百年非遗丝绸品牌·绣娘新店扩招【招聘岗位】：副店2名柜长4名店员4名【地点】：上海南京东路新店（9月中旬全新开业）【工作时间】：做六休一【薪资福利】：底薪+高额提成，福利稳定，团队氛围轻松，晋升空间大【任职要求】：1、45岁以下，形象气质佳，穿搭审美在线2、有服装、女装、高端服饰、丝绸门店销售/管理经验优先，做事稳定踏实、想长期发展3、沟通表达流畅，服务意识好，执行力强，有团队管理经验者优先有看机会的小伙伴，欢迎投递联系方：何女士

上海招聘年轻店长：1名牛逼大销：1名牛逼半销:1名可高保工资，熟人转介绍优先电话：

大人（吾悦店）店员:若干名，，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，反应灵活，薪资4500元/月，月休3天，带薪五天培训。工作时间:早班8:00一17:00晚班14:00一23:00店长：1名，，年龄18-35岁，薪资6500以上元/月，有发展空间，带薪五天培训，具体面议。联系人：赵先生

钱大妈浦东，闵行门店招聘店长，店助，员工要求有钱大妈，明康汇工作经验联系

浦江新店招聘生鲜主管两名联系方式：

岗位职责： - 负责管理监督门店日常一切事物 - 拍摄简单视频及其文案。 任职要求： - 22-40岁，大专及以上学历，形象佳，有食品门店店长或店助经验优先； - 沟通表达清晰，细心严谨，执行力强，能快速领会总经理意图，不拖延、不推诿； - 熟练使用办公软件，打字速度快 -表达流畅、逻辑清晰，眼里有活、积极主动 - 抗压能力强，能接受临时加班和突发任务，稳定性强，不频繁跳槽。 加分项：会开车（驾龄熟练）

招聘店员组长2名。岗位职责：1.负责制定并执行销售提升策略，对店铺营业额、毛利率、客单价等核心指标负责，通过数据分析诊断问题，优化商品组合与促销方式，直接推动销售增长。2.主导店铺整体视觉形象升级，制定并执行美陈布置与商品陈列标准，定期调整店内布局与焦点陈列，提升进店率与视觉吸引力。3.作为与机场管理方的日常对接窗口，协调资源、争取客流曝光与联合推广机会，协同机场相关部门推动员工内购会、旅客动线引导等合作项目落地。4.培训并带领店员提升销售技巧、服务标准与执行力，确保运营规范与效率。任职要求：1.有3年以上零售或商业体运营经验，有成功提升销售、优化视觉陈列的实绩。2.具备较强的审美与空间布置能力，熟悉美陈设计与动线规划。3.出色的沟通协调能力，有与大型机构（如机场、交通枢纽）对接经验者优先。4.结果导向，能快速适应高频变化的环境，具备较强的现场执行力。5.优先考虑有无印良品、名创优品、杂物社、屈臣氏及KKV等公司工作经验。薪资福利：月收入税前6000-7000元。工作地址：浦东新区祝桥镇迎宾大道6000号（浦东机场T2航站楼）上海品牌广场。

招聘华东区负责人，负责高端旗舰店运动品牌、奢侈品外资品牌管理（高端运动品牌方向）及轻奢品牌管理（高端旗舰店方向）。要求年龄40岁以内，形象佳且具有亲和力，有高端旗舰店运动品牌、奢侈品或轻奢品牌经验者优先考虑。薪资待遇为年薪50—55万，提供六险一金、节日福利及带薪年假病假。

时尚手袋皮具品牌-古良吉吉，新店招聘店长和店员啦！【工作地点】：青浦奥莱二期【任职要求】：店长37周岁以下，，店员30岁以下，男女不限，期望有时尚买手/设计师品牌等零售工作经验，懂时尚搭配，销售能力突出。【薪资待遇】底薪+提成，法定节假日三薪入职缴纳五险一金店员排班：一休一有意向联系：欢迎自荐和推荐

急招汤包馆店长一名，工资八千，月休二天，

60岁以下工人室外岗，主要做道路管道排线包吃住，有宿舍住宿舍，没宿舍住酒店全上海都可以，员工230一天9-10小时，月薪7500荆总

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供适配的建材产品解决方案 3. 参与项目投标、报价及合同谈判，跟进订单执行全过程 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈产品优化与营销建议 5. 协同工程、物流、售后团队，保障客户交付与服务体验 任职要求： 1. 具备建材、装饰、工程类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及工地现场拜访 4. 学历不限，有行业资源或项目经验者可适当放宽条件 5. 诚信务实，具备较强的目标感与抗压能力

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招聘店员2名，学历要求高中或中专及以上。岗位职责包括：从事旅游产品推广与销售工作；根据客户需求合理规划旅行行程；协助完成合作洽谈、合同签署及后续服务跟进。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识；有责任心，能适应一定的工作压力；有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。薪资待遇：月薪3000元至6000元，具体根据个人表现和业绩核定，提供提成奖励；享受带薪休假、节日福利等。

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招聘营业员数名。要求年龄20-48岁，热情服务客人，主动推销商品。薪资2500-3200。工作时长9小时，月休两天。