干当日责任区域商品卫生、基本环境卫生。 任职资格: 初中及以上学历，品行端正，服从管理，45岁以内，擅于沟通者佳，具备商超同类生鲜岗位经验者优先录取。

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