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招聘：宠物酒店门店店长5年以上门店店长经验 不需要出差 员工培训 不需要晚班/夜班 活动策划 客诉处理 不需要倒班 需要门店店长经验 员工招聘 新店筹备 岗位亮点1。综合薪资11-16K高提成，收入上不封顶2。高端门店环境，清晰晋升路径(店长区域总监品牌负责人)二，任职要求(一)基础条件1。大专及以上学历，动物科学/医学相关专业优先2.5年宠物行业经验，含高端宠物店/寄养机构管理经验，3年以上店长经验加分3。有养宠经历，热爱宠物，无不良从业记录(二)核心能力1.懂宠物业务：熟悉宠物护理，寄养全流程，能处理宠物突发状况，可参与遛狗，洗护实操2。会门店运营：掌握店务管理，基础财务分析，能配合总部做线上推广3.善营销拓客：能扛寄养订单，用品销售KPI，可独立策划促销活动提客流，复购4.强管理协调：会招聘，考核店员，能处理客诉，衔接总部，合作医院及供应商

静安区单点日料店诚聘一名有经验的店长资薪8000-12000联系人杨女士

上海招聘有特色菜品的师傅（可以窗口外、）15000+或技术入股合伙店长（有策划、营销、管理经验、条件可以沟通具体联系

岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验； 2、监督门店员工工作状态，协调团队合作，推动整体运营效率； 3、管理库存与物资调配，保障商品供应及时、成本可控。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理顾客反馈与突发情况； 2、有较强的责任心与执行力，能够独立承担门店管理工作； 3、学习能力强，具备基本的数据分析和业绩管理能力； 4、形象端正，具有团队协作精神和一定的创新思维。

【岗位职责】 · 负责门店日常运营与销售管理 【职位要求】 · 有食品/生鲜/超市/生鲜超市/零售连锁店经验优先 · 具备基础销售能力与店务管理经验 公司前期刚开始，想快速打通市场，快速铺店，给你提供零成本入驻 · 免费试营2个月免费提供经营场地，免费配齐所有配套设施，免费试运营2个月，不收房租，2个月后你觉得做我们再合作！！！ 公司提供包吃包住

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

上海市周浦镇生活超市招理货员与肉区助手共2名，夫妻俩男女都可以，有意向可咨询，肖

工地排水管地面开槽了，需要把地面打扫一下，拌点混凝土填平

钟点工长宁金浜路188号【时间】：下午4点半至7点半，做了六休一50元/小时3900元【工资要求】：做饭好吃，做家务保洁，联系蔡老师

电气柜接线员岗位招聘。 工作地址位于金海路顾唐路。 每天工作8-10.5小时，长白班。 薪资为30元/小时（含餐补），短期工合同期1-2个月，人走账清，表现好可转正长期做接线工作。 要求有配电柜工作经验，年龄45岁以下。

明天3号下午两点面试，招聘长白班岗位，非流水线工作。招聘小时工20人，年龄18-45岁，需认识26个大小字母。主要工作内容包括打包、包装、拆车、吊装等。薪资为22元/时，提供免费工作餐，每天工作约11小时。上班地址位于方泰宝安公路。

水渡口附近新开火锅店，招店长1名主管1名收银2名服务员数名切配数名待遇面议电话

招聘：农资店长薪资：面议负责农资店日常经营，包括货品陈列、库存管理、销售跟进和客户沟通。定期盘点货物，确保账实相符，及时补货避免断货。处理客户咨询与售后问题，根据需求推荐合适农资产品。配合总部开展促销活动，完成销售目标。1.有零售或农业相关行业经验者优先2.能够独立处理门店事务，有责任心3.会基本电脑操作，能使用收银系统4.愿意长期稳定工作，能接受轮班安排5.保持店内整洁，按要求完成清洁和陈列任务

【蜘蛛王皮鞋专卖店招聘】一、导购员18—48岁，有责任心，沟通表达流利2.积极与顾客交流，促进商品成交；3.配合公司管理，具备良好的服务意识；4.身体健康，积极向上，爱学习；5.公司有指定专人带教培训；6.薪资：3000—4000元（底薪++提成+奖金+季度奖+年终分红）；7.上班时间：早晚分班。二、店长薪资：4000—6000元；（底薪+保险补贴+提成+奖金+季度奖+年终分红）要求：有责任心，沟通协调能力强，有门店管理经验者优先，能配合公司管理，带领团队完成销售目标。地址：南北大街36号、92号蜘蛛王专卖店联系方式：钟督导

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负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

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超市面点区营业员，主要工作打包售卖，工作轻松易上手，工作环境冬暖夏凉

招聘金山医科大学牛牛营赵一鸣招聘理货员底薪3500全勤发200上班时间早班8点到17点，中班时间11点到20点，晚班14点到23点，电话，另招临时工

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岗位职责 负责门店日常运营，包括产品介绍、用户接待、产品体验引导及销售转化； 向用户生动讲解产品的核心功能、技术亮点与使用场景，激发用户兴趣，并完成动态的铲批你深度体验； 主动挖掘用户需求，提供有针对性的推荐建议； 收集用户反馈，协助产品优化与市场策略迭代； 参与门店活动策划与执行，营造科技感与互动性强的消费体验； 维护门店形象，确保产品展示状态、体验设备正常运行。 任职要求 年龄30岁以下，形象气质佳，阳光自信，亲和力强； 对科技类产品有浓厚兴趣，日常主动关注或体验智能硬件、机器人、3C数码等产品； 具备2-3年3C数码、智能硬件或高端消费品门店销售经验； 性格外向开朗，善于与陌生人沟通，能快速建立信任关系； 表达清晰、逻辑缜密，既能传递产品价值，也能给予客户情绪价值； 具备小型演讲或直播经验； 能吃苦、抗压能力强，愿意在快节奏、高成长的创业环境中长期发展； 认同机器人行业前景，愿意与公司共同成长，成为智能生活时代的“布道者”。

，鸽子酱油勿扰！通告三急急急，本周五六日3天(25号26号27号)必须连坐，需要有健康证，年龄50以下！上下班时间11点到20点，工资170一天，门店如下:浦江江文路NB店浦江minni盒马浦江欢乐颂盒马明天顶班一天浦东金桥国际(不要健康证13点到22点)盒马奥莱浦东百联临沂店清美莘庄仲盛能来的联系

收入结算及时，每日综合收益区间 50-300 元，用心经营可持续提升收益空间 商品销售佣金：每单可获取 10-30 元销售提成，利用碎片时间兼职，每月可增收 3000-5000 元； 团队推广奖励：邀请伙伴共同运营社群，旗下合作账号成交订单可额外获得 4-20 元单量奖励，长期经营可稳定获得团队持续性收益； 团队业绩激励：团队月度销售额达 10 万可领取 0.6% 团队奖金，月度销售额 20 万及以上可领取 0.8% 团队分红，团队规模越大奖励越丰厚。 工作内容（线上居家完成，无需外出，不用囤货发货） 负责 200-500 人微信社群日常维护，无社群运营经验也可，配备一对一全程带教； 每日投入 1-2 小时，转发平台统一配套的商品图文、短视频宣传素材，活跃社群氛围； 对接群内客户咨询，客户下单后直接结算商品销售佣金，仓储、打包、发货均由平台统一负责。 配套扶持，零基础可上手 全套宣传物料免费提供：商品文案、实拍图、宣传海报、短视频素材无需自行制作； 7-14 天系统化新手陪跑培训，覆盖建群、用户维护、成交转化全流程教学指导。 任职要求 熟练使用微信，日常有可自主支配的空闲时间； 每天能稳定抽出 1-2 小时维护社群； 做事踏实有耐心，希望增加副业收入、拓展长期事业； 上班族、宝妈、自由职业者、寻求副业增收人群均可应聘。 岗位模式说明 兼职模式：利用空余时间操作，每月增收 1000-10000 元； 长期合伙人模式：深耕搭建运营团队，叠加销售提成与团队奖励，月收入万元以上，长期稳定创收； 零投入线上轻运营，时间自主安排，诚招愿意踏实深耕、提升个人收入的伙伴。

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作